第二十一章:總教官的人選

兮夜回到酒店后美滋滋的望著那一大疊合同，投簡歷的有差不多上千人，自己比較了一下，錄取了其中近百個。

其中基礎系專業的輔導員占四十個，武器專精的有十個，狂暴系專精的招了五個，還幸運的招到了一些不錯的法系學生，其中包括奧術專精、元素系專精甚至還有兩個冷門的預言系和惡魔系的學生。

都畢業于一流大學，其中惡魔系和奧術系的學生還持有初級法師證明，兮夜很大方的提供了一萬五的初始工資，其它職業他也提供了符合自己價目表上價格的初始薪水。

此時的兮夜有種天下英豪盡入囊中的感覺，可仔細算下來發現自己一個月光工資都要開出幾十萬頓時又覺得無比心疼。

他決定回去之后就讓他們加班，一定要讓他們對得起這個工資！！

不過可惜的是沒招到超控使類的實習生，不過也正常，如今市面操控使極為稀缺，各大領主都是搶著要，還沒畢業就已經在校招環節被搶得差不多了，哪里輪得到他們這些渣渣領主？

而且這類專業本就學費昂貴，即便是最便宜的青銅族傳統工藝流的機甲學校，學費也是普通專業的數十倍，更不要說貴族專屬的奧術機甲、海克斯機甲以及精靈和惡魔族的生物機甲類專業，其學費每年恐怕要以千萬記，這還不算自己購買機甲的錢。

能花得起這個錢的人，一般也不會是普通子弟，斷不會來他們這里面試。

想要招到操控使，即便不是那幾個頂尖名校，哪怕是二流學校，你最少也得是擁有一顆五級行政星的勢力去那里才有學生會叼你。

但兮夜是想培養機甲士的，除了提高基地里那些開發者玩家的積極性外，早一點培養出自己的機甲戰隊是很有必要的，畢竟后面無論是防御星際海盜還是探索一些未知的危險星域，機甲的力量都是非常重要的。

他知道培養一個操控使代價很昂貴，但他不虛，他擁有潛力極高的D球人，容納力百分九十的他們能高效率的發揮開發者遠古的血統，只要自己能提供教學路線，這些人學起來一定不比那些擁有純化基因的大家族子弟差！

正想間智能便提示自己有新的郵件，兮夜點開一看里面是人才網獵頭推薦的戰士總教官人選！

掃了一眼資料后，兮夜心中頓時感嘆，不得不說這家人才網雖然收費死貴，但找來的人還挺不錯，至少挺符合自己需求。

總教頭人選人才網給自己推薦的分別是一個深海族的七級娜迦還有一個安烈爾家族的八級武士。

其中娜迦要求年薪五十萬，購買四級以上的保險和住房基金，但合同年限他只愿意簽十年，如果愿意給他提供高級戰士進修可以考慮簽百年的合同，但在獲得高級職稱后工資要另談！

相對而言那個安烈爾家族的泰坦戰士薪資要求得高一些，起始就要七十萬，而且要求每五年漲幅至少百分之二十五。

但他沒有進修要求，并且愿意考慮百年合同！

兮夜拿起兩份建立暗自思索了一下各自的優缺點.....

這娜迦履歷很不錯，正規一流戰士學院畢業，精通七種武器專精，并且戰氣修煉到了九級，年齡才兩百歲出頭，對于一個娜迦的壽命來說這個年紀有這種水平很是難得，資質很不錯，不過兮夜卻不是很感冒。

娜迦一族作為精靈分支的它們在武藝傳承上面歷史悠久，而且比起它的精靈同類，娜迦更加吃苦耐勞，在聯邦各大領主勢力里口碑極佳，但缺點就是這類人比較自我，很少會一直留在一個勢力，通常有了更好的方向就會毫不猶豫的跳槽，忠誠性方面有所欠缺。

自己這次來是打算招長期員工的，十年的臨時工他可沒什么興趣，至于投資進修的問題，兮夜只能呵呵，就娜迦那名聲，投資它們和拿錢甩水有什么區別？

更何況，以自己基地里那些玩家的資質，要投資肯定是優先本土子民啊！

第二個是安烈爾家族的泰坦武士，安烈爾家族是出了名的武士家族，家族主要培養泰坦類的武士，有各類泰坦血統，這次獵頭介紹的就是一高級的綠泰坦，聽說是在競技場受了不可逆轉的傷勢，即便做了手術依舊很難恢復巔峰狀態，所以準備退役找個勢力當個教頭養老。

優缺點也很明顯，野雞大學畢業，混了幾十年的競技場，純屬實戰派，這種非師范，缺少正統教育模式的在教學方面會顯得比較粗糙，但他的優點兮夜卻很心動。

首先他是純正的綠泰坦，在教學同為綠泰坦的玩家時肯定有其它外族所不能比擬的優勢，畢竟他自己是非常了解綠泰坦構造的。

第二個便是他的能力，是武器專精和狂暴雙修系，這在競技場很常見，但在教師領域卻很少見的，對兮夜來說又是一個不小的誘惑，因為這樣一來自己就不用再專門招一個狂暴專精的教頭了，可以節省很大一筆錢。

