814、女總裁來一個(19)
更新時間:2019-09-12 作者:Dear毛褲
快穿之龍套好愉快 814、女總裁來一個(19)
溫經理的思路還挺清楚的，一張口就延續上回的良好畫風，抓重點夸寧黛，這猝不及防的夸贊，倒讓寧黛不好意思給他冷臉瞧，只能回了個笑過去。 所謂伸手不打笑臉人，而且禮尚往來，她也得回以一夸吧。 于是上上下下尋了尋溫經理能值得她開口夸的地方。 好吧，找不到。 將就一下，只好說：“溫經理氣色看起來不錯啊。” 溫經理聞言，連連擺手：“沒有沒有，我這天天加班加點，哪能有什么好氣色啊。” 這話可不算賣慘，溫經理是真的天天都很忙碌。他被調派來a城，一方面替蔡澤靖做事，另一方面還得忙公司的正常事務，兩頭繞，都瘦了兩斤了！ 寧黛笑笑，也不接話。 面對面落座后，兩人還是先點咖啡。 趁著咖啡沒來前，兩人先雜七雜八的聊聊，暖暖場。 上回都是溫經理在夸寧黛，寧黛也沒怎么和溫經理正經聊過天，今天她掌握主動權，先彌補了下上回未曾經行過的事。 因為溫經理說話間總不經意的流露出一些放言，寧黛便先問了溫經理是哪里人，在得知他是港城人后，寧黛一下子就猜到他是蔡澤靖的人。 接下來的問題便具有針對性了。 寧黛故意在一番旁敲側擊后，問及了他在蔡氏集團總部擔任的職位。 溫經理心想這不是什么不能回答的敏感問題，便沒有怎么隱瞞的告訴了寧黛。 寧黛聽后一臉的驚訝羨慕狀，跟著道：“那溫經理在集團里，不是將蔡家的那些少爺小姐們都見全啦。” 溫經理笑了笑，點頭稱是，說：“蔡家的那些公子小姐，有時間都會來集團實習，見面次數還算多啦。”但他還是留了個心眼，沒直接說他從大的到小的，每個蔡家孩子，他都見過，好幾次。 寧黛繼續道：“哎呀，那溫經理真是好運氣。我之前看過一些媒體報道，據說蔡家那些子女們，關系都很錯綜復雜，不知道是不是真的哦？” “這個”難得有人提到這，溫經理是挺想和寧黛八卦一下的，但鑒于寧黛如今是被收購方的老板，他就不好多說了，免得搞砸了蔡澤靖的收購計劃。 或許等到這趟收購案順利結束，大家交上朋友，以后指不定可以私下聊聊。 好在這時候咖啡上桌了，溫經理也終于不用再和寧黛閑聊這些，趕緊將重新修正過的收購意向書遞給寧黛看。 “寧總，這是這幾天我們重新修改過的意向書，您看看，可不可行嘛。”說著又往前遞了遞。 寧黛面對溫經理遞到面前的收購書，拿喬了有一會兒才伸手接過，對著里頭的內容研究了起來。 溫經理松口氣，趁著她看意向書的時間，溫經理在旁給寧黛講解，偶爾夾雜幾句好言相勸，諸如“寧氏至今還沒找到合后續的作伙伴，再拖下去可就是跟錢過不去了”，“我們蔡氏真的很有誠意啦，大家都是商人，寧總你也不想自己的家當地都賠進去吧”。 寧黛沒花多少時間就將新版的收購意向書看完了，主要是溫經理所謂的那些修改的地方，并不明顯，而且她關注的，也是最重要的雇員問題方面，溫經理提供的意向書里還是沒有涉及，或者說故意略去了。 她直接合上文件封面，又將那份意向書遞還給了溫經理。 溫經理沒有接回去，而是伏小做低的問寧黛：“寧總，哪里有什么問題，您就不妨直說嘛？” 這可是兩家的第二回接觸，結果總不能再跟第一次一樣，隨便寧黛說句不滿意就讓她給跑了，這次溫經理無論如何都要讓寧黛吐點實話出來。 除了價格方面是真的沒法再商談外，其他方面，他們還是可以有得聊的嘛。 寧黛見溫經理一臉真誠的望著自己，想了想，也不再揣著：“溫經理，貴司制作收購意向書的員工是新手嗎？可就算新手，也該知道哪些是必寫項啊。” 