穿越財富人生 第三百八十一章 反貪風波
曹慰青在擔任李氏集團審查部部長之后,短短兩天時間就把審查部組建了起來,除了抽調了一部份事務所的精英過來之外,她還招聘了一些從廉政公署以及香江商業罪案調查科的退休人員進來。
李氏集團的名聲以及提供的不錯的待遇讓許多退休人員都開開心心的來到李氏集團任職,他們之中有些是年齡稍微大的,不過在經驗能夠很好的幫助部門的人員,這也是曹慰青請他們前來公司的目的。
7月28號,曹慰青在在第一次行動會議前說道:“這次我們一共分為了三個組,其它兩個組由副部長程業浩和楊金華帶領分別進駐星宇集團和香宇集團進行審查,那邊李雪梅女士和周梁淑儀女士會配合你們的工作,你們不需要擔心他們高層與你們為難。”
作為李氏集團現目前的現今奶牛,這兩大集團對李氏集團的重要性是可以和金融集團相媲美的,而金融集團剛剛成立不久,又有著周曉寧和袁天凡兩大執行團成員坐鎮,曹慰青把他放在最后,由自己親自帶隊過去審查。
這第一輪除了審查香宇集團和星宇集團之外,曹慰青將親自帶隊北,對鵬宇集團進行審查。那邊也有著兩萬多人的員工,和天水圍工業園區差不了多少,而且地處鵬城,影響力也相當的巨大,曹慰青可不希望那邊也出現天水圍這樣的問題。
同時審查部也在各大集團成立了分部,而這些各大集團的審查部則是由各集團總裁和審查總部共同管理,以保證對集團的監管。
程業浩和楊金華立即回答道:“李夫人,你放心,我們這次一定認真審查,避免集團財務遭受個人侵吞。”
程業浩和楊金華對于來到李氏集團班都是很高興的,程業浩是香江商業罪案調查科的精英人才,只是香江現今依舊被英倫統治著,他在一定級別之后,就再也無法向晉升了,在去年55歲的時候退出了香江商業罪案調查科。
這次李氏集團請他前來集團審查部任職的時候,他沒有猶豫就答應了,李氏集團這邊待遇出了名的好,他又怎么會放棄這樣一個好機會呢,特別是李光宇親自邀請,更是讓他激動。
自己一躍擔任審查部副部長一職,這可是和李氏集團各大集團副總裁一個級別,年薪也是120萬港幣,這還不算獎金,自己以前可沒有這樣高的薪水可拿。
楊金華則是廉政公署退下來的精英,情況和程業浩差不多,都是因為層職務只能是英倫人擔任,他更是只有五十歲便離開了工作了好幾年的廉政公署,這位人才至從廉政公署成立就在廉政公署任職,直到今年年初才退了下來。
這次李光宇的親自邀請給足了他們面子,他們也早就從新聞了解到了李氏集團這幾天發生的事情,對于自己在李氏集團做什么他們當然清楚,他們也很樂意做這一職務工作。
這不僅自己能夠獲得優厚的待遇,自己的子女以后想要進入李氏集團也要容易不少,至少在同等條件之下,自己子女會比普通人員要更有機會。
在曹慰青這邊召開會議的時候,李氏旗下各大集團同樣在召開會議,首先是宣布了自己集團成立審查部的事宜,同時要求各高層配合好審查部的工作,對集團進行一次徹底的審查。
他們希望還是自己發現問題好一點,要是總部前來審查發現問題,而自己集團高層什么都不清楚,到時候李氏集團會議的時候,自己等人只會臉無光。
特別是曹慰青的三個審查組將要入駐的集團,對此更是非常重視,他們自己也不希望集團在出現向天水圍那樣的情況,要求各子公司和集團各部要配合自己集團審查部門進行自我檢查。
其中壓力最大的還是周志剛,他們集團這次為何會成為曹慰青親自帶隊審查的目標,他非常清楚這里面的原因。
他們鵬宇集團和天水圍工業園區很相似,那邊出現了問題,他們這邊自然會受到影響。同時這里是處于鵬城,李氏集團北的第一站,自家可是李氏旗下在大陸的第一家集團,這里出了問題,對李氏集團在大陸的影響非常大。
最后一點就是自己在李氏旗下各大集團總裁之中資歷是最輕的,現今李氏集團很多副總裁資歷都遠高于自己,而且自己還只是日本華裔,在李氏集團可謂別樹一幟了,其他各大集團總裁哪一位不是生長于香江的。
周志剛在集團會議要求各大生產公司下來之后要先自查,看看有沒有什么問題,同時鵬宇集團審查部也開始對集團各大公司進行審查,確保集團沒有天水圍事件情況的出現。
他很清楚,自己這可是集團,和天水圍是有些區別的,那邊很多事情不相統屬,所以一些責任還能夠推掉,他這里出現了任何問題,都要由他來負責。要是鵬宇集團這邊出現了天水圍工業園那樣的情況,自己就可以直接下課了。
這些高層也清楚目前的形式,一旦集團出了問題,周志剛不好過,他們一樣沒有好果子吃,所以都回道自己返回公司之后就立即展開自查,特別是負責后勤這方面的副總裁周龍,表示自己會再次對集團各大食堂進行檢查,看看是否有著天水圍工業園內的情況出現。
李氏集團經過幾年的快速擴張,一些細節并沒有做的太好,也全靠李光宇根據前世的一些信息,集團才能夠快速發展,不然只怕會是問題叢叢。
而這次掀起的反貪風暴,就是對李氏集團內部的一些碩鼠進行清理,同時對李氏各大集團加強了監管,讓李氏集團能夠健康的運行。
這些問題的出現,歸根結底還是由于李光宇的影響,各大集團都是想著不斷的向外擴張,加各大集團有著李光宇的一些指點,盈利水平都相當的高,所以對于集團內部的管理還不夠細致,對于下面故意報的一些折損受到高盈利的影響,并沒有太多的感覺,才出現了現今這樣的情況。
這次事件對李氏各管理層的震動相當大,特別是李氏集團成立審查部之后,有那么一些人心里開始惶恐不安,甚至有個別人居然以各種理由向公司提出辭職。
李氏集團高層也不傻,平時工作的好好的,集團加強對一些問題審查之后,就有人跳出來辭職,這些辭職的人員首先就成了審查部重點審查的對象,確定沒有問題的可以予以辭職,而有問題的除了開除之外,就讓集團法務部進行處理。
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