第一百六十四章 主神分析報告
更新時間:2020-03-21 作者:一顆胖石頭
漫威之主神崛起 第一百六十四章 主神分析報告
經過長時間的洽談，最終的價格終于訂了下來。 托尼斯塔克這邊提供價值五萬主神積分的物資，但是物資的運輸要冰氣世界自己來，提供一份技能卷軸，提供一套非定制的中高級戰甲，提供一份最新的主神空間分析報告但聶鹿除了自己知曉以外，不能對他們進行買賣。 聶鹿提供t800的底層邏輯程序，終結者世界的分析報告，該報告可被開拓者聯盟用于銷售。 交易完成后，托尼直接拿出了一大堆資料放到了聶鹿的面前。 “這里面包含有屬性點的分析評測，主神空間的運轉規則解析，對主神空間的一些邏輯猜測等等。”托尼開口說道。 聶鹿稍微翻了翻，然后撓了撓頭發，“這里面的一些術語有點深，能簡單說一說么？” 聶鹿說話的時候有點不好意思，報告里的每一個字他都認識，可有一部分連起來以后，他就是看不懂，當然也有可能是他只粗略的看了一眼的問題，沒錯，就是這樣的。 托尼斯塔克沉默了，聶鹿側面夸贊他的智慧這一點托尼是很高興的，不過真要講起來，開個課都夠了，那不是短時間內能說的明白的。 看著托尼的表情，聶鹿趕緊開口，“重點說一下有關屬性的就行，其他的我買點書，自己研究研究。” “行吧。” “首先是屬性點的分級，相信你也注意到了，有很多增加屬性的藥劑都會有所限制，暫時發現的主要限制有四個，一個是十點，一個是十五點，一個是二十點，一個是二十一點。” “根據研究，十點的屬性是普通人在正常情況下能夠達到的極致，這是一個小門檻，十點以下，通過合理的鍛煉都是能夠得到提升的，只是時間會比較長。” “十五點是第二個門檻，除了一些稀有的藥劑，就只能靠主神空間獎勵的空白屬性點開進行突破，突破成功率為100，暫時沒發現失敗案例，我們內部把有一項主屬性突破十五的適格者稱為二級適格者。” “二十點是第三個門檻，暫時沒發現藥劑能夠突破，用空白屬性點突破的失敗概率在百分之20左右，相聯系的屬性點越低，失敗的概率越高，推測當五維全到達19后，成功率是百分百，但是這不大可能，全面有時候也是平庸的代名詞，另外一部分的職業加點也能夠突破這個門檻，就算突破失敗也會增加下一次的成功率，最后一個屬性到達20后我們稱為三級適格者。” “二十一點是第四個門檻，也是我們現在發現的最高門檻，在主神空間的有一種說法，突破21代表脫離凡人的層次，空白屬性點的突破失敗率在百分之百，暫時沒發現成功案例，當然案例數太少，這點不好推斷。” 托尼娓娓道來，開拓者內部現在屬性到達21的只有拿起了雷神之錘的雷神、狂怒的綠巨人，索爾有次想把自己的其他點數沖到21，試了三次，全部失敗，損失慘重，然后就沒誰頭鐵去沖擊了，都在查漏補缺。 “另外，屬性點還有一個重要的元素，那就是穩定！” “人的狀態是波動的，有起伏的，有可能昨天沒睡好，中午沒吃飽，心情不太好都會影響到發揮，可進入了主神空間后就不會再有這樣的情況，你的實力會被固定在一個微小的范圍內。” “我們進行過一萬次測試，在屬性點沒有滑落或者提升的情況下，最離譜的測試結果也不會偏離眾數的1。” “然后是屬性的關聯度，力量的第一關聯屬性是體力，第二關聯屬性是敏捷，同時體力還是其他兩個屬性的第一關聯屬性，也就是說，在不知道點什么的情況下，點體力總歸是沒錯的。” “這一部分報告里寫的很清楚，你回去可以自己看，那些術語問我們賣出的智能電腦就能得到解釋，在這方面，它們足夠做你的老師了。” 托尼噼里啪啦說了一大堆，然后看著聶鹿，“還有問題么？” 