449 挖人

最重要的自然還是數據中心的建設。

這一點公司高層已經達成共識。

雖然說數據中心是重資產，但董事長認為擁有屬于自己的數據中心才能保證數據安全，為馨系統未來的發展保駕護航，谷秉均也持同樣看法，葛靈玥也只能把這件事當成頭等大事來抓。

第二重要的則是馨系統的國際化。

這是在葛靈玥看來非常重要的一步棋。

老板不同意融資，她便也只能想辦法開源。

馨系統推出國際版這一步走穩了，接下來暢享科技將能從海外源源不斷的賺取利潤。并推動國內數據中心的建設。在加上腦機芯片授權這塊的穩定收益，足以讓暢享科技盡快走出可能到來的財務危機。

當然馨系統國際化是個很復雜的過程。

比如拉攏谷歌做盟友，如果真能把谷歌的合作談下來，葛靈玥還希望能跟蘋果達成更深度的合作。如果成功的話，馨系統將成功打通整個移動端。而當世界上百分之七十以上的用戶都開始使用馨系統移動版，馨系統P版跟服務器版，以及后續的云服務自然而然的便能占據整個市場。

第三是馨系統政務版的完善，盡可能完善專門的政務版本，并為這一版本先優先提供足夠的算力支持。

畢竟這是最快能變現的途徑之一。

第四則是談下跟各大高校在基礎研究方面的合作，暢享科技將會設立數、理、化三門基礎學科的實驗室。

當然這一項葛靈玥放在了最末，準備交給谷秉均去負責。

這本是谷秉均提出來要做算法實驗室，結果董事長來了興致，必須要做全。

當然，葛靈玥能被說服不止因為王宇飛那句肯定會賺，而是根據以往的經驗，跟各大高校合作，進行這些基礎性研究的確是非常不錯的科研方向。

只要在源頭上把握好風控，很少的投資往往能換來豐碩的成果。

不過這件事會押后，起碼等到公司的資金充裕了之后再說。

光為了一個腦機社可能要研究的項目，王宇飛已經要去了五千萬的預算，通過這三個實驗室建設起來，又是一大筆投入，公司的財務官要是知道了，會跳腳。

當然，除了這些計劃內的工作之外，還有包括之前提及的量子智腦事業部的建設，實驗室的建設等等。

談完這些，葛靈玥非常認真的說道：“老板，現在您要盡快開始考慮不足公司的副總裁這些高管位置了。尤其是公司即將走向海外，提前的布局非常重要。我的精力也不足以兼顧現在這么多事情。谷總光是一個馨系統各種版本推出忙得兩腳都不能沾地，這些事情也幫不上忙。您早做考慮，我個人建議，最晚三個月內，公司應該配備至少三位副總裁，分別負責不同的方向。這件事比您說給我配個生活秘書要重要的多。”

這無疑是非常重要的。

以前公司只有百多個人，就一個腦機芯片做穩定收入的時候，葛靈玥一個人足以應付所有工作。

但是現在公司又發布了馨系統，又購買了總部大樓，王宇飛的野心又被激活，又是要全國到處建數據中心，又是在內部建設各種事業部，且目前來說跟公司合作的大半都是世界一流的科技公司。

這些足以說明暢享科技已經開始往世界一流科技公司的方向穩步前進了。

甚至可以說現在暢享科技已經可以算是世界一流的科技公司，所缺的無非就是時間的沉淀而已。

這個時候光憑葛靈玥一個人顯然根本無法撐起這么大的攤子。

然而這個問題卻也讓王宇飛只感覺分外頭疼，他看了葛靈玥一眼，試探著問道：“要不，你找獵頭公司挖人過來？”

葛靈玥詫異的看著王宇飛，指了指自己道：“你讓我負責公司副總的人選？”

王宇飛皺了皺眉頭，反問道：“不行嗎？”

