第三百六十九章 躲不開
更新時間:2021-04-11 作者:鑲黃旗
國潮1980 第三百六十九章 躲不開
常言道，人無頭不行，鳥無翅不飛。 這種情況下，鄒國棟只要不是笨蛋，不是廢物，稍微挑唆一下。 就能讓那些損人不利己的仇富心理徹底迸發出來，在總公司形成一種不利于寧衛民的輿論洪流。 而他只要肯出面帶個頭，肯定就有不少人愿意和他站在一起，公開對寧衛民表示不滿。 至于破壞了公司安定團結的大好局面，他會不會招致宋華桂的不滿？ 又或是公開與寧衛民對立，這么煽風點火撕破臉，日后又該如何相處？ 鄒國棟都已經顧不得了。 因為他想的很清楚，既然自己不想輸。 那爭權奪利的事兒走到了這一步，本來就不可能再保持一團和氣。 反正人多勢眾也罷，法不責眾也罷，多數人的意見總是不容忽視的。 他有信心，一旦成勢，哪怕宋華桂再欣賞寧衛民，也不好保他輕松過關。 重新贏得獲勝的機會，這對他才是最重要的。 所以寧衛民一方在前半場解氣是解氣，可也不是說能就此太平無事，真占著便宜了。 鄒國棟瞅準了時機，做好了鋪墊，就真的下手了。 一次總公司的例會上，鄒國棟公開對寧衛民發難。 他呼吁公司應該取消這種額外加成獎金的標準。 理由是今后公司開辦更多的專營店是肯定的。 這種情況下，如果給予銷售人員太多獎勵，形成一種慣性思維。 將會大大有損公司日后的長期利益。 而且銷售人員報酬過高，也有違公平的分配原則，讓其他工作崗位上的人作何感想？ 他認為，銷售人員賣東西是本分，有百分之五的提成已經不錯了。 這已經足以起到鼓勵勞動積極性的作用。 寧衛民用這種辦法只能迅速提升短期業績，而犧牲公司長遠利益。 后面的事兒，完全如鄒國棟所料。 由于私下里他早已和許多人串聯過，達成默契。 他一站出來，當場其他部門的負責人就有好幾個附和他的話，死揪著寧衛民的破綻不放。 一時間，群情激憤，醋味兒橫飛，會議節奏幾乎呈現出一邊倒的局面。 甚至后勤部的沙經理還裝上了孫子，面對面勸寧衛民應該從大局上考慮，應該尊重多數人的意見。 而面對這樣猝不及防的敵意，斗轉之下的連鎖反應，會場上的寧衛民氣得簡直想要罵街了。 他剛剛宣布了雕塑藝術展的事兒，手里正為一堆籌備展覽的事兒忙得頭暈腦脹。 完全沒想到會惹出查賬的麻煩來，本就屬于無妄之災。 現在終于可以自證清白了吧，卻無論如何也沒想到這狗屁倒灶的事兒居然還有后續。 鄒國棟這家伙，居然帶著一幫人，給他玩兒釜底抽薪這一套。 這是誠心扯他的后腿，要拆他的臺啊！ 要讓這幫人得逞了，不但他的威信會大跌，他手下人的心氣兒肯定也要大受打擊， 姑娘們的勞動積極性必定會大打折扣，誰還能像現在這樣這么賣力干啊？ 更何況最關鍵的是，這事鬧出來時機不對。 因為這個時候，他的后院是萬萬不能起火。 特別是齋宮陳列館那邊，人心更是亂不得。 否則他別說根本沒辦法全力以赴去運作雕塑藝術展了，也無法保證這件事不出大的紕漏。 真要是這件事兒最后辦砸了，那才是傷了他的根本。 說實話，這樣不利的局面對寧衛民來說，甚至還不如當初他在重文門被人算計那一次。 那一次，至少在米曉冉的提醒下， 他還能有所準備。 可這一次是真的全無準備，被打了個措手不及。 哪怕他可以據理力爭，但有心算無心，別人都把詞兒都想好了，又是結黨群起攻之。 雙方實力根本不對等，讓他怎么可能在這樣的劣勢下，還能舌戰群儒占據上風？ 唯一幸運的是，他還有個能鎮得住場面的好領導啊！ 宋華桂絕對是個明白人。 這種情況下仍舊沉得住氣，沒亂了方寸。 她也看得出來眼前這是一個什么樣的逼宮局，更能體諒寧衛民的難處和苦衷。 而她最高明的地方就在于，雖然不好明面上偏袒于寧衛民，卻用了一手以彼之道還施彼身。 沒有逆勢而為，卻如同清朝皇帝最擅長的那手“留中不發”一樣，把這件事合情合理的壓了下來。 敢情宋華桂表示自己十分贊同鄒國棟的意見，認可這是一件關系到公司經營方向重要之事。 可也正因為這件事是這么的重要，她才不能偏聽偏信，輕易做出決定。 她認為自己必須經過慎重的考慮和權衡，或者還會跟總公司請示一下，聽聽法方的意見，才能有一個相對明確的判斷。 