第六十四章 陳樂園應聘失敗
更新時間:2020-06-21 作者:郁悶煙斗
興鄉筆記 第六十四章 陳樂園應聘失敗
第二天一早，顧漢東沒忘記送李凝過去。 一路上李凝都樂滋茲的。 顧漢東也懶得理她，看著她越樂，就感知今年胡潤會有多慘。 直接將李凝送到胡潤廠門口，顧漢東便折回去了，這要被胡潤撞上，那上午估計也干不成什么情了。 顧漢東回到公司之時八點半左右，剛好碰見陳東園和陳清怡兩姐妹。 “這么早啊。”顧漢東從車里出來，對著她們打呼呼。 他也實在沒想到公司人事會這么早便安排面試。 一般公司的面試都會在9點之后才進行的，不過想著自己公司最近各個部門都在招人當中，人事部比較忙，時間上面也沒有一成不變，這是能夠理解的。 “呀，顧大哥。”陳家姐妹見到他也很高興。 “要不要先去我辦公室坐下？” “不了，顧大哥，我們得先去人事部面試，要不等下給你打電話？”陳清怡說道。 “嗯，那個..樂園，你等下就在前臺這等著，人事部的人會找你的。”三人走到前臺處，顧漢東提醒了她一聲。 雖然還沒來得及通知人事部，但是顧漢東想著想在還來得及。 “我呢，顧大哥，你等我們好消息吧。”陳樂園很自信地回應道。 “喲，這么有自信？”顧漢東知道自己公司對財務招收這塊一直比較嚴格，其實說起來，無論哪一家公司的財務，最好都是自己熟悉的人為好。 因為財務涉及的機密最多，這可不是簡單的專業上面過關便行，公司會對她的人品等各個方面進行考查。 雖然是老鄉，顧漢東并不想干涉公司過多，給她提供一個面試的機會，也算是仁之義盡的了。 “顧大哥，你在公司管理哪個方面，給透露透露唄。”陳樂園有些調皮起來，她對顧漢東昨晚說在公司打雜的回應并不滿意。 想著一般的公司小管理，在人事面前未必能夠說得上話。既然能夠安排自己面試，那說明職位應當不低。 “我啊，嗯，主要還是業務方面。”顧漢東也算是實話實講，并沒有完全撒謊。 “哦，那你是管外貿方面的嗎？” “嗯。” “哇瑟！那豈不是以后是我妹妹的頂頭上司？”陳樂園驚訝起來。 “我還沒面試呢。”陳清怡有些不好意思起來。 “那加油哦。”顧漢東笑笑，隨后向辦公區域走去。 在經過人事部辦公室門口之時，卻看見人事部經理劉炎剛好出來。 “劉總。”顧漢東笑著喊了聲。 “哇，這么早這么興奮干嘛？” “我跟你說個事，你等下安排個人事過去前臺，那里有個叫陳樂園的，是做過財務的，你叫人帶她去財務部面試一下，看合不合要求。” “什么人啊，值得你親自過問？” “實話說，是我老家那邊的人，不過你不要跟下面的人提起，讓她憑自己的能力去應聘。” “你這搞什么啊，這種小事搞得這么神秘？莫不是你不想讓她進來？”劉炎摸不著頭腦。 “哈，不是，我就是想看看她們的真實水平。” “行吧，叫陳樂園是吧？”劉炎白了白眼。 “嗯，是的，那多謝了。”顧漢東心情還不錯。 “對了，楚總剛打電話給我，叫我早點過去惠洲，我今天下午便過去了，有什么事的話，咱電話里說。”劉炎突然說道。 “這么快？”顧漢東雖然知道他要去，還以為是下個月，沒想到這么快。 “是啊，上午我會交接好，以后有什么事咱就打電話好了。”劉炎笑笑。 “行，祝劉總一切順利。”顧漢東伸出了右手。 “這邊也不輕松啊，共勉吧。” 二人右手握在了一起。 隨后顧漢東回到了辦公室。 由于楚熏熏不在公司，大小事都由顧漢東來決定，一會行政部的人過來問他關于圣誕和元旦公司活動的事，甚至乎公司今年過年的年夜飯問題。 一會兒生產部那邊的生產問題。 一會兒又是業務部這邊出貨的問題。 一會又是倉庫那邊周六盤點的匯報。 ...... 