第62章 管理方式
更新時間:2020-06-21 作者:木木木子文
重生好人有好報 第62章 管理方式
如果說剛才陳銘還可以不多想，但這個要求提出來他不想也不行了。 “小高，我們認識有半年多了吧？”陳銘起身接了杯水，放在高雪面前，“從一個小破院子，到現在幾乎壟斷了整個滬市的廢品行業，你是一步一步跟著我走過來的，我非常信任你，這你應該能感覺到吧？” 高雪點頭：“我明白，我也一直特別感謝您這么信任我，讓我負責這么大的公司，這么多的員工，如果沒有您，我現在說不定還在哪個飯店刷盤子呢...” 她說著話，眼淚在眼眶中打轉，想想自己剛來滬市的時候，整個人都是茫然的狀態，當時最大的目標就是可以不去刷盤子或者當服務員，只要能隨便進個什么公司當文員就行了，不過她只有高中文化，連個大專畢業證都沒有，所以心里也知道這是妄想。 是陳銘改變了她的生活，讓她知道原來自己的人生也可以活的不一樣，這半年以來她買了很多書，每天下班回到出租屋都會看書到很晚，從財務到物流到管理，各方面知識都提高了很多。 可沒想到最終還是不得不錯過這么好的機會，這或許就是命吧！ 陳銘把桌上的抽紙推到高雪面前，柔聲說道：“我信任你，希望你也可以同樣信任我，公司好不容易走到現在，你功不可沒，如果沒有特殊的原因我不相信你會心甘情愿的離開，到底發生什么事了，你告訴我，我們一起想辦法解決，好嗎？” 眼淚控制不住的掉了下來，高雪嗚咽說道：“我，我是實在沒辦法了，我家里收了人家三十萬彩禮，讓我嫁給村里開紙廠的老板的兒子，我媽已經來滬市好幾天了，我不想回去，可是沒辦法，所以我就想...” “所以你就想離開滬市，去臨省工作？不讓你家里人知道？讓他們找不到你？”陳銘恍然大悟。 見高雪點頭，陳銘皺眉問道：“你現在一個月工資一萬多，一年十幾萬，怎么能為了區區三十萬就把你賣了？你沒跟家里算算這個賬嗎？” “我說了，可我哥的對象已經懷孕了，必須馬上結婚，不然過陣子就要顯懷了，對方家里要三十萬彩禮，我家根本拿不出這個錢。” 高雪斷斷續續的說道：“我上班后每個月的工資除了生活費都給家里寄過去了，家里的新房也是拿我的錢蓋的，可他們說女人早晚是要嫁人的，工資再高也沒用，不如早點嫁了幫我哥娶媳婦...” 陳銘嘆了口氣，他知道這種現象在全國的農村其實很普遍，重男輕女，認為女人早晚是潑出去的水，很多人養女兒就是為了收彩禮補貼兒子，這也是為什么后來網上流行一種說法——有哥哥或者弟弟的女人不能娶，因為她們很有可能成為扶弟魔！ “你不聽家里的安排是沒錯，但你有沒有想過，你能躲得了一時，躲不了一世，總不能永遠都不跟家人聯系了吧？” 高雪擦了擦眼淚，說道：“我想好好存錢，等把這三十萬存夠了就讓家里把彩禮錢還了，到時候就好了。” 其實陳銘挺欣賞高雪的想法，畢竟她沒有選擇屈服，而是選擇了抗爭。 弄清楚原委就行了，陳銘從口袋里掏出一沓支票，刷刷刷的寫下了金額，遞給高雪，“這是三十萬，你拿去給你媽媽，讓她把彩禮退了，這樣你就不用走了，安心工作，以后賺錢了再還給我！” 高雪急忙擺手：“我不是這個意思！您的錢我不能要！” “你又不是不知道，這些錢對我來說不算什么，為了三十萬損失一個這么優秀的員工那才是得不償失，聽話！” 陳銘把支票塞到高雪手中：“你是聰明人，我相信你肯定能想通究竟怎么選擇才是正確的，如果你連這點遠見都沒有，那我也不能替你做決定！” 說完，他就離開了辦公室，他相信高雪一定會做出正確的選擇。 幾分鐘后，陳銘收到了高雪發來的短信：陳總，謝謝您，我一定不會讓您失望！ 他這才放下了心。 