第1229章 先誅潔白,再滅寶潔
更新時間:2019-10-03 作者:拾寒階
首富楊飛 第1229章 先誅潔白,再滅寶潔
眾所周知，聯合利華在成立以來的漫長時間里，一直都是奇特的“雙頭怪獸”，擁有兩家母公司、兩個總部！ 一個是英國的倫敦，一個是荷蘭的鹿特丹。 更奇葩的是，這兩家母公司的股票，居然分別單獨上市！ 直到1996年，公司的管理權力，還主要由集團的特別委員會行使。 該委員會，由兩名董事長和一名董事組成。 且由于奉行徹底的本土化戰略，聯合利華在每一個國家市場，都設有全面自治的子部門。 到20世紀80年代中期，僅在歐洲就有17個類似的國家分支機構。 這種結構，造成了職責不清、決策緩慢以及重復浪費等一系列弊端。 據說，要說服17個歐洲分部生產新產品，就需要花費四、五年的時間。 而這種現象，在楊飛的美麗集團里，是不可思議的。 美麗集團分廠眾多，遍布海內外，但就像一個人的神經末梢，都聽從來自大腦的指令，而這個大腦，就是楊飛。 聯合利華這種結構，還帶來極重的負面影響。 由于在每個國度的分支機構中，都要重復添置生產設備，直接導致聯合利華的成本構成極高，也無法取得同美麗集團一樣的規模經濟，更無法和寶潔相提并論。 多年以來，投資者一直呼吁聯合利華改革其復雜的管理結構。 由于意識到問題的嚴重性，1999年，聯合利華痛定思痛，終于發力，進行了一場轟轟烈烈的重組。 聯合利華的高層，將這場重組稱之為“增長之路”。 主要的招數，包括與消費者的再聯系，集中優勢品牌，探尋新的分銷模式，建立世界級的供應鏈，業務結構簡單化等內容。 為了實現增長之路，聯合利華做出了四個戰略層面的瘦身： 一是品牌瘦身。 聯合利華從2000多個品牌中，精選400個重點推廣，在我國重點推廣的還不到20個。 二是品類瘦身。 果斷退出非主營業務，專攻家庭及個人護理用品、食品及冰激凌等優勢系列。 三是企業組織架構瘦身。 把我國14個獨立的合資企業，合為4個由聯合利華控股的公司，此舉使得經營成本下降了20，外籍管理人員減少了四分之三。 四是啟動梯度轉移戰略。 將尚海的工廠，逐步遷移到了內地。 為了和美麗日化并駕齊驅，聯合利華把工廠遷到了合州，要把合州發展成為全球生產基地，又在尚海先后成立了全球研發中心、全球采購中心及總部基地。 聯合利華進行如此大規模的結構重組，其用意十分明顯。 那就是劍指美麗集團！ 三年前，在聯合利華內部，已經將美麗集團列為大中華地區的頭號競爭對手。 現在，美麗集團的地位，再次上升，成為了聯合利華全球最大的競爭對手！ 以前，聯合利華的目標，是和寶潔公司競爭。 現在，聯合利華的目標，是先誅美麗集團，再滅寶潔公司！ 先誅潔白，再滅寶潔！ 這樣的公司宣言，當然只在聯合利華內部流傳，并不為外人道也。 為了完成這一使命，聯合利華頻頻出招，應對美麗集團的防御戰。 我們前面已經講到，在商場，能打防御戰的，必須是行業的領先者。 在國內，美麗集團就是這個行業的頂尖代表！ 也只有美麗集團可以打這場防御戰。 有防御，就會有進攻！ 表面看起來風平浪靜的暑假，聯合利華和寶潔，其實都在憋大招！ 聯合利華的管理層，深諳知己知彼，百戰不殆的戰爭精髓。 為了更好的了解美麗集團，聯合利華自然想到了挖人這一招。 就在聯合利華求賢若渴的時候，他們欣喜的發現，美麗集團的蘇桐離職了！ 蘇桐在美麗集團的地位，那是有目共睹，很多人可能不認識楊飛這個幕后大老板，但絕對認識蘇總。 因為很多業務和聯絡工作，都是蘇桐在做。 九月悄悄的來臨了，學子們結束了假期，正式開學。 在省城萬華路，有一家友誼百貨商城。 