我給萬物加個點 第600章 五星級人才,龍性巨蟒
因為第一份簡歷看上去就不錯,是剩下的那個年輕人的。
張驍,男,17歲。
性格評價該員工有耐心,有進取心,學習能力強。
能力評價有一般的應酬能力,有較弱的組織能力,暫無職位推薦。
潛力評價在應酬方面有挺強的潛力,在管理方面有不錯的潛力,可以適當安排此方向的培養計劃。
總體評價一個有潛力的員工,培養一下當個中層管理綽綽有余。
雖然沒有星級,但是蘇洋卻感覺這個人已經不錯了。才17歲,潛力還有很多,有培養的價值。
沒想到第一份簡歷就不錯。蘇洋不由的對剩下七個人的簡歷產生了興趣。
接下來果然沒有讓他失望,接下來的三份的簡歷也都不差。
尤其是第三份,那個老頭的簡歷,好的嚇人!
居然是一個2星的人才,這還是他年齡大了,各種能力退化了的原因。
蘇洋翻回去看他的任職履歷,發現這老大爺前半輩子扛過槍,打過鬼子,中年在國企工作,為國家的改革開放立下了汗馬功勞,最高的職位是做到了一個大國企的副總經理級別。
看著這個老大爺的簡歷,蘇洋感覺這才是國家發展的脊梁啊。也正是他們這一代人的奉獻,燃燒,才換來了祖國的繁榮昌盛。
蘇洋把老大爺的簡歷拿出來,放到一邊,覺得不管他現在還剩下多少本事,光他做的這些事就足夠自己尊重和給他第二次生命了。
蘇洋繼續往下翻,其他的簡歷也都不錯,至少都是王棟那一級的,是可用之處。他就這么翻啊翻,一直翻到最后一份簡歷。
一開始看到這最后一份簡歷,蘇洋還沒在意,但是當看到評價和星級的時候,他直接“彭!”的一下站了起來!
而伴隨著他站起來的還有他的驚呼,“怎么可能!”
以蘇洋現在的定力,能讓他這么驚訝的事顯然不多了,只因為如果這份簡歷上清楚的寫著五星人才!
五星級啊!
蘇洋驚呆了,他感覺如果簡歷可以發光的話,那一定是金光閃閃的!
趙立誠,男,43歲
性格評價此人待人以誠,性格溫和,誠信,富有感染力,有耐心,有進取心,有決斷力,有恒心,自信,堅韌。
能力評價有極強的管理能力,有很強的組織能力,有很強的人際交往能力,有較強的應酬能力,有較強的人事鑒別能力,有較強的財務處理能力,建議做集團級的職業經理人。
潛力評價潛力幾乎開發完畢。
總體評價一條有著龍性的巨蟒,可惜沒有遇到風云際會。如果給他合適的機會,他將有希望成為國內前30級別的大型集團的掌舵人。可惜時運不濟,只能在泥潭中掙扎,真可謂為金鱗豈是池中物,不遇風雨不化龍。
綜合評價五星!
蘇洋第一次見到總體評價比其他評價還多的簡歷,但從這也足以說明這個趙立誠有多么牛批!
龍性巨蟒?有希望成為國內前30的大型集團的掌舵人?金鱗?
不管哪一個評價拿出來都很嚇人啊!
這是蘇洋至今為止見過系統評價最強的人了!
別說公司跳槽的那個團隊,就算是小包子李子珺都完全比不了的啊!
這個人居然這么牛!
蘇洋有點驚訝。
不過驚訝過后,蘇洋心中剩下的就只有欣喜了。
他笑得眼都快沒了,他感覺自己挖到寶了,真的挖到寶了。
畢竟他現在什么都有了,要錢有錢,要東西有東西,但就是缺這種大型集團的掌舵人,缺這種級別的管理人才。
結果沒想到現在這種人才突然送到了手里來,那么自己的商業航母終于可以可以正式起航了!
不過,系統評價說他在泥潭中掙扎?他是遇到什么事了嗎?
蘇洋這么想著,翻回去看了一下他的工作經歷,結果發現他八年前建立了一家在線教育公司,之后就沒變動過。
難道這是個泥潭?