而這就給了寧衛民一個能好好緩口氣的間歇。 至少是能夠讓寧衛民擁有了一些時間，有機會想出一個好辦法來，去解決此事。 另外，也得說福之禍兮所倚，禍之福兮所伏。 正是因為鄒國棟圖窮匕見之舉也沒能一舉克敵。 寧衛民反倒在公司不再是孤軍奮斗了。 因為凡事無絕對，有人愛燒熱灶，就有人愛燒冷灶。 總公司現在也不是鐵板一塊，全都是鄒國棟的貼心人，非要站在寧衛民對立面上不可。 有那么少數幾個精明人，因為看到了寧衛民經營上的本事，和宋華桂格外對他照拂的態度，明顯開始轉變對他看法了。 過去，這些人或許是因為年齡和學歷的不足而看輕寧衛民。 而現在卻不這么想了，他們反倒還覺著寧衛民的年輕代表了更多潛力。 認為他只要抓住這個喘息之機，把眼前這個麻煩解決掉。 他憑著出色的業績就幾乎穩操勝券，這次競爭中，一定勝過鄒國棟，成為最后的勝利者。 于是他們豐富私下里跟寧衛民做了些接觸，表示愿意為他提供支持與幫助。 當然，這種好意就像做生意一樣，是別有用心，需要回報的。 首先，這幾個人就幾乎都提了一個相似的要求。 都想薦人去寧衛民的手下干銷售。 為什么非要這樣呢？ 當然是因為誰還沒有幾個親戚朋友？ 要是把人安排在自己手底下，落人口實不說，也不好管理。 而要安排到寧衛民手底下干，不但把麻煩推給了別人，也最實惠了。 寧衛民用人，對學歷的要求卻不高，但卻是能掙錢的，而且福利還好。 飯補、交通補助都有，每月還發高級化妝品，穿專門定制的高級職業裝。 工作環境呢，除了在高檔酒店工作，就是在公園里上班，這怎么看都跟蜜罐差不多啊。 他們既然不想跟寧衛民為難，當然就想著怎么沾光了。 于是寧衛民就驚訝的發現，自己不管距離總公司多遠，終究逃不開所謂的公司政治， 眼下居然還面臨著是否要與這些人結盟的兩難選擇。 答應吧？ 免不了干些利益輸送的違心事兒，弄不好還會被人當槍使。 不答應？ 這個墾節上，又怕平添幾個敵人。 那不是等于自己跟自己過意不去嗎？ 國潮1980 第三百六十九章 躲不開
常言道，人無頭不行，鳥無翅不飛。 這種情況下，鄒國棟只要不是笨蛋，不是廢物，稍微挑唆一下。 就能讓那些損人不利己的仇富心理徹底迸發出來，在總公司形成一種不利于寧衛民的輿論洪流。 而他只要肯出面帶個頭，肯定就有不少人愿意和他站在一起，公開對寧衛民表示不滿。 至于破壞了公司安定團結的大好局面，他會不會招致宋華桂的不滿？ 又或是公開與寧衛民對立，這么煽風點火撕破臉，日后又該如何相處？ 鄒國棟都已經顧不得了。 因為他想的很清楚，既然自己不想輸。 那爭權奪利的事兒走到了這一步，本來就不可能再保持一團和氣。 反正人多勢眾也罷，法不責眾也罷，多數人的意見總是不容忽視的。 他有信心，一旦成勢，哪怕宋華桂再欣賞寧衛民，也不好保他輕松過關。 重新贏得獲勝的機會，這對他才是最重要的。 所以寧衛民一方在前半場解氣是解氣，可也不是說能就此太平無事，真占著便宜了。 鄒國棟瞅準了時機，做好了鋪墊，就真的下手了。 一次總公司的例會上，鄒國棟公開對寧衛民發難。 他呼吁公司應該取消這種額外加成獎金的標準。 理由是今后公司開辦更多的專營店是肯定的。 這種情況下，如果給予銷售人員太多獎勵，形成一種慣性思維。 將會大大有損公司日后的長期利益。 而且銷售人員報酬過高，也有違公平的分配原則，讓其他工作崗位上的人作何感想？ 他認為，銷售人員賣東西是本分，有百分之五的提成已經不錯了。 這已經足以起到鼓勵勞動積極性的作用。 寧衛民用這種辦法只能迅速提升短期業績，而犧牲公司長遠利益。 后面的事兒，完全如鄒國棟所料。 由于私下里他早已和許多人串聯過，達成默契。 他一站出來，當場其他部門的負責人就有好幾個附和他的話，死揪著寧衛民的破綻不放。 一時間，群情激憤，醋味兒橫飛，會議節奏幾乎呈現出一邊倒的局面。 甚至后勤部的沙經理還裝上了孫子，面對面勸寧衛民應該從大局上考慮，應該尊重多數人的意見。 而面對這樣猝不及防的敵意，斗轉之下的連鎖反應，會場上的寧衛民氣得簡直想要罵街了。 