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第151章 陳石的老板形象

更新時間:2021-04-02  作者:520農民
首富從地攤開始 第151章 陳石的老板形象
陳石的五個室友,也是第一次看到這么多人開會,而他們五個作為監察員,也極為自豪。

想不到,陳石的公司發展這么迅速,公司人數已經達到數百人了。

這段時間,沒課了就跑去一線觀察,發現問題后記錄下來,有時候還要充當各種角色,才能更容易地發現問題,整理后,確認后才能向陳石匯報。

話不能亂說,必須有依據,有照片。

他們知道陳石忙,可沒閑情去現場察看。

所以,他們必須整理好資料,五個人一起商量討論,若是有問題,并提出有效的解決方案。

各店長不知道他們與陳石的關系,只知道是審查員。

五人得到的鍛煉機會多,成長也快,就連性格內向的郝仁和鄭毅,語言表達能力也大有提升。

幾分鐘后,上洗手間的員工們陸陸續續坐回原座位,等待會議開始。

會議定的下午四點正開始,陳石不會晚到,但也不會早到。

最多提前兩分鐘,他剛坐到會議室主位上,非常準時,四點整。

行政人員給他倒了一杯水,杯子是陳石帶過來的。

陳石在辦公室里穿著并不隨便,他若帶頭穿拖鞋短褲上班,估計員工有樣學樣。

同時,他自己樹立起來的偉大、嚴謹、有信心、有能力、有毅力、有內在魄力的形象也受損。

穿著、言行、舉止、修養、生活方式,總之,一舉一動,都要注意。

人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度,是來自語言、語調和形象三個方面。

它們的重要性所占比例是:其中視覺占一大半,可見形象的重要性。

陳石不是前世的億萬富翁老馬,當個人人名已經成為世界名片后,可能穿什么都不重要了。

但不可否定的是,億達老王的部下比老馬的部下,形象方面,還是億達的員工更佳。

而且兩個是不同類型的公司,老馬的是網絡,員工比較隨性,但老王做的是房地產,如果員工也穿得隨意,估計跑業務效果就差了許多。

這就是帶頭作用,毋庸置疑。

陳石明白這個道理,他今天西裝革履,專門扎了領帶,梳了大背頭。

這個造型,比起一般明星小鮮肉,還帥氣。

畢竟,從四月一號到現在,已經過了快三個月了,顏值從71分提升到了74分,身高還漲了一厘米,達到181。

可以說,他們學校最帥氣的,陳石敢當第一。

氣宇軒昂,這四個字在他身上就體現出來了。

“好帥!”

“老板實在太帥氣了!”

“這就是老板呀,好年輕,是明星的吧!”

辦公室里,服裝店和正副店長全為美女,大多是未婚年輕女士,紛紛被陳石的顏值征服了。

不僅她們,可以說,整個辦公室的員工,甚至陳石的五個室友,都會覺得此時的陳石,最帥。

只是,大家只能忍著發出驚訝地聲音,把震驚壓在心里。

陳石掃視了下眾人,淡淡笑了下,雙手抬起合攏,支在辦公桌上,很隨意地說:“會議室有點窄,大家委屈一下。”

頓了下,繼續說:“說實話,我不喜歡開會。

可能員工最喜歡聽的,就是漲工資了,放假了,發獎金了之類的話,可不喜歡聽領導的嘮叨話。”

陳石的話,很接地氣,員工們很喜歡,也忍不住笑起來,只是沒有笑出聲。

簡單的兩句話,陳石就拉近了員工和老板的距離,大家的注意力很快集中到他說的內容上。

陳石娓娓道來,說得很隨意,大家也沒有之前那么緊張了。

“今天約大家過來,一是很多員工,我沒見過面。”

“二呢,公司也該開一次年中會議,總結下公司半年工作的得與失。”

“所有人,都應該保持著堅持學習的思念。”

人事經理把陳石的說話精神給記下來,也在琢磨老板的性格與愛好。

“可能很多人不知道公司的發展歷程,我還是記憶猶新,去年11月20號吧,我手頭上只有兩千塊錢!

可能,在場的你們都比我有錢。”

陳石看到很多員工非常震驚,自己笑了笑,再次掃視眾人。

“知道大家覺得難以置信,我擺地攤起步,賣了二十天的砂糖桔。

公司的司機李師傅,他最清楚了,他自己有一輛小貨車,幫我拉了二十天的水果。”

員工們紛紛轉向司機李明海,不知道這個人的員工,看到大家的目光,也順著大家的目光看過去。

李明海看到大家都看自己,不好意思笑了笑:“老板是我見過最精明的企業家,從賣水果白手起家,做到公司這么大規模,太神奇了。”

聽完李明海的話,不知內情的員工們實在太震驚了。

原來,老板是白手起家。

原來,老板不是富二代。

原來,老板也不是明星。

太厲害了,員工們對陳石的敬仰之情又加深了幾分。

陳石述說著自己的創業歷程,底下員工聽得津津有味。

停頓了下,又說:“賣砂糖桔后,就開始轉賣小商品,我當時資金還不足夠租鋪面,繼續在理工大學側門擺地攤。”

“春節期間,小商品停賣,轉賣年貨,賣了十天,賺了一百多萬。那時,才算是我的第一桶金吧。”

“到了二月底,三月初,公司才算是正式成立。”

“當時,公司只有幾個正式員工,當初幫助過我的李師傅算其中一個。”

“小商品店,從5家,迅速開到15家,每一家店生意都火爆。”

“每家小商品店的營業額,從單日一萬,上升到如今的兩萬多。”

“單日總營業額,從一萬,到十幾萬。”

“服裝店的發展歷程,大部分員工都應該清楚了,從兩家,到五家,再到前段時間的,一共開了十家。”

“員工,從三月份的幾名,短短三個月多,壯大到如今的534名正式員工,數十名臨時工。”

“我們公司,也擁有了15家小商品商鋪,10家服裝專賣店,上個月公司營業額達到一億六百萬元,處于同行業頂尖水平。

我們一家店的銷售業績,就相當于別人十家店,甚至幾十家店!”

陳石說出這句話時,相當具有氣魄,傲氣,激情洋溢。

說完后,站起身,微躬說道:

“感謝大家!”

“沒有你們的辛勤付出,就沒有如今實力雄厚的公司。”

說完,坐了下來。

底下的員工,聽陳石的述說,感到非常自豪、感動。

服裝店月銷售額近千萬,一年過億,商業建筑面積10萬平方左右,實際年銷售額估計只有幾個億。

如果能達到10億元,都能排到全國所有商場銷售前一百名。

最高的,可能勉強一百億出頭。

全國六百多個城市,大型商場總數量過萬,不少商場是虧本的。

底下員工這才明白,公司才創業三個月多。

從幾人到幾百人,從單日銷售額一萬到數百萬。

一個小地攤,蛻變成一個大公司,僅僅經歷了三個多月,還是白手起家,利潤更是同行業頂尖。

估計,全世界獨此一家吧。

其中心酸的創業歷程,陳石的幾個室友知道,那幾個老員人知道,他們紛紛鼓掌。

接著,其它員工也跟著鼓掌。

人事莊雪梅、早初的會計師,如今的財務經理夏嵐,還有部分員工,實在太感動了,眼框濕潤了。

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