第二百五十一章 新助理

“謝謝捧場！我明天到學校，明晚吧，我們在天驕居聚，”馮一平揮手送梁永高他們上車。

“你這些同學，都挺不錯，你上次演講之后，還真有不少原來兼職的同學跟人事部聯系，連北大、人大那邊，都有人找上門來，”周新宇笑著說，“你的一席話，勝過人事部好多工作，”

要是自己在清華四年，連幾個同學都拉不進來，那才是真失敗。

“金總不是在上海嗎？”馮一平看著金翎秘書問。

“是這樣的，”周新宇解釋，“吳倩是我這次帶過來的四個年輕人之一，她不但英語出色，還正在自修法律，想自學通過司法考試，你和美國的聯系越來越多，需要一個英語水平出色，也了解相關法律的人協助，金總和我的意思是，以后這方面有些事可以交給她，”

“很榮幸能在馮總身邊工作，有事請盡快吩咐，”金翎的前秘書吳倩說。

“嗯，”馮一平應了一聲，既然金翎讓她過來，肯定是個值得培養的，不過，他并不想身后帶著個這么漂亮的女孩子，“你們都先跟著周總，這次過來的四位是吧，周總，我們過后再討論他們的工作安排問題。”

“好的，”周新宇自然也明白馮一平的顧慮，“我們有佳，有上市時間表嗎？”

“怎么，羨慕徐斌？”有佳是嘉盛，也是馮一平的現金奶牛，現在真還沒有上市的打算。

“是有點，”周新宇老實的點點頭。

“周總，我們并不是以上市論英雄，你知道，有佳并不缺乏資金，效益也不錯，目前來看，上不上市，并沒有什么所謂，甚至可以說，上市之后，掣肘肯定會更多，你哪能像現在這么舒心？”

“我明白，一平，老實說，看到怡佳上市，汽車網也上市在即，多少還真的有點眼熱，不過，你說得對，有佳現在確實沒必要上市，你這兩天怎么安排？我想跟你談談海外擴張的事，”

周新宇可是最早跟著馮一平的那批人，也知道馮一平的性格，有什么話就直說，從這一點上看，倒有點像大家印象中的北方漢子。

馮一平也很欣賞他這一點。

要是太委婉，溝通起來就太費勁，溝通不暢，又會影響到工作。

望著空蕩蕩的家，馮一平嘆了口氣，唉，從今天起，這樣的日子，至少得保持到明年下半年。

“媽，我剛到家，很順利，”他給早幾天回國的爸媽報平安。

“哦，文華他們已經復員回家，想給我當司機？”

這話馮一平原來是說過，讓那兩個侄兒當兵復員后，給自己當司機。

在部隊磨練過兩年，他們多少有點身手，而且那兩個可以說是自己看著長大的家伙，帶到身邊也放心。

“先讓他們在家住些日子，這兩年多，他們總共沒在家里呆幾天，年后再說這事，”

他的意思，最好還是等到明年下半年再讓他們來首都。

“一平，聽說你已經回國？明天怎么安排的，會來園區嗎？”

這是尚主任打來的電話。

“會的，剛好，我也有事要和您商量，”馮一平知道尚主任，或者是園區找自己是為什么。

“恭喜你一平同學，”

“干得不錯，不愧是我們清華的，”

會議室里，管委會的各位領導笑著跟馮一平道喜，眼里的火熱之情，再明白不過。

看到集團將有兩家公司要上市，周新宇還只是有點眼熱而已，這些領導，看到怡佳如此輕松的在美國上市，那就是非常眼紅。

“你知道吧，我們幾個剛才還在討論，要是能提前一年把你特招進清華，沒準怡佳就會在我們這注冊，那我們科技園，就已經有了一家上市公司，而且是在納斯達克，”尚主任笑著說。

“一平啊，你別見怪，從首都到地方，現在好多高校都已經辦起了科技園，”一位領導說。

“我明白，”打著加快科學技術成果轉化的旗子，越來越多的高校科技園建立了起來，既然是享受撥款，自然有政績的要求。

而對一個科技園來說，扶持起一家上市公司，就是最好的政績。

“電信上市的事，相信各位領導都有了解，今年，對電信類企業和互聯網性質的公司來說，還不是太理想的上市時機。”

“我們綜合考慮了各方面的情況，不管國內還是國外，經歷過兩年多嚴酷的冬天，擠掉了其中的水分之后，我們認為，互聯網行業，將從明年開始回暖。

國內的幾大門戶網站，今年四季度的經營狀況，應該已經在慢慢改善，到明年，網絡概念股，將再一次受到市場歡迎。

我是這樣想的，美國的那些投資機構也同樣這樣認為，這也是我們為什么放緩了汽車網上市腳步的原因。”

馮一平詳細的向園區領導解釋了原因。

“就是說，汽車網一定會上市？”

“是的，而且，和那些媒體報道的比較一致，最遲，不會遲于明年第一季度，所以各位領導完全不用擔心，”馮一平笑著說。

“有你這句話，我們就放心了，”尚主任說，“不過一平，我們是關心汽車網的上市情況，但你也不要有壓力，上市時間的選擇，還是要從公司的利益出發，我們知道，汽車網現在也有很多股東，不能讓你難做。

