第250章 爭取待遇

而當蔣煜禮一走進辦公室的開間，他就發現了錢曉馨、陳波和于莉等人看他的眼神不對勁，錢曉馨的反應是最快的，她笑嘻嘻地對蔣煜禮說道：“恭喜恭喜，以后我們要叫你蔣經理了。”

蔣煜禮一愣，迅速反應了過來，看樣子這是公司總部那邊向全國各個員工發電子郵件，宣布任命通知了，他故意裝傻道：“什么恭喜？什么蔣經理，到底怎么回事？”

于莉此時對于王晨宇的嫉妒已經被這封電子郵件轉移到了蔣煜禮的身上，她故意笑著開玩笑道：“蔣經理，你就別裝了，難道你事先不知道你已經被任命成為容城分公司存儲產品的經理了？以后我們可都要在你的手下干活了，你可要多多關照我們啊。”

王晨宇對這一切的發生有點懵，不過從錢曉馨和于莉等人的話中他明白了為什么今天他一上班就會被侯世杰指派給蔣煜禮，原來這個蔣煜禮以后就是自己的頂頭上司，而且還是新鮮出爐的！

于是王晨宇立即說道：“蔣經理，恭喜你升職，要不今天我們部門就聚聚餐吧，我來安排，以后咱們都是一個團隊，你是領導，得多對我們銷售人員進行指導和幫助才行。閃舞”

蔣煜禮連連擺手，笑著說道：“我都還沒看到正式的通知呢，你們就開始起哄了。部門聚餐的事情先不忙，這兩天還有新同事會加入我們這個團隊，等人齊了再安排聚餐的事情。這種事情怎么可能讓你這個新員工來安排呢，我出錢請大家一起happ。”

一陣說笑后，大家都開始打卡下班，蔣煜禮專門叫住了王晨宇，吩咐道：“侯總給你說過吧，你的試用期和其他人不同，只有一個月。我今天測試了一下你對數據存儲技術和產品的認識，你確實是有基礎的。明天開始，你就要按照我今天講的東西進行進一步的學習，這周5我會專門出套題對你進行考試，這個考試的成績將會上報給總公司，每個進來的員工都會經歷這樣的考試，這是公司規定的，沒有人能例外。等考試過關以后，剩下的三周時間就是你詳細學習我們共利存儲產品的時間，公司要求我們要對銷售的產品做到心中完全有數，不懼怕代理商或者是用戶方提問，能夠對答如流，這是做存儲產品銷售的基本功。35xs只有這樣才能顯示出我們的專業性，才能讓代理商和用戶對我們產生足夠的信心，才能順利實現銷售。”

“好的，蔣經理，我明白。只不過今天你講的很多有關技術方面的細節有沒有電子文檔？我看我的工位上沒有電腦，公司對于我們新員工配置電腦有些什么規定？”王晨宇問道。

蔣煜禮愣了一下，這事情他還真沒有考慮到，不過以前于莉和陳波進公司的時候都是配置的臺式機，只有他是配置的bi筆記本電腦。而王晨宇應該配什么呢？他想到侯世杰對王晨宇的重視，心中感到沒底。

于是他模棱兩可地回答道：“這配置電腦的事情是需要一定時間的，當然這個時間不會很長。下周應該就能解決你的電腦問題，這電腦是我們工作的工具，以后你還會開通公司的電子郵箱，所以很重要。”

王晨宇這時壯著膽子說道：“那有沒有可能給我配置筆記本電腦呢？我倒是沒有其他意思，只不過，我覺得這筆記本電腦攜帶方便，出差的時候也能隨時辦公。您看……？”

王晨宇太想要個筆記本電腦了，他以前看到很多外企廠商的銷售都是人手一臺，出差的時候工作效率極高而且拎著筆記本電腦去用戶那里也很有面子，所以他才提出了這個他自己心里也沒有底的要求。

對于王晨宇的這個要求，蔣煜禮不由得有些心生反感，這王晨宇真是太把自己當回事了吧？整個部門除了他和兩個技術員，其他人都沒有配筆記本電腦。他是部門經理不說了，技術人員要做售后服務是必須要攜帶筆記本電腦的。可其他哪個銷售配有筆記本電腦的？

想到這里，蔣煜禮回答道：“如果要配置筆記本電腦的話，我可沒有權限，一臺筆記本電腦最少也要上萬，這需要侯總已經北京總部那邊特別批準才行。我先打報告試試吧，不過公司里的銷售配筆記本電腦還真沒有先例，這一點你要有心理準備。”

“那就謝謝蔣經理了。”王晨宇依然嬉皮笑臉地說道。

其實以王晨宇目前的經濟實力，自己買臺筆記本電腦其實毫無問題，只不過王晨宇認為這是工作需要的工具，自己沒有必要去自己掏腰包買。如果侯世杰真的重視自己，那么這個要求就應該滿足自己，就看侯世杰面對這個要求會怎么安排了。

第二天一上班，蔣煜禮就拿了一大摞的產品資料和打印出來的技術文檔放到王晨宇的工位上，吩咐道：“這幾天你就照著這些資料進行學習，有什么不懂的可以問我或者是問技術員。”

正說著，侯世杰帶著一個人走進了這個開間，拍了拍手說道：“大家手里的事情先放放，我給他家介紹一個新同事。這位是宋明，從今天起也加入我們分公司的存儲產品當銷售。大家相互認識一下。”

宋明站在侯世杰的身旁，臉上掛著淡淡的笑容，這到新公司上班的第一天，認識新同事總是要表現出友善姿態的。

當他看到一個熟悉的面孔時，臉上那淡淡的笑容突然有些僵住了。因為他看到了王晨宇也在這個辦公室里，這個家伙可是他被想聯公司開掉的罪魁禍首，真是天不轉水轉，居然都跑到一個公司一個部門做同事，這是他萬萬沒有想到的。

金牌銷售是如何煉成的 第250章 爭取待遇