951 推行標準
更新時間:2020-11-15 作者:遇麒麟
高武大師 951 推行標準
表面上看，聯盟這邊的評級費用要高得多，但實際上，卻并不是這樣。 煉器協會那邊明面上的收費低，但是，私下里的費用高。 因為不塞紅包，不給好處，他們就會故意使壞，讓人評級失敗。 而隨著時間推移，相關負責人的胃口也越來越大，說要的紅包和好處費也越來越多。 根據他們的講述，私下給出好處費，往往是明面收費的二十倍左右。如果水平不夠，給的錢就更多了。 換一個角度來說，那也就是，只要你錢給的多，什么等級，他們都敢評。 現目前在亂沙之地干活的煉器師，都是屬于煉器這個行業的底層，手頭的錢也不富裕，加上對自己水平不那么自信，所以，不肯花錢去評級，畢竟，評級失敗的話，錢又不會退。 而這次，是亂沙之地官方掏錢。 既然是官方掏錢，那就多評一次唄。 一級過了，再去評二級。 二級過了，再去評三級。 反正，評級又不花他們的錢，無非是浪費點時間罷了。 因此，反常的事情出現了，嚴格的評級之下，有人的級別反而提升了。 不得不說，協會的評級實在是已經爛到了一定程度。 另外，聯盟的評級體系，要比協會的更加優秀。 作為一個考核體系，最重要的就是區分度。 什么是區分度？ 就是讓不同水平的人一目了然。 比如兩個大學生你去考核他們小學題他倆都能輕松答對，這就不會有區分度。因為分不出來他們的水平差距。如果你去考核他們博士生的精專內容同樣沒有區分度因為他倆都答不出來，因此這樣的考核就沒有意義。 當然，現實情況不可能那么夸張但考核的區分度卻是存在的。 協會那邊的考核其區分度就不太好。 區分度不太好，就容易出現誤判。 而聯盟這邊的評級考核，區分度非常好，差一點點就能通過跟勉勉強強才通過這兩種水平都可以分得很清楚。 這樣的誤判空間就小。 另外協會那邊的考核比較死板，可以進行專項的強化訓練。 而聯盟這邊的考核內容比較靈活，而且注重綜合能力，因此，更能體現真實水準。 臨時抱佛腳進行強化訓練在聯盟這邊行不通。 聯盟這邊的考核，非常的均衡。 這也導致有些人在協會那邊是能夠評上級的，但是在聯盟這邊反而評不上。 那些評不上的人，當然會有非議。 但他們的意見一點都不重要聯盟都懶得搭理因為聯盟的評級標準是有亂沙之地在背書。 亂沙之地現在是不承認協會的標準，轉而力挺聯盟標準。 而他們力挺聯盟標準，也不是什么偏幫偏信，而是真的被協會標準給坑苦了。 黃心瀾也是出于無奈。 而有了聯盟的評級以后，亂沙之地立即就感受到了好處。 首先，濫竽充數的人被踢出去了。 其次，水平層次分得很清晰，什么水平做什么事情，也可以安排得井井有條，再也不像之前那么混亂了。 好處可謂是立竿見影。 嘗到甜頭的亂沙之地就此下了規定，亂沙之地聘用的煉器師，必須持有聯盟的等級勛章，協會的等級證書在亂沙之地不予認可。 標準，最大的價值，就在于被認可。 一個不被認可的標準，那就毫無價值；而一個被認可的標準，那就權力。 亂沙之地的要求，讓那些想要接項目的煉器師不得不了解聯盟的標準，這相當于是亂沙之地在助推聯盟的標準。 與此同時，辛云也離開雪鹿小鎮，四處拜訪。 因為大家都相信，亂沙之地的情況，不是孤例。 亂沙之地存在的情況，應該是普遍狀況。 煉器師水平匱乏的同時，等級證書又太水，不能清晰的衡量煉器師的真實水平，相信不僅僅是亂沙之地深受其害，別的地方一樣面臨著困境。 既然如此，那就應該主動宣傳。 