第兩百三十章 年會

不過最熱鬧的并不是表演的什么節目，而是金瑜精心準備各種獎品，各大項目的負責人拿的錢就不用說了，光聽數字就讓臺下的人感到眩暈，特別是金瑜還給這些人每人準備了一輛百萬級別的豪車，簡直是把人的眼睛都看紅了。

這就是私人企業的好處了，所有錢財全部歸金瑜一個人掌控，發錢的時候只要他不是吝嗇，獎金當然是一筆天文數字了。對于其他管理層來說，雖然有些遺憾但是能拿到同樣體量的分紅，也不是不能接受，金瑜甚至在合同上寫明了干滿五年，想離職會給他們一大筆錢，這和那股份也沒有太大差別了。

畢竟很少有公司能夠讓他們干得這么帶勁，就連李立均都說在熊貓游戲打工，比當初在浩方當老板還有激情，這全都歸功于金瑜極具長遠的眼光，居然沒有在公司的發展方向上出現過任何差錯，所有項目都在高速高效的運轉，沒有一丁點兒浪費的。

這簡直比坐在秋名山的ae86上還要刺激，這種成功帶來的爽快是金錢所無法給予的，更何況做的事情又都是他們喜歡的干的，在國際上都倍有面子，可以說全中國都找不出多少家像熊貓游戲這樣在海外有影響力的民營企業，就連華為阿里都還在國內摸爬滾打呢。

高管們干得帶勁，下面的員工也同樣如此，雖然加班也很厲害，這一點從金瑜成立熊貓游戲第一天就強烈反對的事情，現在情況絲毫沒有好轉。特別是熊貓游戲大部分部門都搬遷到熊貓產業園，員工都住進了園區宿舍這種加班就更嚴重。

由于熊貓產業園地處偏僻，大部分員工又都有點宅男體制，很多人干脆沒有下班的概念，到了點也在公司干活，疲了累了就玩一會游戲，在園區逗逗流浪貓流浪狗，又或者去后面的湖邊去釣魚，反正不怎么愿意出園區。

這讓金瑜看在眼里急在心里，這可不是假話。因為一個人如果沒有什么消費欲望，那他整個人都會在不知不覺中頹廢下來，變得越來越佛系，這是金瑜不愿意看到的。所以他現在讓楊嬋在完善園區的娛樂設施的同時，也讓她聯系江城本地的房地產公司和汽車公司，來公司搞促銷大降價，鼓勵員工買車買房刺激消費。

同時金瑜還在園區搞游戲沖級k比賽，比如這個月就是搞得dnf升級比賽，最先升到滿級的人可以獲得獎勵，在刺激員工的同時，也讓他們加深對一個游戲了解程度，不玩游戲的人是做不出好游戲的，公司里的新人高材生很多，但是愛玩游戲的其實很少，甚至有些人從來沒有玩過游戲，這讓金瑜很不滿。

特別是有些新招來的游戲策劃，做出來的方案完全就是照搬其他游戲公司活動，這里刪一點，那里加一點就當作是自己的交上來，沒有任何有創意地方，讓金瑜大為火光，把因為成績不錯就有點得意忘形的劉坤罵得狗血淋頭，要求公司招牌必須選回答大量游戲相關的知識問題，否則一律不許通過。

有了各種高標準的要求，熊貓游戲的福利標準當然也很高，如今公司的員工已經達到了1000人，由于發展太快，光還沒來得及轉正的都有400多，不過金瑜還是大手一揮，老員工每個人發1萬元現金紅包，新入職的5000，這在05年不可說不高，甚至有剛入職才不到10天的員工也拿到了，差點激動得哭了起來。

而那些從一開始就跟著金瑜建立熊貓游戲的老員工更是拿到了大筆年終獎，加上各種禮品，手機、游戲機、電腦等等。員工的錢和公司高管分的錢幾乎直接把金瑜的口袋給掏空了，他老爸聽說這件事之后大罵金瑜是個敗家子，就連楊嬋西門孟等人都有點不放心，生怕資金鏈斷掉。

不過金瑜可一點都不怕，誰讓他是穿越過來的人呢，什么游戲賺錢什么游戲虧錢他心里清楚的很，dnf只要內測不出現什么bug，立刻就可以正式運營，到時候光疲勞值這一塊的充值都能夠讓他手里得現金流保持充足。

而且andagame這一塊盈余也有很多，馬上要到春節了，andagame的春節特惠已經開始了，這一次參加促銷活動的商家更多了，其中育碧的參戰給熊貓游戲帶來了極大的推動力，一折起步，就去年才出來的孤島危機都打到了四折，讓無數玩家心甘情愿的奉上自己的錢包。

就連一向都不給力的國內銷量也出現了明顯的增長，付費用戶的人數甚至超過了金瑜的預估，讓一眾游戲廠商都大為吃驚，他們沒想到降價促銷效果居然這么好，連他們早就放棄治療的中國市場也有良好的表現，其他歐美地區就更不要說了。

一時間其他的游戲大廠也坐不住了，要么相信心思自己搞一個類似的平臺，要么聯系熊貓游戲想上平臺讓產品多一份銷路。就在開年會之前，日本的卡普空和光榮公司就已經和簽下了銷售合同，雖然趕不上春節促銷，但是下一次的春季促銷和新游戲都登錄andagame。

不僅是賣得好，在andagame上玩家買游戲給了錢，他們再給商家結算這中間最少有一個月的空間，只要金瑜沒有窮到動這一部分的資金，那公司的員工還是可以接受的，所以這一次的年會他要搞得虎虎生風，讓國內的其他廠商看看今年誰是最強的游戲公司！

重生之超級游戲霸主 第兩百三十章 年會