把自己的公司做成個泥潭,那這個趙立誠也沒系統評價的那么出色吧?
這么想著,蘇洋讓小迪查了一下這家在線教育公司的情況。
嗯估值百億,已經進行了接近6輪的融資,領投的都是國內一線風險投資機構和藤訊。根據小迪的判斷,這家公司應該很快就會ipo上市,到時候市值翻個五六倍不止。
擦,現在五六百億估值的企業都是泥潭了?
這種估值的公司在國內排在前300問題都不大啊!
這都泥潭?
系統,你飄了啊!
你這種評價簡直就是比“小目標”還要飄啊!
王總先定一個小目標,賺它一個億。
系統不要進入五百億的這種泥潭公司。
嘖嘖。
蘇洋一邊感慨著系統飄了,一邊賊兮兮的笑著,嘴都合不攏了。因為趙立誠越強,自己發展的就會越好,他當然開心了。
小迪站在蘇洋身后,正在那低頭搗鼓著什么,半響,她也露出了和蘇洋一樣的賤兮兮的笑容。
珍妮特這個悶葫蘆在一旁看著這倆主仆,眼皮動了動,感覺他倆還真像
開心過后,蘇洋收了心,剛準備去馬戲團再看一下,但卻突然一下停住了。
他從口袋里掏出了情緒儲存卡,想看看自己這么開心,是不是會誕生情緒硬幣呢?
這么想著,他打開情緒儲存卡,看了一下,發現里面果然多了幾個硬幣。
有兩個平,三個喜,一個怒,看樣子是自己這兩天情緒變化誕生的。果然自己開心時就會誕生情緒硬幣啊。
那個怒,蘇洋猜測是剛剛被那個年輕人各種不信任時有的情緒。
現在硬幣誕生了,但是到底該怎么用,蘇洋還沒有頭緒。
他這兩天有空就會琢磨一下,但想不出太大的用處。
難道就是等別人不開心了,給她個喜字?
蘇洋感覺沒這么簡單。
所以他一邊思索著,一邊把情緒儲存罐放起來,然后出了城堡,準備“招募”趙立誠。
來到馬戲團捧場,蘇洋手按在馬戲團上,心中默念了一聲,切換模式到主人模式。
馬戲團一陣金光閃爍,彈出個提示,
模式切換完成。
切換完模式,蘇洋走進馬戲團中,來到他的王座,拿起手冊,把趙立誠召喚出來。
待趙立誠出現以后,蘇洋才發現這個人就是自己剛才留意到的那個很穩重的中年男人。
他長的不高,一米七左右,短發,一身西裝,很精干的樣子,臉上一直帶著笑容,看起來很好相處。
發現自己被召喚出來了,趙立誠朝著蘇洋微微鞠躬,率先打了招呼,“蘇總。”
顯然之前的相處,他已經知道了自己的定位,而且還很快調整了心態。只是身為人類的自尊,還是沒辦法讓他叫出“主人”這個稱呼。
蘇洋倒是也不在意這點。他之前之所以用主仆相稱,是為了干脆利落的讓他們明白自己的地位,他本身不是變態,不需要對方必須當自己的仆人。只要能為自己做事就好,稱呼無所謂。
所以蘇洋點點頭,說道,“以后你就用這個稱呼我吧。”
他頓了頓,接著說道,“你的簡歷我看了,很不錯。對企業管理有一套。如果我交給你一個公司,你可以把它很快運作起來,并且發展的很好嗎?”
趙立誠很實在,他解釋道,“需要看是什么公司,什么行業。我有把握可以讓它發展的更好,但是具體到什么規模,要看很多因素。”
蘇洋點頭,對趙立誠更滿意了。
他說道,“對了,你除了公司管理之外,還擅長什么?”
趙立誠很坦然的說,“我這些年一心都撲在公司上,其他還真沒什么擅長的。如果非要說有的話,可能象棋算有一點心得。”
象棋啊
蘇洋想了一下,打開了輪回,把比賽項目上填上了象棋。
轉換比賽項目請繳納100公斤生肉。
果然可以。
蘇洋抬頭看向趙立誠,“那么我給你機會,只要你能在象棋比賽中獲勝,那么我就復活你。”
聽到復活,趙立誠眼神中一閃而過了一絲激動的光芒,“真的嗎?”
