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第十三章 員工安全守則

更新時間:2020-06-21  作者:花三落
怪異管理公司 第十三章 員工安全守則
言崢掏出日記本,日本上的余溫還未褪去。冰冷的手放在上面還能感覺到陣陣暖意。

翻開日記本,一頁,兩頁,三頁。

第三頁上清楚的記載著言崢做夢時發生的事情。

員工受到惡靈攻擊

員工未能抵抗惡靈魅惑

員工死亡

員工靈魂受到侵

根據公司安全條例,在員工受到惡意攻擊無力抵抗時,公司有責任保護員工人身安全。

公司介入驅逐惡靈

惡靈驅逐成功

員工身體恢復中

員工陰德值不足,提前扣除500陰德。

員工現余陰德負538

員工受損靈魂修補中

魂力不足靈魂無法修補

員工壽命減10年

……

通過上述記載言崢很快推斷出自己剛才的遭遇,吃飯后小曹孤魂將自己靈魂拉入他的遭遇之中,幻境中自己變身為小曹,小曹受到的所有傷害都會反饋到自己身上。

小曹生前經歷全為鋪墊,讓自己迷失在小曹的夢境中,分不清自己是小曹還是言崢。

等自己深陷小曹人生經歷感同身受時,圖窮匕見。

小曹身死后的所有變化都在自己身上一一印證,如果公司不出手,言崢現在已經化為一具死亡三天的尸體。

此時言崢有點想不通公司的神操作,公司怎么會救自己呢,照公司之前種種表現來看,公司恨不得員工早點死,救自己與公司的做法不符。

問題可能出在安全條例上。

言崢從未看過員工安全條例,即便從一開始鎮就提及過,員工手冊安全條例全在日記本中。

當時言崢帶著警惕心態去讀了,大體看了幾眼后發現沒有異常便沒有仔細往下讀。

公司的員工守則與陽間公司的勞務合同沒什么兩樣,保密協議,工作制度之類的一些范文。

詫異之際言崢忍不住將手扶在日記本上心中默念員工安全條例。

幾行字憑空出現在言崢腦海中。

公司員工安全條例

員工執行任務過程中不得出現違規操作,

違規操作包括不限于(攻擊,抹殺等殺傷手段惡意清除安撫對象)

誘導,催化等手段致使對象惡化演變為惡靈同視為違規操作。

如檢測到員工有違規操作立即判定任務失敗

求助,無關人員協助員工完成任務視為任務失敗

使用非公司產出,法器、法術,等常規手段視為任務失敗

員工在任務過程中未出現違規操作時,公司有責任保護員工人身安全。

公司介入產生的所有費用由員工承擔。

公司介入不得影響影響任務難度、進度,對象狀況。如與上述情況產生沖突公司視情況介入,最低限度保證員工人身安全。

(任務情況下,公司默認有責任保證員工人身安全)

