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第252章 例會
更新時間:2019-06-08 作者:丁丁貓
金牌銷售是如何煉成的 第252章 例會
蔣煜禮只是對侯世杰如此看重王晨宇有些不爽，但這并不代表他會幫著于莉說話。因為他和于莉也共事了一年，對于于莉的性格多少有些了解。 特別是在以前他和于莉在某個單子上面撞車以后，于莉所表現出來搶單的態度，完全就像是一個小肚雞腸的人，心眼特別小，只要覺得對自己不利的事情，于莉總會想方設法到侯世杰面前去告狀。 這些情況都是侯世杰事后告訴蔣煜禮的，其實侯世杰以前在三個銷售中最為看重的就是蔣煜禮，畢竟蔣煜禮的出貨量是最多的，而且侯世杰也有些不喜歡于莉這種背后打小報告的行為。 因此蔣煜禮和侯世杰都沒有提及給于莉也配筆記本電腦的事情，至于宋明，由于預定是負責容城這個市場的一部分，就在分公司本地，同樣也沒有配筆記本電腦的道理。 這次由公司總部出題的考試只有一個小時的答題時間，而且交卷后會立即傳真給公司總部人事部門。王晨宇的感覺很好，因為這些題他基本上并不需要花多大的經歷就能回答得很好，倒是宋明交卷以后有些愁眉苦臉，讓人一看就知道他這次考試的答題并不是很好。閃舞 公司總部的回復大約過了半個多小時就以電子郵件的形式發給了侯世杰和蔣煜禮，王晨宇和宋明都順利地通過了考試。侯世杰看了成績以后很是自得，王晨宇的考試成績得到了優，而宋明只得到了及格，這讓侯世杰對于自己的眼光很滿意。 也正因為如此，侯世杰直接撥分機號給錢曉馨，吩咐道：“立即給王晨宇調一臺東芝筆記本電腦，另外給宋明配一臺臺式機。這些電腦今天下午必須要到公司。” 然后，他有撥了蔣煜禮的分機，吩咐道：“下周一早上9點整，你主持一下存儲產品部的會議，我來參加，主要議題就是宣布劃分區域到每個銷售的頭上，并且宣布公司對他們的業績目標數字。你前幾天提交的西南區域年度計劃郭永恒那邊批了，今年就按照這個執行。” 蔣煜禮放下電話后立即站起身來拍了拍手，示意4個銷售注意，然后通知所有人下周一一上班就要召開部門會議，宣布今年的任務。 對于王晨宇來說，這種會議是一種全新的體驗，以前他在赤天公司的時候雖然大多數時間都是在做銷售工作，但是從來沒有參加過這樣的銷售部門會議，他決定只帶耳朵去聽，先看看任務情況再說。35xs 而于莉、陳波等人對于這樣的會議早就有了經驗或者說心理準備，因為這種會議他們每周一都會參加一次，而以前存儲產品部的每周例會基本上都是侯世杰將他們找來，詢問他們目前手上的項目進展情況并且對他們的銷售過程做出點評。 而宋明以前在想聯參加這種會議也是常態，不過他和于莉、陳波等人一樣，對下周一的這次會議很重視，因為蔣煜禮說了，這次的會議將會分配年度銷售任務。 每個人分到頭上的銷售數字決定著今年完成銷售任務難度的大小，也關系著除了基本工資以外能拿到多少銷售提成，這就是和每個人的切身利益掛上鉤了。 一個周末的時間很快過去，在早上9點整，存儲產品部的5個人加上侯世杰都整整齊齊地坐進了會議室，誰也不敢遲到。 而這次的會議于以往不同，有蔣煜禮這個新鮮出爐的存儲產品經理主持，侯世杰一開始并沒有說話，他這次參加會議就是為蔣煜禮鎮堂子，所有應該說的，他早就給蔣煜禮說得很明白了。 蔣煜禮首先宣布的是總公司存儲產品事業部下發給容城分公司存儲產品部的年度總任務，金額是500萬銷售額，平均分配到每個銷售的頭上為100萬。而且蔣煜禮本人也同樣有個人100萬銷售額的任務，同時考核他的還有部門總任務。 