二百九十章 五人戰術小組
更新時間:2021-01-31 作者:顧屈
醫療黑科技 二百九十章 五人戰術小組
來的時候，陳長安是坐著軍用運輸機來的，回去的時候自然也是坐著軍用運輸機走的。 下午五點多，他就坐著運輸機又回到了姑蘇市當地的一個軍用機場，然后一路被護送回了公司。 他回公司的第一件事，就是找上了關寇。 “過兩天會有五個新員工來辦理入職，這是他們的名字，你到時候記得留意一下，給他們入職到公司的安保部門，這五人以后將會負責我的個人安保工作。” 陳長安遞給了關寇一張白紙，上面除了記錄了五個名字之外，就沒有其他關于這五人的詳細資料了。 攫欝攫。關寇接過紙看了看后，就有些疑問的說道：“陳總，這幾位是？怎么沒有簡歷？” 陳長安搖了搖頭，并不打算向關寇透露太多。 “多的你就別問了，按我說的做就行，工資待遇按P6級員工的待遇執行就行。” 現在瑞康集團已經建立了一套非常詳細的崗位職級和提拔制度。 集團內采用的是和大部分科技公司一樣的雙序列職業發展體系。 一套體系是P序列，也就是技術崗，公司的工程師、技術員、程序員、研究員等偏向于專業領域的人才都是P序列的。 而負責行政管理工作的員工，則是M序列，也就是管理崗，總部和分部等負責處理公司運營工作的員工，都是M序列。 兩個序列都是10級，從P1P10，M1到M10。 公司目前P10的員工只有2個，分別是云珩和王嘉。 負責整個義肢科研團隊的李云彤現在是P9，等到項目出成績后，估計也會升到P10。 而M序列這邊，M10級別就只有一個，那就是陳長安這個董事長兼總裁。 下面的M9倒是有三個人，負責總攬集團日常運營工作的于澄，負責總攬集團科研力量的白秉純，以及負責監督二人工作，匯總集團日常運營情況，替陳長安處理大小事務，直屬陳長安領導的關寇。 這三人基本上組成了瑞康集團的高層決策團，下面的M8和M7級別的高管，則向他們三人負責就行。 不過需要強調的一點是，這兩套體系并不互通的，P8級別的員工并不用服從M9級別的領導管理，兩套體系是是完全并行的，各自體系由各自體系的領導層層負責。 只有陳長安這個總裁，才可以總覽兩套體系，發出的命令對集團的任何員工都有效。 瑞康集團里P6級別的年薪就已經非常的高了，一年稅后能拿70100萬，而且還配2000股虛擬股，內部價值三百多萬，分四年行權。 陳長安之所以上來就給這五個新人P6級別的待遇，是因為這五人是魏首長派來保護他人生安全的。 這五人全都是神劍大隊的特種兵，五人剛好是一個作戰小組，可以非常好的保護陳長安的日常安全。 這五人在接受了魏首長的命令之后，直接原地退伍了，幾天后退伍手續辦好，就可以來上崗了。 一開始陳長安是強烈拒接的，讓五個現役特種部隊精銳直接退役來保護他，這實在是有些不合適，傳出去的話不知道會被多少人議論，拿特權來當攻擊點，攻擊陳長安和軍方。 但是魏首長卻乾坤獨斷，根本不給陳長安拒絕的空間，而且他的理由也非常的充分。 在陳長安研發出細胞強化針的情況下，就算現在能保密，當大面積生產并且投入使用之后，國外的情報部門早晚會摸到這一消息的。 畢竟百萬支的細胞強化針，在投入使用之后，造成的動靜都不會小，不可能完全隱瞞住的。 如果讓敵對勢力得知了細胞強化針的情況，并且知道了這是陳長安提供的，那他的危險性將會大大提高。 以前他一個做民用醫療的，哪怕藥賣的再紅火，賺的錢再多，最多也就是產生一些經濟層面的影響，但是當他涉及到軍事醫療，并且還提供了弱化版的超級戰士藥劑后，那情況就不一樣了。 一些敵對勢力潛伏在華夏的特工和間諜，也許會干出一些瘋狂的舉動！ 在這種情況下，陳長安必須得做好安保工作，但是普通的安保公司保鏢業務能力屬實不太行。 就算是一些頂尖的安保公司，員工也是從退役軍人里挑出來的，肯定比不上神劍大隊在役的特種兵。 權衡利弊之下，神劍大隊出身的一支完整的戰術小組，絕對是最適合保護陳長安人身安全的。 魏首長這么一番話，不但說動了陳長安，也說動了這五個突然被要求退出現役的特種兵。 當他們知道自己退出現役是為了保護一位對華夏未來有重大影響，研發出了細胞強化針，提高了無數華夏軍人身體素質水平的陳長安后，一個個都表示愿意服從這個安排。 像陳長安這種科研天才，重要性能頂的上陸軍好幾個師！