第31章 事態發展

甘寧和胡經理打了個招呼，又向那個提包的男子點了點頭，然后一起走進了勞動監察大隊，按照電話中所說的，找到了監察二室的辦公室。

“你們找誰？”監察二室辦公室擺放了好幾張的辦公桌，但此時只有一位20多歲的年輕姑娘在屋里，其他人可能都去辦案了吧？

“你好，我們是商都市環宇商貿有限公司的。我姓胡，是公司的人力資源部經理。這位是我們公司的律師。”胡經理說話時有些謙卑，她雖然很少和這些政府的官員打交道，但她也知道，適當的放一下，給足對方面子是不會錯的。但她在介紹完自己，在介紹甘寧的時候，并沒有報出甘寧的名字。

“你們請坐吧，我馬上就好。”年輕姑娘給了他們一個很職業的微笑，指了指旁邊的椅子，低頭繼續處理著手頭的工作。

三人在椅子上坐定后，甘寧和胡經理相互交流了一下眼神，但都沒有出聲，就在那兒坐著靜靜地等待。

年輕姑娘一邊在處理著手中的事情，一邊用眼睛的余光掃過幾人，嘴角有些微微地翹起。

大約過了半個小時，姑娘抬起頭，她的工作大概處理完了吧？當然了，除了她自己，是沒有人的知道。

“胡經理，關于洛琳投訴你們不發工資的事情，你們有什么解釋的嗎？”姑娘說話時總是帶著那種很職業的微笑，看上去很和藹，但說話卻直來直去，沒有繞一點的彎子。

“我們公司……”胡經理準備按之前的做法，否認公司有洛琳這個人。可剛一開口就被姑娘給打斷了。

“別告訴我你們公司沒有洛琳這個人，我們調查處理了那么多的案子，有很多公司的借口要比你們還高明的多，但最終都老老實實在認了。”姑娘臉上那種職業性的微笑一直都在，但所有人都知道，這會她可一點都不親切。

“這位同志，我們公司確實沒有這個人，你不能讓我們亂承認吧。”甘寧在一旁有些坐不住了，他怕胡經理項不住壓力，趕緊插言。

“你是環宇公司的律師是吧？你了解情況嗎？你敢對你說的話負責嗎？”姑娘對甘寧可一點都不客氣，微笑著就直接懟了回去。

“我……”甘寧不好再說話了，他當然不能替環宇公司做主，自己只能提供建議，作主只能是司軍或者是胡經理。

姑娘看向胡經理，也不說話，只是微笑著看著她，在等待著她的回答。

胡經理心中有些忐忑，雖然公司已經在考勤記錄上做了手腳，但她內心免不了得還是有些忐忑不安。

她想起昨天司軍的交待，有事情可以問甘律師。于是，她轉過頭，看向甘寧。

甘寧此時也在看著胡經理，他見胡經理在看自己，然后輕輕地搖了搖頭。也不知道是他是讓胡經理否認有洛琳這個人，還是在告訴胡經理，自己不方便替公司做決定。

“我們公司沒……”，胡經理最終還是選擇按之前說好的，否認有洛琳這個人。

“想好了再說。”姑娘收起了笑容，雖然聲音不大，但讓胡經理感到壓力驟然加大。

“我們公司……沒有一個叫的洛琳的員工。”胡經理稍稍猶豫了一下，然后還是決定按之前的說辭來。自己只是個打工的，如果違背了老板的意思，一定會被開除的。這個工作不錯，薪水不算高，但也不算低。實在是沒有必要這么丟掉。

甘寧聽了胡經理的答復后，長出了一口氣。公司里關于洛琳的所有痕跡都已經被消除了，即使勞動監察大隊派人去調查，也不可能調查到任何的消息。

姑娘臉上已經看不出一絲的笑容，她盯著胡經理，直到盯得胡經理低下頭后才開口道：“那行吧，既然你們否認，先把讓你們提交的材料留下。我們隨后會登門調查，希望你們不會因為剛才的隱瞞而后悔。”

