重生九二之商業大亨 第一百五十四章 簡短的講話
每天晚飯前,馮振昌有固定的兩件事要做,先去視察那兩個正在進行內部裝修的加工廠,接著去視察已經建好了主體框架的新居。↑,
這一路上遇到的人,從哪些凍的小臉通紅的孩子,到那些拿著農具,從山上或者地里做完農活回家的大人,無一不和他打招呼,這個時候,問的內容也大同小異,大多數都是,“吃了嗎?”
還有一些,會杵著鋤頭,問他工廠和生意的事,末了肯定還會互相邀請,“到家里坐坐。”
總之,馮振昌是很滿意現在的生活狀態,這才是他的主場。
在塆前頭,他碰到了老二家的大兒媳,挑著一擔稻草,往養雞場那邊趕,屁股后頭,還跟著他們家的三丫頭。
冬天的時候,養雞場會麻煩一些,雞雖然也是長毛的家禽,但是同樣怕冷,他們用的是土辦法,用稻草把雞舍圍起來,避風保暖,地上也會鋪一層,但是地上的那一層,每天這個時候都要換。
“雞還好吧,”
“都挺好的,就是到冷天,下蛋比以前少。”
“蛋就是附帶的,我們主要是肉雞,來,招弟,跟我走回家,山上冷。”
二伯家的大兒子家的兩口子,到現在為止,已經生了三個女兒,老大和老二還正經起了名字,到老三的時候,就起了個招弟,按這樣發展下去,下個還是女孩子的話,估計就得叫再弟。
他們已經有了再生的想法,因為家里的這個養雞場,他們又能交得起計生辦的罰款。
火塘上,吊鍋里的菜煮得嘟嘟響,現在的冬天。可不是像以前,只有白菜蘿卜那兩樣,每星期,馮振昌至少得去鎮里一趟,順道帶夠一個星期吃的其它新鮮蔬菜回來。
但是,一進屋。招弟就被火塘邊散發著香氣的烤紅薯吸引住了,因為它聞起來特別香,梅秋萍給她掰下一小塊,“這就是吃個味,吃多了肚子不舒服,飯馬上就好。”
灶上兩口鍋之間的熱水壇,這時沒有蓋蓋子,里面的水已經沸騰了,上面飄著一個小的瓷酒壺。這是給馮振昌燙的酒,還是自家土法蒸的谷酒,每天晚上,他有一杯的定量,也就是一兩多酒吧。
剛喝了一口,電話就響起來,一看是馮一平,他接起來還是那句話。“晚飯吃了嗎?”
“還沒呢,剛到家。爸,我跟們說個事,們先安排一下,我想這個月底的時候,把公司的一把手都集中到三亞開個會,商量成立總公司的章程。和媽到時也一起去吧,對了,帶上外公,那邊現在暖和的很。”
公司調整這樣的大事,哪怕是出于尊重。自己的老子當然不能缺席,何況馮振昌現在為鎮里的兩家廠費了不少心思,村里明年投產的這兩家加工廠,也都是他負責。
“怎么了?”
“一平說月底要到三亞開會,讓我們兩個把時間空出來,還說一定要帶上爸。”
“開會怎么要去那邊?不是浪費錢嗎?”對帶梅建中去旅游,梅秋萍沒意見,可是到旅游區開會這樣的事,一聽就是個費錢的事。
“一平肯定有自己的想法,就不要管了,明天先打電話跟爸說一聲。”
有了馮一平前面的工作,黃靜萍的車,學的很順利,郭師傅主動提出來,每個周末,專門帶她半天,當然是有報酬的,不過這樣挺好,不然幾個人共一輛車,一天下來,真正上手的時間少的可憐。
今天上午,她又陪著馮一平,蹭了一節英語課,中午的時候,沒有和馮一平的室友們吃飯,趕到了公司,馮一平巧舌如簧,總算敲了金翎一頓,然后一起去員工培訓的地方。
首都這邊員工培訓的地方,選在郊區,都快出了首都的范圍,培訓地和市里的第一個培訓地差不多,也是一個倉庫,不過這邊的規模比市里的那個要大,占地兩千多平米的倉庫,還有一千多平米的院子都被他們租了下來,進行了一些改造,除了教室,還有食堂和集體宿舍。
馮一平估摸了一下這塊地大概的地理位置,也還挺不錯的,他對陪同前來的人事部主管說,“如果把這個地方買下來,改造成一個中等專業學校,或者是技校,們覺得怎么樣?”
現在的這些培訓,可都是公司出錢,要是能讓人花錢來讀,然后公司只要擇優聘用,連職前培訓也不用做,那樣的事,想想就挺美的。
要是效果不錯,專業也可以擴大,比如挖掘機神馬的,又或者廚師神馬的,都是不錯的方向。
金翎很了解馮一平時不時冒出來的這些天馬行空的想法,“想法不錯,以后再細談,現場都準備好了嗎?”