讓他們來保護陳長安，完全是值得的！ 當事人都同意了，陳長安自然也只能應下了，并且準備給予他們高待遇，畢竟未來將會是由他們來保護自己了，自個的小命就全靠他們了，給多高的待遇都是應該的。 不過他們也不能馬上到位，辦理退役還是需要走個流程的，估計三四天后才能來報道。 除此之外，陳長安還有另外一件事情要吩咐關寇。 巘戅頂點戅。 “你去通知一下生產中心那邊，上次我試生產過的那個1號注射劑，準備大批量投產吧，第一批先生產一百萬支。” “告訴楊匯，這是提供給軍方的醫療產品，過幾天軍方會派人介入生產，負責監督和保密工作，產品的具體性能和制劑工藝向普通員工保密，不用讓他們知道生產的是啥。” 整個生產中心，只有楊匯一個人知道細胞強化針的使用效果，其他人根本不知道這事。 不告訴員工這是在生產什么產品，使用效果是什么，這反而是最好的保密措施，員工壓根都不知道流水線上在做啥，談何泄密？ 他們只需要嚴格的按照要求的生產流程進行工作就行了。 攫欝攫。很多人總覺得生產保密很復雜，但是其實注射劑的保密工作真的很簡單，因為整個生產流程都是幾乎全自動的，而且產品又都是一堆化學液體，不告訴你這是啥，誰他娘的能知道啊？ 巘戅戅。員工只需要負責按按鈕，投放原料，整個制備、合并、濃縮、純化，檢定、分裝的環節全都是機器來做，員工更多是負責生產管控。 對他們來說，只知道公司生產的是一堆藍色的液體，不貼上標簽，鬼知道這是啥？ 只要生產中心那邊不告知員工，隨便定名為1號注射劑，那員工根本不清楚產品功效和用途的，保密性妥妥的！ 更何況之后還會有軍方的人來負責外部保密工作，那就更穩了。 至少在陳長安出國之前，細胞強化針的事情，應該不會傳播出去的，他還來得及享受一次諾貝爾頒獎禮。 等到百萬支細胞強化針被軍方開始大批量使用后，那恐怕就瞞不了多久了，陳長安的處境就要開始危險起來了。 估計此處瑞典之行，將會是他最后一次出國了，以后他就要失去出國旅游這一人生選項了，遺憾！ 這次的瑞典之旅，可得好好珍惜！ 請：m.vipxs.la 醫療黑科技 二百九十章 五人戰術小組
來的時候，陳長安是坐著軍用運輸機來的，回去的時候自然也是坐著軍用運輸機走的。 下午五點多，他就坐著運輸機又回到了姑蘇市當地的一個軍用機場，然后一路被護送回了公司。 他回公司的第一件事，就是找上了關寇。 “過兩天會有五個新員工來辦理入職，這是他們的名字，你到時候記得留意一下，給他們入職到公司的安保部門，這五人以后將會負責我的個人安保工作。” 陳長安遞給了關寇一張白紙，上面除了記錄了五個名字之外，就沒有其他關于這五人的詳細資料了。 攫欝攫。關寇接過紙看了看后，就有些疑問的說道：“陳總，這幾位是？怎么沒有簡歷？” 陳長安搖了搖頭，并不打算向關寇透露太多。 “多的你就別問了，按我說的做就行，工資待遇按P6級員工的待遇執行就行。” 現在瑞康集團已經建立了一套非常詳細的崗位職級和提拔制度。 集團內采用的是和大部分科技公司一樣的雙序列職業發展體系。 一套體系是P序列，也就是技術崗，公司的工程師、技術員、程序員、研究員等偏向于專業領域的人才都是P序列的。 而負責行政管理工作的員工，則是M序列，也就是管理崗，總部和分部等負責處理公司運營工作的員工，都是M序列。 兩個序列都是10級，從P1P10，M1到M10。 公司目前P10的員工只有2個，分別是云珩和王嘉。 負責整個義肢科研團隊的李云彤現在是P9，等到項目出成績后，估計也會升到P10。 而M序列這邊，M10級別就只有一個，那就是陳長安這個董事長兼總裁。 下面的M9倒是有三個人，負責總攬集團日常運營工作的于澄，負責總攬集團科研力量的白秉純，以及負責監督二人工作，匯總集團日常運營情況，替陳長安處理大小事務，直屬陳長安領導的關寇。 這三人基本上組成了瑞康集團的高層決策團，下面的M8和M7級別的高管，則向他們三人負責就行。 不過需要強調的一點是，這兩套體系并不互通的，P8級別的員工并不用服從M9級別的領導管理，兩套體系是是完全并行的，各自體系由各自體系的領導層層負責。 只有陳長安這個總裁，才可以總覽兩套體系，發出的命令對集團的任何員工都有效。 