第三百四十五章 統一意見
更新時間:2021-04-06 作者:刀削面加蛋
逆流1982 第三百四十五章 統一意見
《》來源： 周四上午，秦剛在自己辦公室召開了一個廠委碰頭會，主要就是討論段云取代袁學東到勞動服務公司擔任經理的事情。 “老秦，這個決定有點草率了吧。”聽完秦剛的決定后，副廠長于建國皺著眉頭說道：“段云之前在廠里一直都是搞技術工作的，從來就沒有任何管理方面的經驗，就這樣把他調過去當總經理，他有這個能力勝任么？” “是啊，勞動服務公司那邊的情況比較復雜，存在很多的問題，段云他技術上是個人才我承認，但說到管理方面，咱們廠隨便一個車間主任甚至班組長都要比他強啊……”書記這個時候也跟著說道。 “這……這怎么可能？”程常林此時也是一臉的驚訝，說道：“秦廠長，段云是廠里重要的技術骨干，而且還是新成立的技改小組的副組長，他要是走了的話，對咱們廠的技術工作是有影響的……” 很明顯，廠委會的幾個領導顯然沒有預料到秦剛居然會做出這樣的決定，畢竟段云是在太過年輕，之前也從來沒有干過領導崗位，甚至連車間的班組長都沒有當過，讓這樣一個毛頭小子當勞動服務公司的總經理，這不是胡鬧么？ 尤其是程常林，他是萬萬沒有想到事情居然會變成這樣，前天會上他是親眼看到段云和袁學東兩人發生沖突，原本他還想著今天找個時間和段云談談，讓他給袁學東道個歉，然后他在從中調解，徹底化解兩人間的過節，但沒想到今天秦剛卻突然宣布讓段云頂替袁學東擔任勞動服務公司的總經理。 說起來段云從一個技術科的副科長調任到大集體當總經理，這表面上看是高升了半級，但實際上卻并非如此。 關于大集體目前的情況，廠里大部分人都是心知肚明的，那根本就是一灘扶不上墻的爛泥，想用半年時間就扭虧為盈，簡直就是天方夜譚！ 一時間，程常林的心情變的有些復雜起來…… “你們說的情況我都考慮過，但我感覺段云同志還是有不錯的管理能力的，雖然他之前從未在咱們廠干過管理工作，但通過我了解，他在支援兄弟單位大興汽車廠期間，曾經多次指揮工人安裝設備，工作非常的出色，受到了省局和部里領導的表揚……” “老秦，你就不要說這些官面上的話了。”此時副廠長于建國皺著眉頭，說道：“目前勞動服務公司那邊是什么情況，咱們大家都心知肚明，之前咱們廠年年輸血，一年比一年的幅度大，可結果呢？那根本就是一個扶不起的阿斗！只是為了顧及全廠的大局，咱們才不得不繼續維持這么一個攤子，倘若你換個別人去那里當經理，我絕對沒有任何意見，但小段是咱們廠的寶啊，新技改的滾齒機對工廠生產效率提升很大，他要是走了，誰能保證機器一旦出了問題能修好的！？” 于建國此時也顧不上給程常林留面子了，他早就看出廠里的新設備是離不開段云的，新設備關乎到廠里今年的效益，很多職工還都指望廠子效益好后，能多發點獎金福利，以及多蓋幾棟房子解決廠里嚴重的住房問題呢，所以他是不同意將段云調離總廠的。 “關于廠里新設備維修的事情我已經和段云同志談過了，他向我保證過，設備出了問題，他隨叫隨到，大集體就在咱們廠子旁邊，我一個電話就能把他喊過來，保證不會耽誤生產的。”秦剛頓了頓，接著說道：“其實我本人也是不希望段云同志離開，但是這件事是小段強烈要求的，而且他還同意立下軍令狀，說如果半年內無法讓大集體那邊扭虧為盈的話，就自動離職，愿意接受廠里的任何處罰！我好說歹說勸他都不行，這小子就是個倔驢！還說他本事比袁學東大的多，勞動服務公司讓他管理的話，早就扭虧為盈了，倘若不同意的話，他就要向市局找瑞局長報告大集體這邊的財務連年虧空，管理混亂的情況！” “還敢威脅老秦你？