第二章 太平服裝廠

目前香江工業主要以紡織業以及服裝加工業為主，而且服裝主要是為歐美品牌代工，自主品牌很少。車緩緩駛入廠辦公區域，這時在辦公區前已經有幾個人守候在那里。

待車停穩后，李光宇下車看去，前面兩個他認識，前面第一個是廠里的總經理陳東，今年五十二歲，是廠里老人了跟李家做事了二十一年。

第二位是廠里的財務經理周曉寧，今年四十歲，是李光宇父親的中學同學，畢業于香江大學財務專業，在李光宇父親進入廠里工作后拉攏過來負責廠里的財務。

“董事長好，何生好！”

“陳叔，我們先到辦公室去，你派人通知一下廠里的中層以上管理一個小時后到會議室開個會，你先讓我了解廠里的情況。”

“好的，董事長。”

李光宇、何佐芝、陳東三人走進董事長辦公室。“陳叔，您先給我和外公介紹一下現在廠里的情況。”

“阿東，我今天就是陪光宇來看看，你也是跟了李家二十幾年的老人了，如今阿承和小萍也不在了，現在小宇還年少，很多東西都不懂，我也老了，不可能一直看著他，以后廠里的事都以小宇為主，希望你能夠幫襯他。”

“何生，您老言重了，要不是李老先生當年把我從生死線上拉回來，哪來今天的我。我會盡我所能輔助好董事長把服裝廠發展好，這l可是是李老先生的心血。”

“好，阿東，你不用在意我，我今天來就是一個旁聽者，以后基本就是小宇來了，你先把廠里的基本情況告訴他，至少讓他對廠里有點底，不至于對廠里一無所知。”

“董事長，現在我們廠共有員工618人，其中生產工人453人，設計部門17人，管理人員52人，保安8人，其余是行政后勤人員。”

“陳叔，目前廠里生產狀況如何？”

“董事長，目前我們廠訂單都來自美國，其主要承接拉爾夫·勞倫集團的訂單，今年的生產已經排滿。”

服裝廠小會議室里二十幾位中層以上管理已經全部到位，相互熟悉的正小聲的交談著。不一會總經理走進來，會議室也跟著安靜了下來。

李光宇和何佐芝一同走了進來，何佐芝自己在一角找了個位置就坐，李光宇明白這是外公在向廠里的管理表態，這廠從現在開始由自己做主。

李光宇走向董事長位子，開口道：“各位請坐，服裝廠的發展離不開各位的努力，在這光宇感謝大家為李家做出的貢獻。由于意外的發生，光宇接下發展李家的重擔，我知道對于服裝生產再坐的各位都比我精通，我也希望大家能夠陪我一起努力把服裝廠發展的更好。進會議室之前，總經理已經將廠里的情況給我大致講了一下，下面我想聽聽各部門的情況。”

周曉寧站起來說到：“董事長好，我負責的是財務部，總共有13人，目前廠里財務良好，廠里賬戶資金有1700余萬，各種原料欠款3200多萬，成品年底發往美國可收貨款8500萬，今年全年廠里預計盈利2600余萬。”

“好，廠里今年形式喜人，在這要感謝大家的付出，希望大家在接下來的一個多月里圓滿完成今年的生產任務，請下一個部門介紹。”

“董事長好！我是原料采購部經理王鵬，我們部門由于李老先生起就主要和陳氏的紡織廠合作，所以我們的原料基本都是從陳氏的利維紡織廠進貨。”

“好的，下面繼續。”

“董事長好我是業務部經理趙小燕，因為前任董事長的關系，我們和阿爾夫·勞倫集團簽訂了三年的代工合同要1979年到期，以目前廠里的產能暫時沒有新業務的需求。”

“好，下一個。”

“董事長好，我是設計部經理孫家麒，由于設計部是前任董事長剛成了不到一個月，我們也還沒有自我品牌，所以目前還沒有成品。”

