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第565章 婉拒提拔
更新時間:2019-11-10 作者:丁丁貓
金牌銷售是如何煉成的 第565章 婉拒提拔
劉剛毅似乎對臺下這些人的反應早有準備，侃侃而談道：“大家的選擇為什么會錯誤，就是因為大家平時的工作中都過于將自己淹沒到具體事務之中去了，沒有停下來進行思考。前面我已經講了，我們銷售做任何事情都要有目的性，都是要圍繞著我們的目標在進行。那么什么事情對我們達到目標有幫助呢？很顯然是很重要的事情才會對我們達到目標有幫助。因此，哪怕意見事情并不那么緊急，但是對我們達到目標很有幫助，我們就應該先去處理和完成。而那些品勢大家看起來很緊急的事情很多時候都并不重要，對我們達到目標沒有什么影響，那我們為什么要將時間和精力都放到這種事情上面？要知道，我們每個人的時間和精力都是有限的，為了達到我們的目標，我們就得要提高效率，而將那些和我們的目標無關的事務給拋開。” 王宇晨聽完這個回答后，心里很受震動。其實他和剛才質疑劉剛毅的那些人在這個問題的想法上是一致的，但是經過劉剛毅的講解，他突然覺得劉剛毅的說法確實才是正確的，銷售人員都必須是以目標為導向來工作，這是毋庸置疑的。 這是郭永恒出聲道：“大家通過這個問題的回答讓我終于明白了為什么大家總是在忙，甚至忙得不可開交卻沒有什么成效了。因為大家沒有將時間和精力放到正確的工作中，浪費在一些不重要的事情上面，導致了工作效率低下。請大家自己仔細去思考一下，以前的工作中是不是也犯了這種錯誤？要知道你們都是銷售團隊的Leader，如果你們的觀念都是錯誤的，有怎么能指導一線銷售的日常工作呢？我的看法是，這種緊緊圍繞目標的工作方式不僅僅是在座的每一個銷售團隊管理者，而應該讓我們共利的每一個一線銷售都要學會這種做事的方法，提高工作效率。” 劉剛毅這時抬手看了看表，對郭永恒說道：“郭總，這就差不多了吧？如果你還需要我繼續講的話，我還能說很多，可是那樣就得加錢了。” 郭永恒并沒有對劉剛毅這么說而感到不滿，他反而趁機又對臺下共利公司的人說道：“看看我們請來的講師和培訓公司，他們的目標是什么？就是做好這次培訓而掙到培訓費，目標非常明確。他們的工作才是有效率的！好了，晚餐的時間也差不多到了，謝謝劉剛毅今天給我們帶來了一場頭腦風暴和精彩的培訓。” 說完，郭永恒首先鼓起掌來，幾乎所有共利公司參加培訓的人員也都開始鼓掌，王晨宇的鼓掌最積極，因為他覺得今天花上這一天的時間來參加這場培訓簡直是千值萬值，而郭永恒花錢請來的這個培訓師也確實很有水平，給他給所有人都上了一堂精彩的課。 劉剛毅走下臺收拾了一下東西，然后和郭永恒說了幾句話后就帶著另外一個人走了。 王晨宇一直觀察著劉剛毅，他很想和劉剛毅再多聊一會，也看到了郭永恒似乎想要挽留劉剛毅一起參加共利的晚上聚餐，但劉剛毅拒絕了，直接走人。 大家都開始三三兩兩向餐廳走去，還在對今天的這次培訓議論紛紛，王晨宇正準備和陳剛走出會議室，郭永恒在身后叫住了他：“王晨宇，你等下。” 陳剛笑了笑，走了出去，而王晨宇只能轉身看著郭永恒，他不明白郭永恒為什么在這個時候叫住了自己。 郭永恒拿著紙筆走到了王晨宇的面前，說道：“今天的這次培訓，你覺得有沒有收獲？收獲大不大？” 王晨宇很認真地回答道：“這次培訓一開始我還真沒上心，但是這個劉剛毅講得太好了，基本上句句都講到我的心坎當中去了。我覺得今天的收獲相當大，開闊了我的眼界，也將我以前的經驗和平時的工作進行了一次提煉和升華。