這件事引起了陳銘的反思，他意識到自己對待員工的態度有問題，雖說老板和員工之間因為立場的原因天然的就很難成為真正的朋友，但自己好像一直都沒有考慮過身邊的人在想什么，對自己來說，手下的幾個人好像都僅僅是一個臉譜化的角色，而不是活生生的人。 不管是高雪，張峰，還是李夢琳，之前陳銘一直覺得只要他們做好自己的本職工作就夠了，其他的都無所謂，現在他才意識到有問題，加上養老院，現在自己相當于有三份事業，想把這三份事業經營好，就必須保證手下的這些人不會出問題。 怪不得那些公司都那么重視團隊的凝聚力，都要搞什么企業文化或者團建什么的，陳銘意識到了自己的問題。 雖然前世他也有創業和管理的經驗，但其實他的創業是很失敗的，最后在發不出工資的時候所有的員工立刻就離職了，一個愿意陪他共渡難關的都沒有。 倒不是說員工非要能共患難才對，陳銘的三觀沒有歪到這種程度，只是不管是網上還是現實身邊的例子他都看到過，有的公司一時困難，兩三個月發布下工資，可員工依然能堅持，自己呢，資金斷了的當月所有員工就離職了，這充分證明了自己的管理有極大的問題！ 最終，陳銘決定，以后必須重視這方面，比如隔一陣子跟幾位高管談談心什么的... 想到了就做，他當即讓司機往臨省開去，正好閆娜離開后他也覺得無聊，就當是去視察工作，順便散散心，老是在酒店待著也沒意思。 張峰最近一直在杭州，他跟高雪的分工算是一個主內一個主外，租庫房和建立分公司其實都不復雜，但要想把整個城市甚至整個省的所有廢品都集中到幾個庫房里，必須要合理的規劃車輛路線，大大小小的廢品站那么多，得一家家的談，還得記錄每一家廢品站的情況，特別復雜。 比如這家廢品站比較小，一周就需要運輸一次；這家又比較大，半個月才需要拉一次貨；一個城市幾十個廢品站每一家情況都不同，需要大量的計算和考察才能讓運輸的效率最高。 張峰忙的就是這個工作。重生好人有好報 第62章 管理方式
如果說剛才陳銘還可以不多想，但這個要求提出來他不想也不行了。 “小高，我們認識有半年多了吧？”陳銘起身接了杯水，放在高雪面前，“從一個小破院子，到現在幾乎壟斷了整個滬市的廢品行業，你是一步一步跟著我走過來的，我非常信任你，這你應該能感覺到吧？” 高雪點頭：“我明白，我也一直特別感謝您這么信任我，讓我負責這么大的公司，這么多的員工，如果沒有您，我現在說不定還在哪個飯店刷盤子呢...” 她說著話，眼淚在眼眶中打轉，想想自己剛來滬市的時候，整個人都是茫然的狀態，當時最大的目標就是可以不去刷盤子或者當服務員，只要能隨便進個什么公司當文員就行了，不過她只有高中文化，連個大專畢業證都沒有，所以心里也知道這是妄想。 是陳銘改變了她的生活，讓她知道原來自己的人生也可以活的不一樣，這半年以來她買了很多書，每天下班回到出租屋都會看書到很晚，從財務到物流到管理，各方面知識都提高了很多。 可沒想到最終還是不得不錯過這么好的機會，這或許就是命吧！ 陳銘把桌上的抽紙推到高雪面前，柔聲說道：“我信任你，希望你也可以同樣信任我，公司好不容易走到現在，你功不可沒，如果沒有特殊的原因我不相信你會心甘情愿的離開，到底發生什么事了，你告訴我，我們一起想辦法解決，好嗎？” 眼淚控制不住的掉了下來，高雪嗚咽說道：“我，我是實在沒辦法了，我家里收了人家三十萬彩禮，讓我嫁給村里開紙廠的老板的兒子，我媽已經來滬市好幾天了，我不想回去，可是沒辦法，所以我就想...” “所以你就想離開滬市，去臨省工作？不讓你家里人知道？讓他們找不到你？”陳銘恍然大悟。 見高雪點頭，陳銘皺眉問道：“你現在一個月工資一萬多，一年十幾萬，怎么能為了區區三十萬就把你賣了？你沒跟家里算算這個賬嗎？” “我說了，可我哥的對象已經懷孕了，必須馬上結婚，不然過陣子就要顯懷了，對方家里要三十萬彩禮，我家根本拿不出這個錢。” 