他剛剛宣布了雕塑藝術展的事兒，手里正為一堆籌備展覽的事兒忙得頭暈腦脹。 完全沒想到會惹出查賬的麻煩來，本就屬于無妄之災。 現在終于可以自證清白了吧，卻無論如何也沒想到這狗屁倒灶的事兒居然還有后續。 鄒國棟這家伙，居然帶著一幫人，給他玩兒釜底抽薪這一套。 這是誠心扯他的后腿，要拆他的臺啊！ 要讓這幫人得逞了，不但他的威信會大跌，他手下人的心氣兒肯定也要大受打擊， 姑娘們的勞動積極性必定會大打折扣，誰還能像現在這樣這么賣力干啊？ 更何況最關鍵的是，這事鬧出來時機不對。 因為這個時候，他的后院是萬萬不能起火。 特別是齋宮陳列館那邊，人心更是亂不得。 否則他別說根本沒辦法全力以赴去運作雕塑藝術展了，也無法保證這件事不出大的紕漏。 真要是這件事兒最后辦砸了，那才是傷了他的根本。 說實話，這樣不利的局面對寧衛民來說，甚至還不如當初他在重文門被人算計那一次。 那一次，至少在米曉冉的提醒下， 他還能有所準備。 可這一次是真的全無準備，被打了個措手不及。 哪怕他可以據理力爭，但有心算無心，別人都把詞兒都想好了，又是結黨群起攻之。 雙方實力根本不對等，讓他怎么可能在這樣的劣勢下，還能舌戰群儒占據上風？ 唯一幸運的是，他還有個能鎮得住場面的好領導啊！ 宋華桂絕對是個明白人。 這種情況下仍舊沉得住氣，沒亂了方寸。 她也看得出來眼前這是一個什么樣的逼宮局，更能體諒寧衛民的難處和苦衷。 而她最高明的地方就在于，雖然不好明面上偏袒于寧衛民，卻用了一手以彼之道還施彼身。 沒有逆勢而為，卻如同清朝皇帝最擅長的那手“留中不發”一樣，把這件事合情合理的壓了下來。 敢情宋華桂表示自己十分贊同鄒國棟的意見，認可這是一件關系到公司經營方向重要之事。 可也正因為這件事是這么的重要，她才不能偏聽偏信，輕易做出決定。 她認為自己必須經過慎重的考慮和權衡，或者還會跟總公司請示一下，聽聽法方的意見，才能有一個相對明確的判斷。 而這就給了寧衛民一個能好好緩口氣的間歇。 至少是能夠讓寧衛民擁有了一些時間，有機會想出一個好辦法來，去解決此事。 另外，也得說福之禍兮所倚，禍之福兮所伏。 正是因為鄒國棟圖窮匕見之舉也沒能一舉克敵。 寧衛民反倒在公司不再是孤軍奮斗了。 因為凡事無絕對，有人愛燒熱灶，就有人愛燒冷灶。 總公司現在也不是鐵板一塊，全都是鄒國棟的貼心人，非要站在寧衛民對立面上不可。 有那么少數幾個精明人，因為看到了寧衛民經營上的本事，和宋華桂格外對他照拂的態度，明顯開始轉變對他看法了。 過去，這些人或許是因為年齡和學歷的不足而看輕寧衛民。 而現在卻不這么想了，他們反倒還覺著寧衛民的年輕代表了更多潛力。 認為他只要抓住這個喘息之機，把眼前這個麻煩解決掉。 他憑著出色的業績就幾乎穩操勝券，這次競爭中，一定勝過鄒國棟，成為最后的勝利者。 于是他們豐富私下里跟寧衛民做了些接觸，表示愿意為他提供支持與幫助。 當然，這種好意就像做生意一樣，是別有用心，需要回報的。 首先，這幾個人就幾乎都提了一個相似的要求。 都想薦人去寧衛民的手下干銷售。 為什么非要這樣呢？ 當然是因為誰還沒有幾個親戚朋友？ 要是把人安排在自己手底下，落人口實不說，也不好管理。 而要安排到寧衛民手底下干，不但把麻煩推給了別人，也最實惠了。 寧衛民用人，對學歷的要求卻不高，但卻是能掙錢的，而且福利還好。 飯補、交通補助都有，每月還發高級化妝品，穿專門定制的高級職業裝。 工作環境呢，除了在高檔酒店工作，就是在公園里上班，這怎么看都跟蜜罐差不多啊。 他們既然不想跟寧衛民為難，當然就想著怎么沾光了。 于是寧衛民就驚訝的發現，自己不管距離總公司多遠，終究逃不開所謂的公司政治， 眼下居然還面臨著是否要與這些人結盟的兩難選擇。 答應吧？ 免不了干些利益輸送的違心事兒，弄不好還會被人當槍使。 不答應？ 這個墾節上，又怕平添幾個敵人。 那不是等于自己跟自己過意不去嗎？ 國潮1980 第三百六十九章 躲不開
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