段云這也太狂了！” “這簡直就是胡鬧！” “我看這小子是驕傲過頭了，真當自己是神仙啊，一個小技術員想用半年時間就把一個虧損多年的廠子救活，他以為自己是誰啊？” 秦剛的這番話頓時激起了廠委會其他成員的憤怒，至于其他沒發言的廠委會成員，臉上也都露出了深深的不屑，在他們看來，段云簡直有點自大的沒邊了，他們只是想等著看段云的好戲。 就算是他們這些在廠里擔任多年領導的老干部，也都沒有把握到大集體那邊當經理半年就能把這個企業搞活，更不用說段云這個管理方面的‘菜鳥’了。 “其實我也感覺段云他這半年來走的太順了，驕傲自滿情緒嚴重，所以讓他立軍令狀的事情，是我要求他這么做的。”眼見自己的話已經成功激起了廠委會其他成員的憤怒，秦剛的眼中閃過了一抹得意，只聽他接著說道：“段云是個優秀的技術人才，但有些年少輕狂，這次如果他完不成軍令狀的任務，那我會按照廠里的處罰規規，給他一個深刻的教訓，讓他好好收斂下心性，將來能安下心來在廠里搞技術……” “確實應該給他一個教訓！”于建國點頭說道。 “現在的年輕人不知道天高地厚，有時候受一些挫折也是有好處的……” “哼，我倒是要看看這段云有什么本事能讓大集體半年就扭虧為盈。” 到了這一刻，已經沒人對秦剛的決定有任何反對意見了。 段云的‘狂妄’讓廠委會幾個領導有些憤怒，以至于原本內心有些向著段云的于建國和程常林也感覺應該讓段云一個深刻的教訓。 其他幾個廠領導則紛紛有些幸災樂禍，他們更愿意等著看段云的日后的笑話。 至于勞動服務公司那邊半年后是否會繼續虧損，其實并不是什么問題，畢竟這個大集體已經夠爛了，再爛又能爛到什么地步…… 逆流1982 第三百四十五章 統一意見
《》來源： 周四上午，秦剛在自己辦公室召開了一個廠委碰頭會，主要就是討論段云取代袁學東到勞動服務公司擔任經理的事情。 “老秦，這個決定有點草率了吧。”聽完秦剛的決定后，副廠長于建國皺著眉頭說道：“段云之前在廠里一直都是搞技術工作的，從來就沒有任何管理方面的經驗，就這樣把他調過去當總經理，他有這個能力勝任么？” “是啊，勞動服務公司那邊的情況比較復雜，存在很多的問題，段云他技術上是個人才我承認，但說到管理方面，咱們廠隨便一個車間主任甚至班組長都要比他強啊……”書記這個時候也跟著說道。 “這……這怎么可能？”程常林此時也是一臉的驚訝，說道：“秦廠長，段云是廠里重要的技術骨干，而且還是新成立的技改小組的副組長，他要是走了的話，對咱們廠的技術工作是有影響的……” 很明顯，廠委會的幾個領導顯然沒有預料到秦剛居然會做出這樣的決定，畢竟段云是在太過年輕，之前也從來沒有干過領導崗位，甚至連車間的班組長都沒有當過，讓這樣一個毛頭小子當勞動服務公司的總經理，這不是胡鬧么？ 尤其是程常林，他是萬萬沒有想到事情居然會變成這樣，前天會上他是親眼看到段云和袁學東兩人發生沖突，原本他還想著今天找個時間和段云談談，讓他給袁學東道個歉，然后他在從中調解，徹底化解兩人間的過節，但沒想到今天秦剛卻突然宣布讓段云頂替袁學東擔任勞動服務公司的總經理。 說起來段云從一個技術科的副科長調任到大集體當總經理，這表面上看是高升了半級，但實際上卻并非如此。 關于大集體目前的情況，廠里大部分人都是心知肚明的，那根本就是一灘扶不上墻的爛泥，想用半年時間就扭虧為盈，簡直就是天方夜譚！ 