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第0969章 長青新苑
更新時間:2020-12-05 作者:林白音抖
練習生從徒手劈磚開始 第0969章 長青新苑
第0969章長青新苑(第1/3頁) 陳菲雪又問了一些其他問題，包括戰斧集團的創業歷程，如何殺出重圍逐步壯大，也包括韓嵐個人的一些成長。都是偏正經的問題，畢竟是YS出來的節目，不可能無底線為娛樂服務的。 專訪結束之后，韓嵐就去忙活自己的工作了，陳菲雪一行則交由人事部專員接待，去戰斧集團的員工宿舍轉一轉，順便采訪一些員工。 路上陳菲雪又看了眼網上的輿論，想到前面與韓嵐聊的東西也忍不住嘆了口氣。 果然，干實事的人大多沒工夫和人在網絡上扯皮。 網上的話題，從譴責戰斧集團撈錢，開始轉向針對戰斧集團剝削員工了。 其實之前戰斧集團的員工已經不止一次因為秀年終獎而上熱搜了，對于很多路人來說，戰斧集團的福利其實很好。 但這并不妨礙有心人帶節奏。 任何公司都不是完美的，只要愿意總能找到一些可黑的點。 而戰斧集團有一點恰恰就符合了他們的需求——股權！ 大部分公司在做大做強的途中都會設立股權激勵制度，也就是拿出一部分股權分配給員工，讓員工享有部分股東權益，成為公司的“主人”之一。 這叫員工和公司一起成長，一起奮斗。 而戰斧集團是沒有這個制度的，全部股權都掌控在韓一平手里，它其實就是很經典的家族企業。 員工不享有股權，公司不管發展得多好都與他們沒關系，他們就是純粹的打工人，最后賺的錢全進老板的口袋了。 這不是剝削是什么？ 再聯想到前面戰斧集團的利潤，還有韓嵐的“吃相難看”，給人的感覺就是戰斧集團剝削了員工，極大地壓縮了運營成本，這才有這種夸張的、不合理的高利潤。 這么一對比，還真的有不少人感慨“戰斧集團的員工好可憐啊”，呼吁戰斧集團的員工要“團結起來，反抗剝削”，要抵制“九九六”，要“做自己的主人”。 陳菲雪看著這些言論，整個人都沉默了。 戰斧集團……是九九六？ 有些東西其實很淺顯 第0969章長青新苑(第2/3頁) ，但很多人其實不愿意去思考。 上網從來都是情緒決定言論，而不是理智。 鍵盤，從來都是有手就行，要腦子干嘛？ “菲雪姐，我們到了，這就是我們的員工小區了。”邊上陪同的人事部經理小蔡笑著提醒道。 車子并沒有停下來只是放慢了一些速度等到小區門口的攝像頭識別完車牌之后，門口的欄桿就會自動打開放行。 如果沒有登記在冊旁邊保安亭里的保安就會過來詢問情況。 如果不是開車的話攝像頭也會識別人臉來判斷是否開小護欄放行，畢竟住的都是自家員工這些數據公司服務器都有。 快遞和外賣走大門旁邊的側門，已經和主流的物流和快遞系統聯網很容易聯網識別來訪者的身份和任務判斷是否放行。 陳菲雪一行人下車拍了兩段素材就上車進去了。 其實也沒什么好拍的，從外面看和普通小區沒什么區別。 小區的名字叫“長青新苑”，不叫“戰斧小區”，褪去了工作的氣息就是純粹的生活的地方。 車子在靠路邊的臨時停車位停下一行人下車步行參觀，也方便取景拍攝。 充當導游的人事部經理小蔡也住在這里，所以對于小區他還是很熟悉的，帶著陳菲雪一行人走走看看沒什么壓力。 小區是新建的，所以一切設施都是新的。給陳菲雪的第一感覺就是“干凈”不說一塵不染，至少這一路走過來她就沒見到過丁點兒垃圾。 看得出來每天都有專人在打掃。 小區的物業也是由戰斧后勤承包的，提供的服務自然要比別家精致不少。 陳菲雪來的時間不太對正值午后，大人該上班的上班小孩該上課的上課即便留在小區里的這時候也大多呆在家里吹空調。 所以路上基本看不到什么人。 倒是旁邊小公園的涼亭里已經有些大爺坐在那兒喝茶下棋扯犢子了。 這些都是員工的家屬。 