383、誰沒過憤怒的青春

這家伙就是個憤怒的少年。

這里面不知道是家庭的原因，還是天生性格。

從機場的咆哮，HK大學的斗毆，再到現在這樣暴躁的氣勢。

也就去花旗國那次，被眾多世界級天才壓制，還有在趙德柱面前被不對等的信息量壓制。

姜滔滔才會稍微溫順點。

其他無時不刻，好像都在暴躁。

女生們都嚇一跳。

趙德柱帶頭推門進去。

就像他說的，寸土寸金的HK，街巷中盡是這種瘦高狹窄的所謂大廈，一般超過十層的都會搞得玻璃幕墻之類有點現代，要不就是比較久遠的六七成工業建筑樓。

老羅幫姜滔滔在校外這一帶找的工作室，就是這種地方。

三樓玻璃門推開還有點昏暗，但比趙德柱以前來多了不少紙箱在路邊，也多了不少人影。

能看見十多個年輕男女，都有些臉色難看的站坐在大型工作臺邊。

那種臺子上才安裝的明亮工作燈均勻照射在桌面，卻看不太清站立的面孔。

昏暗中甚至都看不太清大家的表情。

只有姜滔滔在狂躁的拍桌子砸東西：“你們到底是在干什么！你們在毀掉我的心血，你們這些自私的王八蛋……”

有個年輕人可能受不了，站起來默不作聲的就往外走。

姜滔滔還在后面大罵：“走？不搞清楚到底是誰在做手腳，誰都別想走！我馬上就報案……”

真是所有人臉色都在變。

趙德柱忽然有種似曾相識的感覺。

上一世的自己，哪怕有錢，也不會經營掌控。

就想現在的姜滔滔，哪怕有才，他也不知道該怎么去發揮。

真的，做一家企業是個集體活兒。

沒有龍芷羽，趙德柱幾乎寸步難行，他沒法管理超過六七個人。

當初十個小伙伴，他都沒法保證每個人都照顧到。

然后恰恰是馮曉婷、劉江濤、黃盼盼、周夢霞、秦迪這些小伙伴分頭掌控好了各個部分。

不一定重要關鍵的部分，都能被龍芷羽有機的聯合起來運行。

又包括現在的游戲事業部那邊，陳燕玲、馮曉婷甚至李媛媛配合好申宇宏，又跟潘江源、萬慶悅連動起來。

才能把游戲事業推動進行。

趙德柱本身沒有專業能力，甚至比上一世也多不了什么特長。

也就更努力的在放下身段什么都親力親為的去自力更生，更重要就是在這個全新的環境逐漸認識、帶動了一批自力更生的人。

這才是核心競爭力。

百分之九十九的努力汗水加上百分之一的重生紅利。

爆發出今天。

姜滔滔缺的就是個適合他的環境。

所以趙德柱立刻開口了，笑嘻嘻的那種：“好了好了，我帶這么多美女來看你，你也沒點好臉色？”

姜滔滔還有慣性：“我……”高亢的聲音才如懸崖蹦極的掉下來嘟嚨：“不生氣才怪，有好臉色才怪，你來你也生氣……”

張澤貴可能都經歷過：“叫你好好跟大家談……我是他朋友，我很理解你們跟滔滔一起創業……”

姜滔滔又開始暴躁：“不是一起創業！是跟著我打工！”

趙德柱在昏暗的燈光外翻個凡爾賽的白眼，曹尼瑪的瞎說什么大實話！

果然，桌邊的年輕人們立刻炸開了：“不是創業，你給薪水了嗎，那點補貼對得起我的時薪嗎？”

“老板，哪怕我是在給你打工，但我不是你的狗，你這樣動不動就打罵誰還愿意跟你做事？”

全都在鬧騰的場面。

差點讓姜滔滔一跳八丈高：“滾……不！誰都別想走，丟失的東西就是盜竊……”

趙德柱算是明白了，你特么的這種做法能搞好公司才怪。

創業公司都沒錢，沒業務，沒效益。

特別是目前連產品都沒出來，哪怕有趙德柱陸陸續續已經投了三四百萬的支持，每個月二十萬的固定開銷，還有時不時的大支出。

錢可能不那么捉襟見肘。

但整個團隊要打雞血、談情懷、煲雞湯啊。

因為研發階段總要有點什么來支撐大家的情緒吧。

要么畫個大餅，要么談感情，要么鼓舞大家追求夢想，哄著各位傻不拉幾的做事，才是所有創業公司初期的標準做法吧。

就連不差錢的趙德柱，不也各種摟肩膀賠笑臉，還動不動賣身求和，送上擁抱跟親吻，才能讓整個團隊和諧前進。

哪有你這么動不動就展現資產主義殘酷真相，搞階級對立的。

飛個眼神給妹子們，自己就跳過去抱姜滔滔了：“好啦好啦，什么事情都可以慢慢談，各位好，我是滔滔一輩子的投資人，他有很多夢想，有很多創意，特別是他有一顆天才的大腦，但又是個脾氣不太好的認真人，我不認識你們，但我敢說他沒有欺騙、坑害過你們吧，哪怕說話可能有點難聽，薪水給得不太夠，臉色也不太好……”

