我的書架
小說社區
書庫 • 全本
玄幻 • 奇幻
武俠 • 仙俠
都市 • 言情
歷史 • 軍事
游戲 • 競技
科幻 • 靈異
您當前所在位置:哎呦文學網>>奮斗在2005

第147章 新威脅

更新時間:2019-12-29  作者:浮沉
奮斗在2005 第147章 新威脅
就這兩天,正東大廈就被上門應聘的人擠滿了,從全國各地趕過來的,看到公告連夜趕過來的,都不知有多少。

羅雅喬她們又忙的屁股冒煙了。

這一次主要是招技術人才,所以方滔做為目前的技術總監也要出來忙擴招的事,陳元嘯也出來了,沒有他們進行更細致的審核把關也不行。

次日中午時候,喬兒跟林楓說,昨天挖到的那組人,下午的飛機來建陵,還要安排車去接一下的。

林楓就說,“那喬姐你親自去一趟,他們十多個人,你帶兩部商務車去,也表示我們這邊的‘重視’……”

的確算重視了,羅雅喬是總裁助理,又兼人資部的主管呢,下一步即使是部門要升級,會出現‘經理’‘副經理’這樣的職位,卻恰恰也是羅雅喬能優先上升的通道,別以為提前占的位置就不是位置了,那正是晉升的良基。

羅雅喬捏著人資部在手,肯定是現在未來的一個重要角色呢,尤其再得到林總蘇總的信任,那更不得了。

在羅雅喬心中藏著一份很純真的東西,它是屬于林楓的,知道的人極少,胡莉章曉她們而矣,但是在公司里在蘇蘇面前,都不敢暴露出來。

每次和林楓單獨相處時,喬兒心里都有顫抖的感覺,好象無法自制、不可壓抑,那就是來自心靈深處的悸動。

“車學的怎么樣了?”

“啊……還是不太敢上路啊,路面情況復雜呢。”

“不鍛練永遠也不敢上路的,開個大一點車出去鍛練最好了,就算碰碰撞撞的也不怕個什么,”

“大的更不敢開啊。”

“沒事,得空我親自己教你,開我的黑虎練……”

“讓蘇總知道了,你不得跪鍵盤?”

羅雅喬啞然失笑的打趣他。

林楓搓了搓臉,“那不至于……”

再沒多交流什么,羅雅喬就出去了,怕蘇總突然過來撞見了,那就有點尷尬呢。

林楓這家伙心里是有點額外的念頭,可也不敢瞎折騰,占占嘴頭兒子上的便宜還行,真讓他有行動,他自己都心虛的不行。

不做虧心事,不怕鬼叫門,可有了做虧心事的念頭,沒做的時候就心虛也是正常的。

他也是怕糾結的深了,又給不了人家什么交代,豈不是落個負心耍流M的惡名?

大約男人們就希望自己看上的女人都不需要你去負責,你需要了呢,咱們就親親卿卿一番,這真是個不要臉的想法,易地而處,你自己會扮演那個招之即來、揮之即去的角色嗎?這是對人的尊重嗎?這叫不要臉。

所以,林楓雖有點小心思,也真不敢就做得什么,除非碰上哭著喊著非要做他‘招來揮去’的那種,興許他敢做點啥。

嗯,那就先夢著吧,這種好事可不是能輕易就碰上的。

男人們都把自己當情圣了,見一個愛一個,有一顆廣博的愛心,但還需要有一張無齒的臉面去扛著,要點臉的都不敢這么做。

想到蘇蘇,林楓就有些愧疚了,人對自己這么好,自己還眼饞‘鍋’里的?尼瑪的也太無齒了吧?

好吧,堅持到羅雅喬哪天‘哭著喊著’要撲進懷里找安慰時,自己再做無齒之徒,現在就不要多想,還是忙事業吧。

一天時間,招進來的人就超越了公司之前全部的人,直接翻倍了。

“截至今天招聘工作結束,我們已經簽了160多份合同,全部都是網游方面的純技術人才,年齡也大都控制在2635歲之間,他們大至來自于業內各個網游公司,說他們以前混日子也好,沒成績也好,但經過我們的審核面考,卻都能通過,要說做些不是很有難度的網游的話,還是可以勝任的,許多人也有參與過一些精英端游的制作,工作經驗也是豐富的,這160多人,大多數是擁有4年以上網游技術的人才,其中網簽網審網考的有87人,其余的都是本人過來應聘面試的,包括盧靜陳燕他們12個人在內……”

“就是說,我們一天之中,就從上千的網游從業技術人員中優中擇優了160個?”

