第997章 改革總有犧牲

會議室里，蘇七月、喬松林等班子成員全部就坐。

今天這個會議，是學習軍中剛剛頒發的《深化士官制度改革試行方案》。

雖然是《試行方案》，但是內容早就經過各個層面的推敲。

不出意外的話，八月一號之后就要正式試行了。

本次《深化士官制度改革試行方案》，全面調整了士官軍銜制度。

新的士官軍銜制度中，將士官軍銜由現行6個銜級調整為7個銜級。

初級士官（服役時間最高6年）軍銜稱謂為下士、中士；

中級士官（服役時間最高8年）為上士、四級軍士長；

高級士官（服役時間最高14年以上）為三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長。

這其中初級士官：下士為當兵第3、4年，中士為當兵第5、6年；

中級士官：上士為當兵第7年，四級軍士長為當兵第8年；

高級士官：三級軍士長為當兵第9、10年，二級軍士長為當兵第年。

至于一級軍士長，則是當兵第年以上方可進行評選。

除了士官軍銜制度的改革之外，《方案》中相比之前的制度還有幾個重要變化。

首先是士官的編制與配備方面，比之前要求更加嚴格。

士官配備使用需要遵循按編配備、梯次配置、專業對口、定崗定位的原則，實行計劃管理。

并且隨著新制度的正式實施，新增編士官用3年左右時間配齊。

其次，是士官的選取和套改上。

選取方面，服現役滿2年、8年、16年的士兵參加士官選取，被選取的分別進入初級、中級、高級士官第一年服役。

未選取的一律安排退出現役。

套改方面，服現役滿5年、12年的士官，符合改革后崗位編制數量和最高服役年限規定、勝任本職工作且本人自愿的，套入相應士官等級和年度繼續服役。

未套改的一律安排退出現役。

另外《方案》還對從非軍事部門直接招收的高學歷士官有一定的優待。

中專畢業的，比照其考入院校當年冬季入伍士兵的服役年限進行選取、套改；

大專以上畢業的，比照其考入院校前一年冬季入伍士兵的服役年限進行選取、套改。

在校士官學員中的士官，按照其服役年限套入相應等級和年度。

除了這兩大變化之外，《方案》還清楚地指出了各級士官的“優先選取條件”。

符合選取條件的人員，將會優先選取：

1、在本級服役期內，獲得國家或軍隊科學技術進步獎的，榮獲全軍士官優秀人才獎的，受到軍級以上單位通報表彰的，獲得三等功以上獎勵的，參加師旅以上單位軍事考核比武獲得前三名的；

2、年度考核和選取考核成績優秀的；

3、經過院校或總部、軍區級單位訓練機構培訓并合格的；

4、具有大專以上學歷的；

5、擔任副班長以上職務的；

6、同等條件下，崗位任職時間長的。

《方案》最后，還明確規定了“選取批準權限”。

各級士官選取、套改批準權限為：初級士官由團（旅）級單位批準，中級士官由師（旅）級單位批準，高級士官由軍級單位批準。

這份《方案》的試行，對于全軍來說，都將一場巨變。

隨之而來的，是方方面面要去完善的工作。

畢竟，隨著8月1號之后《方案》正式實行，整個旅里受到影響的人員，幾乎是遍布各支部隊和各個部門。

然而工作負擔的增加，倒還在其次。

更讓w旅這些領導干部們糾結的，還是人走和人留的問題。

一場面向全軍的制度改革，肯定會要有犧牲。

就好像這個《方案》，其一旦實施的話，對很多5年、8年的老兵來說，結果將是非常痛苦的。

因為按照新的規定，他們將不得不提前面對退伍的局面。

不過，軍人的天職就是服從命令。

哪怕這個這個命令對他們個人有所不公，他們也會義務反顧地執行。

在座的旅領導都清楚這一點，所以他們臉上的神色才更加凝重。

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默默聆聽著喬政委宣讀《方案》，蘇七月的心里其實也很不是滋味。