葛靈玥無語，然后鎮重的說道：“的確不行！非常感謝老板對我的信任，但暢享科技是你的公司，副總人選當然不可能讓我來指定，其實F我都應該避嫌的。只不過正好有合適的人選，又拖不了，我才逾越任命了一位。如果副總裁都讓我來選，我怕未來會禁不住誘惑，干出什么對公司不好的事情。”

王宇飛看了眼身邊的路余馨，女孩也點了點頭，便明白這件事情他是躲不過去了，不由苦惱的說道：“那怎么辦？這方面的人我真不熟悉。”

葛靈玥再次忍不住道：“如果您真不想在這方面操心，其實引入資本是最好的選擇。資本會幫你解決這方面的問題，而且有了董事會之后……”

王宇飛無情的打斷了葛靈玥的發揮：“好吧，副總的事情我來解決。這樣你把公司目前需要幾位副總，各自需要負責哪一塊的內容寫一份報告給我，然后我去物色合適的對象。”

葛靈玥無奈的點了點頭：“好吧！對了，如果有了人選，先跟黑兔安保那邊報備一下，現在公司的背調都由他們負責，非常專業。”

最后一次嘗試，失敗！

跟葛靈玥的談話，讓王宇飛收獲不了少好消息。

比如現在公司的業務蒸蒸日上，馨系統在極短的時間內便獲得了客戶的認可，等等。

卻也給自己又找了件大事。

為公司尋覓合適的副總裁。

以他目前的人脈關系，這的確是件挺麻煩的事情。

目前來說真能無條件幫他的都是學術圈的精英。

比如他總不能讓曹師兄去暢享科技擔任個副總裁，不提曹路平能不能勝任副總裁的職位，估計這位只有興趣呆在實驗室的師兄壓根就不可能同意。

“到哪去找合適的副總裁人選？”

回去的車上，王宇飛沖著路余馨問道。

“一般來說這種高層管理人員需要有長時間的工作經驗，最靠譜的辦法還是找獵頭公司挖人。其實這個問題應該不大，畢竟暢享科技的吸引力應該足夠大。不過高管的選擇的確很重要，尤其是今天你們談到了公司即將要擴展國外市場，這方面的人選的確需要好好斟酌，我個人認為最好是能在名企挖人。”

路余馨想了想回答道：“獵頭公司啊！不過你身邊其實也有合適的人。”

王宇飛側頭看著路余馨問道：“誰？”

“余興偉啊！”

“為華的余總？”

不錯的人選，王宇飛深以為然。

做事雷厲風行，且執行力強，人也可靠。

問題在于余興偉在華為本就是副總裁級的人物，讓他跳槽到暢享科技來，似乎有些不太厚道。

最關鍵的問題在于，太熟了，有些不好下手。

“從為華挖人？不太厚道吧？”王宇飛想到了自家岳父還在為華，而且好像就在余興偉手底下。

“不試試你怎么知道行不行？為華那么多副總，不缺他一個，現在暢享科技只有兩個總裁級的人物，余總來了正好能大展拳腳。如果你真要覺得不好意思，未來跟為華合作的時候，可以給更優惠的合同。又或者采用借調的形式，先把余總借來用幾年，過些年如果為華還想把人要回去，暢享科技又不缺人了，一樣也能放人。”

路余馨毫不在意的說道。

女孩的想法也打動了王宇飛。

公司的高管，王宇飛還是希望能用熟人。

這也就是暢享科技目前的條件還不太允許，不然王宇飛還真不介意把給蒂姆·庫克打個電話，邀請這位蘋果總裁來擔任暢享科技未來負責國際市場的副總裁。

當然王宇飛并不覺得這是白日做夢，事實上如果以后有機會王宇飛還真想邀請蒂姆·庫克加盟暢享科技，幫助暢享科技打通國外的那層商業壁壘。

畢竟一個世界一個系統的目標并不是那么好達成的，如果能把蒂姆·庫克，史蒂芬等等這些商業奇才都挖到暢享科技來，這些人在美國商界經營多年的人脈，才能，想法都能為自家公司所用，那絕對是極好的。

