重生之北國科技 第707章 反噬
推薦:巫醫覺醒。
1995年3月
yahoo成立。
在計算機學院三樓的會議室,全正科技公司正在召開股東擴大大會。
全正科技前身,就是謝曉曼所在的游戲開發小組。
全正科技是計算機學院旗下,所有創業公司里,唯一的,當年就實現盈利的實體。
在過去半年多,連續兩款游戲大賣,給公司帶來了接近兩百萬美元的收入。這給了投資人和團隊以莫大信心。
公司已經在商量進行第二輪融資了,估值從500萬人民幣直接跳到了5000萬美元,增長了接近一百倍。
此次融資,將釋放出20的股份,融資1000萬美元,用于擴張隊伍。
謝曉曼坐在大廳的后排,他們這批學生既是員工,也是股東。
謝曉曼算不上團隊核心成員,但也分到了3萬股原始股。這筆股份的價值,已經增到了人民幣200萬。
也就是說當初的10人小組,人人都是百萬富翁了!
在謝曉曼身后還有一批其他團隊的成員,他們旁聽公司的會議,是為了另一個原因,那就是收購與兼并。
在過去的一年中,僅僅工大,或者是指派,或者是愛好,先后成立了十多個游戲小組,在去年8月的融資大會時,成功融資的有6家。其它的幾個小組在基金的扶持下繼續運作。
但是隨著時間和資本的雙重效應,強者恒強,弱者慢慢就完全失去了戰斗力。
很多游戲小組的失敗不是由于技術,而是市場。
傳統的武俠,中國四大名著等,很多題材被選做游戲背景。但是亞洲的計算機市場,中文的游戲市場根本不存在,尤其是正版游戲市場規模根本不足。
計算機保有量,只有美國,日本,歐洲還算說得過去,因此以歐美神話為題材的全正科技最為成功。
在大股東,人才基金和計算機學院的牽線搭橋之下,幾個失敗的游戲小組將會被全正科技吞并。
全正科技通過這次的大吞并,獲得寶貴的人力資源。
大家都是同根同源,因為學習的東西相同,甚至用的游戲引擎,都來自開源基金的基礎代碼。這批人的加入,將迅速起到補充的作用。
這種兼并不但全正在進行,其他幾家發展不錯的軟件公司,也在進行。
如果不是計算機學院進行了限制,可能在校內,所有的學生資源都會被瓜分完畢。
軟件創業的門檻是如此之低,很多計算機專業學生,甚至一些雙學位的學生也加入新一波的創業潮里。
新成立的人才天使基金,每天都要接待好幾份,大同小異的創業計劃書。
t大潮提前十年開始上演,只不過主場不是京城,而是在北國,在松花江畔。
冰城最近成立了很多大大小小的天使投資基金。
這些基金里,除了兩只是依托于人才基金,基礎基金以外,大多是都是全彩的個人股東套現后,自發組織的投資基金。
這種現象在第一波天使輪投資的6家公司發布年報后,達到了新的高潮,基本上每天都有新的基金成立。
這些基金,大多數都是草臺班子,很多都是無執照的組合。一個很大的原因是,國內的基金管理辦法還沒有出臺。
從原則上來說,個人是沒有辦法掌控基金的控制權的,權利機關隨時可以收回這些基金的控制權。
成永興成立的各種基金,也都暴露在這些危險之下。
但他無意去通過這些基金,做資產避稅等美國富豪常做的事情。另外基金的受益人,是高校這種影響極大的受眾,任何人想伸手,都要掂量掂量。
為了規避這些問題,一些創業基金以無牌照方式合伙運行,另一批則掛公司的外殼在運行,雖然成本高些,但總算有保障。
謝曉曼與同班同學們雖然坐在一起,但在短短的半年間,大家之間就形成了實質性差距。
謝曉曼等人的股票市值普遍超過了200萬元,而新合并進來的同學,由于項目并不成功,他們的股份在過去的半年里,不但沒升值,反而貶值了。平均每個人手里的股票價值不到3萬元。
大多數人在過去的半年里,比謝曉曼更努力,編程技巧更好,但并沒有什么用處。
這種不平衡,蔓延于學校中,在同班同學中,在教師中,在各專業對比當中,比比皆是。
躁動不安,互相攀比,心理失衡等等情況相繼出現。
不論是學校還是老師們,都是第一次面對這種情況。
這種情況甚至動搖了工大的立校之本:
管理嚴格,功夫到家。
工大是航空,航天領域的頂梁柱,很多學生后世都分配到了重要的國防相關崗位上去,然后幾十年默默無聞。
