109,煽動
更新時間:2020-06-20 作者:愛吃烤串
重回狂野時代 109,煽動
楊可放下筆，耐心地給王霞講解，因為這事馬虎不得： 就是機器，也有累的時候，而且每個人干活的速度也會有起伏，發揮的好，就快一些，發揮的不好就慢一些。 另外，楊可還強調：上道工序的活是否出現問題，是否流暢等等，都需要時間的，這一個小時就是工人做這些事情的時間。 王霞聽完，很是興奮：“這么說我要是抓緊時間，還可以多干一些了。那豈不是賺的更多了。” “對，這句話你說到點子上了，這就是充分調動工人的積極性，主觀能動性。她們有奔頭，才會干的越來越好，越來越快。賺的也就越來越多。” 楊可說完，又道：“還有一點我得提醒你，這只是按照完成定額計算的，如果超出的話，工人賺的會更多！” “我的小祖宗，賺的太多，其他人會眼紅的，總廠認賬嗎？” “賺的多，同時也創造了產值，干嘛不認賬。我就是希望有人眼紅，這樣就有更多的人支持我們的革新了。王姨，以后你可得把好關，肯定有人托關系要進我們一車間的。” “不會吧，縫紉工一坐就是一天，誰愛干這個累活。” “不信是吧，夢潔在這兒呢，你做個見證，我保證連經編那邊的人都想過來，不信的話拭目以待。” “好啊，楊可，你可不要說大話，我這都錄音了。”李夢潔也覺得楊可有些夸張，指著錄音機說道。 楊可整理完后，打電話給綜合辦，并且告知，下班前公布出去，綜合辦同志來取走了楊可寫好的資料，哪敢不照辦。 要知道，楊可現在不僅是紅人，也是燙手的山芋，沒人敢招惹的。 …… 下班的時候，公告欄前炸開了鍋！ 計算方法和計算基數、公式、以及每道工序需要的秒數等等均寫的清清楚楚。 沒人是傻子，都能算出自己干的活能得到多少錢。 4班的人自然是美滋滋的。 其他班組的工人則是傻眼了，因為照這樣的算法，她們連月工資都沒賺出來。 而四班的人賺的比她們多了很多。初步算下來，最少得多20元錢！這還沒算上獎金。 以前左右搖擺不定的人此刻追悔莫及。 頑固的人也仰天長嘆，自己為啥膽那么小，當時怎么就沒敢賭一把。 非常頑固的人則給自己寬心丸吃，嚷著道：“我們掙的是月工資，工廠是無權扣我們工資的，怕什么。” “對，而且我們照拿10元獎金，氣死4班。” “這就是楊助理給4班的甜頭，天底下哪有這么好的事天天落頭上，看著吧，下個單子就賺不了這么多了。” “她們要是賺的太多可不行，我們也得有一份，憑什么一個廠子的工人，兩個待遇，到時候我們找總廠討說法。” “對對對，討說法。” 這就是人的劣根性，見錢眼紅，歪曲事實，不想想自己工作是否到位，先盯上錢了。 “是啊，我們也應該賺這些錢的。” “還沒到日子呢，再等等看……” 蔣慧云并沒有出來，而是站在辦公室的窗前，望著眾人，所有的話都聽的一清二楚。 心中由衷地佩服楊可，這小子真不簡單，倒是我小瞧他了，如今看來是自己太狹隘了，思想也太保守了，可謂是目光短淺。 同時也不免為楊可捏了一把汗，如果工資問題處理不好，必將引起工人的不滿，到時候也不好收場。 劉婧也在技術科的窗前向外觀望，心中也是喜憂參半，她要利用工人的情緒推翻楊可，不然將來沒有自己好果子吃。 于是走出來，裝作回家，走到公告欄前，停下道：“都下班了，咋還不回家，議論啥呢？” “劉科長，你看工資計算方法出來了，你怎么看這次革新？” 劉婧看了一下，故作沉思裝，道：“這事我本不該插嘴，但是我感覺對你們不公啊，哎，還是不說也罷。” 工人一聽這是話里有話啊，圍著劉婧請求說幾句。 于是劉婧裝作盛情難卻的樣子講述自己的觀點： 革新嘛，做的都是新鮮事，總不會十全十美，所以還是要理解4班。 