比如在歐美打造出一個暢享稅來，讓資金能回流反哺暢享科技未來的發展，王宇飛覺得其實是可以接受的。并不是王宇飛的想法變了，畢竟人都是有屁股的。

他希望能看到自己生活的地方能一直變得更好，至于視線不可及之處……

這一點王宇飛承認他的思想還是有局限性的，不可能悲天憫人把全世界所有人都過上幸福生活的責任抗在自己肩膀上，再說人家好日子其實過的很久了……

打定了主意，便立刻行動。

王宇飛拿出電話直接給余興偉撥了過去。

很快電話接通，余總的語氣依然那么朝氣蓬勃極為陽光。

“喂，王總，又是有什么好事情想到我了嗎？如果是有什么要合作的項目，你說，我這次怎么樣也得爭取下來。”

顯然，余興偉還在為之前沒能跟暢享科技合作開發馨系統而耿耿于懷。

這也是可以理解的，如果當時為華參與了馨系統的合作開發，就算付出百名系統工程師半年時間的工資，就能跟暢享科技共享馨系統的版權，這無疑是極為劃算的。

為華將能擁有馨系統對外授權的話語權，這才是最重要的。

擁有了話語權就意味著像三星跟蘋果這些競爭者如果想使用馨系統，必然要在一些方面做出讓步。

但現在這個機會錯過了。

痛定思痛之下，余興偉意識到如果還想有這種機會，大概也就是現在了。根據公司內部的評估，最多也就是兩、三年，暢享科技必然能發展到一定的高度，到了那個時候就算有合作，也不可能太過深入。

起碼不會有為華出人，就能參與某項全新技術研發的好事了。

“還真有件事要拜托余總。”

“哦？什么事情？只要我能幫得上忙，絕對沒有二話。”

“我想代表暢享科技邀請您加入我們，余總覺得怎么樣？”

“當然沒問……嗯，王總，你剛才說什么？邀請我加入暢享科技？”

“對，我代表暢享科技邀請您加入暢享科技擔任公司的負責未來發展戰略的執行副總裁。主要是參與集團未來發展戰略計劃的制定、對公司重大經營決策研究的審核，等等這些。您知道的，現在我們什么都不缺錢，但真的缺人！”王宇飛很誠懇的說道。

當然，心里還是補了一句：“其實還缺錢。”

余興偉久久沒有作聲。

腦子里還有些亂。

所以這是在挖他？

這讓余興偉有些為難的抬頭看了一眼坐在辦公桌前的老人。

沒錯，余興偉正在向為華集團董事長匯報工作，恰好王宇飛打來電話。

得知是王宇飛打來的電話后，老人專門讓他先接電話，誰知道王宇飛竟然是來挖人的？

為華的總裁辦公室隔音效果自然沒得說。

辦公室內很安靜。

雖然余興偉沒開免提，不過隱隱還是能聽到對面說話的聲音。這就更尷尬了。

回過神后，余興偉干脆對著話筒說了句：“你先等等！”

然后捂住話筒，沖著對面的老人直言道：“他希望我到暢享科技去擔任集團副總。”

老人看著余興偉，微微錯愕：“哦？”

大眼瞪小眼了片刻后，老人嘴角掛起了一絲弧度，說道：“問問他愿不愿意跟我這個老頭子聊幾句。”

余興偉點了點頭，沖著電話說道：“王總，我正好在向老板匯報些事情，他想跟你聊幾句，如何？”

對面沉默了大概兩秒，才回應道：“可以的！”

余興偉似乎從王宇飛的聲音中聽到了一絲不好意思？或者是緊張？

將手機遞給了對面的老人，余興偉只覺得這個世界太特么有意思了。

匯報工作的時候還跟大佬聊起王宇飛，聊起暢享科技，這邊王宇飛竟然打個電話來直接挖人。

現在的年輕人當真是太強大了！

不過如果真的去暢享科技做副總裁，想來會是件很有意思的事吧？

佛系科技 449 挖人