“董事長好，我是生產部經理余孝安，目前我們正按照訂單有計劃的完成美國的訂單生產。”

……

“好的，我剛剛聽了各個部門的一番介紹，對廠里的各個部門有了一點了解，總的來說，廠里短期內發展是沒什么問題的，這要感謝前任董事長與各位打下的基礎，正是你們的努力，我們廠在接下來兩年應該是旱澇保收吃穿不愁的。”

“但是，我們這樣就滿足了嗎？我們的各個部門就停住不前了嗎？我說幾點我想的問題也請再坐的各位也想想。”

“第一是我們廠連自身品牌都還不具備，全廠主要靠代工，如果哪天和我們合作的品牌集團不合作了，我們怎么辦。”

“第二是原料采購問題，我們一直只和陳氏合作是否太單一了，當然我不是說和陳氏合作有什么問題，我們是否考慮重點和陳氏合作拿出一小部分找另外一兩家合作，這樣是不是能降低點風險。”

“第三由于有了拉爾夫·勞倫集團的訂單，我們廠產能基本達到飽和，我們能否擴大產能。我暫時就想到這幾點，大家有什么意見和建議都說說。”

陳東站起來說到道：“董事長，首先關于自有品牌問題，前任董事長已經考慮到了，并且已經開始行動，設計部門就是為自有品牌設立的，只是后續還沒有實施。”

“目前自有品牌還有幾個問題需要解決，第一我們的第一個自有品牌定位于哪些消費人群，第二我們需要成立自己的銷售部門，第三品牌如何推廣。”

“至于董事長第二三兩個問題我們可以一起解決，在我們現在的基礎上再增加兩條生產線這樣我們的產能將增加四分之一，我們把這增加的部分原料采購向其他廠家采購。同時這需要我們業務部門能夠在接下來一個多月里能夠找到一家有實力的品牌集團的代工合同，那么在78年一月份上新的生產線完全不是問題。”

“請董事長放心，業務部一定完成任務。”趙小燕道。

“好，現在問題主要是自有品牌的問題，大家都說說自己的意見。”

“董事長，我們設計部這近一個月也設計了一些款式，但是由于沒有明確的目標，所以不盡人意，目前我們品牌價值究竟是走高端化還是大眾化，是走青春路線還是走時尚路線，這需要董事長確定。”

“陳叔，您覺得呢？”

“董事長，我覺得我們可以走青春化以中低檔，現在香江經濟正在高速發展，人們的生活正不斷變得富裕，而青少年購買力不斷增強，我想這應該有我們的機會。”

“大家覺得如何？”

“我同意總經理的意見。”

“我也同意。”

……

“既然大家都覺得總經理的意見可行，那么設計部就以青春路線中低檔為主，希望能在今年底完成款式設計，爭取在元旦后能夠拿出樣品，春節前能夠生產并上市銷售，有沒有問題。”

“沒有，保證完成任務。”

“那好，散會。”

“陳叔，你通知下行政招聘一位銷售經理和幾位銷售人員。”

“好的，董事長，我馬上安排下去。”

何家書房內，何佐芝和李光宇相對而坐。“光宇，今天有何感受。”

“外公，廠里發展還不錯，我爸給我留下了不錯的基礎。”

“小宇，你爸能力還是不錯的，就是可惜了，你現在就得靠自己努力了。

還有陳家的事你少摻和，你爺爺和陳家家主關系好創業初期相互扶持，你爸和陳家老大關系莫逆，所以你家原料一直是從陳家紡織廠進貨。

但是你不一樣，貨特別是現在陳家下代家主之位爭奪的厲害，你自己要有一定防備。廠里阿東管著，你還是可以放心的，你爺爺對他有救命之恩，況且有何家在你背后他不敢有什么想法。”

“知道了，外公。”

“好了，我也不嘮叨了，你沒事就多來看看我這個老頭子，你忙你自己的去吧。”

“我會經常來跟外公請教的，我先回去了，再見。”

穿越財富人生 第二章 太平服裝廠