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第五十一章 門診部掛牌

更新時間:2020-06-21  作者:一弦一柱
從小診所到醫療帝國 第五十一章 門診部掛牌
叮!由于你的職工劉建明忠誠度已達90%,獲得職工專屬技能:器械精通

器械精通:當劉建明進口牙體治療時,醫療器械離斷的概率下降50%

叮!由于你的職工石曉雅忠誠度已達90%,獲得職工專屬技能:病菌殺手

病菌殺手:由石曉雅掌管的院感流程,病菌繁殖能力下降50%

叮!由于你的職工袁強忠誠度已達90%,獲得職工專屬技能:手術嗅覺

手術嗅覺:當袁強進行手術時,對隱藏風險的感知力提升50%

當督導組離開后,張子凡又收到了三條系統提示。

原來在不知不覺之中,自己重點培養的三名醫護人員忠誠度已經達到了臨界點,獲得了相應技能。

這些技能都是被動技能,使用者本人難以察覺,但是他們的效果是非常強悍的。

牙醫在進行牙齒治療時,各種針、挫折斷在病人牙齒當中難以取出,是治療失敗的一大類風險。

劉建明擁有的器械精通,可以極大減少此類風險,提高療效。

石曉雅的病菌殺手更不用說了,整個人形抗生素,還是不會產生耐藥性的那種。

袁強的手術嗅覺也很有意思,這個技能本身并不會提高袁強的手術水平,但是可以提高他對于手術風險的判斷能力。

一旦出現自己難以解決的病情,可以第一時間上報給張子凡,而不至于延誤時機。

張子凡很高興,自己忠誠的部下們,擁有了更加高超的技術,這對于整個門診部的發展至關重要。

畢竟未來兩天會有大量新人加入浩然,光靠張子凡一個人是沒有辦法將偌大一個綜合門診部管理好的。

有了這些忠誠度有保證,個人能力很可靠的中層干部,整個門診部就能運行順暢。

……

S市著名的風景區白馬湖之畔,小資情調濃郁的心語咖啡屋中。

鄭森明正摟著女伴,一臉不爽的質問李明:“李主任,這是怎么回事?你不是說所有口腔診所都經不起查,只要嚴查,肯定會有問題的嗎?”

那日在魔都與李明接上頭后,鄭森明便與他勾連在了一起。

而對于李明來說,如今得罪了周院長,有機會搭上鄭院長這條線,自然是求之不得的事情。

更何況,還能報復姓張的,一舉兩得的好事,李明自然極力為鄭森明奔走。

想要報復張子凡這個小癟三,李明以己度人,認為張子凡的軟肋就在診所的醫療質量管控上面。

口腔科是一個極其精細的科室,各種細小的針、鉆、挫不計其數。

李明自己就開了一家明齒麗人門診部,既做口腔治療,又做整形美容,很清楚門診部內部管理的復雜程度。

為了節約成本,在臺賬上弄虛作假,在消毒環節省略一些步驟,那是常有的事情。

這種事情,大家都經不起查,就看各顯神通,能不能搞好公關了。

李明的大舅子宋培建是區衛健委的,雖然年近五十依然只是個主任科員,但畢竟是老江湖,人脈關系很廣,就算是領導也給他面子。

更何況,李明畢竟是附一醫院的口腔科副主任,也不至于和那些黑診所、XX系一樣吃相太過難看,所以宋培建罩著李明那一畝三分地是一點問題都沒有。

這一次,受李明委托,宋培建暗中給浩然門診部下絆子,沒想到,這家不起眼的門診部,居然是個刀槍不入的主,還真沒找到一點破綻。

最后衛健委督導組給出的整改意見是:護工馬某不能熟練掌握七步洗手法,應立即整改!

那么大間門診部,查了半天,最后逮住一個老阿姨,說她洗手不規范,這其實就是說明根本沒有問題。

不過督導檢查嘛,總不能什么都查不出來,這顯得督導組沒有水平。

所以馬阿姨硬生生成了替罪羊,成為了浩然上下唯一需要整改的人。

這一點點小問題,宋建明當然沒有辦法做文章,最后只能作罷。

這下子,得到消息的鄭森明可就極度不滿了:“李主任,如果這點小事都不能辦好,我很難在家母面前說話啊!”

李明擦了擦額角的汗,道:“森明你別急,鄭院長那邊你先幫我吹吹風,至于姓張的那里,我再想辦法!”

鄭森明問道:“還有什么辦法?要不我們找人去把他診所砸了?”

“絕對不可以!”

李明再次猛地擦汗,這個鄭大少還真是個草包,是不是美國佬的迷魂湯喝多了,還當國內是十幾二十年前打打殺殺的樣子啊!

這里可是S市,治安良好,民風淳樸的S市!

可不是哥譚市!

李明道:“這次是我低估了姓張的管理水平,回頭我想辦法給他加點料,再查他一次!”

“那要多久?”鄭森明問道。

李明想了想,道:“這個……飛行檢查也不能老盯著一家查啊,怎么也得下個月……”

鄭森明嘆了口氣,道:“好吧,真是便宜了那姓張的,楊婷婷那么水嫩的白菜,真是瞎了眼睛!”

……

隨著各個新增建筑陸續完工,浩然口腔診所的招牌在5月12日這天,正式被更換成了浩然綜合醫療門診部。

楊婷婷早就受夠了鄭森明的各種小手段,當她在實驗室里細胞培養皿被管理人員“意外”處理掉的時候,意味著她過去八個月為課題論文做的努力付諸東流。

楊婷婷終于選擇不再忍受,從附一辭職,加入到浩然門診部。

除了C+級兒科醫師楊婷婷外,門診部還招聘到了兩名內科醫生。

她們是D+級退休內科老醫生郭愛鳳,E-級內科助理醫師董燕。

郭愛鳳是以前社區醫院退休的老醫生,技術水平很不錯,經驗十分豐富。

由于她家就住在和睦社區,來浩然上班非常方便,而且浩然待遇也很不錯,因此選擇接受返聘,來門診部發揮余熱。

董燕目前還沒有考取執業醫師證,沒有處方權,不過張子凡看過了,這個小姑娘雖然畢業院校一般,但是基礎知識很扎實,品性也不錯,跟著郭醫生好好學習,未來可期。

劉建明和袁強這邊,都各自找到了不錯的手下,大多都是年輕人,可塑性強,也比較服從管理。

至于藥房、特檢科、護理部、護工組等輔助科室,招聘相對簡單,招聘工作比較圓滿。

最終成果慘淡的反而是張子凡親自掛帥的外科。

大概是蓬勃發展的醫美行業吸引走了許多富有潛力的年輕人。

張子凡想要招募的外科醫生最終沒有著落,來面試的幾個小伙子都難以令人滿意。

本著寧缺毋濫的原則,暫時張子凡只能當光桿司令。

至此,浩然門診部共計有員工27名:

口腔(內)4人,負責人:劉建明(D+級)

口腔(外)4人,負責人:袁強(D級)

護理部6人,負責人:石曉雅(C-級)

兒科1人,負責人:楊婷婷(C+級)

內科2人,負責人:郭愛鳳(D+級)

外科1人,負責人:張子凡(B+級)

化驗室2人,負責人:劉佳(D+級)

特檢科2人,負責人:黃佳文(E級)

藥房3人,負責人:傅鴻鵬(D+級)

后勤2人,負責人:馬繼紅(C+級)

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