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第9章 招募工具人

更新時間:2020-06-21  作者:霜木凌
黑科技成就系統 第9章 招募工具人
今天一共收到五十七份簡歷,加上昨天的二十三份,一共快有八十份了。

見到如此多的簡歷,林鴻也有些咂舌,這魔都的壓力也太大了吧?

一家不出名的小公司竟然都有那么多人投簡歷,那大公司的簡歷數量豈不是要爆炸?

林鴻將這八十份簡歷進行分類,并且將其中十七份簡歷打包發給秦云墨,交給她來審核,這一部分的簡歷人員都是行政部門人員。

畢竟是空降下來幫他管理公司的,這一部分的人選交給她來選擇會好些。

而剩下來的簡歷就全都是工具人開發團隊的人選了。

林鴻仔細查閱著每一封簡歷,并且為其進行評分、分組。

經過三個小的反復對比,林鴻篩選出三十位面試人員,并且將面試時間與地點用郵件回復給他們。

隨后林鴻便開始為面試而準備。

簡歷上的資料只能大概知曉對方的一個基本水平,想要真正了解對方,還是需要考面試以及……測試。

華龍編程語言與以往的編程語言不同,華龍編程需要對華龍語有著優秀的邏輯思維。

畢竟是要用華龍語來編寫代碼的,如果對華龍語的邏輯理解較差的話,可能會寫出大量的BUG。

并且可能會難以去學習華龍編程語言,而反之華龍語邏輯好的人,能夠很快上手,并且能夠熟練掌握。

而林鴻現在需要準備出一張邏輯思維的卷子,作為測試項目。

出題可不是件容易的事情,林鴻忙碌到凌晨才編撰好一份試卷,

一共二十道題目,十五道選擇題,五道大題。

里面的題目有一部分是從網上找來,林鴻親自做了一遍感覺還可以的,剩下一部分就是直接從華龍編程中篩選出來。

時間也不早了,林鴻簡單洗漱后便去休息,明天還有一堆事情需要他去解決。

前兩天訂購的設備明天就到了,還有代注冊公司那邊也發來通知了,明天下午所有證件以及章印就能弄好,讓他去領取。

……

林鴻眼睛一閉一張就是第二天早上了。

簡單整理后,林鴻帶著筆記本便前往公司等待快遞的到達。

等到公司后,林鴻隨便找了個位置坐下,開始為編程環境寫安全設定。

原本這個安全設定應該早早就已經完成了,但前兩天一直在忙活安置的事情,沒來得及安排上,現在有時間了就趕緊安排,畢竟過兩天公司就要正式營業了。

再不寫上,等到自己辛辛苦苦寫好的環境和教程被泄露出去,那林鴻可就真沒地方哭去了。

雖然泄露了也不會對林鴻怎么樣,未來他也會公布這一項編程,但短期內林鴻想要將華龍編程作為一項壟斷技術掌握手中,該防備的地方還是要防一下。

對于安全設定的編寫也非常簡單,半個小時不用就搞定了。

林鴻用自己的筆記本測試了一系效果良好,一旦有人想要將其復制轉移,這個安全設定就會被觸發,電腦會進入鎖死狀態。

并在五分鐘后刪除磁盤內所有數據,在磁盤數據清空后,程序會反復在磁盤內生成隨機數值然直到塞滿后再次刪除,重復七次。

在這樣的清理下,再強大的技術復原手段都救不回來原來的內容。

在測試之前,林鴻留下了一個密碼,只要輸入密碼就不會啟動自毀程序,畢竟電腦硬盤內還有挺多珍貴種子……咳,不對,是資料。

一番無聊的等待后,訂購的設備也全都抵達,林鴻親自上陣進行組裝搭建,并且為每一臺電腦進行安裝調試系統。

等到所有設備調試完成后,時間也已經到下午一點了。

領取公司證件的事,林鴻就讓秦云墨代勞一下,順便可以檢查一下代辦那邊有沒有什么紕漏。

林鴻將手中的外賣解決后,起身繼續干活,打掃和整理辦公室。

辦公室還算挺大的,一番打掃下來也廢了不少功夫。

現在場地清空整理完成,就等明天的開張面試了。

……

七月十二日清晨,林鴻早早的起了個大早前往公司等待面試者上門。

林鴻抵達公司后沒多久,第一位面試者便抵達。

“你好,請問這里是極冰科技嗎?”

坐在公共辦公區的林鴻立刻起身回應。

“是的,你是來面試的吧?不好意思,公司人少,我是面試官,面試暫時在這進行,等其他人來了,我們再去隔壁,來請坐。”

“嗯,理解。”面試者點了點頭后,坐到林鴻對面。

看著對方的模樣,林鴻對比簡歷上的照片,開口道:“陳凱安,交大軟件工程系的,對嗎?”