一時間，程常林的心情變的有些復雜起來…… “你們說的情況我都考慮過，但我感覺段云同志還是有不錯的管理能力的，雖然他之前從未在咱們廠干過管理工作，但通過我了解，他在支援兄弟單位大興汽車廠期間，曾經多次指揮工人安裝設備，工作非常的出色，受到了省局和部里領導的表揚……” “老秦，你就不要說這些官面上的話了。”此時副廠長于建國皺著眉頭，說道：“目前勞動服務公司那邊是什么情況，咱們大家都心知肚明，之前咱們廠年年輸血，一年比一年的幅度大，可結果呢？那根本就是一個扶不起的阿斗！只是為了顧及全廠的大局，咱們才不得不繼續維持這么一個攤子，倘若你換個別人去那里當經理，我絕對沒有任何意見，但小段是咱們廠的寶啊，新技改的滾齒機對工廠生產效率提升很大，他要是走了，誰能保證機器一旦出了問題能修好的！？” 于建國此時也顧不上給程常林留面子了，他早就看出廠里的新設備是離不開段云的，新設備關乎到廠里今年的效益，很多職工還都指望廠子效益好后，能多發點獎金福利，以及多蓋幾棟房子解決廠里嚴重的住房問題呢，所以他是不同意將段云調離總廠的。 “關于廠里新設備維修的事情我已經和段云同志談過了，他向我保證過，設備出了問題，他隨叫隨到，大集體就在咱們廠子旁邊，我一個電話就能把他喊過來，保證不會耽誤生產的。”秦剛頓了頓，接著說道：“其實我本人也是不希望段云同志離開，但是這件事是小段強烈要求的，而且他還同意立下軍令狀，說如果半年內無法讓大集體那邊扭虧為盈的話，就自動離職，愿意接受廠里的任何處罰！我好說歹說勸他都不行，這小子就是個倔驢！還說他本事比袁學東大的多，勞動服務公司讓他管理的話，早就扭虧為盈了，倘若不同意的話，他就要向市局找瑞局長報告大集體這邊的財務連年虧空，管理混亂的情況！” “還敢威脅老秦你？段云這也太狂了！” “這簡直就是胡鬧！” “我看這小子是驕傲過頭了，真當自己是神仙啊，一個小技術員想用半年時間就把一個虧損多年的廠子救活，他以為自己是誰啊？” 秦剛的這番話頓時激起了廠委會其他成員的憤怒，至于其他沒發言的廠委會成員，臉上也都露出了深深的不屑，在他們看來，段云簡直有點自大的沒邊了，他們只是想等著看段云的好戲。 就算是他們這些在廠里擔任多年領導的老干部，也都沒有把握到大集體那邊當經理半年就能把這個企業搞活，更不用說段云這個管理方面的‘菜鳥’了。 “其實我也感覺段云他這半年來走的太順了，驕傲自滿情緒嚴重，所以讓他立軍令狀的事情，是我要求他這么做的。”眼見自己的話已經成功激起了廠委會其他成員的憤怒，秦剛的眼中閃過了一抹得意，只聽他接著說道：“段云是個優秀的技術人才，但有些年少輕狂，這次如果他完不成軍令狀的任務，那我會按照廠里的處罰規規，給他一個深刻的教訓，讓他好好收斂下心性，將來能安下心來在廠里搞技術……” “確實應該給他一個教訓！”于建國點頭說道。 “現在的年輕人不知道天高地厚，有時候受一些挫折也是有好處的……” “哼，我倒是要看看這段云有什么本事能讓大集體半年就扭虧為盈。” 到了這一刻，已經沒人對秦剛的決定有任何反對意見了。 段云的‘狂妄’讓廠委會幾個領導有些憤怒，以至于原本內心有些向著段云的于建國和程常林也感覺應該讓段云一個深刻的教訓。 其他幾個廠領導則紛紛有些幸災樂禍，他們更愿意等著看段云的日后的笑話。 至于勞動服務公司那邊半年后是否會繼續虧損，其實并不是什么問題，畢竟這個大集體已經夠爛了，再爛又能爛到什么地步…… 逆流1982 第三百四十五章 統一意見
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