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第488章 眼見他家樓塌了,新官上任三把火

更新時間:2020-12-30  作者:江邊魚翁
我有無數神醫技 第488章 眼見他家樓塌了,新官上任三把火
“領導英明!”

“噢!太好啦,咱們惠爾醫院有救啦!”

與李權走得近,或者對他有好感的中、高管理層,一個個喜形于色。

年輕一點的,甚至鼓掌歡呼。

這是一場屬于他們的盛宴。這些天在鶴真那里受的閑氣,還有驚嚇,全都值了。此刻,他們得到了最好的回報。

李權的人品正,能力強,醫術又是那么高明,更重要的是,李權一直重感情,念舊。

現在當上了代院長,能虧待得了他們嗎?

肯定不能啊!

他們只要好好表現,就有機會登上更大的舞臺,有著更大的發展機會。

李權在醫院本就已經有著不淺的根基,現在他直接空降,坐上院長寶座。眾多人的熱烈擁護,讓臺上的領導們也是暗松一口氣。

正常來說,院長這么重要的職位是要經過投票公選的。

不過惠爾醫院眼下的情況極為特殊。

國不可一日無君,家不可一日無主。

必須讓一個能力夠強,威望夠高的人坐上這個位子。同時,領導們還要考慮到李權的功勞被小人無恥搶奪走,他們更是釀成了大錯。

這陣子,李權受的委屈也是極大。

那就必須給予足夠的安慰才行。

各方原因綜合考慮、權衡之下,領導們最終做出了這個看似瘋狂的大膽決定。

李權聽到國姓老領導直接任命自己為代理院長時,到現在,他的腦袋還是暈暈的。

驚喜來得太過突然。

本想著能夠當個大科室主任就不錯了,哪曾想,直接一步登天,到了巔峰。

他現在終于明白國姓老領導,為什么要給自己說皇冠的事情了。

“李權,千斤重擔壓身,你可有信心?”國姓老領導的目光緊盯著李權,表情嚴肅,充滿期盼。

當領導的也不容易。

上次扶上位的鶴真直接成了一個大烏龍,要不是果斷止損,萬局長站出來主動攬下錯誤,把責任扛下。這件事怕是收不了場。

倒下的恐怕不止鶴真這個院長,可能連主管部門都會有人倒下。

這次大膽創新,破格提拔,把李權扶上位。

要是李權再出點什么事,扶他上去的國姓老領導都要跟著倒大霉。

當然,要是李權表現好了,國姓老領導也會跟著沾光。

到時候,大家都會夸他獨具慧眼,識人如炬。

李權知道,這次該自己表個態度了。

他站起身,對著國姓老領導鞠了一躬。

“謝謝領導們賞識與栽培,敢把這么重要的職位交給我來擔當。我在這里向所有領導及在座的每一位醫院員工承諾,我必將全力以赴,當好這個院長。爭取帶領惠爾醫院走出眼下的困境,重拳整治鶴真造成的醫院亂現。

我更會帶領惠爾醫院的所有醫務人員,在醫術上精益求精,大膽創新,追趕上世界發達國家的腳步,實現反超。

在醫德上,我會召集醫院領導班子制定出一套切實可行的獎懲機制。對于醫德高尚的醫務人員,要給予獎勵,給予多方面的支持。讓醫務人員敢為,敢擔當。對于醫德低劣之人,堅決予以清退,肅清醫院的醫風醫紀。

我有信心,也有能力領導好惠爾醫院,打造世界超一步的國際頂尖醫學中心。”

李權這次表態可就與前不久在國姓老領導面前的謙虛謹慎不同多了。

他用的是王婆自賣自夸式表態,語氣堅定,表情自信,聲音鏗鏘有力。

“這小子高明啊!”

閔副院長禁不住暗豎大拇指。

之前他還暗罵李權不會說話,現在才明白,李權不是不會說話。

而是知道在什么場合,該說什么樣的話。

這是一種水平,也是能力很強的體現。

“好!”