“好了,聽說馮總要來,大家都很興奮。”
聽了這話,馮一平多看了他幾眼,這哥們,要不是和金翎關系好,那就是有些缺心眼子,當著直屬上司的面,而且是直屬女上司的面,這樣拍老板的馬屁,就不怕女上司心里吃味嗎?
一進入大廳,熱烈的掌聲馬上就響起來,一個個稚氣未脫的小伙子和小姑娘,熱切的看著進來的這一行人,特別是走在最前面的那個年輕人,看來培訓的時候,人事部的員工沒少說馮一平的那點事。
這些學員,都是中專或者技校這樣的學校招來的,對好學生意見最大的,是學生,但是,佩服那些考上國內一流大學的,也是學生,他們都不是馮一平的同學,沒有和他競爭,所以對他只有佩服,而且,在他們心中,馮一平寫的那些,可能比他賺的錢和開的公司,更讓他們佩服。
“大家好,我是馮一平,很高興見到大家。在這個月底,在坐的大多數,都會加入到有佳這個大集體里,我先對大家表示歡迎。”
“不用鼓掌,我明白大家現在的心情,雖然已經知道自己將來的工作。并且已經熟練掌握了將要從事工作的各項技能,但是,估計大家對工作這件事,還沒有一個直觀的認識,我想先向大家公布一些數據。
第一個數據是,加上各種補貼,公司今年平均的工資水平,已經突破了一千元,主管的平均工資。更是在一千二以上,”
按公司對員工一貫的要求,這些學員,同樣都是從經濟欠發達地區招過來的,聽到這個數字,不少人都發出了“哦“的聲音,要知道,今年的上海。職工平均年收入,也就一萬四千多。這些出生在和馮一平類似的貧困地區的孩子,對這個工資很滿意。
馮一平也很滿意這幾句話的效果,好多時候,說盡千言萬語,還不如多發一點工資。
他后來也是從這樣類似的經歷開始工作的,原來參加工作的時候。最討厭的就是公司領導在大小會議上強調,“要發揮主人翁精神,要奉獻,”在這個國企都不太提奉獻的時候,一個私企提奉獻。真的有些讓人無語。
“第二個數據是,我們的第一批員工當中,已經有87的人,當上了各級主管,其中有13的人,現在已經成長為地區級的主管。”
說完了票子,當然要說發展空間事,到了一定階段,誰都想追求個人自我價值的實現,“公司的現狀和將來的愿景,大家肯定都清楚,我就不再贅述,還是說一句我原來在培訓的時候說過的話,有佳公司這個平臺,能承載好多人自我實現的夢想。”
那一些有野心的人,聽到了這句話很滿意。
“大家今天能坐在這里,說明大家都很優秀,作為一個比們多吃了幾年飯的人,我還是想對大家提幾個要求。
第一,要始終專注于自己的本職工作,是營業員,就要理好貨,做好現場5s管理,接待好顧客。
不要總想著店長該怎么做,以及公司如何發展的這些大問題,也不要在和主管搞好關系這方面花太多精力,一定要把自己的精力集中到負責的工作最核心的地方上,深入進去,只要做到了在這個崗位上無可替代,那的升職就指日可待。
第二,我要強調一點,我們不反對苦干,但是相比苦勞,公司更認可功勞,這就要求大家在日常工作中,要在提高效率上下功夫,要時刻想著為公司創造效益。
第三,我并不清楚大家的家庭狀況,也不清楚大家的志向,所以也不清楚大家的職業和人生規劃,我只提一個小小的要求,其它的規劃可以沒有,但是在用錢這件事上,一定要有規劃,不能無節制的亂花,因為不管是對們的現在和將來,錢,都很重要。
相信大家也都能明白這個道理,在收入不變的前提下,少花錢,就等于是收入提高了。
所以我要求大家,可以大概制定一個規劃,每月的工資,花在生活上的占多少,寄回家里的占多少,花在學習上的占多少,花在娛樂上的占多少,每月固定存下來的占多少。
最后一點,不管想不想家,我想要求大家至少每周能和家里聯系一次,每次也不用說太多,請相信我,好多時候,爸媽接到們的電話或者書信,會比收到們的匯款更高興。”
在大家的掌聲中,馮一平就這樣退場,金翎有些不滿,“我都特意提前跟說了,以自吹的天才作家的水平,就說這么幾分鐘?”
“濃縮的就是精華,看看他們的熱情和積極性是不是被我調動起來了?其它具體的事,自有人事部負責培訓的人去做。”
“請馮總放心,我們一定會做好本職工作,及時為公司提供合格的員工。”
“工作不怕細,這些剛走出校門的年輕人,可塑性最強,所以們的工作很重要,另外,我之前的那個想法,辦一個我們自己職業學校,們探討一下可能性,提交一個報告給金總。”馮一平拍著人事部主管的肩膀說。(
重生九二之商業大亨 第一百五十四章 簡短的講話