第334章 用武之地
更新時間:2020-04-16 作者:冰城之光
重生之北國科技 第334章 用武之地
后勤部，辦公室 “小錢，你的機會來了!” “我的什么機會來了？” 一名青年人聞聲抬起了頭。錢得志今年27歲，帶著副四百度的眼鏡，文質彬彬，身材瘦削，一眼望去，就是典型的文化人。 他畢業于材料專業，是根正苗紅的工大人。畢業以后留校，也一直在工大工作，先是當了四年的輔導員，后被調到后勤處工作。 “你不是一直說，在這里沒有用武之地嘛！這次學校下文，準備向兩家新成立的單位，調派人員，進行支持，讓大家自愿報名。這不就是你的機會了？” 張大姐是辦公室里的萬事通。很多消息都能夠比官方途徑早一兩天知道。 “是嗎？是哪兩家？” 辦公室里的人，都來了興趣。 后勤部是個很奇怪的部門。現在還沒有資產管理部門。很多后勤及三產公司，就都被置于后勤部的管轄范圍內。例如食堂，商店等。 所以后勤部算是個油水豐厚的部門，至少平時分點東西，總是能夠近水樓臺先得月。 但同時，這個部門，又是個技術含量不高的部門。很多人來了呆段時間，又想跑。錢得志就是這里面的典型代表。 “這兩家都是高科技公司，第一家就是菲普與工大合資的半導體生產線。我們這邊要派人進去。” 張萬事通得到的信息相當全面。 “我們？這間合資公司也歸后勤部管？” 群眾的眼睛都睜大了。后勤部這是要升級了啊！連高科技公司都管，連合資公司都管。 “不是歸后勤部管，我們算是對口支援單位。畢竟這兩家公司也需要運輸，廠房，清潔，安全等工作。由后勤部對口支援，比較方便。” “安全，不是保衛處的事情嗎？” 屋里有人不同意。 “小李，你是故意跟我抬杠是吧！” 張大姐把眼睛一蹬，嚇退了曹軍三十萬大軍以后，才繼續介紹情況。 “第二間公司，光電科研，也算是工大的參股公司。但另一方是名學生，這名學生，你們以前大概也聽過。他的發明，最近大火。這件公司，就是要繼續做他的那個發光二極管的。” “學生啊！這個人我知道，不過他是不是太年輕了些啊！” 一群人聽到了這個消息，都紛紛失去了興趣。 在實際生活中，人們總是潛意識的期望自己的領導，是比自己年齡大的。而領導也會不自覺的希望，手下的人比自己年輕。 正是這個原因，導致現實生活里，人的年齡越大，一旦失業，就越難找到合適的工作。 從另外一個方面來說，外資也比個人公司的名聲要好聽，而且更有保障一些。 工大實習電子工廠，廠長辦公室 “老李，上面下來個通知，要求我們準備人員力量，參與兩家新公司的組建任務。” “哪兩間？” “一間是菲普工大半導體，一間是光電科研。” 這兩間公司的成立，在學校里的知名度還是不小的。尤其中層干部這個層次，一聽名字就知道是怎么回事。 “可是我們總共也沒有幾個人啊！這怎么支援？” 電子實習工廠的主要使命，就是為學校的學生，進行電路實習準備的。其中的一個最大的項目，就是引導學生們，自己焊接一個七管收音機。工廠平時也有些小產品，但規模不大。所以，全廠加起來，也不過二十多個人。 “這也是學校讓我們提前準備的原因。我們現在就可以招人，進行培訓。等下個學期，這些新人就可以頂上去，老人就可以派出去了。” “是嘛！這是好事啊！” 學校的教職工家屬，有不少還處于失業或者工作單位不好的狀態中。如果學校附屬工廠這邊一開口，估計報名的人，會人山人海。 畢竟是學校直屬企業，比起社會上的企業，穩定性要好多了，而且待遇也不差。 后勤部，劉興安部長辦公室 “部長，申請表都收上來了！” 張大姐捧著一堆表格走了進來。 “這些怎么都是去菲普合資公司的，一個去光電科研的都沒有？” “他們都不愿意去學生辦的公司工作。更不要說，還是個私人股權占大頭的公司。” “這不行！校長那邊特意強調過，對這間公司要重點支援。