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第二百三十五章 復制經驗?

更新時間:2021-02-05  作者:洞中狐
金牌村長 第二百三十五章 復制經驗?
不知道什么時候,坐在蘇策身邊的蘇大強悄悄離開了酒桌。

短暫的尷尬沉默之后,這幾位老板同時看向孔令杰,目光中帶著最后的希冀。

孔令杰心情極為復雜,他跟蘇策認識差不多半年了,一直以來不管是做事還是聊天,從未見過蘇策用強硬口吻說話。

今天,見識了。

可想而知,蘇策是真的不爽了。

這讓孔令杰暗暗后悔,后悔帶這些合作伙伴來找蘇策。

如果不來找蘇策,這些人最多是在自己跟前抱怨一番。即便真有人生氣了,以后大不了多花費一些時間和精力重新拉攏回來就行了。都是生意人,哪有一輩子記仇的,這點信心孔令杰還是有的。

現在好了,他們直接跟蘇策對話,矛盾一旦產生再想消除就困難了。

除非……

除非蘇策能讓他們滿意而歸!

孔令杰扭頭看著蘇策,裝作若無其事的樣子笑著說道:“蘇策,你是不是誤會了什么?這幾位伙計也沒有跟你提過分的要求啊,他們只是想盡快把生意搞起來多賺些錢,這有錯嗎?”

蘇策輕輕搖頭,這事兒還真說不上誰對誰錯。

看蘇策的反應,孔令杰稍稍輕松,趁機攬住蘇策的肩膀,繼續笑道:“對嘛,他們沒有錯,也都支持你的想法,沒必要把氣氛搞得尷尬。”

說著,又轉頭看向那些合作伙伴,一臉認真道:“蘇策的想法毋庸置疑,絕對有利于大家長期受益。剛才老張不也說了,咱們現在最需要做的就是找到一個平衡點,只有解決這個問題才有可能讓大家縮短生意的空窗期,你們說呢?”

“嗯,孔總說的對。”

“就是嘛,既然坐在一起了,有什么問題擺在桌面上,集思廣益才能好好解決問題撒。”

看他們認同,孔令杰身上的壓力再次減輕,臉上笑容更多,“蘇策的考慮肯定要擺在首位,畢竟這關系到大家長久的利益。其次,最該考慮的問題就是如何解決空窗期。如果不能解決,那就退而求其次考慮縮短空窗期,畢竟咱們這一行也是有淡旺季之分的,大家不反對吧?”

孔令杰的態度讓蘇策心情好轉不少,最起碼沒有他沒有在關鍵時刻站在自己的對立面。

順著孔令杰的提議想了想,蘇策主動開口說道:“大量捕魚剛開始沒多久,無論是經驗還是設備都還沒有完善起來。不過我們會積極改進,盡量提高工作效率給大家提供更多貨。”

蘇策率先表態讓這幾位老板很是滿意,良好的態度才是合作的基礎嘛!

“既然蘇總和孔總都表態了,那我們也說一下自己的想法。”

幾個餐飲老板眼神交流之后,李姓老板再次開口,“一般來講,剛過完年這段時間生意不算很好,這算是一年之中為數不多的淡季。”

看著蘇策,李姓老板坦然笑道:“短時間的空窗期倒也不是不能忍受,只不過不能像蘇總設想的那樣一直持續到三月底甚至是四月份。這一點希望蘇總能夠體諒一些,哪怕是少量供貨,我們也能給客戶解釋一下。”

“對,少量供貨咱們能跟消費者說這是為了保護野生魚類的繁衍,不管他們愿不愿意接受這樣的解釋,咱們最起碼能保證一部分銷量,不至于讓所有客戶都流失。”有人順勢接了一句。

蘇策輕輕點頭。

“但有一點蘇總必須給我們一個承諾。”李姓老板看蘇策點頭,快速說道:“年關是餐飲行業最火爆的旺季,我希望以后不要再出現類似今年這種情況,早早地就斷貨了。”

“蘇總,體恤工人是對的,但也不能太過放松不是?”李總伸手指著在場的所有人,“我們做餐飲的無論什么天氣狀況都要熬夜早起,有幾個不辛苦的?”

“誰不知道工人們累,但他們辛苦就是為了多掙錢,咱們當老板的改變不了天氣狀況和客戶留存時間,唯一能做的就是給他們提供好一點的工作休息環境,再不濟就是給他們增加收入。我個人覺得,只要能做到這些,就算是一個有良心的好老板。”

年前斷貨時孔令杰就給這些老板講述了蘇策的理由,他自己也勸過蘇策給工人增加工資。老話都說重賞之下必有勇夫,無奈的是蘇策拒絕了。

話說開之后,氣氛再次變得輕松起來,一陣討價還價的商討之后,蘇策答應從初十開始少量供貨。

晚上,蘇策給秦漢生打電話。

秦漢生的語氣中帶著些許喜悅,得知他們已經聯系上好幾個板栗收購商,蘇策就知道這個時候讓秦漢生回來不合適。只能給杜冰和黃磊分別發了一條短信,讓他們負責通知工人開工時間。

不知道是誰把唐家坳擴大種植規模的事情傳了出去,鎮領導居然不聲不響的跑去了唐家坳。如果不是唐鐵給自己發了信息,蘇策還被蒙在鼓中。

慌慌張張來到唐家坳,進村就看到運送木頭的卡車停在路邊,再往里走又看到鎮領導身邊站著一群村民。

“這么說,你們對種植木耳充滿了信心?”

剛走到人群旁邊就聽到鎮領導笑呵呵問了一句,看領導的表情挺愉快,這讓蘇策悄悄松了一口氣。

“當然啊,這次把銀行存款全部取出來了,要不是二鐵攔著不讓搞太大,我都要回娘家借錢買材料了。”說話的時候婦女似有不滿看了領導身邊的唐鐵一眼,又是抱怨道,“他不讓我們搞太大,他自己反而搞得最大。”

“就是,二鐵一下子就增加了三萬根木頭……”

“鐵叔……”

村民你一言我一語控訴唐鐵的行徑,明眼人都能看出來她們并不是真心不滿。

“小蘇來了!”

有人看到站在人群外的蘇策,緊接著鎮領導轉頭看過來,蘇策趕緊擠進人群跟領導打招呼,同時給唐鐵使了一個眼色。

唐鐵會意,“休息好了吧?休息好就抓緊時間干活。”

村民們散開之后,鎮領導微微頷首:“不錯,他們的積極性很高,說話也條理清晰,準備的很充分嘛。”

說著,側頭對蘇策笑道:“小蘇,你來說說看,唐家坳的經驗模式能不能復制到其他環境合適的村子?”

復制經驗?

蘇策一時間沒反應過來,不過很快他就明白了領導的意思,領導想在別的村子推廣種植木耳。

遲疑了幾秒鐘,蘇策不確定的回道:“不太清楚,種植技術我不懂。”

領導淡淡一笑,“我可是聽說了,如果不是你跟唐家坳的村民簽訂保護價收購協議,也不會有現在唐家坳的盛況。”

沒等蘇策說話,領導又是說道:“技術的事情好辦,關鍵是你能不能擔起責任,對待別的村子一視同仁,給他們種植木耳的信心。”

金牌村長 第二百三十五章 復制經驗?

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