第339章 收購億唐
更新時間:2020-01-09 作者:無雙之國士
我的重生不一樣啊 第339章 收購億唐
唐總出生于奉賢一個農民的家庭，靠著自己的勤奮和聰明，考入復旦大學激光物理系、奔向美利堅、踏入世界一流的“企業診所”麥肯錫投資咨詢公司的殿堂、投身哈佛商學院深造、榮任男性時裝業的國際頂級公司Zegna的總裁助理、折身故土創設億唐。 農村的孩子深知生活之艱辛，有遠大志向者往往將自己的一切最終投向改善這種艱辛上。唐總也不例外，進入高等學府，入駐頂級公司，榮任高級職業，耳濡目染于美利堅的上層生活，人生經歷中的生活反差，激起他利用自己的智慧和能量來提升新生一代中國人的生活。 即他所說的“明黃一族”！ 也就是指1835歲之間，受過良好教育，向往現代生活方式，務實、有效率、有良好收入來源的人士。 其實說白了，就是唐總參考了美利堅的中層階級，為國內相對應的那些人做了一個定義，取名為“明黃一族”而已。 “我們的宗旨在于把積極的生活態度、優雅的生活方式和緊密的社區精神帶給新一代的中國人。” 這一夢想使他重返故土，實現這一夢想的切入點就是創辦億唐。 唐總是個善于做夢、熱情追夢、為夢努力拚搏的人。 億唐之前，他實現了一個又一個的夢，這種成功的經歷激勵著他實現自己更大的夢：“我們想通過互聯網，創建21世紀最大的生活品牌，是Internet給予了億唐機會。” “看到紅色，人們會想到可口可樂；看到山德士上校，人們會想起肯德基。我希望幾年之后，只要看到黃色，大家就會想起我們——億唐。” 有一篇文章曾這樣形容：當“億唐隊”的球迷們從睡夢中醒來，擰開億唐牌的牙膏，用億唐牌的牙刷刷完牙，倒上一杯億唐牌的牛奶，走上億唐網站，先看今天的億唐新聞，再到億唐本地指南中為晚上的聚會訂好億唐晚餐，然后穿上億唐牌的牛仔服，蹬上億唐牌的旅游鞋，騎著億唐牌的自行車匆匆上路，那是怎樣一幅讓唐海松狂喜的圖畫！ 就憑著這幅極富想象力的畫面，唐總把哈佛商學院的5名同學和兩位芝加哥商學院的畢業生網羅到億唐的旗下，并且輕而易舉地拿到了五千萬美元的風險投資！ 唐總可以稱之為一位“夢想家”，他很擅長造夢，為自己、為風投，也為員工。 而互聯網，正是夢想家的樂園，所以唐總做互聯網，初期可謂是如魚得水。 億唐建立就是就基于與夢想相關的兩點： 一點是一個好的創意。這個好的創意大致是：建站—樹立品牌(“只要看到明黃色，大家就會想起我——億唐。”)，另一方面是對明黃一族時尚類消費產品的開發和市場開拓。 第二點是華麗的高級人才群。億唐集中了5位哈佛大學畢業生和2位芝加哥大學的MBA。在億唐公司內，員工中有一半來自復旦、清華、北大、交大、科大等名牌院校；有在哈佛、芝加哥、匹茲堡、麻省、普林斯頓、楊百翰等世界名校深造以及在麥肯錫、普華永道、博雅等全球著名公司的工作經歷。 整個團隊的優勢、投資人的優勢、出色的管理經驗和技術上的強勢使所有人深信，億唐具備成功的可能，而這個可能性還很大。 唐總這兩手做得非常漂亮。因為這兩手是建立在他對國外風險投資的正確了解上的。 他說：“海外的投資人最看重管理團隊，而且在乎是否有失敗的經驗，最要緊的是獨創性和創見性的商業模式。” 國際資方認為唐總的商業計劃是有創見的，億唐的明黃一代是他們認為絕好的思路。于是這種典型的硅谷模式使他輕松地得到了650萬美元的一期投資，網站做起來后又得到了4300萬美元的二期投資，很使得國內眾多為錢發愁的網絡公司羨慕得口水直流。 在做夢、造夢方面，唐總毫無疑問是一把好手。 