溫經理滿面問號：“寧總的意思……？” “貴司想要收購我的公司，我可以理解，但雇員的續聘和安置問題，難道是要我自己解決？我這又不是徹底破產倒閉，讓我來處理，不合適吧？” 原來是這個事！ 溫經理意外又不意外，不過寧黛不提出來，他還真的忘了還有這方面問題。 但至于雇員的問題吧，溫經理還真是沒法回答寧黛，制作意向書的員工當然不是新手，可蔡澤靖過目后親自將涉及雇員安排的條款刪除了，他能怎么辦？ 他也事先提醒過蔡澤靖啊，可蔡澤靖就是想要寧氏企業，但不愿負責企業雇員，那又能咋么辦？蔡澤靖是老板，他說了算呀！ “這個方面嘛”溫經理干笑了幾聲。 寧黛見他笑的一臉傻逼的模樣便懂了，也不用聽他解釋，先一步道：“我寧氏好歹也算a城老牌企業，底下員工上千人，這一個處理不好，你知道什么后果嗎？” 溫經理沒有接話。 也不用他接話，寧黛已經聲情并茂的接續下去：“現在這社會，人心浮躁啊，我們寧家可是本地土生土長的家族，根在這兒，跑都跑不掉的。萬一有員工對公司易主忿忿，又對安排不滿，轉頭怪罪我瞎幾把亂搞，把我捅了，這算誰的？我年紀輕輕，被捅死了，你說我冤不冤？” “退一步來說，員工沒有捅我，直接跑去捅我家老爸老母，或者天天上門去鬧，屆時我老爸老母有個三長兩短，醫藥費、精神損失費、營養費，又算誰的？” 溫經理一臉懵逼，徹底被寧黛整懵了。 直到這場見面再次以失敗而告終以后，溫經理才反應過來。 那寧氏經營不善，周轉不了倒閉了，你不也得負責你們家員工的遣散費嗎？那遣散費沒談攏，你們家員工捅你也是應該的。怎么就好像成了必須是蔡氏負擔的問題？流氓啊你！ 溫經理這下算是明白過來了，感情這位寧總不愿賣公司，就是因為雇傭員工的問題吧！ 流氓！女流氓！ 快穿之龍套好愉快 814、女總裁來一個(19)
溫經理的思路還挺清楚的，一張口就延續上回的良好畫風，抓重點夸寧黛，這猝不及防的夸贊，倒讓寧黛不好意思給他冷臉瞧，只能回了個笑過去。 所謂伸手不打笑臉人，而且禮尚往來，她也得回以一夸吧。 于是上上下下尋了尋溫經理能值得她開口夸的地方。 好吧，找不到。 將就一下，只好說：“溫經理氣色看起來不錯啊。” 溫經理聞言，連連擺手：“沒有沒有，我這天天加班加點，哪能有什么好氣色啊。” 這話可不算賣慘，溫經理是真的天天都很忙碌。他被調派來a城，一方面替蔡澤靖做事，另一方面還得忙公司的正常事務，兩頭繞，都瘦了兩斤了！ 寧黛笑笑，也不接話。 面對面落座后，兩人還是先點咖啡。 趁著咖啡沒來前，兩人先雜七雜八的聊聊，暖暖場。 上回都是溫經理在夸寧黛，寧黛也沒怎么和溫經理正經聊過天，今天她掌握主動權，先彌補了下上回未曾經行過的事。 因為溫經理說話間總不經意的流露出一些放言，寧黛便先問了溫經理是哪里人，在得知他是港城人后，寧黛一下子就猜到他是蔡澤靖的人。 接下來的問題便具有針對性了。 寧黛故意在一番旁敲側擊后，問及了他在蔡氏集團總部擔任的職位。 溫經理心想這不是什么不能回答的敏感問題，便沒有怎么隱瞞的告訴了寧黛。 寧黛聽后一臉的驚訝羨慕狀，跟著道：“那溫經理在集團里，不是將蔡家的那些少爺小姐們都見全啦。” 溫經理笑了笑，點頭稱是，說：“蔡家的那些公子小姐，有時間都會來集團實習，見面次數還算多啦。”但他還是留了個心眼，沒直接說他從大的到小的，每個蔡家孩子，他都見過，好幾次。 寧黛繼續道：“哎呀，那溫經理真是好運氣。我之前看過一些媒體報道，據說蔡家那些子女們，關系都很錯綜復雜，不知道是不是真的哦？” “這個”難得有人提到這，溫經理是挺想和寧黛八卦一下的，但鑒于寧黛如今是被收購方的老板，他就不好多說了，免得搞砸了蔡澤靖的收購計劃。 