蘇洋見到他的眼神,點頭,“真的。”
說完,蘇洋又補充道,“不過你復活后可能會變的和以前不一樣,你要有一定的心理準備。另外,你復活以后也要和以前完全割舍,全心全意只為我服務。”
趙立誠臉上露出了猶豫的神情,他問道,“那么我可以去見見我的家人嗎?”
蘇洋話沒說死,而是反問道,“你對于他們已經是死人了,甚至你復活后可能都不是人類了。你們注定會是兩個世界的人,未來能產生交際的機會也不多,去打擾他們,讓他們無法開始新的生活,合適嗎?”
趙立誠臉色慘白,心神搖動,但是卻緊咬著嘴唇,沒有松口。
蘇洋看著他,足足看了1分多鐘,見他雖然面帶猶豫,但卻不愿意妥協,知道他的執念在此,不讓他去見,就算把他復活,也許他也不會努力為自己工作。
所以思前想后,蘇洋還是決定給他一個機會,“如果你復活后執意想要去見他們,我可以給你一次機會。只是事后,可能我需要用我的方法確認他們不會暴露我們。”
趙立誠問,“什么方法。”
蘇洋伸出一根手指,“一個契約。不過不會對他們產生傷害,只是避免他們把你的事曝光。”
這已經是蘇洋最大的讓步了,而且還是看在趙立誠是五星人才的份上。
畢竟以后蘇洋會有越來越多的人才,如果所有人都像趙立誠一樣想要與家人相認、相見,那還不天下大亂?
估計用不了多久,復活人的消息就會傳的全世界都知道了。
所以蘇洋才不愿意讓這些復活的人與過去產生交流。
不過規矩是人定的,對于有些人,總可以打破規矩。
比如趙立誠,他可是五星人才啊,為了能發揮他全部的實力,蘇洋一些事也愿意順著他。即使這可能會動用一個寶貴的絕對口頭契約的位置。
看來,這個白銀能力也要升級了啊,要不然契約位置不夠啊!
趙立誠沒有讓蘇洋失望,在蘇洋同意他見家人以后,他連忙朝著蘇洋深深鞠了一躬,說道,“謝謝你!蘇總!我以后一定會發揮出我所有的才干,為您發展公司。”
蘇洋滿意了
接下來,蘇洋又叮囑了一下趙立誠輪回比賽的事,大致就是這些比賽中,很可能會有殺戮,或者違反比賽規則的事,需要格外的注意。
交代完以后,蘇洋就選擇了最快選拔演員的方式1天1次游戲,2天1個輪回,打算快點復活立誠,讓他為自己工作。
設定完以后,蘇洋離開馬戲團,讓珍妮特去買肉,而他自己則是繼續和小哈研究適合美越的項目101創造營雖然非常適合美越,但是如果有更好的項目,蘇洋也不介意換一個。
然后一天過去了,并沒有更好的項目。
第二天一早,忙了一天的蘇洋起床,出了城堡,進入馬戲團當中,打算看看昨天的競技結果如何。
結果一看,傻眼了
因為在他看來幾乎百分百成功的事,居然還是出了意外。
趙立誠輸了。
獲勝者還是那個13號海蛇。
蘇洋眉頭微皺,然后把趙立誠召喚了出來。
趙立誠出來以后,原本得體的西裝破破爛爛的,上面還有血跡。
蘇洋問,“你這是怎么了?”
趙立誠苦笑著說道,“輸了。”
“是海蛇嗎?”
趙立誠抬頭,精干的臉上有一絲不解,“什么海蛇?”
蘇洋猜測系統可能沒有告訴對手的名字,所以道,“就是一個戴著小丑面具的人。”
趙立誠點頭,沉穩的說道,“對,是他。我在第四局遇到的他,他下棋技術很強,但還不是我的對手。只是他耍詐。”
蘇洋,“耍詐?”
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