等到蔣煜禮說完，侯世杰終于開始說話了，他環顧了會議室里坐著的其他4個銷售一圈，這才說道：“今年公司總部對于存儲產品線的重視程度將會比以前高很多，周總的目標是讓共利的品牌在市場上豎立起來。怎么才算是豎立起來了？那就是要讓更多的用戶采購和使用我們的磁盤陣列！為此公司從上到下對于存儲產品線的架構進行了大規模的調整，總部成立存儲產品事業部，5個分公司都成立存儲產品部并設立部門經理。現在我們容城分公司也擴充了銷售隊伍，所以今年的任務必須要完成。我上個月去總部開會的時候，周總可是給了我巨大的壓力，并且要求將壓力層層傳遞到每個銷售人員，說句不好聽的話，如果有人沒有完成任務的話，保不保得住職位都難說。” 侯世杰當然不滿意存儲產品部去年的業績數字，因為他可是被周善成很尅了一頓。為了讓所有銷售都引起重視，他必須要先把狠話說在前面，免得向陳波于莉這樣的老油條還是像去年一樣得過且過。 同時他也是在給蔣煜禮施加壓力，既然蔣煜禮被提拔成了存儲產品部的經理，那么就必須背負這樣的壓力。 當然按照侯世杰自己的估計，今年能夠完成這個年度任務的60也就能交差了，但是現在是年初，需要給每一個存儲產品銷售都上緊發條，所以這種心里的設想他是不會說出來的。 聽到侯世杰這番威脅性的話后，不同的人有不同的想法。 蔣煜禮畢竟是老油條了，而且又是新升職，所以干勁十足，他個人被分配100萬的銷售任務完成起來還是稍微有點信心的，真正他需要重視的是整個部門的年度任務能否完成，這標志著他是不是能勝任部門經理一職，而今年可是他的試用期。 而王晨宇此時的心里則較為樂觀，他甚至有些不敢相信自己的耳朵，這個共利集團的任務也太少了點吧，區區100萬的年度任務，也就就是一兩個單子的事情，比起以前他在赤天公司完成的銷售額簡直是小巫見大巫。 金牌銷售是如何煉成的 第252章 例會
蔣煜禮只是對侯世杰如此看重王晨宇有些不爽，但這并不代表他會幫著于莉說話。因為他和于莉也共事了一年，對于于莉的性格多少有些了解。 特別是在以前他和于莉在某個單子上面撞車以后，于莉所表現出來搶單的態度，完全就像是一個小肚雞腸的人，心眼特別小，只要覺得對自己不利的事情，于莉總會想方設法到侯世杰面前去告狀。 這些情況都是侯世杰事后告訴蔣煜禮的，其實侯世杰以前在三個銷售中最為看重的就是蔣煜禮，畢竟蔣煜禮的出貨量是最多的，而且侯世杰也有些不喜歡于莉這種背后打小報告的行為。 因此蔣煜禮和侯世杰都沒有提及給于莉也配筆記本電腦的事情，至于宋明，由于預定是負責容城這個市場的一部分，就在分公司本地，同樣也沒有配筆記本電腦的道理。 這次由公司總部出題的考試只有一個小時的答題時間，而且交卷后會立即傳真給公司總部人事部門。王晨宇的感覺很好，因為這些題他基本上并不需要花多大的經歷就能回答得很好，倒是宋明交卷以后有些愁眉苦臉，讓人一看就知道他這次考試的答題并不是很好。閃舞 公司總部的回復大約過了半個多小時就以電子郵件的形式發給了侯世杰和蔣煜禮，王晨宇和宋明都順利地通過了考試。侯世杰看了成績以后很是自得，王晨宇的考試成績得到了優，而宋明只得到了及格，這讓侯世杰對于自己的眼光很滿意。 也正因為如此，侯世杰直接撥分機號給錢曉馨，吩咐道：“立即給王晨宇調一臺東芝筆記本電腦，另外給宋明配一臺臺式機。這些電腦今天下午必須要到公司。” 然后，他有撥了蔣煜禮的分機，吩咐道：“下周一早上9點整，你主持一下存儲產品部的會議，我來參加，主要議題就是宣布劃分區域到每個銷售的頭上，并且宣布公司對他們的業績目標數字。你前幾天提交的西南區域年度計劃郭永恒那邊批了，今年就按照這個執行。” 