請將任務執行錄隨身攜帶,未攜帶任務執行錄發生任何狀況與公司無關。

請員工嚴格按照公司指使嚴格執行任務操作流程。

無論你面對什么,公司與你同在。

地府。XXXXXX

最后簽發單位為地府,日期則被一團墨跡隱去。

讀完安全條例,公司自相矛盾的做法水落石出。

言崢現在算是明白,自己所在的公司相當于地府的外包公司,福利待遇,規章制度全部由地府簽發,管理單位卻不是地府而是自己現在所在的公司。

公司弄死員工招人的初衷一直未改,不過公司優先級低于地府,所以才會出現自相矛盾的結果。

公司的算盤無非是想誘導言崢激化小曹孤魂轉變為惡鬼,從而達成違規操作判定任務失敗。

虧自己剛才還感激涕零,如此想來那員工守則也是公司后來故意添加上去的。

試問誰會去認真看完十幾頁勞務合同的范文,求職的人都清楚公司勞動范文內容大差不大,參加過學校實習的言崢同樣也簽過類似的合同。

公司正是利用這種慣性思維,讓員工誤以為安全條例只是無用的范文。

目的很明確,迷惑員工讓員工發現不了真正的安全條例,從而在任務過程中忽視安全條例內容達到違規操作的程度。

公司派發任務拿捏的也很巧妙。

小曹鬼魂處于惡鬼化邊緣,稍微一點風吹草動都可能激化小曹鬼魂。欲蓋彌彰的做法讓言崢再次體會到公司的陰險狡詐。

慶幸之余言崢也有些擔憂,從剛才中招程度來看小曹離惡鬼還有一線之差,這種程度下的小曹,任務還能完成嗎。

要命的事情還在后面,因為“死過一次”言崢被腐朽之力侵蝕靈魂丟掉十年壽命。

壽命還倒其次,受損的靈魂真要命。

現在言崢時刻都能感覺到到虛弱無力,那種虛弱不似肉體上疲勞過度的累。精神不振的感覺源自靈魂深處。

靈魂隱患的影響遠比丟掉十年性命要深,全方面削弱了言崢的綜合能力,這方面也包括思維,體力等。

這讓即將直面小曹的言崢雪上加霜,本來就只能靠智力取勝,現在思維受損,無疑成了拔牙的老虎失去自己最有利的武器。

當然也有好消息。

好消息就是任務獎勵升級了。

在言崢身死一次公司介入后,公司判定言崢所進行任務超過言崢當前所完成程度。

一旦完成任務獎勵翻倍,介于言崢未完成新手任務,獎勵再加一。

根據公司評估小曹鬼魂惡化程度,言崢可以選擇放棄本次任務,十天后重新接取新的任務。

三倍寶箱,三倍快樂。

風險與收益往往成正比,風險多高收益就有多大。

飲鴆止渴,還是殊死一搏。

再三權衡后言崢選擇后者,畢竟小曹任務自己攻堅了大半,換個新任務還不知道什么情況。

言崢的身體也允許他拖下去,若不能盡快完成任務增強實力,以現在的狀態肯定活不過下一次任務。

考慮清楚后言崢并沒有立刻行動,而是坐在原地適應身體。

身體仿佛是大病臥床半個月剛剛恢復行動的病人。

大腦宛如中度腦震蕩,一想東西整個腦仁都疼。

適應完大腦疼痛程度,言崢忍痛咬牙一路跌跌撞撞的走到小曹生前的電腦桌前。

因為大腦疼痛劇烈身體平衡有些失調,言崢重重的摔在電腦桌上倔強的用雙手支撐起身體,讓自己布滿血絲的雙眼直視電腦屏幕。

掏出日記本現在應該稱為員工執行錄,日記本不僅記錄員工任務過程有無違規,同時監視員工身體安全狀況。

重重的將執行錄拍在桌子上,力度之大讓面前的顯示器都搖晃起來。

一字一頓恨不得把牙咬出血。

“你剛才感受到了那股力量,現在你也可以感受下。那股力量源自我手中的日記本,嚴格來說它稱作執行錄。沒錯,我是地府的雇員,專門幫助一些像你這樣心懷怨恨本性不壞的孤魂,你現在還有的救,等你變為惡鬼。迎接你的將是地府的抹殺。那股將我拯救力量你感受到了不是嗎?你覺得你可以抗衡嗎?”

隨著言崢話語講完,面前電腦紅霧沸騰很快一道模糊的人型出現在電腦旁的走道里,人型通體被黑紅色霧氣掩蓋看不清面目。

如果幾天前有人問言崢戾氣是什么顏色,言崢無從回答。

現在言崢可以很明確的告訴他,戾氣是黑色中帶著紅色血絲。

紅色血絲宛如活的紅線蟲一樣,在黑霧中肆意扭曲自己的身體,遠遠看去能像極了渾濁泥水中妖嬈的紅線蟲。

恐怖滲人更惡心。

濃濃的血腥味兒帶著尸體的惡臭直往腦子鉆。

小曹的孤魂靜靜的飄在走道里,沒有任何動作似乎是在遲疑。

見狀言崢決定趁熱打鐵,支撐不住的身體摔倒在電腦座椅里,整個人癱在上面有氣無力的開口:“你不用懷疑,現在地府鬼滿為患。你這樣的惡鬼地府有太多,一時間解決不完。所以地府才決定用另一種方式,引導一些懷著善意心有羈絆的惡鬼在陽間救贖。”說罷言崢打開執行錄呼喚鎮。

很快執行錄那頭傳來鎮不悅的聲音:“不是說了嗎,不讓你用日記本聯系我,什么事兒用微信不行嗎?”