高雪斷斷續續的說道：“我上班后每個月的工資除了生活費都給家里寄過去了，家里的新房也是拿我的錢蓋的，可他們說女人早晚是要嫁人的，工資再高也沒用，不如早點嫁了幫我哥娶媳婦...” 陳銘嘆了口氣，他知道這種現象在全國的農村其實很普遍，重男輕女，認為女人早晚是潑出去的水，很多人養女兒就是為了收彩禮補貼兒子，這也是為什么后來網上流行一種說法——有哥哥或者弟弟的女人不能娶，因為她們很有可能成為扶弟魔！ “你不聽家里的安排是沒錯，但你有沒有想過，你能躲得了一時，躲不了一世，總不能永遠都不跟家人聯系了吧？” 高雪擦了擦眼淚，說道：“我想好好存錢，等把這三十萬存夠了就讓家里把彩禮錢還了，到時候就好了。” 其實陳銘挺欣賞高雪的想法，畢竟她沒有選擇屈服，而是選擇了抗爭。 弄清楚原委就行了，陳銘從口袋里掏出一沓支票，刷刷刷的寫下了金額，遞給高雪，“這是三十萬，你拿去給你媽媽，讓她把彩禮退了，這樣你就不用走了，安心工作，以后賺錢了再還給我！” 高雪急忙擺手：“我不是這個意思！您的錢我不能要！” “你又不是不知道，這些錢對我來說不算什么，為了三十萬損失一個這么優秀的員工那才是得不償失，聽話！” 陳銘把支票塞到高雪手中：“你是聰明人，我相信你肯定能想通究竟怎么選擇才是正確的，如果你連這點遠見都沒有，那我也不能替你做決定！” 說完，他就離開了辦公室，他相信高雪一定會做出正確的選擇。 幾分鐘后，陳銘收到了高雪發來的短信：陳總，謝謝您，我一定不會讓您失望！ 他這才放下了心。 這件事引起了陳銘的反思，他意識到自己對待員工的態度有問題，雖說老板和員工之間因為立場的原因天然的就很難成為真正的朋友，但自己好像一直都沒有考慮過身邊的人在想什么，對自己來說，手下的幾個人好像都僅僅是一個臉譜化的角色，而不是活生生的人。 不管是高雪，張峰，還是李夢琳，之前陳銘一直覺得只要他們做好自己的本職工作就夠了，其他的都無所謂，現在他才意識到有問題，加上養老院，現在自己相當于有三份事業，想把這三份事業經營好，就必須保證手下的這些人不會出問題。 怪不得那些公司都那么重視團隊的凝聚力，都要搞什么企業文化或者團建什么的，陳銘意識到了自己的問題。 雖然前世他也有創業和管理的經驗，但其實他的創業是很失敗的，最后在發不出工資的時候所有的員工立刻就離職了，一個愿意陪他共渡難關的都沒有。 倒不是說員工非要能共患難才對，陳銘的三觀沒有歪到這種程度，只是不管是網上還是現實身邊的例子他都看到過，有的公司一時困難，兩三個月發布下工資，可員工依然能堅持，自己呢，資金斷了的當月所有員工就離職了，這充分證明了自己的管理有極大的問題！ 最終，陳銘決定，以后必須重視這方面，比如隔一陣子跟幾位高管談談心什么的... 想到了就做，他當即讓司機往臨省開去，正好閆娜離開后他也覺得無聊，就當是去視察工作，順便散散心，老是在酒店待著也沒意思。 張峰最近一直在杭州，他跟高雪的分工算是一個主內一個主外，租庫房和建立分公司其實都不復雜，但要想把整個城市甚至整個省的所有廢品都集中到幾個庫房里，必須要合理的規劃車輛路線，大大小小的廢品站那么多，得一家家的談，還得記錄每一家廢品站的情況，特別復雜。 比如這家廢品站比較小，一周就需要運輸一次；這家又比較大，半個月才需要拉一次貨；一個城市幾十個廢品站每一家情況都不同，需要大量的計算和考察才能讓運輸的效率最高。 張峰忙的就是這個工作。重生好人有好報 第62章 管理方式
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