但是論到管理企業，埋頭苦干，可能就有點欠缺了。 億唐這幾年的表現有目共睹，堆積了那么多的高材生，交出這份成績單，實在無法讓投資人滿意。 不過，就算公司都這樣了，工資都快發不下來了，但依然還有許多員工不愿意離開億唐這艘大船。 這樣能看得出，唐總的個人魅力還是很強的。 對員工，他還是蠻大方的，不但員工工資水平高過同行業，而且公司里面，免費的咖啡、果汁、小吃、水果，天臺上更是有烤肉架，隨時散發出誘人的烤肉香味。 這種工作環境，一般員工那舍得離開啊，所以只要還能發工資，那大家就絕不會走！ 唐總無奈地嘆了口氣，如果有一絲希望，他是真的不想放棄億唐，這里可是承載著他最大的夢想啊。 “皮特，讓我再考慮一下吧，就算要出售，也要賣個好價錢，不至于讓你們虧太多。另外，新老板必須對公司員工有個妥善的安置，這些人跟著我奮斗了幾年，我卻沒有兌現曾經的承諾，愧對大家啊。”唐總語氣低沉地說道。 其實他心里已經妥協了，公司真的沒有錢了。 大股東那邊早已放棄了億唐，一分錢都不愿意再掏。 為了支撐公司運營下去，唐總把自己的房子都賣了，但是賣房的那點錢，對于億唐這么一個以高薪聞名的公司來說，又能堅持幾個月呢。 “好吧，今天！只有今天一天的時間，你考慮一下，明天我們就要和對方開始談判了，雖然億唐公司沒有什么固定資產，網站域名也不算出名，但是我們的硬件設施和人才團隊還是非常不錯的。” 皮特代表的是VC那邊的態度，公司在派皮特來之前，已經做了決定，那就是賣掉億唐！ 只要價格還可以接受，哪怕低一點，也要賣！ 這年頭，失敗的互聯網公司是不值錢的，尤其是億唐這種，已經燒過大筆的資金，依然沒有做起來。 能找到一個愿意接盤的人，非常非常不容易了！ 先定個小目標，比如1住： 我的重生不一樣啊 第339章 收購億唐
唐總出生于奉賢一個農民的家庭，靠著自己的勤奮和聰明，考入復旦大學激光物理系、奔向美利堅、踏入世界一流的“企業診所”麥肯錫投資咨詢公司的殿堂、投身哈佛商學院深造、榮任男性時裝業的國際頂級公司Zegna的總裁助理、折身故土創設億唐。 農村的孩子深知生活之艱辛，有遠大志向者往往將自己的一切最終投向改善這種艱辛上。唐總也不例外，進入高等學府，入駐頂級公司，榮任高級職業，耳濡目染于美利堅的上層生活，人生經歷中的生活反差，激起他利用自己的智慧和能量來提升新生一代中國人的生活。 即他所說的“明黃一族”！ 也就是指1835歲之間，受過良好教育，向往現代生活方式，務實、有效率、有良好收入來源的人士。 其實說白了，就是唐總參考了美利堅的中層階級，為國內相對應的那些人做了一個定義，取名為“明黃一族”而已。 “我們的宗旨在于把積極的生活態度、優雅的生活方式和緊密的社區精神帶給新一代的中國人。” 這一夢想使他重返故土，實現這一夢想的切入點就是創辦億唐。 唐總是個善于做夢、熱情追夢、為夢努力拚搏的人。 億唐之前，他實現了一個又一個的夢，這種成功的經歷激勵著他實現自己更大的夢：“我們想通過互聯網，創建21世紀最大的生活品牌，是Internet給予了億唐機會。” “看到紅色，人們會想到可口可樂；看到山德士上校，人們會想起肯德基。我希望幾年之后，只要看到黃色，大家就會想起我們——億唐。” 有一篇文章曾這樣形容：當“億唐隊”的球迷們從睡夢中醒來，擰開億唐牌的牙膏，用億唐牌的牙刷刷完牙，倒上一杯億唐牌的牛奶，走上億唐網站，先看今天的億唐新聞，再到億唐本地指南中為晚上的聚會訂好億唐晚餐，然后穿上億唐牌的牛仔服，蹬上億唐牌的旅游鞋，騎著億唐牌的自行車匆匆上路，那是怎樣一幅讓唐海松狂喜的圖畫！ 