也不知道是不是系統的問題,林鴻覺得自從被灌輸知識之后,他的記憶力就直線上升,幾天前的一件發生的小事情他都能記得一清二楚。

甚至去接秦云墨時,和那位司機大哥的聊天的內容動能一字不落的記下。

陳凱安見到林鴻直接準確的喊出他的名字與專業,表現得有些驚訝,但隨后連忙點了點頭回應。

“嗯,是的。”

“傳統的面試流程太繁瑣復雜了,你的基本信息簡歷上都有,我就不過問了,我就問幾個問題。”

林鴻說完后,便開始向對方提問。

“你覺得你的學習能力怎么樣?”

“我的接受能力很強,能完成公司給的工作。”

林鴻搖了搖頭道:“不是這個,剛才我說過了傳統面試流程太過于反鎖復雜,你的回答不需要公式化,你就認真回答字面本意,不要想那么多。”

聽到林鴻這番話,陳凱安尷尬地點了點頭,回答道。

“我個人感覺我的學習能力還不錯的。”

‘加三分’林鴻在心中默默地計算。

林鴻對幾種回答都做了一個評分,還可以加一分,還行加兩分,還不錯加三分,還挺好加四分,這樣看來對方的學習能力確實還行,便繼續提問下一個問題。

“以前有在類似的公司實習過嗎?”

“沒有。”

‘加一分’

“公司前期主要做軟件開發,可能會面臨長期加班,你能接受嗎?會按照勞動法發加班工資。”

陳凱安猶豫了一下,回答道:“能。”

‘加一分’

林鴻點了點頭,繼續問道。

“倒數第二個問題,你有什么問題想要問我的嗎?隨便問,我和你還是同屆校友呢,隔壁自動化的,放輕松點。”

聽林鴻這樣說,陳凱安稍稍放松下來,向林鴻問了兩個問題。

“公司是準備做什么樣的軟件開發?以及職位薪資方面。”

“一款全新的語言編程開發環境,入職后會有一個月的學習實習期,7K的薪資,實習期的學習和表現會決定最終職位,轉正后的薪資從10k到50k不等。”

聽完林鴻的回答,陳凱安點了點頭,隨后林鴻拿出已經準備好的卷子以及草稿紙遞給他,說道。

“公司開發需要優秀的語言邏輯思維,這是一份語言邏輯測試,限時二十分鐘,記得把最后五題的推算草稿保存好,答案不重要,重要的是推算過程。”

陳凱安接過卷子,找了一個空的辦公位坐下開始答題。

林鴻便坐著等待第二位面試者的前來,沒多久幾位面試者便一起抵達。

將他們安排好,然后依次進行面試。

面試內容問題就四個,再加上一項測試,就結束了,除去測試二十分鐘,四個問題都用不了五分鐘就能搞定。

一輪面試接著一輪面試,很快就來到中午。

看著面試時間結束,林鴻在電腦上將還沒抵達的五人名字給去掉。

并且開始給二十五人的面試分進行排列,隨后將二十五份測試卷拿出,認真的批改起來。

每一份測試卷都帶著兩張草稿紙,對于前面十五道選擇題林鴻掃一眼便知道評分,隨后就直接翻到草稿紙上看著面試者的推測過程,同時還在心中默默計算著分數。

在往后面改卷時,林鴻就很明顯看出有幾個人是去抄答案了,推演過程全對是沒問題,但中間環節竟然都沒有出錯,并且整張草稿紙干凈的離譜……

林鴻果斷將這些疑似作弊人員的名單從上方劃掉,哪怕對方的面試分很高,林鴻也毫不猶豫地將其給劃掉。

二十多張卷子打分結束,林鴻選擇七位綜合分最高的人選,并且一一發去錄取offer。

沒一會七人都回復郵件,竟然有兩人拒絕了offer,表示自己要在考慮考慮。

林鴻便將兩人直接拉入黑名單,在綜合分排行上延順又重新發了兩份offer。

后面兩位就沒有考慮,當場回復了郵件同意下來。

也至此,林鴻將第一批工具人開發團隊組件完成。

關于行政崗位的面試,都是由秦云墨線上面試,并且已經成功錄取了三位,就等明天來公司報道。

林鴻起身伸了個懶腰,收拾著自己的物件準備回家休息。

這面試官的工作可真不容易,一坐就是一早上,還得不斷重復提問和向面試者進行解釋。

一個早上,林鴻都不知道喝了多少水來潤嗓子。

也正是這一點,林鴻心中默默地發誓,以后再也不可能來當面試官了,這太折磨人了。黑科技成就系統 第9章 招募工具人

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