我發現我以前的工作臺容易陷入到就事論事當中去了，沒有進行一個很好的總結。” 郭永恒一邊和王宇晨往外走，一邊點頭道：“我就知道你小子肯定會有收獲。劉剛毅是我很早以前就認識的一個圈內朋友，他對于銷售工作的理解以及帶團隊的經驗可是相當豐富的，看人也很準。你知道嗎？剛才他和我告別時專門說了說你，你在他講解得過程中很全神貫注，而且很多觀點也和他一樣，他認為你是一個非常有潛力的大客戶銷售和銷售團隊管理者。讓我特別注意一下你的表現。他并不知道，你是我一手發掘出來的銷售骨干，但是他和我對你的判斷是差不多的。你要仔細消化今天培訓所接收到的很多東西，并且將這些東西吃透和應用到你以后的工作中去，我相信你還有有很大的提升空間。” 郭永恒的這番表揚讓王晨宇有些受寵若驚，他很想謙虛一下，但是郭永恒的最后一句話還是坐實了陳剛和周大勇告訴他的那個傳言，看樣子郭永恒很想再次提拔他，將他調到京城總公司來擔任某個職務。 因為王宇晨深深明白，如果在容城分公司原地提拔他，周善成和郭永恒都會面臨一系列的問題。比如蔣煜禮該放到哪里？如果將蔣煜禮搬走會不會讓侯世杰不爽？要知道侯世杰即便是再看重他，也不可能讓他來取代蔣煜禮這個心腹手下。而侯世杰在公司中的地位也不低，現在名義上可是分管這容城分公司和羊城分公司的。 于是王晨宇趕緊說道：“我自己覺得我個人的能力還是有限，提升的空間肯定還有。但是現在容城分公司的存儲產品部中，除了于莉稍微好點以外，其他的幾個銷售能力都不行，我還得在容城盯著，不然的話，容城那邊的銷售業績肯定是會大滑坡的。” 王晨宇這是在暗示郭永恒，如果將他提拔到京城總公司來，那就得做好容城分公司銷售業績大滑坡的準備，畢竟王晨宇很有自信，因為容城分公司的絕大部分銷售業績來來自于他本人。 金牌銷售是如何煉成的 第565章 婉拒提拔
劉剛毅似乎對臺下這些人的反應早有準備，侃侃而談道：“大家的選擇為什么會錯誤，就是因為大家平時的工作中都過于將自己淹沒到具體事務之中去了，沒有停下來進行思考。前面我已經講了，我們銷售做任何事情都要有目的性，都是要圍繞著我們的目標在進行。那么什么事情對我們達到目標有幫助呢？很顯然是很重要的事情才會對我們達到目標有幫助。因此，哪怕意見事情并不那么緊急，但是對我們達到目標很有幫助，我們就應該先去處理和完成。而那些品勢大家看起來很緊急的事情很多時候都并不重要，對我們達到目標沒有什么影響，那我們為什么要將時間和精力都放到這種事情上面？要知道，我們每個人的時間和精力都是有限的，為了達到我們的目標，我們就得要提高效率，而將那些和我們的目標無關的事務給拋開。” 王宇晨聽完這個回答后，心里很受震動。其實他和剛才質疑劉剛毅的那些人在這個問題的想法上是一致的，但是經過劉剛毅的講解，他突然覺得劉剛毅的說法確實才是正確的，銷售人員都必須是以目標為導向來工作，這是毋庸置疑的。 這是郭永恒出聲道：“大家通過這個問題的回答讓我終于明白了為什么大家總是在忙，甚至忙得不可開交卻沒有什么成效了。因為大家沒有將時間和精力放到正確的工作中，浪費在一些不重要的事情上面，導致了工作效率低下。請大家自己仔細去思考一下，以前的工作中是不是也犯了這種錯誤？要知道你們都是銷售團隊的Leader，如果你們的觀念都是錯誤的，有怎么能指導一線銷售的日常工作呢？我的看法是，這種緊緊圍繞目標的工作方式不僅僅是在座的每一個銷售團隊管理者，而應該讓我們共利的每一個一線銷售都要學會這種做事的方法，提高工作效率。” 劉剛毅這時抬手看了看表，對郭永恒說道：“郭總，這就差不多了吧？