在友誼百貨的對面，有一家省城最大的新華書店，書店旁邊，有一家古色古香的老茶館。 茶館門口，掛著兩塊木制的對聯。 “茶亦醉人何必酒， 書能香我無須花。” 看到這幅對聯的人，都會暗贊一聲，好聯、應景！ 此刻，蘇桐就坐在這間茶館里，她略帶憂愁的目光，投向窗外，外面街道上，是高大的梧桐樹，樹葉茂密，遮住了茶館二樓的窗口，看起來樹陰濃密，別有一番景致。 蘇桐大概不知道，在幾年前，楊飛也曾和施思在這里喝過茶，還到對面的商場逛過街。 “蘇總，你覺得怎么樣？”坐在蘇桐對面的，是兩個女子，一個中年女人，一個年輕女人，開口說話的，正是中年女人。 “什么？”蘇桐的思緒完全不在她們身上。 中年女人無奈的復述了一遍：“請你到我們公司工作的事情啊。” 蘇桐哦了一聲：“你們是什么公司？” “聯合利華。”中年女人略帶驕傲的道，“全球最大的日化公司。” 蘇桐嫣然一笑：“全球最大的日化公司？什么時候變成你們聯合利華了？” 中年女人撇了撇嘴：“蘇總……” “對不起，我早就不是什么蘇總了。你叫我蘇桐就好了。” “不，蘇總，你來了我們公司，你還是蘇總。” “不好意思，我不會去。” “你不先看看我們開出來的工資和福利等條件嗎？” “你們的條件再高，能高得過美麗集團嗎？” “這？” “連美麗集團我都放棄了，你覺得，我會加入你們聯合利華嗎？” “蘇總，我們不知道美麗集團曾經開給你怎樣的條件，你可以跟我們談談，待遇、年薪、福利的事情，一切都可以談。” 蘇桐淡淡的道：“不必談。我不會去你們公司的。單我買了，再見。” “蘇總！”中年女子急忙說道，“不管你在美麗集團是什么樣的待遇，我們可以給你開出雙倍。” 蘇桐露出一抹不可捉摸的微笑：“美麗集團有楊飛，你們公司有兩個楊飛不成？” 中年女人：“……” 首富楊飛 第1229章 先誅潔白,再滅寶潔
眾所周知，聯合利華在成立以來的漫長時間里，一直都是奇特的“雙頭怪獸”，擁有兩家母公司、兩個總部！ 一個是英國的倫敦，一個是荷蘭的鹿特丹。 更奇葩的是，這兩家母公司的股票，居然分別單獨上市！ 直到1996年，公司的管理權力，還主要由集團的特別委員會行使。 該委員會，由兩名董事長和一名董事組成。 且由于奉行徹底的本土化戰略，聯合利華在每一個國家市場，都設有全面自治的子部門。 到20世紀80年代中期，僅在歐洲就有17個類似的國家分支機構。 這種結構，造成了職責不清、決策緩慢以及重復浪費等一系列弊端。 據說，要說服17個歐洲分部生產新產品，就需要花費四、五年的時間。 而這種現象，在楊飛的美麗集團里，是不可思議的。 美麗集團分廠眾多，遍布海內外，但就像一個人的神經末梢，都聽從來自大腦的指令，而這個大腦，就是楊飛。 聯合利華這種結構，還帶來極重的負面影響。 由于在每個國度的分支機構中，都要重復添置生產設備，直接導致聯合利華的成本構成極高，也無法取得同美麗集團一樣的規模經濟，更無法和寶潔相提并論。 多年以來，投資者一直呼吁聯合利華改革其復雜的管理結構。 由于意識到問題的嚴重性，1999年，聯合利華痛定思痛，終于發力，進行了一場轟轟烈烈的重組。 聯合利華的高層，將這場重組稱之為“增長之路”。 主要的招數，包括與消費者的再聯系，集中優勢品牌，探尋新的分銷模式，建立世界級的供應鏈，業務結構簡單化等內容。 為了實現增長之路，聯合利華做出了四個戰略層面的瘦身： 一是品牌瘦身。 聯合利華從2000多個品牌中，精選400個重點推廣，在我國重點推廣的還不到20個。 二是品類瘦身。 果斷退出非主營業務，專攻家庭及個人護理用品、食品及冰激凌等優勢系列。 三是企業組織架構瘦身。 