就憑著這幅極富想象力的畫面，唐總把哈佛商學院的5名同學和兩位芝加哥商學院的畢業生網羅到億唐的旗下，并且輕而易舉地拿到了五千萬美元的風險投資！ 唐總可以稱之為一位“夢想家”，他很擅長造夢，為自己、為風投，也為員工。 而互聯網，正是夢想家的樂園，所以唐總做互聯網，初期可謂是如魚得水。 億唐建立就是就基于與夢想相關的兩點： 一點是一個好的創意。這個好的創意大致是：建站—樹立品牌(“只要看到明黃色，大家就會想起我——億唐。”)，另一方面是對明黃一族時尚類消費產品的開發和市場開拓。 第二點是華麗的高級人才群。億唐集中了5位哈佛大學畢業生和2位芝加哥大學的MBA。在億唐公司內，員工中有一半來自復旦、清華、北大、交大、科大等名牌院校；有在哈佛、芝加哥、匹茲堡、麻省、普林斯頓、楊百翰等世界名校深造以及在麥肯錫、普華永道、博雅等全球著名公司的工作經歷。 整個團隊的優勢、投資人的優勢、出色的管理經驗和技術上的強勢使所有人深信，億唐具備成功的可能，而這個可能性還很大。 唐總這兩手做得非常漂亮。因為這兩手是建立在他對國外風險投資的正確了解上的。 他說：“海外的投資人最看重管理團隊，而且在乎是否有失敗的經驗，最要緊的是獨創性和創見性的商業模式。” 國際資方認為唐總的商業計劃是有創見的，億唐的明黃一代是他們認為絕好的思路。于是這種典型的硅谷模式使他輕松地得到了650萬美元的一期投資，網站做起來后又得到了4300萬美元的二期投資，很使得國內眾多為錢發愁的網絡公司羨慕得口水直流。 在做夢、造夢方面，唐總毫無疑問是一把好手。 但是論到管理企業，埋頭苦干，可能就有點欠缺了。 億唐這幾年的表現有目共睹，堆積了那么多的高材生，交出這份成績單，實在無法讓投資人滿意。 不過，就算公司都這樣了，工資都快發不下來了，但依然還有許多員工不愿意離開億唐這艘大船。 這樣能看得出，唐總的個人魅力還是很強的。 對員工，他還是蠻大方的，不但員工工資水平高過同行業，而且公司里面，免費的咖啡、果汁、小吃、水果，天臺上更是有烤肉架，隨時散發出誘人的烤肉香味。 這種工作環境，一般員工那舍得離開啊，所以只要還能發工資，那大家就絕不會走！ 唐總無奈地嘆了口氣，如果有一絲希望，他是真的不想放棄億唐，這里可是承載著他最大的夢想啊。 “皮特，讓我再考慮一下吧，就算要出售，也要賣個好價錢，不至于讓你們虧太多。另外，新老板必須對公司員工有個妥善的安置，這些人跟著我奮斗了幾年，我卻沒有兌現曾經的承諾，愧對大家啊。”唐總語氣低沉地說道。 其實他心里已經妥協了，公司真的沒有錢了。 大股東那邊早已放棄了億唐，一分錢都不愿意再掏。 為了支撐公司運營下去，唐總把自己的房子都賣了，但是賣房的那點錢，對于億唐這么一個以高薪聞名的公司來說，又能堅持幾個月呢。 “好吧，今天！只有今天一天的時間，你考慮一下，明天我們就要和對方開始談判了，雖然億唐公司沒有什么固定資產，網站域名也不算出名，但是我們的硬件設施和人才團隊還是非常不錯的。” 皮特代表的是VC那邊的態度，公司在派皮特來之前，已經做了決定，那就是賣掉億唐！ 只要價格還可以接受，哪怕低一點，也要賣！ 這年頭，失敗的互聯網公司是不值錢的，尤其是億唐這種，已經燒過大筆的資金，依然沒有做起來。 能找到一個愿意接盤的人，非常非常不容易了！ 先定個小目標，比如1住： 我的重生不一樣啊 第339章 收購億唐
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