菲普那邊，招人根本不成問題。有問題的就是這間光電科研。” 《光電科研》招人難的問題，反應到了學校這個層面。光電科研招人難，難處有兩處，一個是缺乏高素質的候選人。另一個是缺乏可信的候選人。 對于光電科研，千難萬難的事情，對于工大就是小事一樁。工大的教職工，哪怕在后勤部門，平均學歷都是本科。 另外，從工大調撥人員過來，也解決了人員信任的問題。 這些人，在調用了以后，還會保留干部身份。干部身份，在這個時代，意義之大，后人很難想象。有些工人，一輩子以工代干，就是無法轉為干部身份。 這些肯在學校安于清貧，而不是主動下海的，大概率，不會被小恩小惠所吸引。 “可是沒有人愿意去啊！尤其是給學生打下手，這好說，但不好聽啊！” 這些員工，資歷最淺的，也是當過幾年輔導員。讓他們拉下臉去一個學生公司工作，大家都接受不了。 而且大家還有個顧慮，那就是工作安排。這種工作調動，過去以后，如果安排的工作不滿意，再想調換，就難了。 青年學生，年輕氣盛，誰也不敢做第一個吃螃蟹的人。 “這樣不行，你去做一下小錢和小孫的工作。他們兩個最年輕。” “我試試吧。” “接下來商量一下兩間公司的場地問題。由于他們都需要場地，在他們新廠房或者辦公地點找到之前，都需要臨時安排。你記一下。” “好的。” “菲普半導體生產線，定下來會使用電子實習工廠的廠房。讓他們假期的時候，清空。過了春節之后，就可以進行廠房的封閉和裝修了。” 菲普與工大合資，工大把電子廠整體作為資產一部分，打包進去了。 “那學生電子實習怎么辦？” “暫時轉移到電子樓去工作，那邊會撥幾間教室給他們。” “光電科研那邊呢？” “他們那邊好處理，直接撥幾間教室就可以了。” “撥了這么多教室，那教學不受影響嗎？” “顧不了那么多，先顧眼前吧！” 重生之北國科技 第334章 用武之地
后勤部，辦公室 “小錢，你的機會來了!” “我的什么機會來了？” 一名青年人聞聲抬起了頭。錢得志今年27歲，帶著副四百度的眼鏡，文質彬彬，身材瘦削，一眼望去，就是典型的文化人。 他畢業于材料專業，是根正苗紅的工大人。畢業以后留校，也一直在工大工作，先是當了四年的輔導員，后被調到后勤處工作。 “你不是一直說，在這里沒有用武之地嘛！這次學校下文，準備向兩家新成立的單位，調派人員，進行支持，讓大家自愿報名。這不就是你的機會了？” 張大姐是辦公室里的萬事通。很多消息都能夠比官方途徑早一兩天知道。 “是嗎？是哪兩家？” 辦公室里的人，都來了興趣。 后勤部是個很奇怪的部門。現在還沒有資產管理部門。很多后勤及三產公司，就都被置于后勤部的管轄范圍內。例如食堂，商店等。 所以后勤部算是個油水豐厚的部門，至少平時分點東西，總是能夠近水樓臺先得月。 但同時，這個部門，又是個技術含量不高的部門。很多人來了呆段時間，又想跑。錢得志就是這里面的典型代表。 “這兩家都是高科技公司，第一家就是菲普與工大合資的半導體生產線。我們這邊要派人進去。” 張萬事通得到的信息相當全面。 “我們？這間合資公司也歸后勤部管？” 群眾的眼睛都睜大了。后勤部這是要升級了啊！連高科技公司都管，連合資公司都管。 “不是歸后勤部管，我們算是對口支援單位。畢竟這兩家公司也需要運輸，廠房，清潔，安全等工作。由后勤部對口支援，比較方便。” “安全，不是保衛處的事情嗎？” 屋里有人不同意。 “小李，你是故意跟我抬杠是吧！” 張大姐把眼睛一蹬，嚇退了曹軍三十萬大軍以后，才繼續介紹情況。 “第二間公司，光電科研，也算是工大的參股公司。但另一方是名學生，這名學生，你們以前大概也聽過。他的發明，最近大火。這件公司，就是要繼續做他的那個發光二極管的。” “學生啊！