只是這個工資嘛……關系到工人的切身利益，倒是要好好斟酌了。因為工廠不是小作坊，不能無原則地說給誰多少錢就給誰多少錢。 工人的工資是國家定的，那是一分都少不了的。必須要一碗水端平，不能厚此薄彼。都是上班8小時，憑什么4班多拿錢，其他人少拿錢。 劉婧的一席話立馬點燃了工人的情緒，紛紛請求劉婧在廠領導面前說句公道話。 “我只是一個科長，雖然不能做決定，但我肯定會為正義說話的。”劉婧再次享受到敬佩她的目光了。 自從與楊可交惡以來，自己就沒享受過這種待遇了，此刻心情大好。 心情一好，腦子就發熱，劉婧的特點就是腦子一發熱就會信口開河：“不過嘛？如果我要是生產廠長的話，肯定不會讓這種不團結的事情發生的。如果我是一把廠長的話，更不會容忍楊可把工廠弄的烏煙瘴氣，這樣極不利于團結生產。” “劉科長，你快點當廠長吧，我們都支持你。” “對對對，我們都支持你。” 劉婧飄了，甚至有點不知道北在哪兒了。這么多人支持自己，說明自己的能力是毋庸置疑的。呵呵，當廠長是指日可待啊。 “劉科長，那你說我們該咋辦？” 劉婧指著墻上的標語“咱們工人有力量”，道：“只要你們團結起來，態度堅決，找上面反映情況，問題一下子就解決了。” 工人再次議論紛紛，是找陳志廠長、還是找總廠管生產的李剛廠長，亦或是找徐樞記討說法。 劉婧見工人已經上套，非常滿意自己的煽動，最后不放心地補充一句：“要找就找說話算的。” 言外之意就是找徐樞記！ 工人們一聽在理，情緒激昂，紛紛嚷著去找徐樞記。 劉婧見圍著自己的工人并不是很多，認為此刻還不適宜，力量也不夠；必須把所有工人的情緒完全調動起來，才能迫使徐樞記做出讓步。重回狂野時代 109,煽動
楊可放下筆，耐心地給王霞講解，因為這事馬虎不得： 就是機器，也有累的時候，而且每個人干活的速度也會有起伏，發揮的好，就快一些，發揮的不好就慢一些。 另外，楊可還強調：上道工序的活是否出現問題，是否流暢等等，都需要時間的，這一個小時就是工人做這些事情的時間。 王霞聽完，很是興奮：“這么說我要是抓緊時間，還可以多干一些了。那豈不是賺的更多了。” “對，這句話你說到點子上了，這就是充分調動工人的積極性，主觀能動性。她們有奔頭，才會干的越來越好，越來越快。賺的也就越來越多。” 楊可說完，又道：“還有一點我得提醒你，這只是按照完成定額計算的，如果超出的話，工人賺的會更多！” “我的小祖宗，賺的太多，其他人會眼紅的，總廠認賬嗎？” “賺的多，同時也創造了產值，干嘛不認賬。我就是希望有人眼紅，這樣就有更多的人支持我們的革新了。王姨，以后你可得把好關，肯定有人托關系要進我們一車間的。” “不會吧，縫紉工一坐就是一天，誰愛干這個累活。” “不信是吧，夢潔在這兒呢，你做個見證，我保證連經編那邊的人都想過來，不信的話拭目以待。” “好啊，楊可，你可不要說大話，我這都錄音了。”李夢潔也覺得楊可有些夸張，指著錄音機說道。 楊可整理完后，打電話給綜合辦，并且告知，下班前公布出去，綜合辦同志來取走了楊可寫好的資料，哪敢不照辦。 要知道，楊可現在不僅是紅人，也是燙手的山芋，沒人敢招惹的。 …… 下班的時候，公告欄前炸開了鍋！ 計算方法和計算基數、公式、以及每道工序需要的秒數等等均寫的清清楚楚。 沒人是傻子，都能算出自己干的活能得到多少錢。 4班的人自然是美滋滋的。 其他班組的工人則是傻眼了，因為照這樣的算法，她們連月工資都沒賺出來。 而四班的人賺的比她們多了很多。