“也可以這么說吧,這才是招聘的頭一天,以后都不知要來多少,我們還繼續招人嗎?”

“招……”林楓微微攥拳,“要同時開發十多款游戲來充實我們天域的內容,技術人才還是大量的需要,沒有五六百人的技術隊伍,都不好意思說是國內一流的網游公司啊,對不對?”

“五六百人啊,這可是大規模了。”

五六百人還光是‘技術’人員,不算其它的呢,那公司基礎人員至上也要上千的。

目前來說,公司要發展肯定要大批的技術人才進入,底蘊是必須要建立起來的,而人才就是底蘊。

屯集人才,培養人才,打磨鍛練人才,在這個過程中也就把公司的‘內容’豐富起來,幾年后再回過頭來看,已蔚然成林。

林楓的決定,總是能代表蘇蘇和陳潔的,她們兩個女人,也不是有多大的野心和掌控欲,對網游這一行業的認識也遠不及林楓來的深刻,所以她們對于林楓的‘決定’幾乎是不存在置疑的問題,也可以說新公司就是林楓的一‘言’堂。

蘇蘇總是風淡云輕的模樣,做為巨紳蘇正東的愛女,能叫她上心的事是真不多了,如果都是錢能解決了的問題,那就更無所謂。

陳潔有一些野望也是有限的,但是自從認識林楓之后,就基本被他對于這個行業的認識給捋平了,她也是喜歡玩游戲之類的,卻不如林楓更深入,也不能說她不務正業吧,其實就是愛玩罷了。

也就是說興趣是啥,咱們就做點啥,娛樂事業兩不誤,這樣似乎才能堅持的更久一些。

當一個人對某一種事物失去興趣甚至厭惡的話,那就麻煩了,包括工作在內,每天做心煩的事,不崩潰掉也要神經了。

有個自己能信任的人站在前面扛著,甚至拿主意什么的,那就輕松的多,尤其還要做出些決策性的大決定,會心慌啊,會顧慮啊。

林楓現在就是蘇蘇和陳潔的主心骨,大決策會議上,她們都能被林楓的決心帶入進去,生不出反對的念頭。

現在,林楓說啥就是啥,說招多少人,就招多少人,她們都不置疑什么,她們認為林楓總是對的,真的錯了以后再找他算帳也行。

現有的高層們主管們也知道林總其實就是‘信商天域’的第一總,蘇總就是攥著錢袋子的財神娘娘,陳總就是應付外事的大總管,其它人圍著三大老總忙活就可以了。

今天被喊進會議室參加這個會議的新人還是有幾個的,其中一個就是秀S絕靚的盧靜。

這個女人還真是叫林楓眼前一亮啊,她是足以和蘇蘇陳潔羅雅喬并列的超級美人兒了,尤其玲瓏浮凸的身姿更勝一籌呢,哪怕之前在林楓眼里體姿排第一的陳潔也要讓賢,論凸凹的顯眼之處也都要讓給這位盧靜了。

在林楓腦海里,能與盧靜的體姿相媲美的大美女就一個,是蘇蘇的親姑姑蘇享,那位絕對是林楓心目中的第一X感之神。

林楓對小蓉兒好,潛意識中多少有點想親近蘇享的朦朧念頭吧?他自己都不確定這個念頭,當初在機場接她,從她懷里接過小蓉兒時觸及她胸前的一陀,那股令他手背酥麻的感覺似至今還沒有消失。

當然,就這點小秘密,林楓也不準備拿出來跟誰分享,尤其是蘇蘇,更不能吐露半個字,找死呢。

除了盧靜,還有四個男的,2732歲不等,他們都因為有業內的小成績,直接被吸收進了天域的小管層中了,簽下了林楓給他們的合同,五年之內他們是別想‘溜’走了,嚇死人的違約金,在他們簽約時就手抖的不行。

盧靜簽入職協議的時候都以為自己看錯了,違約金居然高達1000萬,我去……我值那么多啊?

1000萬,擱在06年這時候,都能開家自己的小公司折騰去了。

另四位也都是500萬800萬的違約金,不過協議中有一條也很吸引他們,誰領導下的技術團隊能制做出一款火爆的游戲,都可以得到該游戲10的股權激勵,也就是說成為那款游戲的老板之一,以后能象關心愛護自己的孩子一樣去‘培養和照顧’它。

試想一下,《三國計》這款游戲的10股權激勵那得多嚇人啊?想都不敢呢,這才多少天?半個月左右吧,充值收益已經要逼近十個億了,說出去都沒有人相信呢,一款破頁游你能卷走這么些錢?你咋不去搶Y行啊?

