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第196章 歐洲分部,工資開支和氪金。
更新時間:2021-01-25 作者:我叫大老王
我是國產游戲設計大師 第196章 歐洲分部,工資開支和氪金。
因為王浩然突然改變計劃，想要找布朗的麻煩，導致他的行程一改再改。他不得不多待在歐洲，浪費幾天時間處理事務。 和拜娜妮羞羞地度過五天后，他來到高盧雄雞乳法市。 樂和通拿著一沓文件遞給王浩然。 “您讓我們挖的，還有收購的公司資料都在這里，他們今天也來參加公司會議了！” 簡單地看下資料，王浩然點了點頭：“這些公司要獲得67的控股權，要整理好糾紛問題！” “明白！” “分部這邊的會議都怎么樣了？” “都已經處理好了，會議現場有1000人。都是資深技術員和資深游戲行業人士。” 粒子游戲歐洲分部，經過幾天擴展，已經達到700名員工的數量了。 加上這兩天重金收購的歐洲分部子公司，歐洲分部這邊已經掌握高達1500人的就業崗位了！ 王浩然嘴角抽了抽：“都是資深員工很不好，要多招募些實習生！” 樂和通微微尷尬：“我們想要在歐洲立足，前期離不開行業精英幫助開拓市場啊。” 王浩然淡然道：“那些設計師待在分部有點浪費資源。” “乳法官方的硬性要求，必須要搭建游戲設計部，他們才給我們開公司分部資格！” 王浩然嘴角抽了抽，他點了點頭。 看著一大筆人工支出后他微微無奈。歐洲分部突然膨脹到1500人，都是他一拍腦袋的結果。 布朗，你個老禿頭，若是知道我為了收拾你們，花了幾個億，你們是不是會很開心啊？ “等下舉行完會議后，你找幾個信得過的人，聯系布朗游戲公司內的游戲設計師，不管是技術崗位，還是后勤行政崗位，只要是人才，你都挖一挖！” 樂和通點了點頭：“明白！” 老板突然花費那么多錢收購幾個公司，張云已經把事情告訴了他。 “王總，公司在招那么多人，人工費非常多啊！” 王浩然揉了揉太陽穴，點了點頭。 現在為止，分部已經有1500多人了，這些人的工資支出可不是小數目。 1500人中有八百人有各自公司，他們有完善的公司架構，甚至能自負盈虧。 王浩然前幾天共付出五十億華元，才把這些公司收入囊中。 他們都是后期進軍鷹國市場的主力軍。 他們都是當地人，只是后臺老板換成了王浩然罷了。 不過歐洲粒子分部這邊要承擔700多人工資。 這些人有七成是行政、后臺維護和客服人員，三成是技術部的設計人員。 歐洲分部資深員工的工資，是每人每月基本工資平均8000歐元。 收入已經和國內粒子總部LV4級員工一樣。 雖然乳法工資高，可是乳法市分部的人工作效率卻達不到國內啊。 這里的工作效率能達到國內總部百分之六十已經是謝天謝地了。 公司現在有700多名雇員，后期可能會增加到12001600人左右。這里的人工費是一筆巨大的支出！ 現在平均每人需要支付8000歐元的最低月工資，這還不算加班費呢。 而華元和歐洲的比例將近一比十！ 也就是說700人每個月單人工資就要消耗5600萬，未來每個月工資支出高達1億元！ 若是加上游戲績效獎，分成獎金，工資支出需要再翻幾倍。 分部員工的工作效率實在低下！ 為何？ 因為他們工作時間超級忙！ 歐洲分部員工的工資支出這么多是算不上什么的。 但是給這幫人付出了高工資后，王浩然卻無法獲得相應的高回報，他真的不想要那么多員工。 若不是為了歐洲市場，王浩然真不想雇傭那么多歐洲人當員工。 不得不說下乳法的工作制度！ 乳法這邊擁有全世界最懶散的工作和休假制度。 這里的勞務法規定每周法定工作時間為35小時，晚上6點后到早上9點之前為非正常工作時間，平均下來一天上班7小時，還他么帶雙休日。 乳法每個月至少有八天休息時間。 周末兩天不上班就算了，周一到周五的上班時間中朝九晚六就算了，中午時候的午餐和休息時間高達1.5小時。 當過上班族的都知道，一般起來后需要一段時間的恢復和適應期，飛快進入工作狀態的是神人，大部分上班族上班的前幾個小時都是摸魚狀態。 設計行業的人更是如此。 一些無腦跪舔西方，跪舔歐洲制作游戲的人真的是不看實際工作時間的。 