如果你還需要我繼續講的話，我還能說很多，可是那樣就得加錢了。” 郭永恒并沒有對劉剛毅這么說而感到不滿，他反而趁機又對臺下共利公司的人說道：“看看我們請來的講師和培訓公司，他們的目標是什么？就是做好這次培訓而掙到培訓費，目標非常明確。他們的工作才是有效率的！好了，晚餐的時間也差不多到了，謝謝劉剛毅今天給我們帶來了一場頭腦風暴和精彩的培訓。” 說完，郭永恒首先鼓起掌來，幾乎所有共利公司參加培訓的人員也都開始鼓掌，王晨宇的鼓掌最積極，因為他覺得今天花上這一天的時間來參加這場培訓簡直是千值萬值，而郭永恒花錢請來的這個培訓師也確實很有水平，給他給所有人都上了一堂精彩的課。 劉剛毅走下臺收拾了一下東西，然后和郭永恒說了幾句話后就帶著另外一個人走了。 王晨宇一直觀察著劉剛毅，他很想和劉剛毅再多聊一會，也看到了郭永恒似乎想要挽留劉剛毅一起參加共利的晚上聚餐，但劉剛毅拒絕了，直接走人。 大家都開始三三兩兩向餐廳走去，還在對今天的這次培訓議論紛紛，王晨宇正準備和陳剛走出會議室，郭永恒在身后叫住了他：“王晨宇，你等下。” 陳剛笑了笑，走了出去，而王晨宇只能轉身看著郭永恒，他不明白郭永恒為什么在這個時候叫住了自己。 郭永恒拿著紙筆走到了王晨宇的面前，說道：“今天的這次培訓，你覺得有沒有收獲？收獲大不大？” 王晨宇很認真地回答道：“這次培訓一開始我還真沒上心，但是這個劉剛毅講得太好了，基本上句句都講到我的心坎當中去了。我覺得今天的收獲相當大，開闊了我的眼界，也將我以前的經驗和平時的工作進行了一次提煉和升華。我發現我以前的工作臺容易陷入到就事論事當中去了，沒有進行一個很好的總結。” 郭永恒一邊和王宇晨往外走，一邊點頭道：“我就知道你小子肯定會有收獲。劉剛毅是我很早以前就認識的一個圈內朋友，他對于銷售工作的理解以及帶團隊的經驗可是相當豐富的，看人也很準。你知道嗎？剛才他和我告別時專門說了說你，你在他講解得過程中很全神貫注，而且很多觀點也和他一樣，他認為你是一個非常有潛力的大客戶銷售和銷售團隊管理者。讓我特別注意一下你的表現。他并不知道，你是我一手發掘出來的銷售骨干，但是他和我對你的判斷是差不多的。你要仔細消化今天培訓所接收到的很多東西，并且將這些東西吃透和應用到你以后的工作中去，我相信你還有有很大的提升空間。” 郭永恒的這番表揚讓王晨宇有些受寵若驚，他很想謙虛一下，但是郭永恒的最后一句話還是坐實了陳剛和周大勇告訴他的那個傳言，看樣子郭永恒很想再次提拔他，將他調到京城總公司來擔任某個職務。 因為王宇晨深深明白，如果在容城分公司原地提拔他，周善成和郭永恒都會面臨一系列的問題。比如蔣煜禮該放到哪里？如果將蔣煜禮搬走會不會讓侯世杰不爽？要知道侯世杰即便是再看重他，也不可能讓他來取代蔣煜禮這個心腹手下。而侯世杰在公司中的地位也不低，現在名義上可是分管這容城分公司和羊城分公司的。 于是王晨宇趕緊說道：“我自己覺得我個人的能力還是有限，提升的空間肯定還有。但是現在容城分公司的存儲產品部中，除了于莉稍微好點以外，其他的幾個銷售能力都不行，我還得在容城盯著，不然的話，容城那邊的銷售業績肯定是會大滑坡的。” 王晨宇這是在暗示郭永恒，如果將他提拔到京城總公司來，那就得做好容城分公司銷售業績大滑坡的準備，畢竟王晨宇很有自信，因為容城分公司的絕大部分銷售業績來來自于他本人。 金牌銷售是如何煉成的 第565章 婉拒提拔
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