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0117 名氣
更新時間:2021-03-29 作者:流竄的螞蟻
這個神豪明明有錢卻過于慎重 0117 名氣
在巨額獎金的激勵下，公司里的員工頗有“人生苦短，只爭朝夕”的勁頭兒。 蘇小寧給妹妹蘇佳佳和妹夫鄭獻中打了電話，讓他們處理好魔都的事情后盡快回老家。 鄭獻中之前從事的職業是銷售員，沒有管理經驗。蘇小寧給鄭獻中準備的崗位是經理助理。 經理助理不管事，但可以過問一切事情，參加一切公司內部會議。 這件事讓蘇佳佳很開心，鄭獻中倒是有些忐忑不安。好在他暫時不用管事，和蘇佳佳商量后答應了下來。 或許是受到父母的影響，蘇小寧不太喜歡性格太強勢的女孩子。 和李雪先在一起，總有一種無形的壓力籠罩著他，讓他有點兒喘不過氣來。 一個付出了巨額財富幫助對方，另一個舍命救人。 或許在其他人眼里，他和李雪先在一起是理所當然的事情。 感恩還是愛情，蘇小寧有點兒分不清楚。 在潛意識里，蘇小寧有意無意地避開李雪先或者是和她作對反著來。 蘇佳佳敏感地察覺到蘇小寧和李雪先之間似乎有些問題，有意無意地勸說了蘇小寧幾次。 蘇小寧覺得沒有必要和李雪先生氣，連著幾天打李雪先的電話，但都無人接聽。 兩個人之間的感情摻雜了太多雜質，很復雜。 李雪先在潛意識里也在回避蘇小寧。 李雪先不接電話，蘇小寧莫名其妙地松了口氣，安慰自己只能等過些日子李雪先氣消了再說。 蘇佳佳夫妻二人坐飛機回家的時候，蘇小寧讓張領開車去機場接二人回家。 奔馳S65還是有些牌面的，這讓鄭獻中的父母對蘇佳佳高看了一眼。 沒想到兒媳婦還有一個有錢的哥哥，又聽說鄭獻中要在大舅哥的公司上班，滿心歡喜。 晚上，蘇小寧給蘇佳佳夫妻兩人接風，囑咐了鄭獻中幾句。大意無外乎“多學、多看、少說話”。 鄭獻中自然滿口答應。 蘇小寧在公司坐鎮了幾天，見鄭獻中進入了角色，便撒手不管了。 手里只有3171萬，必須刷點兒錢了。 電商這個領域，沒有錢玩不轉，不燒錢成不了大器。而且玩“燒錢”的電商只是他設想中的第一步。 公司初創只有奔馳S65這一輛防彈車。車是公司的門面，也是公司實力的具體體現。 蘇小名準備買車撐場面。 濱海本地有三家奔馳4S店，其中兩家奔馳4S店開了很多年，另一家剛剛成立一年多。 新成立的奔馳4S店的老板叫朱伯成，今年三十一歲，本地一家老牌民營企業老板的二兒子。 3家奔馳4S店的老板都是本地人，彼此之間拐歪抹角總能扯上些關系。 朱伯成這家新店沒有老客戶，他又不好意思和其他兩家奔馳4S店進行低價競爭，勉強度日。 蘇小寧通過同學介紹，去了這家奔馳4S店。 對4S店來說，賣車賺的錢是小頭，車的后期保養和維護才是最賺錢的，尤其是進口車的保養維護更昂貴。 準備一口氣買7輛奔馳S65的蘇小寧絕對是大客戶。 朱伯成是個爽快人，給了蘇小寧最大的優惠。奔馳S65裸車307萬，七輛車優惠后落地總計2200萬。 系統給蘇小寧返了2.5倍的利，蘇小寧的資金達到了6471萬。 六千多萬的現金，這筆錢比一般的中小企業所擁有的現金還要多。 六千多萬并沒有讓蘇小寧迷失自我，畢竟他曾經也闊過，沒有了那種“窮人乍富”的失衡心態。 網站和APP的開發速度很快，樂觀估計一周左右基本完成，之后開始內部測試階段。 做電商避免不了網上支付，有現成的網上支付平臺，但蘇小寧不想用。 現金的流動是最關鍵的商業機密之一，蘇小寧不想讓自己的秘密暴露給假想中的競爭對手，更不想被競爭對手掌握自己的命脈。 做電商最難的是搞到支付牌照，做快遞最難的是對付運輸途中的地頭蛇。 快遞業務暫時先在本地搞搞，問題應該不大。 