領導們帶頭鼓掌,下面的醫院管理層,紛紛跟著熱烈鼓掌。

現場的氣氛達到了。

鶴真的臉色灰暗,癱在椅子上。他像是一具被抽空了靈魂的軀殼。

一個半月前,他還曾意氣風發,生生把李權逼到離職。

現在,李權重新歸來,直接把他與江院助全部扳倒,并且一步登天。坐上了他坐的這個院長寶座。并且成功奪回了被鶴真奪走的一切。

如今,兩人的身份對換。

鶴真比之李權離職時要慘上十倍都不止。

李權成了王者,而他卻淪為了階下囚,所有的前途毀于一旦,人生將會一片晦暗。等待他的,將是法律的嚴懲。

“李權同志,我代表衛生局祝賀你當選為惠爾醫院的新院長!希望你能夠戒驕戒躁,領導好惠爾醫院,真正做到一心為病人,造福所有人。”

楊副局長站起身,與李權握手,表示熱烈慶祝。

他只是副局長,現在萬局長這個一把手在場,怎么由他代表衛生局祝賀李權當選新院長?

似乎透露出不同尋常的信號啊。

再聯系到萬局長剛才主動把所有責任攬到自己頭上。李權心頭暗驚。

看來不但惠爾醫院的一把手換人,主管部門的局長也是換了人。

鶴真還真是害人不淺。

自己倒了大霉不說,還連累了萬局長。

“謝謝楊局長的祝賀,我會努力的。”李權與楊副局長的關系一向還不錯。

楊副局長與他女兒的血友病都是李權治好的。

另外,他女兒的漸凍癥,盡管暫時還沒發作,但是肯定也需要李權幫她治療。

總的來說,李權以后的路會很順暢。

輕易受到誰誰誰打壓,有能力也得不到體現,基本上不會再存在。

“小伙子,擼起袖子好好干,新時代新社會就需要創新務實的人才。”坐在國姓老領導旁邊的那位地中海發型的中年男子,站起身主動跟李權握手。

“謝謝領導信任,我會努力的。”李權虛心表態。

“好了,今天的會議就召開到這里。我希望在座的各位惠爾醫院員工,都能全力支技、配合李權院長的工作。散會吧。”

國姓老領導的地位應該是所有人里面最高的。

由他總結發言。

并且率先起身準備離場。

“鶴真,你現在立刻跟我回局里接受組織的調查,把所有的錯誤交代清楚。”楊副局長冷冷的對鶴真說道。

外面走進來兩名衛生局的工作人員,皆是表情嚴肅,臉色冰冷。

他們帶著鶴真向外面走去。

從李權身邊走過時,鶴真停了下來,用復雜的眼神看著李權。

“你勝了!”

鶴真滿臉苦澀的擠出三個字。

“合抱之木,生于毫末。九層之臺,起于壘土。用歪門邪道的手段奪取別人的成果,毫無根基可言,注定會是這個下場。”

李權一臉冷酷。

看著此刻成為階下囚,一敗涂地的敵人,他沒有任何同情。有的只是嘲諷和快意。

恩師被鶴真這個卑鄙小人害得直接病倒,差點連命都丟了。

李權對他的恨意可想而知。

“眼看他家起高樓,眼看他家樓塌了!”

李權覺得這句話放在鶴真身上最是應景。

“走吧!”

押著鶴真的工作人員推了鶴真一把。

送走了上級下來的重要領導后,李權的身邊仍然圍著不少人。

祝賀的、攀交情的、想走關系的……全都有。

現在,他成了惠爾醫院的新院長,掌控著幾千人的命運。這些歸他管的人,一個個都是想方設法的往他身邊擠。

“大家各歸各位,安心工作吧!醫院的人事會做一些調整,具體的,要經過院領導班子研究決定。”

李權從無人問津到一朝天下聞。

他還有點不太適應被眾人圍著,捧著,各種馬屁瘋狂朝他砸過來。

“都散了吧!”