姑娘說完，再也沒有理會胡經理和甘寧，低下頭又開始忙自己的事情了。

胡經理見姑娘不再說話，示意和自己一起的男子，將包里的材料放到姑娘的桌子上，然后告辭離開。

待三人離開后，姑娘才抬起頭，她拿出手機，撥了一個電話出去。

“丹丹啊，你說的那個洛琳的事情，人家公司不承認有這個人啊。”姑娘有些懊惱的對著手機說道。

“不承認又怎么樣，這點小事兒還能難住咱們焦大小姐了？”電話中一個女子的聲音傳來。

“丹丹，你為什么對洛琳的事情這么上心？”

“那個洛琳是咱們的小學妹，今年剛畢業就遇到這么一個不良的老板，而且又找到了我，你說我能不出頭嗎。”

“這畢業都好幾年了，還是沒失女俠本色啊。”姑娘調笑了一句，然后面容一整說道：“你說的對，即然是咱們的小學妹，就沒有任人欺負的道理。這事兒交給我了。”

結束了和那個叫丹丹的女子的通話后，姑娘看著眼前的材料，玉齒輕咬著下嘴唇。她有些惱火，沒想到這個環宇商貿公司這么不給面子。等著，有你們好受的。

想罷，她又拿起了電話，“胡隊，下午有時間嗎？”

“大小姐吩咐，怎么可能沒時間呢。您說吧，下午需要我做什么？”電話中的男子帶著討好的說道，“我現在就去您那兒？”

“那行，我等你。”姑娘說完就掛掉了電話。

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胡經理他們一行離開勞動監察大隊時，她的心里總感覺有什么地方不對。首先接待他們的人看上去很年輕，但說話很是強勢，根本就沒有準備留什么余地。不像是一個久經沙場的人的作風。然后就是那個姑娘說的話了，特別是那句“不要后悔”讓胡經理總有一種如芒在背的感覺。

她想要盡快趕回公司，把今天的情況向司軍總進行匯報，如果有什么漏洞的話，也有時間補救。畢竟那姑娘可是說了，隨時都可能上門調查的。

事情果然不是她想的那么簡單，司軍到底是做老板的，也算是見多識廣，一聽胡經理的匯報，他知道可能要麻煩了。揮揮手，讓胡經理先離開自己的辦公室，他有些不淡定了，要自己靜靜。

從胡經理的匯報來看，勞動監察大隊的態度是帶有明顯的傾向性的，也就是說，胡經理他們還沒有到勞動監察大隊，也家也沒有看任何材料，就已經認定了自己公司有責任。

胡經理雖然是公司的人力資源經理，學歷高，但對這些行政機關的做派還是了解的太少。如果當時胡經理認了，這件事情也就到此結束了。大不了給洛琳補上工資和經濟補償金，那也花不了幾個錢。可現在不行了，沒有給人家一點面子，人家估計要找自己的麻煩。要知道，這個世界上，沒有一家企業在用工方面不存在問題的，關鍵是人家愿意不愿意查了。

這事兒還不能怨胡經理，是自己交待如果拿不定主意時就聽甘寧的。那怨甘寧嗎？也怨不得人家，甘寧畢竟只是社會律師，這些律師講的是法律，可這些行政機關并不是這樣的，你和他們講法律，他們就和你玩權力；你和他們耍流.氓，人家就拿出法律來處罰你。就是因為做企業的，沒有一家是沒有問題的，所以才輕易不敢去起訴行政機關。你打贏了一次官司，人家后面有100種方法可以依法把你的企業弄破產。

司軍想到這兒，立即走出辦公室，叫上胡經理，讓行政經理安排好車，自己必須要親自跑一趟才行，希望一切還能來得及。一個小律師的奮斗人生 第31章 事態發展