去了“人行”咨詢第三方支付牌照的事情，蘇小寧才知道國內一共只有243張支付牌照，而最近兩年已經暫停審批支付牌照了。 蘇小寧想要獲得支付牌照，途徑只有兩條，收購或者入股一家擁有支付牌照的公司。 支付牌照是下金蛋的雞，想要收購一家支付公司不是一件容易的事。 蘇小寧上網查詢了一番，支付牌照差不多要3到4個億。 蘇小寧感覺這二百多家公司里一定有愿意高價賣牌照的公司，但他不知道是哪家公司。 他也不能一家公司一家公司地打聽，效率不高，還容易被人坑。 過了一周，網站建設和APP進入內部測試階段。 蘇小寧計劃下一步開發支付軟件，同時尋求可以收購的支付公司。 周五上午，蘇小寧在“獎金發放名單”上簽了字，兌現了之前的承諾。 名單上獎金最少的項目組，組長拿了14萬，組員拿了7萬。 在員工們的歡呼聲中，蘇小寧宣布了下一個項目，開發支付軟件。 “融泰”軟件技術公司程序員的薪水雖然不能和北上廣等其它經濟發達地區比，但比本地其他軟件技術公司的程序員高出一大截。 優厚的薪水和獎金吸引了一些其他公司的程序員高手，蘇小寧來者不拒，統統收歸旗下。 軟件技術公司不僅需要程序員，也需要行政人員和內勤人員。 這些人的工資要比程序員的工資低一些，但也超過了本市其它相同崗位的平均工資。 月初，公司的財務人員去稅務部門報稅。公司員工所繳納的個人所得稅讓一貫“牛B哄哄”的稅務專管員以為自己看錯了小數點。 經過口耳相傳，“融泰公司”豐厚的薪金待遇在小范圍內流傳開了。 “融泰公司”開始有了一點兒小小的名聲。 下午的時候，在銀行工作的同學于浩給蘇小寧打來電話，招呼蘇小寧一起吃個飯聚一聚。 一共四個人，組局的于浩、林明、蘇小寧和與蘇小寧形影不離的張領。 都是男人也沒什么講究的，路邊小燒烤。 一起吃頓飯，沒什么目的，就是一起樂呵樂呵，吹吹牛、解解悶、聯絡感情。這個神豪明明有錢卻過于慎重 0117 名氣
在巨額獎金的激勵下，公司里的員工頗有“人生苦短，只爭朝夕”的勁頭兒。 蘇小寧給妹妹蘇佳佳和妹夫鄭獻中打了電話，讓他們處理好魔都的事情后盡快回老家。 鄭獻中之前從事的職業是銷售員，沒有管理經驗。蘇小寧給鄭獻中準備的崗位是經理助理。 經理助理不管事，但可以過問一切事情，參加一切公司內部會議。 這件事讓蘇佳佳很開心，鄭獻中倒是有些忐忑不安。好在他暫時不用管事，和蘇佳佳商量后答應了下來。 或許是受到父母的影響，蘇小寧不太喜歡性格太強勢的女孩子。 和李雪先在一起，總有一種無形的壓力籠罩著他，讓他有點兒喘不過氣來。 一個付出了巨額財富幫助對方，另一個舍命救人。 或許在其他人眼里，他和李雪先在一起是理所當然的事情。 感恩還是愛情，蘇小寧有點兒分不清楚。 在潛意識里，蘇小寧有意無意地避開李雪先或者是和她作對反著來。 蘇佳佳敏感地察覺到蘇小寧和李雪先之間似乎有些問題，有意無意地勸說了蘇小寧幾次。 蘇小寧覺得沒有必要和李雪先生氣，連著幾天打李雪先的電話，但都無人接聽。 兩個人之間的感情摻雜了太多雜質，很復雜。 李雪先在潛意識里也在回避蘇小寧。 李雪先不接電話，蘇小寧莫名其妙地松了口氣，安慰自己只能等過些日子李雪先氣消了再說。 蘇佳佳夫妻二人坐飛機回家的時候，蘇小寧讓張領開車去機場接二人回家。 奔馳S65還是有些牌面的，這讓鄭獻中的父母對蘇佳佳高看了一眼。 沒想到兒媳婦還有一個有錢的哥哥，又聽說鄭獻中要在大舅哥的公司上班，滿心歡喜。 晚上，蘇小寧給蘇佳佳夫妻兩人接風，囑咐了鄭獻中幾句。大意無外乎“多學、多看、少說話”。 鄭獻中自然滿口答應。 蘇小寧在公司坐鎮了幾天，見鄭獻中進入了角色，便撒手不管了。 手里只有3171萬，必須刷點兒錢了。 