兩年之前，w旅的官兵們剛剛完成了師改旅的艱難進程。

而現在，他們又不得不面對這樣一場風暴。

以蘇七月對自己旅里數據的了然，他清楚地知道全旅士官的數量3620人。

這其中，怕是有五分之一，可能都要受到新政策的影響，最后黯然退伍。

蘇七月很不舍手下的這些兵，但是軍令如山，這也是沒有辦法的事兒。

他唯一能做的，只能是在這《方案》正式實行之前的幾個月時間內，盡可能地做點事情，看看能不能多留住幾個好兵。

比如說全軍士官優秀人才獎，能不能多爭取幾個。

至于受到軍級以上單位通報表彰的、獲得三等功以上獎勵，包括參加師旅以上單位軍事考核比武獲得名次的，也同樣可以再努力一下。

總之，還有五個多月的時間，蘇七月會竭盡所能，來為自己手下的兵做些什么。

他正思忖之間，一旁的政委喬松林已經宣讀完了《方案》內容。

目光瞥向身邊的蘇七月，喬政委就開聲道：“旅長，關于這個《方案》的試行……你給大家提點幾句？”

今天這個會議的主要內容是關于政工方面的，當然是政委多說一點。

但是蘇七月在w旅的威望無人可比，喬松林讓他在這個問題上說幾句也無可厚非。

面對喬松林的邀請，蘇七月也沒有推拒什么。

他輕輕點了點頭，目光轉向旅里的一眾同僚。

“《士官制度改革試行方案》的內容，剛剛政委已經講得很清楚了，我要說的就兩點。”

“一是在規定允許的范圍內，我們要盡可能地留住人、多留人，確保全旅的戰斗力能夠依舊保持在一個高水準；這方面，同志們要群策群力，一起努力才行……”

稍稍停頓了下，蘇七月繼續說道，“至于第二點，就是關于技術型部隊中，士官改制實施的特殊性。這方面，我和政委后續會去軍區詳細加以說明。”

聽到這里，辦公室里班子成員們不禁精神一振。

喬松林也是突然想到了什么，神色也變得稍微松緩了一些。

確實，w旅因為在數字化改革方面一直走在全軍區的前列，光是其新組建的技術部門就有兩三個。

像無人機偵查連這樣的新組建部隊，其中的官兵雖然可能年限上達不到《方案》的要求，但是他們的能力和所能發揮的作用，短時間內是很難有人替代的。

針對這種特殊的部門，w旅向軍區申請一個兩全其美的方案，完全是合情合理的。

如果真的能夠申請下來，那w旅在這次改革中，所受到的波及和影響就能比較好地控制住了。

對蘇旅長腦子的靈光，喬松林早就習以為常了。

因此他更多是驚喜，卻沒有太過驚訝。

隨后，蘇七月和喬松林，又給趙海、李瑞峰、蔡國華等旅里的副職分配了一下任務，讓他們盡快將《方案》中受到影響最大的人員數量，給全面統計一下。

不管最終旅里能留下多少，這部分士兵中肯定是有相當數量要離開軍營的。

按捺下心中的不舍，旅里唯一能做的，只能是讓他們走得盡量安心一些。

至少大家退伍之后，回到地方的工作安排，旅里會盡可能地幫忙協調和解決。

對蘇七月和喬松林的指示，大家都沒有任何猶豫，很堅決地應和下來。

會議結束之后，蘇七月正準備起身離開，喬松林就向他發出了邀請。

“旅長，周末晚上有空吧，去我宿舍坐坐？”

喬松林為什么要邀請自己，蘇七月當然能猜到。

毫無疑問，政委這是想和自己好好聊一聊接下來一段時間旅里關于《方案》實行的協調工作。

對這樣的邀請，蘇七月當然不會拒絕。

他輕輕點了點頭，言道：“好的，政委。那咱們周末再談。”