閔副院長對那些圍在李權身邊的主任、處長啥的揮揮手。

眾人這才慢慢散去。

李權走向愛克斯恩教授。

“愛克斯恩,剛才謝謝你站出來幫我做證。從今天起,我又可以履行我的承諾,繼續為你們提供技術支持了。你們今天就搬回來吧,我盡快幫你們把白血病藥物研制出來。”

愛克斯恩聽得李權主動提起這件事,他高興得連連點頭。

安排好了這些米國專家,李權看向坐在輪椅上還沒有離開的譚院長。

“譚院長,我新官上任,兩眼一捉瞎,以后有不懂的,還請您多多指教。”李權想要快速接手院長的工作,并且做好,那就必須獲得譚院長的支持。

對整個醫院的人事,以及各種管理工作最懂的人,肯定是譚院長。

“配合你順利接掌院長的所有工作,這是應該的。你放心,惠爾醫院就像我的孩子,我比誰都希望它發展得好。現在看到醫院被鶴真與江院助弄成了這個樣子,我感到無比心痛。你有什么需要我幫忙的,隨時可以到病房找我。”

譚院長也是當場表態。

此刻,他看上去仍然有些虛弱。

“好的,謝謝您!現在應該不會再有人給您下毒暗害您,如果您放心的話,可以住回原病房。不過還是建議您的家屬能夠一天二十四小時陪護。

等到警方那邊查出來江院助給您下的到底是什么毒,我會調動醫院最精銳的醫療團隊為您治療,幫助您早日恢復健康。”

李權肯定還是希望譚院長能夠繼續在惠爾醫院住院。

這樣,有什么問題也方便隨時過去請教。

“好!有勞李院長費心!”譚院長對李權的稱呼都變了。

站在他身后推輪椅的青年,看上去三十歲左右。

他也是感激的對李權道“李院長,謝謝您及時發現有人下毒害我爸爸,否則后果真的不堪設想。”他對著李權深深一躬。

“別客氣,別客氣!”

李權趕緊把譚院長的兒子扶住。

這個小伙子還挺懂得感恩的。

李權從大會議室出來,行走在已經走過多次的走廊內。不時有人對李權笑著,用恭敬的表情打招呼。

“李院長好!”

“院長您好!”

聽著這些人對自己的陌生稱呼,李權還有些不太適應。

現在,他已經成為了這座醫院的主人。

所有的大小事情,皆可決斷。

擁有著權力的同時,也意味著肩上的責任加重。

他要思考的事情有很多。

做的每一件事,都要對醫院幾千名員工負責。

高處不勝寒吶!

“李院長,我先去忙了,醫院最近被鶴真與江院助兩人弄得烏七八糟,我必須到處盯著點。如果您有什么事情要做,隨時叫我。”

閔副院長能夠在極短的時間內擺正心態,并且主動配合李權的工作,這非常了不起。

因為按照慣例,譚院長退了以后,他這個副院長是最有希望接替院長職位的人。

可惜,兩次都輪著他沒份。

“您忙!”

李權其實還真有點擔心閔副院長有著心理落差,化友為敵。

現在看來,擔心應該是多余的。

不過下班后,找閔副院長喝頓酒,談談心,應該會有更好的效果。

李權一路到了院辦。

整個院辦的所有人紛紛站起身跟他打招呼。

“李院長好!”

“呵呵,大家不要這么客氣。都請坐,你們做好自己本職工作就行了。不要受到其它事情的影響和干擾。”

李權微笑著讓大家坐下安心工作。

“胡主任,咱們醫院的人事歸誰管?”李權問道。

“您是問普通人事,還是高級人事?如果是普通人事,基本上都由人事科安排。人事科基本上只負責招人進來。然后哪個科室缺什么類型的人才,人事科會把招進來的新員工分配過去。

科室的具體人事任命與安排,科室副主任以下級別,基本上由各自科室自己定調。報上來由院辦審批,通過以后下發到人事科執行。

如果是科室主任、副主任這等要職,或者是一些行政部門的要職,都需要由您來拍板決定。

不過按照程序,通常會把幾位副院長都召集到一起,做一個簡單的討論。

然后再做決定。”

胡主任說得很詳細。

新主子上任,她必須賣力的表現好。

“原來醫院的人事安排這么復雜呀!”李權點點頭,算是漲了見識。

醫院的重要人事安排基本上都掌握在院長手里。

不過院長的權力又受到幾位副院長的制衡。

看來,今天要學的東西還很多。

“胡主任對咱們醫院現在的人事熟悉嗎?我的意思是說,你有具體的表格嗎?”李權問道。

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