初步算下來，最少得多20元錢！這還沒算上獎金。 以前左右搖擺不定的人此刻追悔莫及。 頑固的人也仰天長嘆，自己為啥膽那么小，當時怎么就沒敢賭一把。 非常頑固的人則給自己寬心丸吃，嚷著道：“我們掙的是月工資，工廠是無權扣我們工資的，怕什么。” “對，而且我們照拿10元獎金，氣死4班。” “這就是楊助理給4班的甜頭，天底下哪有這么好的事天天落頭上，看著吧，下個單子就賺不了這么多了。” “她們要是賺的太多可不行，我們也得有一份，憑什么一個廠子的工人，兩個待遇，到時候我們找總廠討說法。” “對對對，討說法。” 這就是人的劣根性，見錢眼紅，歪曲事實，不想想自己工作是否到位，先盯上錢了。 “是啊，我們也應該賺這些錢的。” “還沒到日子呢，再等等看……” 蔣慧云并沒有出來，而是站在辦公室的窗前，望著眾人，所有的話都聽的一清二楚。 心中由衷地佩服楊可，這小子真不簡單，倒是我小瞧他了，如今看來是自己太狹隘了，思想也太保守了，可謂是目光短淺。 同時也不免為楊可捏了一把汗，如果工資問題處理不好，必將引起工人的不滿，到時候也不好收場。 劉婧也在技術科的窗前向外觀望，心中也是喜憂參半，她要利用工人的情緒推翻楊可，不然將來沒有自己好果子吃。 于是走出來，裝作回家，走到公告欄前，停下道：“都下班了，咋還不回家，議論啥呢？” “劉科長，你看工資計算方法出來了，你怎么看這次革新？” 劉婧看了一下，故作沉思裝，道：“這事我本不該插嘴，但是我感覺對你們不公啊，哎，還是不說也罷。” 工人一聽這是話里有話啊，圍著劉婧請求說幾句。 于是劉婧裝作盛情難卻的樣子講述自己的觀點： 革新嘛，做的都是新鮮事，總不會十全十美，所以還是要理解4班。 只是這個工資嘛……關系到工人的切身利益，倒是要好好斟酌了。因為工廠不是小作坊，不能無原則地說給誰多少錢就給誰多少錢。 工人的工資是國家定的，那是一分都少不了的。必須要一碗水端平，不能厚此薄彼。都是上班8小時，憑什么4班多拿錢，其他人少拿錢。 劉婧的一席話立馬點燃了工人的情緒，紛紛請求劉婧在廠領導面前說句公道話。 “我只是一個科長，雖然不能做決定，但我肯定會為正義說話的。”劉婧再次享受到敬佩她的目光了。 自從與楊可交惡以來，自己就沒享受過這種待遇了，此刻心情大好。 心情一好，腦子就發熱，劉婧的特點就是腦子一發熱就會信口開河：“不過嘛？如果我要是生產廠長的話，肯定不會讓這種不團結的事情發生的。如果我是一把廠長的話，更不會容忍楊可把工廠弄的烏煙瘴氣，這樣極不利于團結生產。” “劉科長，你快點當廠長吧，我們都支持你。” “對對對，我們都支持你。” 劉婧飄了，甚至有點不知道北在哪兒了。這么多人支持自己，說明自己的能力是毋庸置疑的。呵呵，當廠長是指日可待啊。 “劉科長，那你說我們該咋辦？” 劉婧指著墻上的標語“咱們工人有力量”，道：“只要你們團結起來，態度堅決，找上面反映情況，問題一下子就解決了。” 工人再次議論紛紛，是找陳志廠長、還是找總廠管生產的李剛廠長，亦或是找徐樞記討說法。 劉婧見工人已經上套，非常滿意自己的煽動，最后不放心地補充一句：“要找就找說話算的。” 言外之意就是找徐樞記！ 工人們一聽在理，情緒激昂，紛紛嚷著去找徐樞記。 劉婧見圍著自己的工人并不是很多，認為此刻還不適宜，力量也不夠；必須把所有工人的情緒完全調動起來，才能迫使徐樞記做出讓步。重回狂野時代 109,煽動
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