電商這個領域，沒有錢玩不轉，不燒錢成不了大器。而且玩“燒錢”的電商只是他設想中的第一步。 公司初創只有奔馳S65這一輛防彈車。車是公司的門面，也是公司實力的具體體現。 蘇小名準備買車撐場面。 濱海本地有三家奔馳4S店，其中兩家奔馳4S店開了很多年，另一家剛剛成立一年多。 新成立的奔馳4S店的老板叫朱伯成，今年三十一歲，本地一家老牌民營企業老板的二兒子。 3家奔馳4S店的老板都是本地人，彼此之間拐歪抹角總能扯上些關系。 朱伯成這家新店沒有老客戶，他又不好意思和其他兩家奔馳4S店進行低價競爭，勉強度日。 蘇小寧通過同學介紹，去了這家奔馳4S店。 對4S店來說，賣車賺的錢是小頭，車的后期保養和維護才是最賺錢的，尤其是進口車的保養維護更昂貴。 準備一口氣買7輛奔馳S65的蘇小寧絕對是大客戶。 朱伯成是個爽快人，給了蘇小寧最大的優惠。奔馳S65裸車307萬，七輛車優惠后落地總計2200萬。 系統給蘇小寧返了2.5倍的利，蘇小寧的資金達到了6471萬。 六千多萬的現金，這筆錢比一般的中小企業所擁有的現金還要多。 六千多萬并沒有讓蘇小寧迷失自我，畢竟他曾經也闊過，沒有了那種“窮人乍富”的失衡心態。 網站和APP的開發速度很快，樂觀估計一周左右基本完成，之后開始內部測試階段。 做電商避免不了網上支付，有現成的網上支付平臺，但蘇小寧不想用。 現金的流動是最關鍵的商業機密之一，蘇小寧不想讓自己的秘密暴露給假想中的競爭對手，更不想被競爭對手掌握自己的命脈。 做電商最難的是搞到支付牌照，做快遞最難的是對付運輸途中的地頭蛇。 快遞業務暫時先在本地搞搞，問題應該不大。 去了“人行”咨詢第三方支付牌照的事情，蘇小寧才知道國內一共只有243張支付牌照，而最近兩年已經暫停審批支付牌照了。 蘇小寧想要獲得支付牌照，途徑只有兩條，收購或者入股一家擁有支付牌照的公司。 支付牌照是下金蛋的雞，想要收購一家支付公司不是一件容易的事。 蘇小寧上網查詢了一番，支付牌照差不多要3到4個億。 蘇小寧感覺這二百多家公司里一定有愿意高價賣牌照的公司，但他不知道是哪家公司。 他也不能一家公司一家公司地打聽，效率不高，還容易被人坑。 過了一周，網站建設和APP進入內部測試階段。 蘇小寧計劃下一步開發支付軟件，同時尋求可以收購的支付公司。 周五上午，蘇小寧在“獎金發放名單”上簽了字，兌現了之前的承諾。 名單上獎金最少的項目組，組長拿了14萬，組員拿了7萬。 在員工們的歡呼聲中，蘇小寧宣布了下一個項目，開發支付軟件。 “融泰”軟件技術公司程序員的薪水雖然不能和北上廣等其它經濟發達地區比，但比本地其他軟件技術公司的程序員高出一大截。 優厚的薪水和獎金吸引了一些其他公司的程序員高手，蘇小寧來者不拒，統統收歸旗下。 軟件技術公司不僅需要程序員，也需要行政人員和內勤人員。 這些人的工資要比程序員的工資低一些，但也超過了本市其它相同崗位的平均工資。 月初，公司的財務人員去稅務部門報稅。公司員工所繳納的個人所得稅讓一貫“牛B哄哄”的稅務專管員以為自己看錯了小數點。 經過口耳相傳，“融泰公司”豐厚的薪金待遇在小范圍內流傳開了。 “融泰公司”開始有了一點兒小小的名聲。 下午的時候，在銀行工作的同學于浩給蘇小寧打來電話，招呼蘇小寧一起吃個飯聚一聚。 一共四個人，組局的于浩、林明、蘇小寧和與蘇小寧形影不離的張領。 都是男人也沒什么講究的，路邊小燒烤。 一起吃頓飯，沒什么目的，就是一起樂呵樂呵，吹吹牛、解解悶、聯絡感情。這個神豪明明有錢卻過于慎重 0117 名氣
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