瑞康集團里P6級別的年薪就已經非常的高了，一年稅后能拿70100萬，而且還配2000股虛擬股，內部價值三百多萬，分四年行權。 陳長安之所以上來就給這五個新人P6級別的待遇，是因為這五人是魏首長派來保護他人生安全的。 這五人全都是神劍大隊的特種兵，五人剛好是一個作戰小組，可以非常好的保護陳長安的日常安全。 這五人在接受了魏首長的命令之后，直接原地退伍了，幾天后退伍手續辦好，就可以來上崗了。 一開始陳長安是強烈拒接的，讓五個現役特種部隊精銳直接退役來保護他，這實在是有些不合適，傳出去的話不知道會被多少人議論，拿特權來當攻擊點，攻擊陳長安和軍方。 但是魏首長卻乾坤獨斷，根本不給陳長安拒絕的空間，而且他的理由也非常的充分。 在陳長安研發出細胞強化針的情況下，就算現在能保密，當大面積生產并且投入使用之后，國外的情報部門早晚會摸到這一消息的。 畢竟百萬支的細胞強化針，在投入使用之后，造成的動靜都不會小，不可能完全隱瞞住的。 如果讓敵對勢力得知了細胞強化針的情況，并且知道了這是陳長安提供的，那他的危險性將會大大提高。 以前他一個做民用醫療的，哪怕藥賣的再紅火，賺的錢再多，最多也就是產生一些經濟層面的影響，但是當他涉及到軍事醫療，并且還提供了弱化版的超級戰士藥劑后，那情況就不一樣了。 一些敵對勢力潛伏在華夏的特工和間諜，也許會干出一些瘋狂的舉動！ 在這種情況下，陳長安必須得做好安保工作，但是普通的安保公司保鏢業務能力屬實不太行。 就算是一些頂尖的安保公司，員工也是從退役軍人里挑出來的，肯定比不上神劍大隊在役的特種兵。 權衡利弊之下，神劍大隊出身的一支完整的戰術小組，絕對是最適合保護陳長安人身安全的。 魏首長這么一番話，不但說動了陳長安，也說動了這五個突然被要求退出現役的特種兵。 當他們知道自己退出現役是為了保護一位對華夏未來有重大影響，研發出了細胞強化針，提高了無數華夏軍人身體素質水平的陳長安后，一個個都表示愿意服從這個安排。 像陳長安這種科研天才，重要性能頂的上陸軍好幾個師！讓他們來保護陳長安，完全是值得的！ 當事人都同意了，陳長安自然也只能應下了，并且準備給予他們高待遇，畢竟未來將會是由他們來保護自己了，自個的小命就全靠他們了，給多高的待遇都是應該的。 不過他們也不能馬上到位，辦理退役還是需要走個流程的，估計三四天后才能來報道。 除此之外，陳長安還有另外一件事情要吩咐關寇。 巘戅頂點戅。 “你去通知一下生產中心那邊，上次我試生產過的那個1號注射劑，準備大批量投產吧，第一批先生產一百萬支。” “告訴楊匯，這是提供給軍方的醫療產品，過幾天軍方會派人介入生產，負責監督和保密工作，產品的具體性能和制劑工藝向普通員工保密，不用讓他們知道生產的是啥。” 整個生產中心，只有楊匯一個人知道細胞強化針的使用效果，其他人根本不知道這事。 不告訴員工這是在生產什么產品，使用效果是什么，這反而是最好的保密措施，員工壓根都不知道流水線上在做啥，談何泄密？ 他們只需要嚴格的按照要求的生產流程進行工作就行了。 攫欝攫。很多人總覺得生產保密很復雜，但是其實注射劑的保密工作真的很簡單，因為整個生產流程都是幾乎全自動的，而且產品又都是一堆化學液體，不告訴你這是啥，誰他娘的能知道啊？ 巘戅戅。員工只需要負責按按鈕，投放原料，整個制備、合并、濃縮、純化，檢定、分裝的環節全都是機器來做，員工更多是負責生產管控。 對他們來說，只知道公司生產的是一堆藍色的液體，不貼上標簽，鬼知道這是啥？ 只要生產中心那邊不告知員工，隨便定名為1號注射劑，那員工根本不清楚產品功效和用途的，保密性妥妥的！ 更何況之后還會有軍方的人來負責外部保密工作，那就更穩了。 至少在陳長安出國之前，細胞強化針的事情，應該不會傳播出去的，他還來得及享受一次諾貝爾頒獎禮。 等到百萬支細胞強化針被軍方開始大批量使用后，那恐怕就瞞不了多久了，陳長安的處境就要開始危險起來了。 估計此處瑞典之行，將會是他最后一次出國了，以后他就要失去出國旅游這一人生選項了，遺憾！ 這次的瑞典之旅，可得好好珍惜！ 請：m.vipxs.la 醫療黑科技 二百九十章 五人戰術小組
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