其實這小區里的老人不多，因為本質上還是租房，只是房東 第0969章長青新苑(第3/3頁) 變成了自家公司而已。在有自己的房子之前，大多數年輕人不太會把父母接過來住。 小區整體布局大概是一個“∞”，周圍一圈都是居民樓，總共十三棟樓；中間兩個圓圈大片空地是活動中心。從大門進去，左手邊的是籃球場、排球場和網球場；右手邊則是大公園，基本上就是給大媽跳廣場舞了。老大爺嫌吵的話，在小區居民樓外圍也有一些綠化帶和涼亭，算是小公園，可以讓他們下下棋打打太極。 員工在申請住房的時候基本也會考慮到這一點，因為小區老人比較少，所以要接父母過來一起生活的員工大多會挑靠近右邊的房子，方便老人們平時聚一起。 員工宿舍都在左手邊的居民樓，劃了兩棟樓充當員工宿舍用，有四人間和雙人間兩種，就是很普通的宿舍了，寢室加小陽臺加分離的浴室和廁所，總共就六十平左右。 申請宿舍的基本都是新入職的員工，或者是單身的員工，湊合著住而已，畢竟免費。 需要更多隱私空間的，旁邊也有一棟單身公寓，但是需要自己貼錢。 剩下的就都是獨立的套房了，一室一廳一衛，兩室一廳一衛，三室兩廳兩衛都有，但同樣的房租都要自己貼錢。 戰斧集團只是針對不同級別員工給予6002000元住房補貼而已，房租水電寬帶燃氣那些還是要自己交的，需要停車位的也要額外花錢租。 但是在臨安這地段能租到這種條件的房子，已經很不錯了。 就比如負責接待陳菲雪一行人的小蔡經理，以他的級別每個月有一千二得住房補貼，租了一套兩室一廳的房子，每個月只需要額外付一千三的房租就行了。 但實際上他老婆也在戰斧集團工作，只不過是在戰斧動漫而已，每個月又有八百塊的住房補貼，合著兩口子一個月房租就五百塊錢。 另一間臥室當書房用，或者父母過來看他們的時候也能住，以后有小孩的話還可以給孩子住。小區附近就是某實驗小學，可以辦理入學，從小區開車過去也就十幾分鐘。 當然，估計等他們有孩子了，早就攢夠錢買更好的房子了。 練習生從徒手劈磚開始 第0969章 長青新苑
第0969章長青新苑(第1/3頁) 陳菲雪又問了一些其他問題，包括戰斧集團的創業歷程，如何殺出重圍逐步壯大，也包括韓嵐個人的一些成長。都是偏正經的問題，畢竟是YS出來的節目，不可能無底線為娛樂服務的。 專訪結束之后，韓嵐就去忙活自己的工作了，陳菲雪一行則交由人事部專員接待，去戰斧集團的員工宿舍轉一轉，順便采訪一些員工。 路上陳菲雪又看了眼網上的輿論，想到前面與韓嵐聊的東西也忍不住嘆了口氣。 果然，干實事的人大多沒工夫和人在網絡上扯皮。 網上的話題，從譴責戰斧集團撈錢，開始轉向針對戰斧集團剝削員工了。 其實之前戰斧集團的員工已經不止一次因為秀年終獎而上熱搜了，對于很多路人來說，戰斧集團的福利其實很好。 但這并不妨礙有心人帶節奏。 任何公司都不是完美的，只要愿意總能找到一些可黑的點。 而戰斧集團有一點恰恰就符合了他們的需求——股權！ 大部分公司在做大做強的途中都會設立股權激勵制度，也就是拿出一部分股權分配給員工，讓員工享有部分股東權益，成為公司的“主人”之一。 這叫員工和公司一起成長，一起奮斗。 而戰斧集團是沒有這個制度的，全部股權都掌控在韓一平手里，它其實就是很經典的家族企業。 員工不享有股權，公司不管發展得多好都與他們沒關系，他們就是純粹的打工人，最后賺的錢全進老板的口袋了。 這不是剝削是什么？ 再聯想到前面戰斧集團的利潤，還有韓嵐的“吃相難看”，給人的感覺就是戰斧集團剝削了員工，極大地壓縮了運營成本，這才有這種夸張的、不合理的高利潤。 這么一對比，還真的有不少人感慨“戰斧集團的員工好可憐啊”，呼吁戰斧集團的員工要“團結起來，反抗剝削”，要抵制“九九六”，要“做自己的主人”。 陳菲雪看著這些言論，整個人都沉默了。 戰斧集團……是九九六？ 