只有公司內部的人,才知道《三國計》席卷了多少資金,這是千萬玩家的貢獻,你信也好,不信也罷,它就那么多。

新的五位技術團隊的小高管,坐在方滔和陳元嘯的下首,依次是盧靜、何振華、馬明忠、魯德生、趙天云,他們或多或少都是領著自己幾個人來的,多的如盧靜帶來的11人團隊,少的如趙天云帶來的4人小組,其它三位也都拉來了五至八人不等。

就這幾位,能獨立開組制作游戲的,就盧靜的團隊,她下面11個人,都簽了違約金100萬300萬不等的入職協議,其它人也一樣,但凡入職‘天域’的,都要簽違約金至于百萬以上的入職協議,也就是說這份五年長約雖然保證了你未來五年的生存,但也意味著你要在這個公司呆足五年,除非公司這邊與你單方面撕毀協議將你開除,否則哪怕是冷藏你,你也得認命。

也許協議有點霸道,但是給出的薪水和待遇都是業內最高的,這一點就足以令大家心動,甚至有的人認為這是好事啊,這比鐵飯碗還鐵呢,只要我用心干,沒理由會被打發開除掉吧?

事實上,在業內想找一份相對穩定且待遇不錯的工作也不容易,混是很難混下去的,公司這邊攥著最終解釋權,可以說把你搓扁捏圓都要看人家什么心情呢,好好的工作自然不會差你那點薪水,要是偷奸耍猾,估計沒好果子給你吃。

“技術部門,是我們天域最重要的一個部門,所以在入職協議中,增加了安全保密條例,大家都要認真讀一讀,知道自己的底限在哪里,不能因為一時嘴快就把公司的機密泄露掉,那是會承擔相應責任的,這是第一點,其次才是我們要制作的游戲,之前的《三國計》團隊,還新入職的團隊,也不會合到一起,我希望每一個能帶組的‘主管’都能承擔一款游戲或一個項目的制作,要什么人,你們從公司的技術人員中選拔,每個制作組的標配,我希望是2030人為宜,如果是大型的端游,技術配額可以翻倍,甚至更多,眼下,就先以在座的幾位技術主管先成立幾個制作小組,盧靜、何振華、馬明忠、魯德生、趙天云你們五個,各立一組,明天就去挑你們用的技術人才,老方,《三國計》的團隊還要需要擴充一下,打底30名技術吧,網絡安全方面,老陳你全權負責,”

林楓頓了頓,又望著方滔和陳元嘯道:“前期的工作你們辛苦了,尤其是帶領團隊日夜奮戰的老方,《三國計》的成功,與你們的努力是分不開的,額外的獎勵也會在近期給你們發放,回頭我和蘇總陳潔研究一下獎勵標準,今晚在‘盛世豪’包了一個樓層,一是慶賀《三國計》的運營成功,一是為今天入職的新員工接風洗塵,大家歡迎一下盧靜他們五位和他們的團隊……”

在林楓帶頭鼓掌下,所有人都鼓掌起來,盧靜他們五個沒有再坐著,站起來向與會諸位微微鞠躬。

從今天起,以后就是同事了,新入職的也都有些興奮的。

會議沒很長時間,在具體討論了‘技術部’的劃分之后,也就差不多要開晚宴了。

‘技術部’還是叫‘技術部’,但是‘主管’級的頭頭兒一下多了幾位,新人,不是說一來就會給你多高職位的,帶一支制作小組的‘主管’已經是非常高的位置了,至于說部門的副總甚至老總,那是統管整個部門的大拿了,也不是純技術人員能坐的位置。

左祥就成為‘技術部’被第一個任命提拔為‘部門副經理’的小高管,換個更實在的說法,他等于是整個技術部的后勤大管家,技術之外的事,都由他掌控和處理,而技術們只需要把與技術有關的工作就可以了,其它的都可以找左祥去解決。

此后,技術部也將做為天域員工最多的一個部門而存在,光是一人左祥掌管技術之外的事務,怕都要忙的焦頭爛額也忙不過來。

當夜晚飯之后,做為老總級別的幾個高層是在‘至尊福苑’用的餐,也包括新入職的五位‘主管’,餐后在喝茶的時候,林楓就征求蘇蘇和陳潔的意思,談到‘技術部’非技術人員的配額問題,就算有其它的部門能為‘技術部’提供相應的服務,可技術部的非技術人員也不能說三四個,除了左祥,他手下還有兩三個助理,但是方方面面的事務的確是多,根本就忙不過來的。

