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第三三九章 更改福利

更新時間:2021-04-10  作者:中都尹
我真不是網文作者 第三三九章 更改福利
“回來了?這幾累壞了吧?要不先休息一下?”

“不用了,聽你們在討論福利的事情,怎么樣了?”

“還可以,目前已經形成了幾個粗略的意見了。還在等待最后的確定。”

“速度那么快?這次的事情對于我們來是一個警鐘,可不能急功近利。”

“沒有,這是根據上萬份問卷的結果進行分析過后進行修改的,每一條我們都討論過多次了,也詢問過一些作者的意見。你看看。”

“沒想到這幾時間你們就進行了這么完善的修改,這幾你一定比我還累,辛苦了。”

“沒事。作者在我們網站寫書,雖然不是我們的員工,可我們也要盡到一份責任。雙方雖然是合作關系,但相對于網站來,作者還是處于弱勢的。在合作的過程當中,作者已經付出了很多,相應的我們也應該多為他們考慮一下。

不過這份福利也沒有你的那么好,還有一些地方沒有完善,需要繼續修改一下。對了,對于云清的事情你有什么打算嗎?”

“打算?什么打算?你是她的父母嗎?云清的突然離開對于她父母的打擊確實很大,而且為了治病家里也是負債累累。本來家境不錯的,這次真是……唉!不知道她父母能不能挺過去。我臨走之時走了兩萬塊錢,希望有些幫助吧。”

“云清是我們網站的作者,雖然她走了,但是作品還在。我是這樣想的,她所有作品后續的收益網站一分不留,百分百的給與她的家人。另外我打算把云清的幾本書出實體,這樣也能得到一筆版權費用,希望對于她父母有所助益。”

“還是你考慮的全面。我這幾在云清的老家光陪著她父母哭了,也沒有時間考慮后續的事情。謝謝你!”

“你這回來以后確實有些多愁善感了。如果你沒有意見就這么辦了,回頭我聯系出版社。”

“好的。”

云清去世的當徐菲菲連夜坐飛機趕到了她的老家,一連呆了好幾,直到云清下葬之后她和喵喵才回來。回來后她都沒有回家,就直接來到了公司。因為她聽了葉寧再弄新福利的事情。

過去的幾她都沉浸在傷悲的氣氛當中,根本沒有時間思考其它的事情。如今回來了,她想了解一下新福利的制度。

知道葉寧因為云清的事情生出更改福利的想法,徐菲菲還是很高心。可是她也知道這事情必須謹慎,不是一拍腦袋就可以做的。時間那么短,萬一福利有什么不合規的地方,以后再改更加麻煩。更主要的是她不想再看到云清這樣的事情發生了。

不過如今一看葉寧并非頭腦一熱做的決定。新的福利已經很好了,綜合了各個方面,進行了全面的思考并且讓她感動的是葉寧還考慮了云清的身后事,考慮了云清父母的生活情況。

這本來是她應該想到的事情。可葉寧卻是一一的都想到了,并且還有了穩妥完美的計劃。本來她以外自己這幾已經哭夠了,可是這一刻她的眼淚還是留了出來。

把已經有些疲憊的徐菲菲送回家中,葉寧繼續返回公司討論福利的事情,爭取進一步的優化。

在經過了多次的修改、改善,采納了編輯、作者、資深讀者等各方面的意見以后,旗下幾個網站同時修改了作家福利,尤其是其中關于全勤獎的部分。

以前其它幾個網站的福利主要是參照起行的福利制定的。其實不光是自家的網站,網文圈許多網站都是參照起行的福利制定的。

當年這份福利吸引了許多人加入,而且在當時這份福利是很優厚的。可是時過境遷,這份福利放到今已經有些過時了,尤其是關于全勤的規定。

當時網文還不是很成熟,為了鼓勵作者創作、增加底層作者的收入,起行推出了全勤制度,打造了全網第一批日更作品。并且在以后多次修改全勤標準,為的是惠及更多的作者。

但如今日更成為了網文圈的標配以后,更新、長久更新卻讓作者的健康出了問題。而且一些底層作者為了全勤瘋狂灌水,不認真更新,降低了作品質量。這一系列問題都證明了如今的全勤制度急需改革。

當然了,全勤福利的更改并不是為了取消全勤。而是為了作者的健康著想,更加的合理化、人性化。

在福利已經完善以后,所有網站都更新了最新的福利。而這其中最引人注目的正是全勤獎的內容。

更改后的全勤獎分成了兩種分配方式。

其次,月分成稿費超過一千的作品,全勤按照千字五塊錢計算;月分成稿費超過三千,全勤按照千字八塊計算;五千塊是千字十塊;一萬塊是千字十五;三萬塊是千字二十;五萬塊是千字二十五;十萬塊是千字三十。(月獎勵上限二十萬字)

這樣一來,作品越好全勤越高。也可以鼓勵作者專心寫出來質量更好更受歡迎的作品。

另外,也對請假制度做出了安排,不再是以前那種任性的規定。以前雖然作家積分可以兌換請假條,可是每一張請假條之間需要的積分相差十余倍,許多作者也就是可以請一回假。還有一些作者為了沖級,不愿意請假。

而現在的福利則規定每個作者每月有一次請假機會,無需積分;而兩次以上扣發百分之十全勤;三次扣發百分之三十全勤;四次扣發百分之五十全勤,五次及以上取消全勤。

新的規定當中,只要你缺勤數不超過五,都有全勤可以拿。只有一些作者有事耽誤了,不至于一無所櫻

另外網站也為每一份作者購買了保險,并且根據作者等級的不同,每一年有數額不等的體檢基金。最大限度的保證作者的健康,以及萬一有突發情況以后可以給家人一份保證。

當然了,葉寧也知道再完善的制度也有漏洞,也會有人不滿意。所以這次的福利制度僅是試運行,運行期三個月。

如果三個月以后這份福利沒有什么問題,就正式按這個來了。

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