把我國14個獨立的合資企業，合為4個由聯合利華控股的公司，此舉使得經營成本下降了20，外籍管理人員減少了四分之三。 四是啟動梯度轉移戰略。 將尚海的工廠，逐步遷移到了內地。 為了和美麗日化并駕齊驅，聯合利華把工廠遷到了合州，要把合州發展成為全球生產基地，又在尚海先后成立了全球研發中心、全球采購中心及總部基地。 聯合利華進行如此大規模的結構重組，其用意十分明顯。 那就是劍指美麗集團！ 三年前，在聯合利華內部，已經將美麗集團列為大中華地區的頭號競爭對手。 現在，美麗集團的地位，再次上升，成為了聯合利華全球最大的競爭對手！ 以前，聯合利華的目標，是和寶潔公司競爭。 現在，聯合利華的目標，是先誅美麗集團，再滅寶潔公司！ 先誅潔白，再滅寶潔！ 這樣的公司宣言，當然只在聯合利華內部流傳，并不為外人道也。 為了完成這一使命，聯合利華頻頻出招，應對美麗集團的防御戰。 我們前面已經講到，在商場，能打防御戰的，必須是行業的領先者。 在國內，美麗集團就是這個行業的頂尖代表！ 也只有美麗集團可以打這場防御戰。 有防御，就會有進攻！ 表面看起來風平浪靜的暑假，聯合利華和寶潔，其實都在憋大招！ 聯合利華的管理層，深諳知己知彼，百戰不殆的戰爭精髓。 為了更好的了解美麗集團，聯合利華自然想到了挖人這一招。 就在聯合利華求賢若渴的時候，他們欣喜的發現，美麗集團的蘇桐離職了！ 蘇桐在美麗集團的地位，那是有目共睹，很多人可能不認識楊飛這個幕后大老板，但絕對認識蘇總。 因為很多業務和聯絡工作，都是蘇桐在做。 九月悄悄的來臨了，學子們結束了假期，正式開學。 在省城萬華路，有一家友誼百貨商城。 在友誼百貨的對面，有一家省城最大的新華書店，書店旁邊，有一家古色古香的老茶館。 茶館門口，掛著兩塊木制的對聯。 “茶亦醉人何必酒， 書能香我無須花。” 看到這幅對聯的人，都會暗贊一聲，好聯、應景！ 此刻，蘇桐就坐在這間茶館里，她略帶憂愁的目光，投向窗外，外面街道上，是高大的梧桐樹，樹葉茂密，遮住了茶館二樓的窗口，看起來樹陰濃密，別有一番景致。 蘇桐大概不知道，在幾年前，楊飛也曾和施思在這里喝過茶，還到對面的商場逛過街。 “蘇總，你覺得怎么樣？”坐在蘇桐對面的，是兩個女子，一個中年女人，一個年輕女人，開口說話的，正是中年女人。 “什么？”蘇桐的思緒完全不在她們身上。 中年女人無奈的復述了一遍：“請你到我們公司工作的事情啊。” 蘇桐哦了一聲：“你們是什么公司？” “聯合利華。”中年女人略帶驕傲的道，“全球最大的日化公司。” 蘇桐嫣然一笑：“全球最大的日化公司？什么時候變成你們聯合利華了？” 中年女人撇了撇嘴：“蘇總……” “對不起，我早就不是什么蘇總了。你叫我蘇桐就好了。” “不，蘇總，你來了我們公司，你還是蘇總。” “不好意思，我不會去。” “你不先看看我們開出來的工資和福利等條件嗎？” “你們的條件再高，能高得過美麗集團嗎？” “這？” “連美麗集團我都放棄了，你覺得，我會加入你們聯合利華嗎？” “蘇總，我們不知道美麗集團曾經開給你怎樣的條件，你可以跟我們談談，待遇、年薪、福利的事情，一切都可以談。” 蘇桐淡淡的道：“不必談。我不會去你們公司的。單我買了，再見。” “蘇總！”中年女子急忙說道，“不管你在美麗集團是什么樣的待遇，我們可以給你開出雙倍。” 蘇桐露出一抹不可捉摸的微笑：“美麗集團有楊飛，你們公司有兩個楊飛不成？” 中年女人：“……” 首富楊飛 第1229章 先誅潔白,再滅寶潔
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