事實上，聯盟猜測的一點沒錯，各地方都被注水的等級證書搞得苦不堪言。 他們也不是沒想過重新尋找標準，他們也知道聯盟好像推出了一套標準，他們的腦海里也有跟黃心瀾類似的想法，甚至，這些想法出現得比黃心瀾還早，但他們卻沒有行動。 主要原因，還是有壓力。 煉器協會畢竟是個龐然大物，跟地球社會各階層的關系都盤根錯節，如果做了這個出頭鳥，怕是會遭到協會的嫉恨。 真的把協會給惹怒了，協會發動關系給讓穿小鞋，這也讓人受不了。 就算是不怕小鞋，但以后還得跟協會合作呀。 現在把協會徹底的得罪死了，以后怎么辦？ 而黃心瀾敢于直接拋棄協會標準，主要就是后臺硬。大家都在傳，人家黃心瀾是陸辰的外室。 這種背景，就完全不需要顧忌煉器協會。 幾位部長里面，就數這個陸部長最天馬行空，最難以揣測，這號人物，就連煉器協會也不敢招惹，只想著避之大吉。 而黃心瀾的官場發展，也不需要別的助力，只要陸辰不倒，她就永遠穩當。 所以，黃心瀾完全不需要在意協會的感受。 就算協會恨她，又能如何？ 你敢給黃心瀾穿小鞋么？你敢不配合亂沙之地的工作么？ 說到底，橫的怕楞的。 煉器協會也怕陸辰。 這人曾經將老一輩的中高層一網打盡，強行洗牌，那是完全不按常理出牌。 人家對君山都敢那么狠，煉器協會也怕呀。 因此，黃心瀾才敢率先更換標準。 對于亂沙之地的這件事情，協會也是敢怒不敢言。 現在，有了黃心瀾做表率，很多地方都心動了。 既然黃心瀾已經開了頭，那大家就跟著干嘛。 這評級的事情，確實需要換一換，脫脫水。 于是，辛云的一番走訪，取得了非常不錯得成績。 各地方的主官都表示，聯盟的標準很好，流程很好，制度也很好，他們非常渴望聯盟的等級能夠得到大力推行。 高武大師 951 推行標準
表面上看，聯盟這邊的評級費用要高得多，但實際上，卻并不是這樣。 煉器協會那邊明面上的收費低，但是，私下里的費用高。 因為不塞紅包，不給好處，他們就會故意使壞，讓人評級失敗。 而隨著時間推移，相關負責人的胃口也越來越大，說要的紅包和好處費也越來越多。 根據他們的講述，私下給出好處費，往往是明面收費的二十倍左右。如果水平不夠，給的錢就更多了。 換一個角度來說，那也就是，只要你錢給的多，什么等級，他們都敢評。 現目前在亂沙之地干活的煉器師，都是屬于煉器這個行業的底層，手頭的錢也不富裕，加上對自己水平不那么自信，所以，不肯花錢去評級，畢竟，評級失敗的話，錢又不會退。 而這次，是亂沙之地官方掏錢。 既然是官方掏錢，那就多評一次唄。 一級過了，再去評二級。 二級過了，再去評三級。 反正，評級又不花他們的錢，無非是浪費點時間罷了。 因此，反常的事情出現了，嚴格的評級之下，有人的級別反而提升了。 不得不說，協會的評級實在是已經爛到了一定程度。 另外，聯盟的評級體系，要比協會的更加優秀。 作為一個考核體系，最重要的就是區分度。 什么是區分度？ 就是讓不同水平的人一目了然。 比如兩個大學生你去考核他們小學題他倆都能輕松答對，這就不會有區分度。因為分不出來他們的水平差距。如果你去考核他們博士生的精專內容同樣沒有區分度因為他倆都答不出來，因此這樣的考核就沒有意義。 當然，現實情況不可能那么夸張但考核的區分度卻是存在的。 協會那邊的考核其區分度就不太好。 區分度不太好，就容易出現誤判。 而聯盟這邊的評級考核，區分度非常好，差一點點就能通過跟勉勉強強才通過這兩種水平都可以分得很清楚。 這樣的誤判空間就小。 