蔣煜禮放下電話后立即站起身來拍了拍手，示意4個銷售注意，然后通知所有人下周一一上班就要召開部門會議，宣布今年的任務。 對于王晨宇來說，這種會議是一種全新的體驗，以前他在赤天公司的時候雖然大多數時間都是在做銷售工作，但是從來沒有參加過這樣的銷售部門會議，他決定只帶耳朵去聽，先看看任務情況再說。35xs 而于莉、陳波等人對于這樣的會議早就有了經驗或者說心理準備，因為這種會議他們每周一都會參加一次，而以前存儲產品部的每周例會基本上都是侯世杰將他們找來，詢問他們目前手上的項目進展情況并且對他們的銷售過程做出點評。 而宋明以前在想聯參加這種會議也是常態，不過他和于莉、陳波等人一樣，對下周一的這次會議很重視，因為蔣煜禮說了，這次的會議將會分配年度銷售任務。 每個人分到頭上的銷售數字決定著今年完成銷售任務難度的大小，也關系著除了基本工資以外能拿到多少銷售提成，這就是和每個人的切身利益掛上鉤了。 一個周末的時間很快過去，在早上9點整，存儲產品部的5個人加上侯世杰都整整齊齊地坐進了會議室，誰也不敢遲到。 而這次的會議于以往不同，有蔣煜禮這個新鮮出爐的存儲產品經理主持，侯世杰一開始并沒有說話，他這次參加會議就是為蔣煜禮鎮堂子，所有應該說的，他早就給蔣煜禮說得很明白了。 蔣煜禮首先宣布的是總公司存儲產品事業部下發給容城分公司存儲產品部的年度總任務，金額是500萬銷售額，平均分配到每個銷售的頭上為100萬。而且蔣煜禮本人也同樣有個人100萬銷售額的任務，同時考核他的還有部門總任務。 等到蔣煜禮說完，侯世杰終于開始說話了，他環顧了會議室里坐著的其他4個銷售一圈，這才說道：“今年公司總部對于存儲產品線的重視程度將會比以前高很多，周總的目標是讓共利的品牌在市場上豎立起來。怎么才算是豎立起來了？那就是要讓更多的用戶采購和使用我們的磁盤陣列！為此公司從上到下對于存儲產品線的架構進行了大規模的調整，總部成立存儲產品事業部，5個分公司都成立存儲產品部并設立部門經理。現在我們容城分公司也擴充了銷售隊伍，所以今年的任務必須要完成。我上個月去總部開會的時候，周總可是給了我巨大的壓力，并且要求將壓力層層傳遞到每個銷售人員，說句不好聽的話，如果有人沒有完成任務的話，保不保得住職位都難說。” 侯世杰當然不滿意存儲產品部去年的業績數字，因為他可是被周善成很尅了一頓。為了讓所有銷售都引起重視，他必須要先把狠話說在前面，免得向陳波于莉這樣的老油條還是像去年一樣得過且過。 同時他也是在給蔣煜禮施加壓力，既然蔣煜禮被提拔成了存儲產品部的經理，那么就必須背負這樣的壓力。 當然按照侯世杰自己的估計，今年能夠完成這個年度任務的60也就能交差了，但是現在是年初，需要給每一個存儲產品銷售都上緊發條，所以這種心里的設想他是不會說出來的。 聽到侯世杰這番威脅性的話后，不同的人有不同的想法。 蔣煜禮畢竟是老油條了，而且又是新升職，所以干勁十足，他個人被分配100萬的銷售任務完成起來還是稍微有點信心的，真正他需要重視的是整個部門的年度任務能否完成，這標志著他是不是能勝任部門經理一職，而今年可是他的試用期。 而王晨宇此時的心里則較為樂觀，他甚至有些不敢相信自己的耳朵，這個共利集團的任務也太少了點吧，區區100萬的年度任務，也就就是一兩個單子的事情，比起以前他在赤天公司完成的銷售額簡直是小巫見大巫。 金牌銷售是如何煉成的 第252章 例會
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