第439章 座談會

50家企業的創始人或者代理人都來了。

官方的代表說了一些關于本次大會的宗旨。

再然后是想在現場推選兩位副主任，直接參與本次大會的一些具體事宜。

委員會的主任當然是官方的代表人員。

可是真正要做實事的，比如說大會的一些專業性的內容，或者具體細節。

還得是靠副主任來執行。

畢竟這些互聯網企業都是民營企業。

這就有點意思。

在這會議之前，官方從未透露過任何的內部消息。

所以在會議上面的這些企業家聽到這個消息之后，也是感覺到特別詫異。

要說這個副主任，具體的有什么明面上的好處。

這還真沒有。

甚至可能還要更辛苦的來主導整個會議的順利進行，說不定還得出點血。

可是要知道副主任的這個頭銜，在這樣的一次會議當中，可能會跟所有的互聯網企業打交道。

說白了，這是一個臨時的官。

在這里的企業家在公司都是一二把手。

現在要在這些一二把手里面再選兩個頭。

哪怕這個頭銜只是一個臨時的頭銜，但是這份影響力可能一直都存在。

可官方讓大家自己選，這就有點說不過去了。

這讓大家怎么選，這么好的事情誰還想給別人了？

不過官方又給出來了一些說辭。

官方的說辭也很簡單，說互聯網是炎國的一個新興行業。

所以這次的副主任的年齡就不要超過35歲，給年輕人一些機會。

這樣就讓那些年紀超過35歲的老牌的互聯網人徹底沒了機會。

在場的企業家，沒超過35歲的并不多。

柳青暉是一個，韓朝是一個，當然歸無忌也是。

一共加起來不過八個人。

所以這八個人都有機會。

可是真的這八個人都有機會嗎？

拋卻柳青暉，韓朝歸無忌不說。

其他5個企業家雖然年紀很輕，但是公司的影響力有限。

有一些年輕的企業家也不過是因為家里面有錢，然后跨入了這個行業。

但是要說家庭背景，顯然柳青暉跟歸無忌更占有優勢一些。

他們那五個和柳家、歸家比起來還是差點。

韓朝雖然家庭背景差了一點，但是因為他之前和柳家有關系，然后后面和夏家也有關系，哪怕夏家現在已經沒落了。

可是韓朝的企業這兩年的發展大家有目共睹。

一些老牌的互聯網企業家自認不如。

所以最后這么挑挑揀揀，剩下來的人員無非就是三個柳青暉、歸無忌、韓朝。

那么接下來的時間就是考驗人品的時候了。

歸無忌一聽到官方宣布的這個挑選副主任的政策，他覺得這個就是為自己量身而做。

現場的50名企業家當中，和他有交集的差不多有20家。

因為在炎國的互聯網圈，他沒有柳青暉得久。

歸無忌覺得柳青暉肯定是占有一席的，因為現場的50名企業家當中和柳青暉有交集的差不多有30多家。

沒辦法，柳青暉除了自己的游戲產業做的比較好。

他在互聯網方面的投資更是眼光獨特到令人發指。

至于韓朝嘛，歸無忌覺得雖然他的影響力很大，但是在這種投票的環節里面，靠的還是關系和人品。

所以這兩個席位肯定是歸無忌和柳青暉無疑。

看來這個主辦方也是挺有意思的。

這不明擺著就是讓歸家和柳家來成為這個會議的領導人嗎？

這也正常，不看僧面看佛面，歸家和柳家那都是大集團。

投票采用的是現場50個人每人投一票的這樣一個原則。

票最多的前兩名直接成為副主任。

當然投票的人員當中，只能是那個35歲以下的8位企業家。

主辦方采用的是匿名的投票制。

炎國的官方人員也讓8位年輕的企業家上臺發言了一番，說白了就是給自己拉票。

能在這個會議里面出現的，自然是演講的口才都不會差到哪里去。