見蘇七月爽利地答應下來，喬松林就稍稍松了口氣。

自己這位搭檔最近有多忙，他是最清楚的。

特種作戰學院那邊，剛剛開始運作，事情肯定少不了。

蘇七月的內線電話，基本上每天都要打兩三個。

除此之外，開春之后的全旅野外拉練，也已經確定了時間。

蘇七月這個旅長，肯定要親自領軍參與到這次的拉練之中。

至于總部作戰部、特種作戰基地那邊，同樣有不少工作要他參與、定奪。

唯一可能好一點的，就是軍區作戰部那邊了。

可能知道蘇七月的工作重心肯定還在w旅，在他兼任了作戰部副部長之后，作戰部那邊也沒怎么煩他。

對此，喬松林看在眼里，也算是稍微心安了一些。

之前軍區剛剛宣布蘇七月這個兼職的時候，他可是擔心自己的搭檔被人給束之高閣，完全沒時間理會自己旅里的工作。

那樣的話，w旅還能不能保持軍區各師旅之中的相對優勢，就真不好說了。

喬松林的想法，蘇七月也大概能猜到一些。

其實對w旅新一年的規劃，他早就在腦海中構思完成了。

不謙虛地說，w旅經過這一年多時間地成長，戰斗力已經取得了不小的進步。

即便按部就班地發展幾年，也不會差到哪里去。

幾個主力營，都已經先后擴充成了合成營。

光是這一筆賬，對全旅戰斗力的提升就超過了兩成。

至于戰狼中隊、無人機偵察連這樣的專業部隊，更是w旅克敵制勝的利器。

可以說，如今旅里唯一比較突出的問題，就是各支部隊的裝備革新了。

一支部隊想要擁有強大的戰斗力，除了對官兵們的培養、訓練之外，優秀的作戰裝備也是必不可少。

但是這方面，就不是蘇七月一個人所能解決的了。

兩世為人的他，雖然在一些高科技武器的方向上，有一定的見解和認識。

稍微提醒一句，就能起到很關鍵的作用。

但是武器的研究過程是很漫長的。

即便有了研究方向，也需要大量的時間去反復論證、試驗。

就好像新式的光電感應武器，蘇七月已經撰寫過文章給母校發過去了。

母校那邊，也已經聯合幾個研究所立了項。

但是想要真正做出來，那就不是一朝一夕能完成的了。

和喬政委聊了幾句，蘇七月就徑自回了自己的辦公室。

他剛剛坐下來，桌上的內線電話就叮鈴鈴地響了。

蘇七月拿起電話接通，里面很快傳來了的秦忠培部長的聲音。

“七月啊，你這個突襲，真是打得人猝不及防啊！”

秦忠培半開玩笑，半認真地說道。

聽著秦部長這“云里霧里”的話，蘇七月就有些不解。

他張了張口，試探著問道：“秦部長，您說的突襲，是指什么？”

秦忠培微微一愕，好奇道：“那篇文章不是你發表的嗎？我剛剛還看過，署名是你啊！”

“文章？”蘇七月更訝異了。

“對啊，就是那篇《關于全面實施師改旅可能出現的一些桎梏，以及師改旅建設所遇到的一些新問題》的文章啊！”

秦忠培反問道，“這是你寫的沒錯吧？新一期的軍報上，這篇文章就在第一版面呢。”

聽到這里，蘇七月頓時恍然大悟起來。

不用說，肯定是軍區某位大佬，在自己不知情的情況下，將自己在軍區報紙上撰寫的文章給推上去了。

對于自己再次被綁在火架上烤，蘇七月實在是有些無奈。

他只能趕緊向秦部長解釋道：“秦部長，那篇文章，我也是應杜敏生部長的要去寫的。”

“當時敏生部長說，軍區可能接下來要加快師改旅的步伐，我提了幾句不同意見。敏生部長聽了之后，就鼓搗我在軍區報刊上提一提，沒想到竟然上了軍報……”

蘇七月這么一解釋，秦忠培頓時明白過來。

不用說，肯定是c軍區那邊的某位大佬，在看了蘇七月的文章之后，“擺了他一道”，直接推薦到了軍報上。

想明白了這一點，秦忠培的些許抱怨自然一掃而空。

他釋然道：“我也說呢，你如果早斟酌著寫這篇文章，上次在特種作戰學院的時候就該和我提一嘴的。”

從士兵突擊開始的人生 第997章 改革總有犧牲