早先楚熏熏在周一有開會的習慣，顧漢東發現有時候沒事純粹是浪費大家的時間，現在才發現其實還是有必要。 雖然開會之時，多數人沉默不語，但是至少公司的問題，在場每個人都懂，也知道自己各部需要如何去配合。 這使得顧漢東覺得從下周開始，還是要恢復周一的管理層早會。 其實每個部分周一都有自己的部門早會的，早先顧漢東在業務部有時也會開，總結一下上周的事情，以及安排這周的工作，還是十分有必要。 一會之后，財務部的人又走了過來。 “顧總，這是11月份的工資單，楚總交待您簽字就可以。” （備注工廠實行壓工資制，一般是半個月到一個月，蓋杭公司每個月25號準時出糧。其實說起來也不是壓工資，主要是人多，各部門要匯總情況，比喻有些請假的，有些缺勤的等等，財務人員要進行核對。） （再備注：出糧是指發工資的說法。） 顧漢東拿著瞧了一眼，沒看出什么問題，既然是楚熏熏的交待，他便在上面簽了字。 財務人員待他簽名后準備離去，顧漢東想起自己給了一個機會給陳樂園，便向對方打聽起來情況。 “今天不是有個財務人員過來面試么，情況如何？” “哦，是的，是有個陳小姐，不過已經應聘結束了，我們叫她回去等消息。” “那她合不合用？”顧漢東覺得她答非所問。 “哦，專業上沒問題，不過....” “不過什么？” “她之前的公司有可能做假帳，楚總之前交待，咱對這有這方面（心思）的人不采用。” “專業上沒問題的話，你們留著試用兩個月。”顧漢東其實猜想財務考察的方向肯定有多項性，就像公司招聘采購人員，也會問對方對收回扣這事的看法。 很可能財務部覺得陳樂園對偷漏稅款等方面比較輕門熟路，因此并不給看好。 實際上招聘公司對應聘人員說讓她回去等消息是委宛的做法，多數這種情況是沒有消息了的。 既然顧漢東有了交待，財務人員只等應諾，退了出去。興鄉筆記 第六十四章 陳樂園應聘失敗
第二天一早，顧漢東沒忘記送李凝過去。 一路上李凝都樂滋茲的。 顧漢東也懶得理她，看著她越樂，就感知今年胡潤會有多慘。 直接將李凝送到胡潤廠門口，顧漢東便折回去了，這要被胡潤撞上，那上午估計也干不成什么情了。 顧漢東回到公司之時八點半左右，剛好碰見陳東園和陳清怡兩姐妹。 “這么早啊。”顧漢東從車里出來，對著她們打呼呼。 他也實在沒想到公司人事會這么早便安排面試。 一般公司的面試都會在9點之后才進行的，不過想著自己公司最近各個部門都在招人當中，人事部比較忙，時間上面也沒有一成不變，這是能夠理解的。 “呀，顧大哥。”陳家姐妹見到他也很高興。 “要不要先去我辦公室坐下？” “不了，顧大哥，我們得先去人事部面試，要不等下給你打電話？”陳清怡說道。 “嗯，那個..樂園，你等下就在前臺這等著，人事部的人會找你的。”三人走到前臺處，顧漢東提醒了她一聲。 雖然還沒來得及通知人事部，但是顧漢東想著想在還來得及。 “我呢，顧大哥，你等我們好消息吧。”陳樂園很自信地回應道。 “喲，這么有自信？”顧漢東知道自己公司對財務招收這塊一直比較嚴格，其實說起來，無論哪一家公司的財務，最好都是自己熟悉的人為好。 因為財務涉及的機密最多，這可不是簡單的專業上面過關便行，公司會對她的人品等各個方面進行考查。 雖然是老鄉，顧漢東并不想干涉公司過多，給她提供一個面試的機會，也算是仁之義盡的了。 “顧大哥，你在公司管理哪個方面，給透露透露唄。”陳樂園有些調皮起來，她對顧漢東昨晚說在公司打雜的回應并不滿意。 想著一般的公司小管理，在人事面前未必能夠說得上話。既然能夠安排自己面試，那說明職位應當不低。 “我啊，嗯，主要還是業務方面。”顧漢東也算是實話實講，并沒有完全撒謊。 “哦，那你是管外貿方面的嗎？” “嗯。” “哇瑟！