只要汽車網上市成功，那我們科技園，就是全國所有高校科技園里，最有顯著成效的的一家，那就是我們這些人，也沾沾你的光。”

“哪里，是汽車網沾了科技園的光，我們始終沒有忘記，剛創辦的時候，園區對我們的大力支持。

至于上市時間，明年一季度上市，是我們綜合考量后，認為最好的選擇，”

“那就好，”尚主任點了點頭，“你還說有什么事需要我們協助？”

“是又有事要麻煩你們，”

“什么麻煩，我們能做到的一定做，”得到了馮一平的保證，領導們都很熱情。

“我知道園區和不少工業園和合作項目，我們那兩款電動車生產的事，能不能麻煩各位領導幫我們留意一下合格的代工廠？”

到明年開年，嘉盛鋰電池就可以實現大規模投產，神奇工坊設計的電動車，也就可以投產，上市。

但這一塊的生產，馮一平覺得投資新辦一家工廠顯然不太劃算，而且周期太長，他想讓神奇工坊變成一個一流的設計中心，不想讓它下面還掛著一大堆工廠，所以他青睞采用代工的模式。

未來其它產品的生產，可以借鑒雷布斯的模式，對一些符合條件的生產廠投資。

“這個簡單，加工要求呢？我們馬上就可以開始篩選，”

“謝謝，”馮一平遞過去一個文件夾。

園區幫著做前期篩選的工作，比他們自己去找，要高效很多。

園區幫他們聯系，也比自己撞上門去效果要好。

“馮總，你的咖啡，”

“謝謝，”馮一平稍微不好意思了一下，自己平常咖啡很少喝的。

看來自己當初在上海金翎的辦公室，支使她一杯接一杯的泡咖啡的事，吳倩還記得，以為他特愛喝咖啡呢。

嘗了一口，味道也確實不錯，“國外擴張的方略，有了結果？”

“我們已經考察了東南亞主要國家的零售業詳情，”周新宇打開筆記本開始匯報，“考察的首要條件，是當地的經濟條件和國家狀態，是不是經濟不錯，是不是一直很穩定？因此，我們第一波考察的重點是日本和韓國，結果，不太理想。

日本的零售業態，非常成熟，本土的幾大便利店，深耕本土之后，早就已經開始了全球擴張步伐，品牌影響力和實力，都不容小覷。

我們還特意考察和食品廠有合作的佐藤便利，發現連他們那樣的老牌家族便利公司，在711等的進逼下，生存空間也越來越小。

我們如果進入，考慮到一些行政上的問題，可能比佐藤便利面臨的壓力還要大。”

“韓國同樣不容樂觀，韓國的經濟，從制造業，到房地產、零售業等，都由少數的幾個家族企業控制。

比如韓國最大的零售商新世界，就是由三星集團董事長的姐姐掌管。

它們有各方面的優勢，比如物業成本、行政成本，包括人力成本。”

“人力成本？”

“他們自己國家的公司，很少有罷工情況出現，但外資公司，動輒就會遭遇罷工，”

這個好像還真是。

上汽將來就要吃這個苦頭。

在大陸的韓資企業，都把他們野蠻的家長作風帶了過來，什么搜身、下跪的，他們本土應該有這樣的習慣，在本國公司上班的那些韓國人，對這一套可以說是甘之如飴。

但在這個極度排外，極度自尊到自卑的國家里，外資公司敢這樣做一下試試？

就是正常的開除一個不稱職的員工，搞不好馬上就會導致罷工抗議，還分分鐘切手指、潑汽油給你看。

“據我們了解，連沃爾瑪和家樂福這樣的零售業巨頭，在韓國耕耘多年，投資巨大，其實到現在，還一直沒有贏利。

因此，韓國，我們覺得暫時也不是很理想的擴張地。”

“還有經濟發達的地區，就是海峽對面的寶島地區。

那邊便利店這種零售業態出現得很早，而且一直師從日本，同樣很成熟，在它的一些主要城市，在不到100米的街道上，一般就會分布兩到三家店。

優勢是兩岸同根同源，不像日本和韓國那么狹隘排外，而且居民購買能力高，購物時更看重質地，而不是價格，”

這樣說起來，周邊比較富的國家和地區，豈不是都不太適合擴張？

再看看其它經濟比較好的幾個國家，新加坡，地方小，開店成本高；馬來西亞，論起腐敗來，它在全球數一數二，不太合適；泰國，除了經常有各種民眾運動，軍方搞搞政變，好像還可以……。

“要走出去，肯定會面臨各種競爭，如果有競爭就畏難，就退縮，那估計我們在國內也保持不了幾年領先的地位，因為他們遲早會發展到國內。

實力雄厚的對手，能讓我們學習到很多新東西，激烈的競爭，能讓我們快速成長起來，這該走的一步，一定要走。

我初步確定，就海峽對岸吧，讓各部門馬上動起來。”

馮一平下定了決心，也做出了交一些學費的準備，不管怎么樣，有佳的國際化，一定要進行。

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重生九二之商業大亨 第二百五十一章 新助理