其實說到后面，他自己都嘿嘿嘿的笑，馮曉婷更是帶頭嘻嘻嘻笑，又挨著給現場各位道歉安慰，坐下來聊坐下來什么都好談，不著急。

李媛媛馬上跟沈佳凝倒水呀，幫大家挨個兒倒杯水，高雨欣手腳麻利的收拾周圍亂七八糟的箱子，她那個同伴和余歡歡馬上跟著做。

但娜娜就站在入口靜靜的看著，看著自己的父親，又有點沉迷。

一比較，就看得出來趙德柱的優點了。

超越年紀的成熟。

幾乎就沒看見過他暴躁生氣，從來都是粵東人常見的那種灑灑水的懶洋洋，沒什么大不了的態度是有點懶散，但卻出奇的能讓團隊感到篤定，不慌亂。

連張澤貴這大了十多歲的，都沒法展現出這種氣質。

黃盼盼和楊倩則是另外一種旁觀，她倆抱著手臂無聲的站在另一邊，可以看見全局。

看見工作臺邊所有人。

然后根本不看趙德柱和姜滔滔的郎情妾意肉麻擊劍動作。

姜滔滔本來都有點嬌羞了，聽趙德柱越說越笑，他也轉身笑罵：“你這么說我還有優點嗎？”

趙德柱就是抱緊他：“各位兄弟姐妹，我帶來的伙伴，是我在上千個同伴里面最出色最優秀的搭檔，她們有人擅長聯絡，有人擅長動手，有人擅長領導，也許你們未來也是滔滔企業中的一員，但你們要陪伴他幫助他，我舉個例子，當他發脾氣錯了的時候，不是沉默，也不是對抗，而是就事論事，用事實來證明你們是對的，我想他會認錯的……”

姜滔滔都提了口氣，被趙德柱在他腰上抱了下，才憤憤的壓住。

但之前的火氣確實消散了許多。

聽趙德柱絮叨：“好了，大家還是得承認，這個團隊是他組建起來，由他領導的，現在的問題在哪里，他先說，可以嗎？”

也許啊，姜滔滔缺的就是個趙德柱這樣的賢內助。

他可能是個優秀的發明家，研發大師，但不是個合格的管理者。

連說話都要趙德柱拉著他，起碼兩三句之間，姜滔滔都能自我爆發，那是種恨鐵不成鋼，或者瞧不起愚蠢的煩躁：“我拿了幾百萬投資進來，我們有了明確的方向跟方案，現在需要的是大量實驗，調整我們的數據和算法，這很枯燥，但做什么不枯燥呢，想成功想賺錢還要嫌……”

趙德柱又拉住：“跳過這個，大家是來創業做事賺錢，不是聽你講道理的。”

如果不是趙德柱，姜滔滔絕對爆發，按捺下來：“我們的兩種方案，電驅動，二沖程發動機，這些配件總在丟失零件，自然損耗也沒有這么大吧，還有我們的配件數量我一直都覺得不對勁，我懷疑……”

還是趙德柱來潤色：“不是懷疑，一個團隊當中，也許有人想法不一樣，大家不一起走就是了，沒必要一桿子打翻一條船，你沒有資格懷疑，我們要做的就是從頭核查……呃，楊倩，你來，我介紹下，這是我團隊的監察部部長，我們整個團隊有一千五百來人，今年會擴展到三千五到是四千人，今年上半年，我們所有人經手的現金、財物超過三個億，你抓了多少人？”

滿座皆驚！

包括張澤貴都驚。

這么年輕，你說這群妹子跟個絡腮胡的年輕小伙兒進來，說他們是搞模特工作的還差不多。

居然是商業團隊，還經手過這么大的財務款項。

楊倩是不缺聰明得：“十七個涉及到腐敗消費勾結地方商家的，有四個涉及到賬務模糊不清，六十三人違反工作紀律，這是五月底以前的情況，整個六月到七月現在，我們在粵東地區加大工作量以后，抓住兩個收受廠家賄賂，把不合格產品混到我們體系中的家伙，已經向企鵝公司申請法務介入，您決定要不要報警。”

說得斬釘截鐵，字正腔圓，叫她去演個便衣女警察，現在一定會揣摩角色了。

關鍵是這才算公事公辦。

有問題，財務混亂、物資采購有貓膩。

暴躁發脾氣是沒用的。

得收拾。

就像面對一堆亂麻，煩躁的越扯越亂，都不如細心的清理。

黃盼盼再加把火：“好了，十六個參與伙伴，請把你們的部門分布談一談，分別負責什么工作。”

立刻就有人慌了。

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