聶鹿翻了翻托尼說簡單的那一部分，很尷尬的發現，自己還是看不太懂。 “懂了懂了，沒問題了。”聶鹿說道，他準備回去買點書給自己充充電，再耽擱托尼的時間，他自己都不太好意思了。 等聶鹿離開以后，托尼擦了擦頭上的虛汗，再說下去，他怕自己要穿幫啊。 在主神空間呆了這么久以后，托尼發現這個世界上的聰明人其實還真不少，雖然自己依舊是最聰明的那一個，可在某些方面，還是更專業的人比較懂一點。 就比如屬性點中有一部分是奧斯本的總裁諾曼的分析報告，聽說他最近甚至在研究每一點力量屬性的增減可能會影響到身體中哪一部分的肌肉細胞，如果加點者為殘疾人，缺乏部分肢體，那么剩余肢體的提升會不會比普通人更大一點等等等等。 再比如還有一幫專門研究市場經濟的學者，在漫威世界為開拓者聯盟提供技術支持，這些家伙不僅能幫助商品定價，還能夠推斷交易廣場的短時間發展，在現在適格者的數量剛剛超過千人的情況下，他們的推斷還蠻精準的。 最后還有一部分不能跟聶鹿他們分享的東西叫做個體適格者性格報告，里面是對一些有名氣的適格者的性格、行為模式等等的研究，這種研究不僅開拓者聯盟在做，保護傘那邊也沒停過，反正主神空間只是不允許主動暴露，界限特別松。 大型組織當中，沒有類似研究的也就火焰之傳承了，他們那邊沒有足夠的人才，現在還在培養人才階段。 正是因為這樣，開拓者團隊中層以上，每個星期都會有兩個小時專門用于講解研究報告，并提出一部分建議，建議該如何選擇加點、如何選擇任務，這已經發展成了一門科學。 緩了口氣以后，托尼拿起u盤，然后離開了主神空間，返回了自己的世界。 賈維斯在多次發展下已經越來越強大，為它提供硬件服務的設備，慢慢變成了一個巨大的綜合計算機。 阅读漫威之主神崛起最新章节请关注老幺() 漫威之主神崛起 第一百六十四章 主神分析報告
經過長時間的洽談，最終的價格終于訂了下來。 托尼斯塔克這邊提供價值五萬主神積分的物資，但是物資的運輸要冰氣世界自己來，提供一份技能卷軸，提供一套非定制的中高級戰甲，提供一份最新的主神空間分析報告但聶鹿除了自己知曉以外，不能對他們進行買賣。 聶鹿提供t800的底層邏輯程序，終結者世界的分析報告，該報告可被開拓者聯盟用于銷售。 交易完成后，托尼直接拿出了一大堆資料放到了聶鹿的面前。 “這里面包含有屬性點的分析評測，主神空間的運轉規則解析，對主神空間的一些邏輯猜測等等。”托尼開口說道。 聶鹿稍微翻了翻，然后撓了撓頭發，“這里面的一些術語有點深，能簡單說一說么？” 聶鹿說話的時候有點不好意思，報告里的每一個字他都認識，可有一部分連起來以后，他就是看不懂，當然也有可能是他只粗略的看了一眼的問題，沒錯，就是這樣的。 托尼斯塔克沉默了，聶鹿側面夸贊他的智慧這一點托尼是很高興的，不過真要講起來，開個課都夠了，那不是短時間內能說的明白的。 看著托尼的表情，聶鹿趕緊開口，“重點說一下有關屬性的就行，其他的我買點書，自己研究研究。” “行吧。” “首先是屬性點的分級，相信你也注意到了，有很多增加屬性的藥劑都會有所限制，暫時發現的主要限制有四個，一個是十點，一個是十五點，一個是二十點，一個是二十一點。” “根據研究，十點的屬性是普通人在正常情況下能夠達到的極致，這是一個小門檻，十點以下，通過合理的鍛煉都是能夠得到提升的，只是時間會比較長。” “十五點是第二個門檻，除了一些稀有的藥劑，就只能靠主神空間獎勵的空白屬性點開進行突破，突破成功率為100，暫時沒發現失敗案例，我們內部把有一項主屬性突破十五的適格者稱為二級適格者。” “二十點是第三個門檻，暫時沒發現藥劑能