“調誰去技術部,你們也給點意見。”

其實之前公司其它部門的人也基本都各自配齊了,只是基于眼下不忙的情況下的‘配齊’,百來人的公司,光是安保職員就60多,真正配給各部門的人也就三五只。

不過公司除了‘技術部’最忙之外,其它的部門真沒什么事做,都是圍繞著‘技術門’在轉圈圈呢。

“不行再招人唄,其它部門的人也沒多少,雖說不忙,但也有一些日常的事務要料理,畢竟這么大公司嘛,抽來調去的最后還是得招人,也就是說,前段時間有了一定工作經驗的,就優先塞給技術部先用著,沒多事的部門可以慢慢的招人……”

蘇蘇是這個意見。

陳潔也點點頭,“這種事,你們倆定就好了,不要扯上我,我這幾天給那幾家要崩塌的端游公司的人纏的死緊,和他們談判也是個苦差事,聽的我耳朵都要起繭子呢,明兒我準備給他們扔出一個最低標準,他們樂意就接著,不樂意就滾旦吧……”

“呃,這是做事業的態度?”

林楓擺出大老板的姿態‘責問’。

陳潔才不尿他,“要不你去?”

一句嗆的林楓沒話了。

他苦笑著抽出一支煙來點上,“你那一攤兒我就不介入了,我都忙的屁股冒煙呢。”

說著,他看了一眼蘇蘇。

蘇蘇橫了他一眼,“別看我,我對公司人員的了解也就那樣,抽誰派誰過去,還不如問問喬兒,她一天就研究公司人員的優缺點了,要說誰更清楚公司里大部分職員的情況,非喬兒莫屬吧。”

回過頭,招手叫羅雅喬過來,羅雅喬就離開胡莉她們幾個人到了茶桌子這邊來。

至尊福苑的茶室很大,坐十幾二十個人沒壓力,也不顯得擁擠,大小不同樣式風格不一的茶桌就四五套,一套一個休閑小圈。

能和林楓蘇蘇陳潔他們坐一起的沒有,只有他們叫誰過來,誰才敢往老總的身邊湊。

一般是男的們一個圈圈,女的們一個圈圈,老總們一個圈圈,楚繼東、趙英雄、王虎娃他們三個人一個圈圈。

“蘇總……”

羅雅喬過來就在蘇蘇身邊坐下。

蘇蘇拉著她的手,“林總說了,要給技術部門再抽調一些人,你看看誰合適,抽五幾個給左祥扔過去。”

“哦,那我回頭問問左祥的意見,看他需要哪方面的人配合他工作。”

“嗯,你們商量吧,擬好名單了,提交給林總批就行了,我管財務的,也不想插手人事,讓他頭痛去……”

后面這句話,似乎有一些弦外之音,如果林楓兼管人事的話,那羅雅喬豈不是要歸他‘管’,直接向他負責啊?名義上是兼了蘇蘇的助理,可實際上等于是林楓的‘人’呢。

林楓卻道:“什么叫你不想插手人事?你想累死我怎么著?”

“喲,給你個大美女幫襯著,你還不樂意了?”

“我眼里的大美女就你一個好不好?”

“好R麻啊。”

陳潔失聲笑起來,“這馬屁拍的……”

蘇蘇臉也是一紅,羅雅喬也俏面飛紅。

“那必須啊,我要拍你馬屁,誰知道蘇總會怎么收拾我啊。”

“滾,我懶得理你。”

蘇蘇白了他一眼。

林楓就嘿嘿的笑,羅雅喬趕緊先起身走了。

那邊盧靜卻瞟過來一眼,大約也是被顏值迫人的林總給吸了睛吧,一個男人家,長成這樣,都讓自詡的美女們找不到自信了。

蘇蘇的目光正望向她,盧靜忙把目光轉開,惹得蘇蘇無聲一笑。

陳潔也有一眼沒一眼的在觀察那個盧靜,心說,這也是個威脅吧,蘇蘇都在觀察她呢,要不是有技術,蘇蘇說不定不要她呢。

誰愛給自己身邊放個不穩定的因素?

別說蘇蘇,陳潔也不樂意。

奮斗在2005 第147章 新威脅

上一章  |  奮斗在2005目錄  |  下一章
Copyright (C) 2012-2012 哎呦文學網 All Rights Reserved