這個人我知道，不過他是不是太年輕了些啊！” 一群人聽到了這個消息，都紛紛失去了興趣。 在實際生活中，人們總是潛意識的期望自己的領導，是比自己年齡大的。而領導也會不自覺的希望，手下的人比自己年輕。 正是這個原因，導致現實生活里，人的年齡越大，一旦失業，就越難找到合適的工作。 從另外一個方面來說，外資也比個人公司的名聲要好聽，而且更有保障一些。 工大實習電子工廠，廠長辦公室 “老李，上面下來個通知，要求我們準備人員力量，參與兩家新公司的組建任務。” “哪兩間？” “一間是菲普工大半導體，一間是光電科研。” 這兩間公司的成立，在學校里的知名度還是不小的。尤其中層干部這個層次，一聽名字就知道是怎么回事。 “可是我們總共也沒有幾個人啊！這怎么支援？” 電子實習工廠的主要使命，就是為學校的學生，進行電路實習準備的。其中的一個最大的項目，就是引導學生們，自己焊接一個七管收音機。工廠平時也有些小產品，但規模不大。所以，全廠加起來，也不過二十多個人。 “這也是學校讓我們提前準備的原因。我們現在就可以招人，進行培訓。等下個學期，這些新人就可以頂上去，老人就可以派出去了。” “是嘛！這是好事啊！” 學校的教職工家屬，有不少還處于失業或者工作單位不好的狀態中。如果學校附屬工廠這邊一開口，估計報名的人，會人山人海。 畢竟是學校直屬企業，比起社會上的企業，穩定性要好多了，而且待遇也不差。 后勤部，劉興安部長辦公室 “部長，申請表都收上來了！” 張大姐捧著一堆表格走了進來。 “這些怎么都是去菲普合資公司的，一個去光電科研的都沒有？” “他們都不愿意去學生辦的公司工作。更不要說，還是個私人股權占大頭的公司。” “這不行！校長那邊特意強調過，對這間公司要重點支援。菲普那邊，招人根本不成問題。有問題的就是這間光電科研。” 《光電科研》招人難的問題，反應到了學校這個層面。光電科研招人難，難處有兩處，一個是缺乏高素質的候選人。另一個是缺乏可信的候選人。 對于光電科研，千難萬難的事情，對于工大就是小事一樁。工大的教職工，哪怕在后勤部門，平均學歷都是本科。 另外，從工大調撥人員過來，也解決了人員信任的問題。 這些人，在調用了以后，還會保留干部身份。干部身份，在這個時代，意義之大，后人很難想象。有些工人，一輩子以工代干，就是無法轉為干部身份。 這些肯在學校安于清貧，而不是主動下海的，大概率，不會被小恩小惠所吸引。 “可是沒有人愿意去啊！尤其是給學生打下手，這好說，但不好聽啊！” 這些員工，資歷最淺的，也是當過幾年輔導員。讓他們拉下臉去一個學生公司工作，大家都接受不了。 而且大家還有個顧慮，那就是工作安排。這種工作調動，過去以后，如果安排的工作不滿意，再想調換，就難了。 青年學生，年輕氣盛，誰也不敢做第一個吃螃蟹的人。 “這樣不行，你去做一下小錢和小孫的工作。他們兩個最年輕。” “我試試吧。” “接下來商量一下兩間公司的場地問題。由于他們都需要場地，在他們新廠房或者辦公地點找到之前，都需要臨時安排。你記一下。” “好的。” “菲普半導體生產線，定下來會使用電子實習工廠的廠房。讓他們假期的時候，清空。過了春節之后，就可以進行廠房的封閉和裝修了。” 菲普與工大合資，工大把電子廠整體作為資產一部分，打包進去了。 “那學生電子實習怎么辦？” “暫時轉移到電子樓去工作，那邊會撥幾間教室給他們。” “光電科研那邊呢？” “他們那邊好處理，直接撥幾間教室就可以了。” “撥了這么多教室，那教學不受影響嗎？” “顧不了那么多，先顧眼前吧！” 重生之北國科技 第334章 用武之地
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