夠突破，用空白屬性點突破的失敗概率在百分之20左右，相聯系的屬性點越低，失敗的概率越高，推測當五維全到達19后，成功率是百分百，但是這不大可能，全面有時候也是平庸的代名詞，另外一部分的職業加點也能夠突破這個門檻，就算突破失敗也會增加下一次的成功率，最后一個屬性到達20后我們稱為三級適格者。” “二十一點是第四個門檻，也是我們現在發現的最高門檻，在主神空間的有一種說法，突破21代表脫離凡人的層次，空白屬性點的突破失敗率在百分之百，暫時沒發現成功案例，當然案例數太少，這點不好推斷。” 托尼娓娓道來，開拓者內部現在屬性到達21的只有拿起了雷神之錘的雷神、狂怒的綠巨人，索爾有次想把自己的其他點數沖到21，試了三次，全部失敗，損失慘重，然后就沒誰頭鐵去沖擊了，都在查漏補缺。 “另外，屬性點還有一個重要的元素，那就是穩定！” “人的狀態是波動的，有起伏的，有可能昨天沒睡好，中午沒吃飽，心情不太好都會影響到發揮，可進入了主神空間后就不會再有這樣的情況，你的實力會被固定在一個微小的范圍內。” “我們進行過一萬次測試，在屬性點沒有滑落或者提升的情況下，最離譜的測試結果也不會偏離眾數的1。” “然后是屬性的關聯度，力量的第一關聯屬性是體力，第二關聯屬性是敏捷，同時體力還是其他兩個屬性的第一關聯屬性，也就是說，在不知道點什么的情況下，點體力總歸是沒錯的。” “這一部分報告里寫的很清楚，你回去可以自己看，那些術語問我們賣出的智能電腦就能得到解釋，在這方面，它們足夠做你的老師了。” 托尼噼里啪啦說了一大堆，然后看著聶鹿，“還有問題么？” 聶鹿翻了翻托尼說簡單的那一部分，很尷尬的發現，自己還是看不太懂。 “懂了懂了，沒問題了。”聶鹿說道，他準備回去買點書給自己充充電，再耽擱托尼的時間，他自己都不太好意思了。 等聶鹿離開以后，托尼擦了擦頭上的虛汗，再說下去，他怕自己要穿幫啊。 在主神空間呆了這么久以后，托尼發現這個世界上的聰明人其實還真不少，雖然自己依舊是最聰明的那一個，可在某些方面，還是更專業的人比較懂一點。 就比如屬性點中有一部分是奧斯本的總裁諾曼的分析報告，聽說他最近甚至在研究每一點力量屬性的增減可能會影響到身體中哪一部分的肌肉細胞，如果加點者為殘疾人，缺乏部分肢體，那么剩余肢體的提升會不會比普通人更大一點等等等等。 再比如還有一幫專門研究市場經濟的學者，在漫威世界為開拓者聯盟提供技術支持，這些家伙不僅能幫助商品定價，還能夠推斷交易廣場的短時間發展，在現在適格者的數量剛剛超過千人的情況下，他們的推斷還蠻精準的。 最后還有一部分不能跟聶鹿他們分享的東西叫做個體適格者性格報告，里面是對一些有名氣的適格者的性格、行為模式等等的研究，這種研究不僅開拓者聯盟在做，保護傘那邊也沒停過，反正主神空間只是不允許主動暴露，界限特別松。 大型組織當中，沒有類似研究的也就火焰之傳承了，他們那邊沒有足夠的人才，現在還在培養人才階段。 正是因為這樣，開拓者團隊中層以上，每個星期都會有兩個小時專門用于講解研究報告，并提出一部分建議，建議該如何選擇加點、如何選擇任務，這已經發展成了一門科學。 緩了口氣以后，托尼拿起u盤，然后離開了主神空間，返回了自己的世界。 賈維斯在多次發展下已經越來越強大，為它提供硬件服務的設備，慢慢變成了一個巨大的綜合計算機。 阅读漫威之主神崛起最新章节请关注老幺() 漫威之主神崛起 第一百六十四章 主神分析報告
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