老實說兩相比較之下兮夜是比較傾向與后者的！

前面那個成長性雖好但兮夜并不缺成長性好的苗子，他只身需要一些園丁而已，那綠泰坦雖然明著說是來養老，但兮夜恰好就缺這種養老的人！

不過能不能順利招聘兮夜有些沒把握，因為資料上說對方原本意向是想找一顆六級以上的星球定居，好好休息順帶照顧一下自己已經懷孕的妻子。

但很顯然一直未找到，畢竟綠泰坦粗暴的教學方式顯然不適合大部分勢力種族，而除了競技場，也很少有人會像兮夜一樣真正花精力去培養綠泰坦，導致他連續幾個月都沒找到合適的工作，要不然也不會關注兮夜這種新領主。

不過即便如此對方也只是承若先見面談談，顯然很是猶豫。

聽了獵頭的介紹，此兮夜不敢耽擱，直接就發送了邀請會面的鏈接，招人這種東西很看緣分，別看人家現在幾個月沒找到合適的，說不定幾分鐘后就找到了呢？畢竟宇宙那么大，什么事不能發生？自己可不能錯過這么合適的總教頭！

那邊也很快給與了回應，兩人通過鏈接在人才網專門設立的虛擬會所里碰了面。

剛一到會所兮夜就看到了那個高大的泰坦，雖然資料里已經很明顯的寫了身高六米，體重七噸，但真實看到了還是給了兮夜不小的震撼性。

那種渾身都是爆炸性肌肉的泰坦，其威武程度絕不是青銅一族和雷霆一族能比的，難怪能成為競技場的寵兒，光這賣相就有不少觀眾愿意買單。

“你就是那要招教頭的領主？”高大的泰坦甕聲甕氣的問道，很隨意的盤坐下來，但依舊比兮夜要高出一大截。

兮夜平復了一下心情，低沉道：“是的，我領地里打算培養一批高端的綠泰坦，需要一個搏擊經驗豐富的綠泰坦戰士為其指導。”

“培養高端綠泰坦？”那巨漢望著兮夜：“你可知培養一個高級綠泰坦要花多少錢？”

“錢的事不用你擔心，你只要拿錢辦事就可以了！”兮夜態度顯得很強硬，他知道面對這種有經驗的老戰士，表現得太怯弱反而會被看不起。

巨漢深深的看了兮夜一眼，陷入了沉思當中。

他叫贊達.安烈爾，是安烈爾旁系分支子弟，在一家二等戰士學院畢業后就開始了他競技場的生涯。

因為這樣可以最快的還上家族的債務，在他們安烈爾家族，每一個想要成為戰士的子弟都要以貸款的形式申請家族培養，明確規定畢業后要為家族創造多少多少財富后才能獨立成家。

沒辦法，綠泰坦進化條件苛刻，培養費用太貴，家族不得不更加集中資源，所以基本都是犧牲旁系子弟的前途來培養嫡系優秀的后生。

導致安烈爾家族一大半子弟出來都是混競技場的。

競技場來錢快，但對身體損耗很大，贊達算比較幸運的，成功在還清了家族債務后才受了傷，但現在沒有積蓄的他還有老婆和即將要出生的兒子要養，自然不能在負了傷的情況下繼續這份高危職業。

所以最近一直想找一份安穩的工作，入軍伍的話聯系自己的倒是很多，但他并不想，軍隊是一個比競技場更危險的地方，倘若是他年輕的時候，身無牽掛，倒是無所謂，現在已經成了家，怎么可能還去那種地方吃賣命的錢？

但安穩的工作對綠泰坦來說不太友好啊，比如安保工作，大佬們就更傾向雇傭皮爾特的女警和尉官，錢少一點的土老板也最多雇一個巨魔，顧他這么高級別的綠泰坦還是太過奢侈了。

教頭類工作大部分又比較喜歡師范學院畢業的，對自己這種純戰士其實并不怎么感冒，而且還是綠泰坦教官，主要是綠泰坦火爆的脾氣的確導致在教育行業名聲不是很好。

就在自己焦灼間，獵頭給了自己這么一個渠道，說有人想要培養高級綠泰坦，想請他做教官。

自己乍一聽可謂喜出望外，還暗道奶粉錢這下有了，卻沒想到是這么一個娃娃要雇他，一個剛開始建基地領主居然說要培養高級綠泰坦？

這要么就是一個超級富二代，要么就純屬一煞筆。

自己到底要不要應下這份工作呢？我有一群地球玩家 第二十一章:總教官的人選