或許等到這趟收購案順利結束，大家交上朋友，以后指不定可以私下聊聊。 好在這時候咖啡上桌了，溫經理也終于不用再和寧黛閑聊這些，趕緊將重新修正過的收購意向書遞給寧黛看。 “寧總，這是這幾天我們重新修改過的意向書，您看看，可不可行嘛。”說著又往前遞了遞。 寧黛面對溫經理遞到面前的收購書，拿喬了有一會兒才伸手接過，對著里頭的內容研究了起來。 溫經理松口氣，趁著她看意向書的時間，溫經理在旁給寧黛講解，偶爾夾雜幾句好言相勸，諸如“寧氏至今還沒找到合后續的作伙伴，再拖下去可就是跟錢過不去了”，“我們蔡氏真的很有誠意啦，大家都是商人，寧總你也不想自己的家當地都賠進去吧”。 寧黛沒花多少時間就將新版的收購意向書看完了，主要是溫經理所謂的那些修改的地方，并不明顯，而且她關注的，也是最重要的雇員問題方面，溫經理提供的意向書里還是沒有涉及，或者說故意略去了。 她直接合上文件封面，又將那份意向書遞還給了溫經理。 溫經理沒有接回去，而是伏小做低的問寧黛：“寧總，哪里有什么問題，您就不妨直說嘛？” 這可是兩家的第二回接觸，結果總不能再跟第一次一樣，隨便寧黛說句不滿意就讓她給跑了，這次溫經理無論如何都要讓寧黛吐點實話出來。 除了價格方面是真的沒法再商談外，其他方面，他們還是可以有得聊的嘛。 寧黛見溫經理一臉真誠的望著自己，想了想，也不再揣著：“溫經理，貴司制作收購意向書的員工是新手嗎？可就算新手，也該知道哪些是必寫項啊。” 溫經理滿面問號：“寧總的意思……？” “貴司想要收購我的公司，我可以理解，但雇員的續聘和安置問題，難道是要我自己解決？我這又不是徹底破產倒閉，讓我來處理，不合適吧？” 原來是這個事！ 溫經理意外又不意外，不過寧黛不提出來，他還真的忘了還有這方面問題。 但至于雇員的問題吧，溫經理還真是沒法回答寧黛，制作意向書的員工當然不是新手，可蔡澤靖過目后親自將涉及雇員安排的條款刪除了，他能怎么辦？ 他也事先提醒過蔡澤靖啊，可蔡澤靖就是想要寧氏企業，但不愿負責企業雇員，那又能咋么辦？蔡澤靖是老板，他說了算呀！ “這個方面嘛”溫經理干笑了幾聲。 寧黛見他笑的一臉傻逼的模樣便懂了，也不用聽他解釋，先一步道：“我寧氏好歹也算a城老牌企業，底下員工上千人，這一個處理不好，你知道什么后果嗎？” 溫經理沒有接話。 也不用他接話，寧黛已經聲情并茂的接續下去：“現在這社會，人心浮躁啊，我們寧家可是本地土生土長的家族，根在這兒，跑都跑不掉的。萬一有員工對公司易主忿忿，又對安排不滿，轉頭怪罪我瞎幾把亂搞，把我捅了，這算誰的？我年紀輕輕，被捅死了，你說我冤不冤？” “退一步來說，員工沒有捅我，直接跑去捅我家老爸老母，或者天天上門去鬧，屆時我老爸老母有個三長兩短，醫藥費、精神損失費、營養費，又算誰的？” 溫經理一臉懵逼，徹底被寧黛整懵了。 直到這場見面再次以失敗而告終以后，溫經理才反應過來。 那寧氏經營不善，周轉不了倒閉了，你不也得負責你們家員工的遣散費嗎？那遣散費沒談攏，你們家員工捅你也是應該的。怎么就好像成了必須是蔡氏負擔的問題？流氓啊你！ 溫經理這下算是明白過來了，感情這位寧總不愿賣公司，就是因為雇傭員工的問題吧！ 流氓！女流氓！ 快穿之龍套好愉快 814、女總裁來一個(19)
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