有些東西其實很淺顯 第0969章長青新苑(第2/3頁) ，但很多人其實不愿意去思考。 上網從來都是情緒決定言論，而不是理智。 鍵盤，從來都是有手就行，要腦子干嘛？ “菲雪姐，我們到了，這就是我們的員工小區了。”邊上陪同的人事部經理小蔡笑著提醒道。 車子并沒有停下來只是放慢了一些速度等到小區門口的攝像頭識別完車牌之后，門口的欄桿就會自動打開放行。 如果沒有登記在冊旁邊保安亭里的保安就會過來詢問情況。 如果不是開車的話攝像頭也會識別人臉來判斷是否開小護欄放行，畢竟住的都是自家員工這些數據公司服務器都有。 快遞和外賣走大門旁邊的側門，已經和主流的物流和快遞系統聯網很容易聯網識別來訪者的身份和任務判斷是否放行。 陳菲雪一行人下車拍了兩段素材就上車進去了。 其實也沒什么好拍的，從外面看和普通小區沒什么區別。 小區的名字叫“長青新苑”，不叫“戰斧小區”，褪去了工作的氣息就是純粹的生活的地方。 車子在靠路邊的臨時停車位停下一行人下車步行參觀，也方便取景拍攝。 充當導游的人事部經理小蔡也住在這里，所以對于小區他還是很熟悉的，帶著陳菲雪一行人走走看看沒什么壓力。 小區是新建的，所以一切設施都是新的。給陳菲雪的第一感覺就是“干凈”不說一塵不染，至少這一路走過來她就沒見到過丁點兒垃圾。 看得出來每天都有專人在打掃。 小區的物業也是由戰斧后勤承包的，提供的服務自然要比別家精致不少。 陳菲雪來的時間不太對正值午后，大人該上班的上班小孩該上課的上課即便留在小區里的這時候也大多呆在家里吹空調。 所以路上基本看不到什么人。 倒是旁邊小公園的涼亭里已經有些大爺坐在那兒喝茶下棋扯犢子了。 這些都是員工的家屬。 其實這小區里的老人不多，因為本質上還是租房，只是房東 第0969章長青新苑(第3/3頁) 變成了自家公司而已。在有自己的房子之前，大多數年輕人不太會把父母接過來住。 小區整體布局大概是一個“∞”，周圍一圈都是居民樓，總共十三棟樓；中間兩個圓圈大片空地是活動中心。從大門進去，左手邊的是籃球場、排球場和網球場；右手邊則是大公園，基本上就是給大媽跳廣場舞了。老大爺嫌吵的話，在小區居民樓外圍也有一些綠化帶和涼亭，算是小公園，可以讓他們下下棋打打太極。 員工在申請住房的時候基本也會考慮到這一點，因為小區老人比較少，所以要接父母過來一起生活的員工大多會挑靠近右邊的房子，方便老人們平時聚一起。 員工宿舍都在左手邊的居民樓，劃了兩棟樓充當員工宿舍用，有四人間和雙人間兩種，就是很普通的宿舍了，寢室加小陽臺加分離的浴室和廁所，總共就六十平左右。 申請宿舍的基本都是新入職的員工，或者是單身的員工，湊合著住而已，畢竟免費。 需要更多隱私空間的，旁邊也有一棟單身公寓，但是需要自己貼錢。 剩下的就都是獨立的套房了，一室一廳一衛，兩室一廳一衛，三室兩廳兩衛都有，但同樣的房租都要自己貼錢。 戰斧集團只是針對不同級別員工給予6002000元住房補貼而已，房租水電寬帶燃氣那些還是要自己交的，需要停車位的也要額外花錢租。 但是在臨安這地段能租到這種條件的房子，已經很不錯了。 就比如負責接待陳菲雪一行人的小蔡經理，以他的級別每個月有一千二得住房補貼，租了一套兩室一廳的房子，每個月只需要額外付一千三的房租就行了。 但實際上他老婆也在戰斧集團工作，只不過是在戰斧動漫而已，每個月又有八百塊的住房補貼，合著兩口子一個月房租就五百塊錢。 另一間臥室當書房用，或者父母過來看他們的時候也能住，以后有小孩的話還可以給孩子住。小區附近就是某實驗小學，可以辦理入學，從小區開車過去也就十幾分鐘。 當然，估計等他們有孩子了，早就攢夠錢買更好的房子了。 練習生從徒手劈磚開始 第0969章 長青新苑
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