他們經常說歐洲人制作的游戲超級好，幾年才出一個游戲。 但他們從不分析西方制作一款游戲的具體時長。 為什么國內制作一款大型游戲大概是六個月到十五個月，為何國內以網絡游戲為主？ 因為國內網絡發達，是的，華國的整體科技雖然趕不上國外，但是網絡建設方面卻吊打全球很多國家！ 國外制作一款游戲，為何以年為單位，為何制作那么多的單機游戲？ 工作制度導致他們制作游戲比較漫長！制作單機游戲是因為西方單機市場大。 一切都是為了利益罷了。 雖然懶散的工作制度對老板而言是超級巨坑。但對設計行業來說，設計師業余時間一多些，可能會制作出經典游戲！ 不過王浩然不會過多干涉歐洲分部的游戲設計，他不想浪費那么多的精力。 看著露天廣場聚集的人群，待司儀邀請王浩然上臺后，他輕輕地敲擊話筒，用華語道：“首先，恭喜粒子分部成立！” 翻譯將王浩然的原話翻譯過來。 遠處不少人皺眉。他們對王浩然說華語有點不習慣。 但這正是王浩然的態度。 你們加入的是一家華國人主導的公司，他需要讓這幫人在公司人身公眾不能當白眼狼！ “那么，就事說事！” “一，分部和總部一樣的績效待遇，和總部一樣的分成模式！” 他的話讓在座的眾人鼓了掌！ 粒子游戲總部分成非常高。 利潤分成公司行政單位有，公司研發技術組最高。 這也是他們麻溜的來粒子游戲的原因之一！ “大家都知道，粒子游戲深受大家喜愛，這是因為粒子制作的每一款游戲都是大家共同努力的結果。” “所以我希望你們拿出你們的實力，讓玩家們喜歡咱們的游戲！” “所以，我決定公司每年將會開除部分工作能力差的員工，這個比例大概是百分之五。然后公司會給新人員工機會，讓他們可以加入公司！” “二、公司會拿出百分之五的利潤分紅，用作員工的年終分紅獎勵。” 現場頓時轟動了。 啪啪啪！ 良久之后掌聲才消失，王浩然繼續道：“三、公司的所有人，都需要學習我們的游戲引擎的使用方法！” 待翻譯傳完了王浩然的話后，他便離開典禮臺，后續的活動就交給了拜娜妮和樂和通等人負責。 請：m.3zm.la 我是國產游戲設計大師 第196章 歐洲分部,工資開支和氪金。
因為王浩然突然改變計劃，想要找布朗的麻煩，導致他的行程一改再改。他不得不多待在歐洲，浪費幾天時間處理事務。 和拜娜妮羞羞地度過五天后，他來到高盧雄雞乳法市。 樂和通拿著一沓文件遞給王浩然。 “您讓我們挖的，還有收購的公司資料都在這里，他們今天也來參加公司會議了！” 簡單地看下資料，王浩然點了點頭：“這些公司要獲得67的控股權，要整理好糾紛問題！” “明白！” “分部這邊的會議都怎么樣了？” “都已經處理好了，會議現場有1000人。都是資深技術員和資深游戲行業人士。” 粒子游戲歐洲分部，經過幾天擴展，已經達到700名員工的數量了。 加上這兩天重金收購的歐洲分部子公司，歐洲分部這邊已經掌握高達1500人的就業崗位了！ 王浩然嘴角抽了抽：“都是資深員工很不好，要多招募些實習生！” 樂和通微微尷尬：“我們想要在歐洲立足，前期離不開行業精英幫助開拓市場啊。” 王浩然淡然道：“那些設計師待在分部有點浪費資源。” “乳法官方的硬性要求，必須要搭建游戲設計部，他們才給我們開公司分部資格！” 王浩然嘴角抽了抽，他點了點頭。 看著一大筆人工支出后他微微無奈。歐洲分部突然膨脹到1500人，都是他一拍腦袋的結果。 布朗，你個老禿頭，若是知道我為了收拾你們，花了幾個億，你們是不是會很開心啊？ “等下舉行完會議后，你找幾個信得過的人，聯系布朗游戲公司內的游戲設計師，不管是技術崗位，還是后勤行政崗位，只要是人才，你都挖一挖！” 樂和通點了點頭：“明白！” 老板突然花費那么多錢收購幾個公司，張云已經把事情告訴了他。 “王總，公司在招那么多人，人工費非常多啊！” 王浩然揉了揉太陽穴，點了點頭。 現在為止，分部已經有1500多人了，這些人的工資支出可不是小數目。 1500人中有八百人有各自公司，他們有完善的公司架構，甚至能自負盈虧。 王浩然前幾天共付出五十億華元，才把這些公司收入囊中。 他們都是后期進軍鷹國市場的主力軍。 