那豈不是以后是我妹妹的頂頭上司？”陳樂園驚訝起來。 “我還沒面試呢。”陳清怡有些不好意思起來。 “那加油哦。”顧漢東笑笑，隨后向辦公區域走去。 在經過人事部辦公室門口之時，卻看見人事部經理劉炎剛好出來。 “劉總。”顧漢東笑著喊了聲。 “哇，這么早這么興奮干嘛？” “我跟你說個事，你等下安排個人事過去前臺，那里有個叫陳樂園的，是做過財務的，你叫人帶她去財務部面試一下，看合不合要求。” “什么人啊，值得你親自過問？” “實話說，是我老家那邊的人，不過你不要跟下面的人提起，讓她憑自己的能力去應聘。” “你這搞什么啊，這種小事搞得這么神秘？莫不是你不想讓她進來？”劉炎摸不著頭腦。 “哈，不是，我就是想看看她們的真實水平。” “行吧，叫陳樂園是吧？”劉炎白了白眼。 “嗯，是的，那多謝了。”顧漢東心情還不錯。 “對了，楚總剛打電話給我，叫我早點過去惠洲，我今天下午便過去了，有什么事的話，咱電話里說。”劉炎突然說道。 “這么快？”顧漢東雖然知道他要去，還以為是下個月，沒想到這么快。 “是啊，上午我會交接好，以后有什么事咱就打電話好了。”劉炎笑笑。 “行，祝劉總一切順利。”顧漢東伸出了右手。 “這邊也不輕松啊，共勉吧。” 二人右手握在了一起。 隨后顧漢東回到了辦公室。 由于楚熏熏不在公司，大小事都由顧漢東來決定，一會行政部的人過來問他關于圣誕和元旦公司活動的事，甚至乎公司今年過年的年夜飯問題。 一會兒生產部那邊的生產問題。 一會兒又是業務部這邊出貨的問題。 一會又是倉庫那邊周六盤點的匯報。 ...... 早先楚熏熏在周一有開會的習慣，顧漢東發現有時候沒事純粹是浪費大家的時間，現在才發現其實還是有必要。 雖然開會之時，多數人沉默不語，但是至少公司的問題，在場每個人都懂，也知道自己各部需要如何去配合。 這使得顧漢東覺得從下周開始，還是要恢復周一的管理層早會。 其實每個部分周一都有自己的部門早會的，早先顧漢東在業務部有時也會開，總結一下上周的事情，以及安排這周的工作，還是十分有必要。 一會之后，財務部的人又走了過來。 “顧總，這是11月份的工資單，楚總交待您簽字就可以。” （備注工廠實行壓工資制，一般是半個月到一個月，蓋杭公司每個月25號準時出糧。其實說起來也不是壓工資，主要是人多，各部門要匯總情況，比喻有些請假的，有些缺勤的等等，財務人員要進行核對。） （再備注：出糧是指發工資的說法。） 顧漢東拿著瞧了一眼，沒看出什么問題，既然是楚熏熏的交待，他便在上面簽了字。 財務人員待他簽名后準備離去，顧漢東想起自己給了一個機會給陳樂園，便向對方打聽起來情況。 “今天不是有個財務人員過來面試么，情況如何？” “哦，是的，是有個陳小姐，不過已經應聘結束了，我們叫她回去等消息。” “那她合不合用？”顧漢東覺得她答非所問。 “哦，專業上沒問題，不過....” “不過什么？” “她之前的公司有可能做假帳，楚總之前交待，咱對這有這方面（心思）的人不采用。” “專業上沒問題的話，你們留著試用兩個月。”顧漢東其實猜想財務考察的方向肯定有多項性，就像公司招聘采購人員，也會問對方對收回扣這事的看法。 很可能財務部覺得陳樂園對偷漏稅款等方面比較輕門熟路，因此并不給看好。 實際上招聘公司對應聘人員說讓她回去等消息是委宛的做法，多數這種情況是沒有消息了的。 既然顧漢東有了交待，財務人員只等應諾，退了出去。興鄉筆記 第六十四章 陳樂園應聘失敗
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