“呵~呵~日記本,應該是執行錄吧。”言崢言語中有些嘲弄。

“臥槽~!又被你識破了。”對面傳來鎮的驚訝聲。臥槽兩字簡單明了足以說明鎮此刻心中有多么震撼。

“碰巧而已,我想我應該是你見過的最有潛力的人吧。你是想收獲一個對你帶著敵意的員工,還是想得到一個未來的幫手。我值得你投資!”

我值得你投資六個字,言崢說的鏗鏘有力仿佛鎮不答應便錯過了什么天大的好事兒一樣。這也是言崢的小技巧,用堅定的語氣更能堅定對方的信念。

鎮沉默許久后才給言崢答復:“好吧,我承認你是我見過最有潛力的新人,任務一次沒有完成的情況下便將公司的手段探查出七七八八。要知道很多人到死都不知道自己怎么任務失敗的,聰明些的,也是在兩次任務后才發現公司的異樣,那時候已經晚了。你是第一個能從開始便能察覺到公司異樣的人,并且通過一次任務失敗就察覺出公司的手段。祝賀你成功說服了我,但是我給你的幫助有限,既然是投資我也不能冒太大風險不是嗎?不要奢望我會幫你度過這次任務,你的潛力還不夠我出手的代價。”

“當然,投資就是用最小的付出收獲最大的利益,我不要求你幫我完成任務,你只需要將那天在公交車向我展示的幻境,再展示一遍即可。不是那種將我拉入其中的展示,而是在執行錄上展示出來。我想這對你來說不難吧。”

“你確定?”言崢話音剛落對面便傳來鎮有些不敢相信的質疑聲。

言崢的要求太簡單了,對鎮來說舉手之勞,雖然隔空操作執行錄有些耗費法力,但這點法力算的了什么。在地府世界中一切都遵循等價交換,因為任何鬼魂都不可信。付出多少,得到多少,這是地府生存的鐵律。

在鎮眼里自己的付出,完全匹配不上言崢未來所能帶給的好處。

爾虞我詐的事情見多了鎮首先想到的是有詐,仔細想想言崢能圖謀什么。

自己隔空操作執行錄是有些違規,那也不是多大的事情,最多被呵斥幾句。

這小子怎么想的,頭次有好處擺在自己面前,自己不敢下嘴。言崢之前表現的太妖孽了些,鎮生怕言崢在哪里有后手等著自己。

言崢:

“你不用惡意揣測我,我真心與你合作的。以后這樣的小事兒少不了麻煩你,對你來說可能是舉手之勞,對我來說卻是救命之恩。我言崢雖然不是什么好人,但救命之恩我會銘記于心。不說什么救命之恩涌泉相報的話,說了你也不會信。就問你一句話幫不幫,在未來我也會全心全意的幫你一次。”

鎮:“哈哈~早說嘛,你這樣說我放心多了,我幫你一次,你助我一次很公平~接下來體驗法術帶給你奇跡吧。”

真說完執行錄開始嘩嘩作響猛的停在謀個空白頁面,接著上面開始浮現出當日言崢看到的場景,場景像星云一般越變越大,直到飄到執行錄上方五十厘米,擴展到一米見方才停止。

場景緩緩變化將言崢當日看過的景象逐一展現。

景象全部過完一遍,執行錄自動合起,跌在桌面上。同時言崢心里響起鎮的話語:“我該做的已經做完了,接下來看你自己了。祝你好運,我期待與你公司相見,當然不是以靈魂的形式。”怪異管理公司 第十三章 員工安全守則

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