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第五百五十九章 ISV服務商

更新時間:2020-06-29  作者:橋上風景獨好
決勝新金融時代 第五百五十九章 ISV服務商
校萌的前身高盟app曾經是魔寶支付的推廣利器,通過這個軟件招募了一大批兼職地推的大學生。

盡管后來魔寶支付停止地推,高盟也轉型為校萌社交app,主打校園交友。ァ新ヤ⑧1中文網ωωω.χ⒏1zщ.còм<、域名、請記住xīn81zhōngwén小shuōwǎng

但這個軟件還是在校園留下了一段傳說。

一所大學幾萬人,總會出那么幾個銷售天才。

這些校園牛人少則地推賺了幾萬,多則賺了幾十上百萬,甚至還有一部分人賺到了第一桶金,開啟大學創業。

這是高盟留下的第一段傳說。

第二段傳說則是銳向集團的offer。

沒錯,推廣達人們被銳向看上了。

銳向幾年前就是獨角獸了,也算是名企。

按理說,招聘只會招收985和211畢業的大學生。

但張益達覺得這些人才不能被埋沒,他們也為銳向的崛起貢獻了一份力量。

于是在這幾年,針對高盟app榜上有名的,每個學校的前幾名推廣達人發來了面試邀請。

這些被邀請人各個大學的都有,有985211名校,也有普通本科、大專。

除一小部分人干起了技術和運營,其余大部分人都被塞到短視頻,干起了廣告銷售的活。

事實上,這幫人干得也很不錯,確實是熱愛銷售事業,也非常能吃苦,毅力很強。

連一位有十幾年工作經驗的hr都感慨,這是她從業以來,碰到的最優秀的一批畢業生。

一線銷售部門的leader則個個心驚膽戰,現在的年輕人都這么猛的嗎?

這群年輕人中,有人因為業績過硬,成為了基層干部,還獲得了銳向的期權。

畢業一兩年,入職名企,升職加薪,還獲得了2000億美金公司的期權……

這一樁樁,基本上成了各所高校的傳說。

無數學弟學妹們,感嘆沒有學長學姐的好機遇,以后要么當社畜,要么進廠打工。

陳曉慧去年畢業于冀州大學,非211高校,但因為推廣魔寶支付得力,以近20萬的傭金雄踞該校第一名,她也收到了銳向集團的面試邀請。

在面試過程中,她表現得比一些985高校畢業生還出色,毫不意外地被銳向集團錄取了,成為了天策科技的商務顧問。

天策科技主要給銀行、信托等各類大型金融機構提供風控解決方案,訂單金額至少是百萬元起。

陳曉慧在加入銳向的這一年多時間里,成了空中飛人,全國各地去洽談合作。

能吃苦的女孩一般運氣都不會差,她供職期間表現得非常優秀,談下了十多筆合作,為公司創造了千萬級利潤,所以在今年被提拔為了小主管,帶一支幾人的小團隊。

剛剛經理已經找她談話了,公司要成立刷臉支付的商業部門,有意提拔她擔任副經理,m2職級。噺⒏⑴祌文全文最快んττρs:/м.χ八㈠zщ.còм/

也就是說,她升職了,入職不到一年半,連升兩級。

她和公司老板張益達是同齡人,都是23歲,但公司擔任m2的一般都已經三十歲左右了。

在她這個年紀擔任這個職級的,除了銳向起家的那批元老,著實少見。

消息公布后,隔壁組有人酸溜溜地說道:“我985畢業的,進公司兩年多了,還只是商務專員。

看看人家,比我晚進公司一年,從商務專員升到主管,現在還成經理了。

找誰說理去?”

有消息靈通的人笑道,“別羨慕了,人家是“高盟鐵軍”出身的,不光是她陳曉慧,其他事業群也有好幾個這種猛人。

人家大學里就是風云人物了,不能當普通人來看。”

“哦,高盟鐵軍啊!那確實惹不起!”

“錯過了移動支付的推廣,不能再錯過刷臉支付的推廣。”

銳向組織的isv服務商大會上,陳曉慧身著一身職業裝,站在臺上給臺下從全國各地趕來的老板們介紹起了銳向的招商政策。

因為刷臉支付剛發布,很多人還在觀望,來參會的老板也不多,就一百多人,基本都是銳向在各地的isv服務商。

所謂的isv服務商,就是指具備技術開發團隊的服務商。通過接口開發,集成銳向開放平臺的開放能力,為線下商戶提供收銀及其他增值服務。

盡管人不多,但陳曉慧還是想盡最大努力地轉化這批人,非常詳細地介紹起了服務商政策。

“優勢一,設備返利。每當我們拿到設備推廣激活后都會給我們進行返費,每筆交易返0.5元,最高可以返1000元,相當于我們設備只需999元就能拿到。

賣一臺出去,就賺1000元。

優勢二,官方返傭,長期分潤。

連接pos收銀,通過iot小程序進行二次開發,實現小程序支付功能,獲取0.18支付返傭。

你只需要簽約100家商戶,我們按平均每家商戶每天的流水為1萬元,那么你僅僅通過返傭的收入是:

100家乘以1萬元,乘以0.18返傭費率,乘以365天。

得出結果,一年65.7萬元。

而這僅僅是100家商戶,如果是1000家,1萬家呢?

優勢三,就是這塊屏幕了。”

陳曉慧拿著一臺雄鷹刷臉支付設備,笑著問臺下眾人:“各位老板,你們覺得這塊屏幕能帶來什么收入?”

臺下有人回答“廣告收入”,聲調不一。

“對,就是廣告收入。”

陳曉慧笑道,“可以把它拿來和分眾傳媒來做對比,既可以宣傳商家自己的產品。

也可以由你們各位老板整合推廣出去的幾百臺、幾千臺設備,進行廣告招商,你們再和商家進行廣告分潤。”

臺下有不少老板很是動心,他們在各自所在城市有些資源,推廣出去一些刷臉支付設備還是有些把握的。

“我們能不能自己招募代理商呢?”臺下有老板提問道。

陳曉慧點頭,“當然可以,不過我們會擬定一個框架,大家可以在框架中自由選擇調整代理商政策,但不能擾亂秩序。”

有人不服氣道,“我們招募代理商,可是幫銳向推廣設備的,這也要畫定限制范圍嗎?”

陳曉慧想到經理給自己說的話,擔心isv服務商借“代理”之名收割韭菜。

現在社會套路就是這么多,奶茶店加盟不是被搞臭了嗎?

自然的,銳向也擔心這幫服務商搞臭了刷臉支付。

“各位放心,框架進退范圍非常大,足夠大家各自配置自己的代理方案。

不過丑話還是說在前頭,要是有人借“代理”之名做出格的事情,并被下級投訴到銳向這里來。

我們會取消服務商資格,并視事情嚴重,保留追究責任的權利。”

這話雖然難聽,但大部分服務商都理解。

比較銳向現在也是大廠嘛,國民級互聯網公司,愛惜羽毛。

也有一部分人露出了不以為然的神色,這年頭踏踏實實做業務能掙幾個錢?

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