他們都是當地人，只是后臺老板換成了王浩然罷了。 不過歐洲粒子分部這邊要承擔700多人工資。 這些人有七成是行政、后臺維護和客服人員，三成是技術部的設計人員。 歐洲分部資深員工的工資，是每人每月基本工資平均8000歐元。 收入已經和國內粒子總部LV4級員工一樣。 雖然乳法工資高，可是乳法市分部的人工作效率卻達不到國內啊。 這里的工作效率能達到國內總部百分之六十已經是謝天謝地了。 公司現在有700多名雇員，后期可能會增加到12001600人左右。這里的人工費是一筆巨大的支出！ 現在平均每人需要支付8000歐元的最低月工資，這還不算加班費呢。 而華元和歐洲的比例將近一比十！ 也就是說700人每個月單人工資就要消耗5600萬，未來每個月工資支出高達1億元！ 若是加上游戲績效獎，分成獎金，工資支出需要再翻幾倍。 分部員工的工作效率實在低下！ 為何？ 因為他們工作時間超級忙！ 歐洲分部員工的工資支出這么多是算不上什么的。 但是給這幫人付出了高工資后，王浩然卻無法獲得相應的高回報，他真的不想要那么多員工。 若不是為了歐洲市場，王浩然真不想雇傭那么多歐洲人當員工。 不得不說下乳法的工作制度！ 乳法這邊擁有全世界最懶散的工作和休假制度。 這里的勞務法規定每周法定工作時間為35小時，晚上6點后到早上9點之前為非正常工作時間，平均下來一天上班7小時，還他么帶雙休日。 乳法每個月至少有八天休息時間。 周末兩天不上班就算了，周一到周五的上班時間中朝九晚六就算了，中午時候的午餐和休息時間高達1.5小時。 當過上班族的都知道，一般起來后需要一段時間的恢復和適應期，飛快進入工作狀態的是神人，大部分上班族上班的前幾個小時都是摸魚狀態。 設計行業的人更是如此。 一些無腦跪舔西方，跪舔歐洲制作游戲的人真的是不看實際工作時間的。 他們經常說歐洲人制作的游戲超級好，幾年才出一個游戲。 但他們從不分析西方制作一款游戲的具體時長。 為什么國內制作一款大型游戲大概是六個月到十五個月，為何國內以網絡游戲為主？ 因為國內網絡發達，是的，華國的整體科技雖然趕不上國外，但是網絡建設方面卻吊打全球很多國家！ 國外制作一款游戲，為何以年為單位，為何制作那么多的單機游戲？ 工作制度導致他們制作游戲比較漫長！制作單機游戲是因為西方單機市場大。 一切都是為了利益罷了。 雖然懶散的工作制度對老板而言是超級巨坑。但對設計行業來說，設計師業余時間一多些，可能會制作出經典游戲！ 不過王浩然不會過多干涉歐洲分部的游戲設計，他不想浪費那么多的精力。 看著露天廣場聚集的人群，待司儀邀請王浩然上臺后，他輕輕地敲擊話筒，用華語道：“首先，恭喜粒子分部成立！” 翻譯將王浩然的原話翻譯過來。 遠處不少人皺眉。他們對王浩然說華語有點不習慣。 但這正是王浩然的態度。 你們加入的是一家華國人主導的公司，他需要讓這幫人在公司人身公眾不能當白眼狼！ “那么，就事說事！” “一，分部和總部一樣的績效待遇，和總部一樣的分成模式！” 他的話讓在座的眾人鼓了掌！ 粒子游戲總部分成非常高。 利潤分成公司行政單位有，公司研發技術組最高。 這也是他們麻溜的來粒子游戲的原因之一！ “大家都知道，粒子游戲深受大家喜愛，這是因為粒子制作的每一款游戲都是大家共同努力的結果。” “所以我希望你們拿出你們的實力，讓玩家們喜歡咱們的游戲！” “所以，我決定公司每年將會開除部分工作能力差的員工，這個比例大概是百分之五。然后公司會給新人員工機會，讓他們可以加入公司！” “二、公司會拿出百分之五的利潤分紅，用作員工的年終分紅獎勵。” 現場頓時轟動了。 啪啪啪！ 良久之后掌聲才消失，王浩然繼續道：“三、公司的所有人，都需要學習我們的游戲引擎的使用方法！” 待翻譯傳完了王浩然的話后，他便離開典禮臺，后續的活動就交給了拜娜妮和樂和通等人負責。 請：m.3zm.la 我是國產游戲設計大師 第196章 歐洲分部,工資開支和氪金。
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