第一百一十九章 給年輕科研人才的任務

比如說加工成為直接可以使用在槍械上面的無縫線膛鋼管，那么價格也會更高一些，不知道老李，你需要什么樣的鋼材！”

聽了王彬的話，老李并沒有馬上回答，雖然說，在王彬這個時代，想要在無縫鋼管上拉出線膛來，是非常簡單的事情，隨便找個一家機械廠，甚至是機械加工作坊，都可以輕松搞定。

但是放在老李所在的年代卻并不是簡單的事情，就算是老李向王彬他們天工科技購買了設備，以那個時代華夏的水平，拉出來的線膛，其合格率也絕對不會高到哪去。

同時由于那個時代的技術人員數量，也決定了其速度也絕對不會快到那里去。

所以，實際上老李的心里，也傾向于直接在王彬這里購買成品的無縫線膛鋼管，這樣的話，到時制造槍械的時候，就不用費時費力來制造無縫鋼管以及拉線膛。

但是老李知道，他根本不能這么做，首先就是在資金方面，以他手中的能量幣數量，根本不允許他這么做。

當然以后等他手中的能量幣充足后，就可以直接大規模的購買成品的。

同時，既然他已經決定創辦軍工廠了，那么像無縫管的制造，以及線膛方面的制造，他們也是必須要掌握的技術。

于是他決定，以后在王彬這里購買的鋼材分成三種，即成品、半成品以及沒有任何加工過的鋼錠材料。

隨后，老李就把自己的想法告訴了王彬，對于這個，他并不怎么在乎，畢竟對于王彬所在的年代來說，不管是無縫鋼管還是拉線膛都是極為簡單的事情。

老李在下完訂單，和王彬又聊了一會，就起身走了，而王彬計算了一下，這次老李從他們天工科技店鋪中所訂購的東西并不多，也就不到五百個能量幣而已。

而這其中絕大部分的能量幣都是定制各種工業設備的能量幣至于材料，也就僅僅一百個能量幣而已也就是一千噸鋼材而已。

回到現實世界王彬先是回到了自己的辦公室，然后再打電話給胡教授讓他安排幾名在機械設計方面有所涉及的年輕人，也就是今年剛剛畢業的應屆畢業生讓他們來自己的辦公室一趟。

王彬掛掉電話沒多久五名被胡教授安排來的人，就來到了王彬的辦公室。

“王總您好！”在他們進入王彬的辦公室后，就馬上臉上帶有一絲絲微笑的對王彬說道。

“你們好！這次叫你們過來，我有些事情想要和你們談談。

根據我從胡教授那里了解到的情況你們幾人在機械設計方面都有所涉及，不知道是不是真的？”王彬問道。

聽了王彬的話，他們中的一名個子較高的年輕人說道；“是的王總！我們幾個雖然說并不是從同一學校出來的，但是在校期間，我們所學的專業都是機械相關方面的專業。”

其實對于這幾名年輕人王彬還都認識并且也能夠叫出他們的名字，畢竟胡教授的實驗室總共就這個幾個人再加上王彬去胡教授實驗室的次數非常多，基本上每天都要去自然會認識他們。

“那好！賈杰，馮家龍還有張陽魏敏敏于平平，我這里有一個任務給你們，不知道你們有沒有了解過，我們國家早期的那些工業設備，比如說機床刨床拉床等等。”王彬問道。

“王總！既然我們之前在學校的時候，就讀的是和機械相關的專業，對于我國早期的那些設備自然要有所了解才行！”五人中的賈杰回答道，而其他四人也都點了點頭。

“很好，賈杰，既然你們對于老式工業設備有所了解，那不知道憑你們現在的水平，如果讓你們設計一些無數控五智能的老式工業設備，有沒有困難？”王彬再次問道！

聽了王彬的話，賈杰他們并沒有馬上回答，而是仔細的思考并互相交流了一會，才開口說道：“王總！設計一些老式的工業設備，以我們現在的水平，并不困難，就算是設計一些精度比較高的老式機械設備，對于我們來說，也可以完成。

只不過王總，我覺得這根本沒有什么必要，如果王總你真的想要生產老式的機械設備，根本不必如此麻煩，來重新設計。

王總！現在是互聯網時代，實際上在網絡上，老式工業設備的圖紙非常多，并且這些圖紙也早就過了專利保護時間，所以我們完全可以在網上找一些圖紙來進行生產！”

王彬點了點頭，說道：“的確，我們的確可以在網上隨便下載一些圖紙，來進行生產，但是這對于我們天工科技來說，這始終都是其他人設計的東西。

而我希望你們能夠憑借自己的能力，來設計出一些早期的工業設備，并且互相競爭，因為我準備在我們天工科技中成立一個專業從事機械設備研發的團隊，并也會建立專業的實驗室，而這次的任務，你們也可以認為是我對你們的一次考量。

這次的任務，你們可以在我們整個天工科技的所有員工范圍內，挑選自己所需要的人才（不包括中高層管理），來進行這些工業設備的研發，到時我將會根據各位所設計出來的工業設備來挑選今后我們天工科技機械設備研發團隊的負責人。”

當王彬說完這些之后，在場的這五位年輕人都蠢蠢欲動，畢竟作為年輕人，誰都不想屈居于人下，都想要成為企業的高管或者項目負責人，而現在機會就擺在他們的眼前，他們當然會動心。

要知道，雖然天工科技，不管是對于普通工人，還在對于中高層管理人員以及科研人員，都是非常優待。

就拿生產線上面的普通工人來說，現在平均每個月的工資，至少在六千以上，如果在加上獎金等，每個月至少都在八千以上。

然而和其他企業一樣，普通工人和中高層管理以及科研人員的待遇，也是有著很大的差距。

在天工科技得中級管理的薪資都是每年十萬起步。

至于高層，基本上都是五十萬起步，最重要的是高層也就是各個分公司的負責人，以及各個科研團隊的負責人，在分公司或者研發團隊的研發項目中，還占有一定的分紅股份，而這些可都是實打實的利益！

所以當王彬說完后，辦公室中的這五位年輕人當即就眼紅了起來，并大聲的對王彬說道：“王總！放心，我們一定會設計出最好的老式工業設備。”

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