第四百五十一章:整合。

李亞男依舊跟著韓飛一起上班，幫他處理一些事物，漸漸的，韓飛發現，李亞男的能力遠超他的想象，于是就把越來越多的事情，交給她去辦。

其實，韓飛作為老板來講算是比較不靠譜的，基本上就是甩手掌柜，不管是影視部門、有聲部門或者是“天工”也好，主題公園、工廠也好，基本上都是各管一攤，只有在制定未來規劃的時候他才會插手。

所以“飛鳥影視”的各個部門跟產業之間，也就相對松散，這樣有好處也有壞處，好處是氛圍比較輕松，容易激發大家的創作熱情，壞處自然就比較明顯了，容易讓人產生惰性。

這就涉及到企業管理的問題，管理十個人的企業，靠的是個人魅力，就好像老馬，當初窮得叮當響依舊有十八羅漢跟著他出生入死。

而管理一百個人的企業，靠的是核心團隊，只要核心團隊保持競爭力，外圍打下手的其實不是那么重要，不行就換一批。

但是一千人以上的企業就不一樣了，管理需要的是制度、文化，企業文化方面其實“飛鳥影視”一直都不弱，在這里上班的也都是年輕人，敢想敢干，欠缺的就是制度了。

在李亞男到公司給自己做了半個月助理之后，韓飛交給了李亞男一個任務，讓她一個月之內，對京城公司的各個部門做一份盡職調查。

說是盡職調查，其實就是韓飛給李亞男出的一份考卷，考得不好，那就繼續給自己當助理，考得好嘛

一個月后，韓飛拿著手里厚厚的一份盡職調查，看得心驚膽顫，不看不知道，原來公司居然有這么多隱患。

最讓他接受不了的是，公司居然現在就有管理層開始吃空餉了，而且就在劇組。

水至清則無魚這是肯定的，但是韓飛的底線是劇組絕對不能碰，因為一部作品的優劣，就是靠著劇組這幫幕后一點一滴堆積起來的，說白了他們就是劇組的下限，當一個劇組的下限都保不住的時候，作品的質量又怎么保證？

“會遇到這種情況，你應該早有心理準備，說實話，你們這么糟糕的管理模式，公司居然能發展到這個規模，我還真是大開眼界。”

韓飛暗自白眼，不愧是從米國留學回來的，這話聽著就那么討厭，好吧，好屎難吃好話難聽，韓飛必須承認，她說得對。

事實上，也是這些年走得太順利，公司年年盈利都排在行業前列，以至于大家都忽略了管理上的問題。

這也跟韓飛一直都沒有引進資本有關，否則，這個問題早就被發現了，資本可不相信什么創造力，他們只相信制度。

于是在九月份的例會上，韓飛召集了公司所有的負責人，正式任命李亞男為公司的兼行政經理，開始著手公司的內部結構整理。

“哎，老韓，我看你們這不對勁啊，不會是要搞夫妻店吧？”蔣輕侯散會之后瞥了一眼正走出會議室的李亞男。

“滾犢子。”韓飛笑罵之后，又正色道：“你手底下劇組的人都給我看緊了，別撞槍口上，不然可別怪我不客氣。”

蔣輕侯等人都愣住了，原本以為這就是給李亞男安排個職位，現在看來，韓飛這是要玩兒真的？只是這個妹紙真的行嗎？她之前不還是個翻譯嗎？

很快，公司就出臺了相關行政法規，其實相比于圈內大多數公司都還算是寬松的，不過的確有些老員工閑散慣了，突然帶上了“緊箍咒”自然心里老大不痛快。

甚至有人直接告到了韓飛這里，只是他們壓根不了解韓飛，當初為了一個默默無聞的趙廣，韓飛就不顧得罪星藝傳媒的風險力挺，這次又怎么會不挺李亞男呢？

在見到韓飛的態度之后，這幫老員工也都老實了不少。

其實大家心里都明白，在圈內要想找到比“飛鳥影視”福利待遇再好的公司，基本上是不可能了，背地里雖然大罵李亞男“滅絕師太”什么的，表面上卻沒人敢跟她硬剛，也就是過過嘴癮罷了。

有了李亞男居中管理，韓飛也可以把精力都放在內容創作上，從這次“猩球崛起”就能看得出來，不管是好萊塢也好米國也好，都是一丘之貉，嘴上說著自由、平等，其實不過就是表面功夫，一旦你對他們產生了威脅，他們就只會給你兩條路，要么同流合污，加入他們，要么被排擠。

只是他們太傲慢，太自信了，他們認為韓飛這幫初出茅廬的小年輕，會以加入好萊塢為榮，就像世界上所有這個年齡段的電影從業者一樣，小時候看著好萊塢電影長大，然后勵志成為一名導演或者是演員、攝影師之類的。

看看，多勵志？然而，他們想錯了，在韓飛看來，華語電影從內容性來講，并不比好萊塢電影差，華語電影欠缺的僅僅只是工業化的進程而已，只要補足這個缺點，華語電影絕對有資格跟好萊塢電影一爭高下。

而韓飛在脫口秀節目上所說的，要用最純粹的東方元素征服北美觀眾，絕對不是開玩笑的。

當然，要想做到，很難很難，“流浪地球”就足以說明東西方之間的文化壁壘究竟有多深，在東方人看來“帶著地球去流浪”是一種博大情懷，而西方觀眾卻一直在糾結，這不科學

那么，什么樣的題材能夠一擊必中，迅速獲得西方觀眾認可呢？

“現實題材？”蔣輕侯眉頭緊皺。

文奇右手把筆轉得能看出虛影，最終才在紙上寫下：“落后、愚昧。”

事實上，上世紀九十年代，許多華語電影之所以能夠在三大電影節上獲獎，固然有一部分是電影的確藝術性很強，但絕大多數是因為他們拍攝了一個共同的題材“落后的華夏”

這就很符合當時西方人對華夏的認知，甚至一直到2008年，奧運會的時候，有些國家的代表團來到華夏，居然還特意空中托運來礦泉水，理由居然是害怕華夏太落后，沒有合格的飲用水。

可想而知，當時的華夏在西方國家眼里究竟是怎樣的形象，這里面說白了有一大半都是那些獲獎電影的功勞，因為很多人壓根就沒來過華夏，他們只能通過影視作品來了解一個國家。

這就是文化輸出的重要性。

接連提出的題材被否定之后，大家都不說話了，就這么呆呆的看著韓飛，等待他拿主意。

韓飛思索良久，最終拿過文奇手中的紙筆，在開頭寫下了兩個字。

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