另外協會那邊的考核比較死板，可以進行專項的強化訓練。 而聯盟這邊的考核內容比較靈活，而且注重綜合能力，因此，更能體現真實水準。 臨時抱佛腳進行強化訓練在聯盟這邊行不通。 聯盟這邊的考核，非常的均衡。 這也導致有些人在協會那邊是能夠評上級的，但是在聯盟這邊反而評不上。 那些評不上的人，當然會有非議。 但他們的意見一點都不重要聯盟都懶得搭理因為聯盟的評級標準是有亂沙之地在背書。 亂沙之地現在是不承認協會的標準，轉而力挺聯盟標準。 而他們力挺聯盟標準，也不是什么偏幫偏信，而是真的被協會標準給坑苦了。 黃心瀾也是出于無奈。 而有了聯盟的評級以后，亂沙之地立即就感受到了好處。 首先，濫竽充數的人被踢出去了。 其次，水平層次分得很清晰，什么水平做什么事情，也可以安排得井井有條，再也不像之前那么混亂了。 好處可謂是立竿見影。 嘗到甜頭的亂沙之地就此下了規定，亂沙之地聘用的煉器師，必須持有聯盟的等級勛章，協會的等級證書在亂沙之地不予認可。 標準，最大的價值，就在于被認可。 一個不被認可的標準，那就毫無價值；而一個被認可的標準，那就權力。 亂沙之地的要求，讓那些想要接項目的煉器師不得不了解聯盟的標準，這相當于是亂沙之地在助推聯盟的標準。 與此同時，辛云也離開雪鹿小鎮，四處拜訪。 因為大家都相信，亂沙之地的情況，不是孤例。 亂沙之地存在的情況，應該是普遍狀況。 煉器師水平匱乏的同時，等級證書又太水，不能清晰的衡量煉器師的真實水平，相信不僅僅是亂沙之地深受其害，別的地方一樣面臨著困境。 既然如此，那就應該主動宣傳。 事實上，聯盟猜測的一點沒錯，各地方都被注水的等級證書搞得苦不堪言。 他們也不是沒想過重新尋找標準，他們也知道聯盟好像推出了一套標準，他們的腦海里也有跟黃心瀾類似的想法，甚至，這些想法出現得比黃心瀾還早，但他們卻沒有行動。 主要原因，還是有壓力。 煉器協會畢竟是個龐然大物，跟地球社會各階層的關系都盤根錯節，如果做了這個出頭鳥，怕是會遭到協會的嫉恨。 真的把協會給惹怒了，協會發動關系給讓穿小鞋，這也讓人受不了。 就算是不怕小鞋，但以后還得跟協會合作呀。 現在把協會徹底的得罪死了，以后怎么辦？ 而黃心瀾敢于直接拋棄協會標準，主要就是后臺硬。大家都在傳，人家黃心瀾是陸辰的外室。 這種背景，就完全不需要顧忌煉器協會。 幾位部長里面，就數這個陸部長最天馬行空，最難以揣測，這號人物，就連煉器協會也不敢招惹，只想著避之大吉。 而黃心瀾的官場發展，也不需要別的助力，只要陸辰不倒，她就永遠穩當。 所以，黃心瀾完全不需要在意協會的感受。 就算協會恨她，又能如何？ 你敢給黃心瀾穿小鞋么？你敢不配合亂沙之地的工作么？ 說到底，橫的怕楞的。 煉器協會也怕陸辰。 這人曾經將老一輩的中高層一網打盡，強行洗牌，那是完全不按常理出牌。 人家對君山都敢那么狠，煉器協會也怕呀。 因此，黃心瀾才敢率先更換標準。 對于亂沙之地的這件事情，協會也是敢怒不敢言。 現在，有了黃心瀾做表率，很多地方都心動了。 既然黃心瀾已經開了頭，那大家就跟著干嘛。 這評級的事情，確實需要換一換，脫脫水。 于是，辛云的一番走訪，取得了非常不錯得成績。 各地方的主官都表示，聯盟的標準很好，流程很好，制度也很好，他們非常渴望聯盟的等級能夠得到大力推行。 高武大師 951 推行標準
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