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56.合格的文案經理

更新時間:2020-06-21  作者:肖邦亂彈琴
逆轉在2005 56.合格的文案經理
鄭國霖給總務科打完電話,看鄭秀莉還站在他辦公桌跟前,一副色瞇瞇的樣子望著他。

他就覺得后背有點發涼,不由惱怒地問她:“你發什么花癡啊?”

鄭秀莉這才醒悟過來,嘿嘿兩聲說:“你告訴我總務科在哪,我去領工作服。”

鄭國霖就嘆口氣說:“不用了,一會兒他們給你送上來。”

然后就嚴肅了語氣說:“記住,在公司里,咱們只是同學,其余什么都不是。”

鄭秀莉就有些幽怨地看他:“為什么?談戀愛還要背人啊,你是不是心懷不軌啊?”

誰和你談戀愛啊,是你自己一廂情愿好不好?

鄭國霖腦袋就大。

他就訓她:“你腦袋秀逗了?大家要是認為我們是這種關系,我是不是有假公濟私的嫌疑啊?向總知道了,我會不會有麻煩,你還能不能在這里呆下去了?”

鄭國霖說的有道理。

“可是,我們得保密到什么時候啊?”鄭秀莉還是不死心。

“我們本來就不是戀愛關系,沒必要保密!”鄭國霖就糾正她。

這個活寶,總想變著法兒的把這個子虛烏有的事情,變成事實。

“好吧,可你說過的,我們是準男女朋友關系,這個沒錯吧?”

“這個關系也不能暴露!在公司里,我們就是一般同學關系,而且不是很熟的那種。這種關系要一直保持下去,直到你成為一個合格的文案經理!”鄭國霖就回答她,“總務科的人馬上就上來,嚴肅點,收起你這副色瞇瞇的表情來!”

總務科拿來三個不同型號的西裝,讓鄭秀莉試穿。

鄭秀莉這馬大哈,守著鄭國霖就脫衣裳試裝,氣的鄭國霖差點就想過去揍她。

強行忍住要揍她的沖動,盡量用溫和的語氣說:“我里屋沒人,你們去里屋試吧?”

鄭秀莉這才明白過來,自己這個做法,又沒有淑女范兒了,和總務科的人去了里屋。

上班時間,銀狐策劃的管理人員,必須穿公司統一訂制的西服工裝,佩戴公司徽章,這是規定。

至于其他一般職員,倒是可以隨意穿著,只要不有礙觀瞻,不穿奇裝異服就可以。

至于為什么這樣規定,鄭國霖也不知道。

管理人員的西服工裝,都是服裝公司過來量身定做的,價格不便宜。普通員工則是標碼,工裝材質樣式,和管理人員的一樣。

鄭秀莉剛過來,沒法現做工裝,只好從給普通員工的工裝里,挑個尺碼差不多的。

不過她長的標致,普通工裝穿在她身上,依舊十分可體,給人以英姿颯爽的感覺。

看著穿了小西服,打了領帶的鄭秀莉,鄭國霖倒放心了。

這活寶身量絕對模特水準,往這兒一站,這經理的氣質就有了。

總務科的人走了,鄭國霖就帶著鄭秀莉,去她的辦公室,然后就是文案室的公共辦公間,其他科室,一一給她介紹先來的同事。

格子間里,范可欣和王艷已經過來了,鄭國霖給她們介紹了鄭秀莉,兩個人就按照公司規矩,一起給鄭秀莉鞠躬問候:“經理好!”

公司員工,都是經過正規禮儀訓練的,銀狐策劃如此,鄭秀莉原先的公司也這樣。

只是,那時候是鄭秀莉給人家鞠躬,現在改人家給她鞠躬了。

鄭秀莉還真不適應當上司的感覺,在鄭國霖嚴厲的眼神督促下,這才沒有失態,微微點頭還禮:“大家好!”