工大學生,由于地處北方,沒有受到南方經濟大潮的影響,所以,在用人單位反響很好。肯吃苦,沒有花心思,在航空,航天等領域都有不凡成就。
但是現在,工大已經變成了全國經濟發展的強勁引擎。不是別人影響它,而是它自身已經從內到外,充滿了經濟的影響力。
前幾年,造富神話,都是出在半導體,精密儀器,檢測,控制等重資本,重資產工業領域。再想創造出一個光電神話出來,簡直就是不可能的事情。
而且致富的主體是公司,學校,與學生以及教師的日常生活毫無關系。
但是軟件業的興起,改變了現狀。
每年一千多名軟件學生,加上更多的軟件雙學士學生,使差不多13的學生被影響了。這是真正動搖了工大的“國本”。
而且影響還在擴大中,更多的學生準備申請軟件專業的雙學士。
在計算機學院內部,大三及大四的學生,十幾個班,全部出現了大面積的停學,退學申請。
謝曉曼遞交了她的退學申請。
隨著全正科技的繼續發展,主要成員必須退出半工半讀狀態。在學業和事業之間做出選擇。
產品研發進度,跟著市場進度走。
新產品發布要是趕不上幾個特定的節日,或者是假期,損失的是以千萬計數的金錢。
在價值數百萬股票的影響下,核心成員們都做出了類似的選擇。
李麗娜也準備退學了。
她所在的百圖軟件,發展也不錯。
她們甚至收到了兩份收購邀約,可以立刻套現,而不僅僅是紙面價值。
金錢的力量,終于反噬潔凈的校園。
計算機學院是重災區,由一些年輕教師帶頭,學生們大面積逃課,退學。
校園秩序,逐漸混亂了起來。
在教職工群體里,不少人被學校委派,每個軟件小組都是一個或者兩名老師帶隊,軟件小組的成功,也就意味著帶隊老師的成功。
學生尚且面臨休學或者退學的壓力,老師們就更不要想了。
另外還有一股很大的力量在爭奪剩下的教學資源,一大批其他學校的人就蹲守在學院周邊,人盯人的做工作,準備把他們拉走。噺⒏⑴祌文全文最快んττρs:/м.χ八㈠zщ.còм/
去年上半年討論的學額問題,紛紛擾擾將近一年,到現在也沒有結果。
主要癥結就是大量的學校都沒有研發力量,照本宣科還可以,但是承攬項目,尤其對一些普本和專科學校來說,就是天方夜譚了。
所以,工大的教職工就成了救命稻草,拉一個回去,至少把架子搭起來再說啊!
好在,還有一股很大的力量,暫時還能壓制住這種混亂。
計算機學院本身就是公司的大股東。另外,一些基金股東也都與工大有著千絲萬縷的聯系。這些學生和老師的辭職及退學申請,只要工大不批,還沒有人敢直接離開。
還有一點,工大占領著計算機系統的領導地位。除非這些人以后不要想著公司做大,招人,否則絕對不會有人想著得罪工大的。
為了解決即將到來的人員流失危機,一些其它院系,尤其是電子,數學口的教職工,成建制批量支援計算機學院,一如當初重建檢測專業一樣,只不過規模大了很多。
但是這種解決方式,治標不治本。
隨著軟件創業潮的興起,新加入的力量,將迅速被同化,流失。
隨著學校的經濟形勢日漸好轉,工大教職工的薪金和待遇也在提升,在冰城,乃至全國都算是高的了。
講師一級,基本工資能拿到500元左右,教授至少可以拿到千余元,對比社會平均工資只有不到300元,優勢明顯。再加上分房,假期,獎金等或明或暗的福利,吸引力不是一般的強。
但是在動則幾百萬,多則上千萬的利益面前,誘惑無人可以抵擋。
懂計算機編程的,不僅僅是計算機學院的師生們。
自控,檢測,儀器儀表,電子,數學,半導體,物理,機電等相關專業的師生,計算機相關課程也是有的,盡管是二類課程。
由于開源軟件基金的緣故,創業的門檻是如此之低。
例如游戲,同樣的引擎,只要換套素材,就是另一款游戲了。
工具類軟件也是如此。
很多看明白流程的老師或學生,在社會資金的支持下,開始了照貓畫虎的過程。
這次的危機,以計算機學院為中心,迅速向外擴散,遠遠看不到終點。
當初的檢測專業危機,以半導體系成立為結局。
如今的危機,解決方案在哪里呢?
推薦:巫醫覺醒。
重生之北國科技 第707章 反噬