不過大家更多的專注力，還放在柳青暉、韓朝和歸無忌身上。

都是聰明人，條件一出來，誰最有機會，大家心里都和明鏡似的。

這三個人都很優秀。

而且傳聞韓朝和歸無忌之間還有點小摩擦，這就更有意思了。

隨著8位年輕的企業家都發完言之后。

投票活動開始。

結果出來了，柳青暉以壓倒性的22票優勢毫無疑問的成為票王。

韓朝10票，歸無忌也是10票。

這個結果多多少少，讓歸無忌感覺到有些意外。

媽的現場差不多有20個企業家和自己有交集，怎么特么就10票。

關鍵是這10票還跟韓朝那個小白臉并列的啊，這該怎么辦？

副主任的名額只有兩個。

會議場上一片騷動。

很顯然官方也沒想到會出現這樣一個結果。

最后官方不得已而為之，直接臨時將副主任的名額擴充到三個。

也沒啥不好的，三個副主任在處理事情的時候，如果主任也不能評判的話。

可以讓三個副主任少數服從多數。這不就挺好？

最后這個座談會就這么結束了，副主任從兩個變成了三個。

韓朝當然很開心，畢竟另外兩個主任，一個是柳家的大少爺，一個是歸家的大少爺。

歸無忌，多少有點不太高興了。

他覺得跟他一起有交集的那些人當中，有些人真的是兩面三刀。

不過這個投票采取的是匿名制，他也不知道是哪些人沒有投自己的票。

事實上歸無忌太高估了自己。

現場哪個互聯網企業能少得了暢聊和微聊的流量入口的直接一鍵登錄這個功能。

又有幾個互聯網企業少得了韓朝的支付通。

就是歸無忌自己投資的56視頻的充值也需要用到支付通。

最重要的是現場的絕大多數人員都下載了微聊這個軟件。

沒辦法呀，自己的老婆在用，甚至自己的孩子的老師也在用。

他們不使用微聊，就沒辦法很好的與家人或者一些有必要溝通的人員進行有效溝通。

如果要說真正的有交集的話，其實現場的人當中使用過韓朝產品的人最多。

只不過相比那些現實里的交集，這種產品上的交集多多少少顯得沒有那么堅韌。

柳青暉勝在自己投資的范圍特別廣，而且他的行業的口碑特別好。

所以老一輩的企業家也都愿意支持他，而且他還有柳家的這一層身份。

歸無忌的優勢在于他是歸家大少爺。

現場的一些人員確實跟他關系非常不錯。

韓朝則不一樣，韓朝在老牌互聯網企業家當中雖然才華很大，但是因為老是傳緋聞，所以印象分有點低。

不過在一些新進的企業家當中，或者思想比較開放的企業家當中，韓朝無疑是一個天才。

在這樣的一種競爭的環境情況下，韓朝能夠獲得10票，其實已經非常不容易。

畢竟有時候背景真的比能力更重要一些。

如果說三個人當中真正的靠實力說話的話，韓朝無疑是最有發言權的那一個。

但是有些事情并不是說一定要靠實力來說話。

在臺上歸無忌和韓朝，這是第1次面對面的近距離接觸。

兩個人都是互相看了對方一眼，保持了該有的風度。

會議結束之后，三個副主任留了下來，因為接下來就是關于整個大會的一些策劃事宜。

官方其實有了自己的考量，也有了自己的一個簡案和框架。

但是為了效果更好，他們還需要副主任們進行一些優化，讓副主任們提出自己的想法意見最后實施。

事實上今天的這個人員的挑選政策，官方也是有意而為之。

如果放開年齡限制，肯定德高望重的老企業家機會更大一些。

因為當官，有時候并不一定要才華。但官方沒有那么做。

而是美其名曰給年輕人一些機會，這其實就很有意思了。

官方人員難道還不知道柳青暉和韓朝、歸無忌之間的一些事情了？

有時候競爭也是好事嘛……

我真不想吃軟飯 第439章 座談會