在企業部轉一圈,環境熟悉的差不多,鄭秀莉慢慢開始適應角色,鄭國霖才敢帶著她,去總經理辦公室見向國強。

鄭國霖領著她到處轉的時候,和其他科室的人員說話打招呼的,就慢慢把她的自信給提上來。這樣再去見向國強,就不會露怯。

果然,進了向國強辦公室,鄭秀莉大大方方地往老板辦公桌前一站,就給了向國強一個十分滿意的印象。

簡單問了鄭秀莉幾句工作經歷,鼓勵幾句,向國強就把鄭秀莉給打發走了,卻把鄭國霖給留下了。

“這是你女同學還是你女朋友啊?”他忽然就嚴肅地問鄭國霖。

“女同學啊,”鄭國霖撒謊從來不帶打草稿的,“我們一個班啊。”

“就是女同學,不是女朋友?”向國強還問。

鄭國霖就露出不高興的樣子來說:“向總,咱不亂猜好不好啊?”

向國強這才笑了說:“我的意思啊,是想問問你,有沒有把你這位女同學發展成女朋友的意思?這女子我喜歡。你們站在一起,可真有金童玉女的意思。”

鄭國霖就不好意思說:“向總,咱別亂點鴛鴦譜行嗎?人家有男朋友的。”

“那個沒關系,我可以幫你,讓她跟男朋友分手,給你做女朋友。這孩子清清亮亮的,一看就知道,是個實誠孩子。”

鄭國霖心說,她無賴的一面你是沒看到,看到了你就知道了!

“她男朋友是我哥們,”鄭國霖就說,“向總,朋友妻,不可欺。”

向國強就愣一下,咂著嘴說:“哎呀,可惜了!”

鄭國霖察言觀色,趕緊說:“向總,您要沒什么事兒,我出去了?我那兒兒還有好多事兒得趕緊辦。”

“去吧。”

向國強還真沒什么事兒。

年前這段時間,他和鄭國霖的任務是一樣的,就是到處挖人,充實才成立的兩個部門。

鄭國霖的調研室和文案室,基本的人員構成已經有了,對外招聘普通員工,就是人力部門的事情了。

鄭秀莉還打算去原公司辭職的時候,把和她一起工作的同事給挖兩個過來。

那么,文案室還真不用怎么操心了。

公關室這邊,公司公關部過來一個當經理,張小雨干副經理。

鄭國霖安插一個自己的人做副經理,自然是要摻沙子,和正經理分權,便于自己掌控。

中年大叔的心機,掌控權力往往放在第一位。

剩下的,就是策劃室。

企業策劃,現在還是一個新行業,公司原有的那些策劃,對這個并不專業。

因此,他會以這個為理由,要些新人進來,盡量不要老人,自己先兼任經理,慢慢培養人才。

他這樣做的目的,就是想給趙帥留個位置。

趙帥過來以后,如果能夠慢慢入門,站穩腳跟了,策劃室經理這個位置,可以留給他。

到目前為止,企業部的人員沒有配齊,鄭國霖還不打算召集管理層會議,只由著各部門經理自己先理順關系。

令他沒有料到的是,他低估了鄭秀莉的才能。

下午上班,辦公室需要什么,還缺什么,大格子間里還需要什么?沒有倆小時,鄭秀莉的清單就到了鄭國霖的辦公桌上,王艷給送過來的。

而且,王艷沒有稱呼鄭秀莉經理,而是說:“是秀莉姐讓給你送來的。”

這一句話透露的信息,對鄭國霖這種經驗豐富的人來說,是很大的。

這說明,鄭秀莉已經和王艷、范可欣兩個人,相處融洽了。而且,兩個人對她也認可了。

再看清單內容,所提出來的東西,十分專業,辦公必備。

這就是一個合格的文案經理!

其實,在公司里做部門經理,精熟自己的專業,只是經理工作的一部分。更重要的,在于管理的能力。

管理和策劃差不多,是門多樣化的學問。要懂得心理學,懂得運用手段。

說白了,要有個人魅力,這個叫親和力。還要善于換位思考,讓下屬佩服和服從,這樣才具有執行力。

鄭國霖對鄭秀莉,業務能力倒不擔心。他擔心的,是她沒有經驗,缺乏親和力和執行力。

這正是他打算日后教她的東西,可從鄭秀莉一下午的表現來看,她竟然懂得這些。

他就奇怪,鄭秀莉的這些本事,又是從哪里學來的呢?逆轉在2005 56.合格的文案經理

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