第429章 裁員
更新時間:2019-10-14 作者:碧蕊白蓮
重生之日本投資家 第429章 裁員
會議結束，小田信吾親自把岸本正義等人是親自送了出去。到了一樓大廳，岸本正義沒有著急離開，主動伸出了右手，表示了一種誠摯的歡迎道“歡迎你加入硬金集團。” 小田信吾趕緊四十五度鞠躬的同時，雙手也伸了出去是握向了他的手道“請多多關照。” 岸本正義當下的心情不錯，臉上浮現出了幾許笑容。他松開手道“從今往后，可不止horipro事務所，連同硬金傳媒都由你來進行一個權負責。你可不要讓我失望。” “我會努力的。horipro事務所是否要進行一個裁員？”小田信吾想要從他口中得到一個確切的答復道。 “公司合并必然會造成一些職能部門的重疊。這自然就不需要那么多的人，而必要的裁員是會伴隨有發生。 我的原則是不要搞一刀切。在經濟大環境不好的當下，裁員不單單是對于個人，而且對于一個家庭都是十分沉重的打擊。 我可不想看到誰從這里被裁掉之后，就出現自殺的情況，甚至一家人被迫走上絕路的噩耗。 特別是上了年紀的人，一定要格外謹慎對待。他們不但需要進行一個養家糊口，而且還有房貸什么的。 在裁員這一個事情上面，你會同硬金傳媒人事部好好地協商再定。既然我任命你出任硬金傳媒的社長，那么你就有最終的決定權。”岸本正義有一說一道。 小田信吾確實是有一些出乎意料之外。他原本以為年紀輕輕地岸本正義在裁員這一個事情上面會非常的果決，絲毫不顧念人情味，只求一味的利益最大化。 現在看來，對方的眼睛里面不光只有錢。自己當初決定選擇跟隨他，那是做出了一個正確的選擇。 “如果你遇到涉及到法律層面上的問題，只需找高橋和也就行。他可是我們硬金集團的法務部長。”岸本正義平靜道。 站在一旁的高橋和也是笑嘻嘻道“你要是抹不開面，顧念過去在horipro事務所的工作關系，我可以協助你處理裁員一事。由你來當好人，我來當惡人。” “謝謝，不勞你費心。”小田信吾朝向他就是一個四十五度的鞠躬婉拒。自己心里面在想，真要是讓高橋和也協助自己處理裁員一事，恐怕就會出現快刀斬亂麻的情況發生。 對方本就是法務部長，完可以利用法律當中存在的空隙來處理裁員一事。在自己看來，即便是要裁員，也該給夠補償。 若只是多發一個月的工資就把人給開了，怎么也說不過去。找工作可不是一件容易的事情。 別說一個月，不少人找了一年都沒有找到。正如岸本正義所言，當下的經濟大環境又不太好，求職就會變得更加困難。 其中上了年紀的人可就要比年輕人還要難難難。不但如此，他們還背負著房貸，孩子的補習費，學費等等。 一家人的生活重擔都落在了這些人的身上。至于年輕人往往就屬于一個人吃飽，家不餓。 “好心提醒你一句，南野孝之，也就是我們硬金集團的人事部長可就沒有我這樣隨和了。 屆時，你上報的裁員名單要是在他那里過不了，可不要誤以為是會長不信任你所導致。”高橋和也提醒道。 “你就別給他施加壓力了。既然我信任他，那么就會讓他放手去做。”岸本正義插話進來道。 “會長，時間差不多了。我們走嗎？”山田未來抬起右手腕看了一下表盤上面的時間道。 岸本正義表示了同意，重新邁動腳下的步子朝前走。在他的身后是緊緊地跟著山田未來和高橋和也。 小田信吾也跟了出來。他瞧著岸本正義上了車，再一個立正站好，朝向對方又是一個四十五度的鞠躬。這直到車開動，離去。 小田信吾直立起了腰身，轉身就走回了horipro事務所。他剛一進入到一樓大廳就遇到了horipro事務所的人事部副部長。 “裁員的事情已經確定了？”人事部副部長急切的問道。 “是的。”小田信吾言簡意賅的回答道。 “這事兒是由誰來牽頭？是不是硬金集團那邊的人？”人事部副部長追問道。 “岸本會長已經親口說了，是由我來親自牽頭，硬金傳媒那邊的人事部協助。”小田信吾直言道。 “對你可是一個不小的考驗啊！”人事部副部長意味深長道。 “確實如此。我盡量會為大家爭取到更好的一個結果。”小田信吾心中有數，裁員倒是容易。難的地方就在于怎么一個裁法。 自己既想著顧念這頭，又要想著如何讓硬金集團滿意。他算是剛剛加入硬金集團，怎么著也得拿出一份像樣子的裁員計劃出來。 一個分寸把握不好，難保就會有人說自己的是是非非。兩頭要是不處理好的結果就是落得自己遭受到豬八戒照鏡子，里里外外都不是人，乃至還會被一些人當成笑話來看。自己當前的處境就是如同逆水行舟，不進則退。 “我們人事部的部長將會被裁掉吧！他可不是你這一個新王的人，而是老王的人。”人事部副部長笑了起來道。 小田信吾倒是真沒有想過摟草打兔子，借勢把堀父子三人在公司的心腹給一股腦的徹底收拾了。 他不是不清楚，即便自己不動手，也不會再有他們的好日子。硬金傳媒那邊的人自然是會占據主導地位。哪怕會派人過來，也再是正常不過的人事方面的操作。 “難道，你就不擔心自己會被裁掉嗎？”小田信吾脫口而出道。 “你不是說了嗎？由你來牽頭主持裁員計劃，那我就完可以高枕無憂了。我們不但是同事，而且還是要好的朋友。 要是可以，你可得為我謀取一個在新公司將來更好的位置。”人事部副部長笑容不改道。 “你呀！”小田信吾總算是明白了什么叫做有人歡喜，有人愁。站隊站好了的人，自然是歡歡喜喜。 這站隊沒有站好的人，那必然會發愁。至于連選邊站的資格都沒有的普通職員，那就只能夠求神保佑，千萬別裁員裁到自己頭上。 重生之日本投資家 第429章 裁員
會議結束，小田信吾親自把岸本正義等人是親自送了出去。到了一樓大廳，岸本正義沒有著急離開，主動伸出了右手，表示了一種誠摯的歡迎道“歡迎你加入硬金集團。” 小田信吾趕緊四十五度鞠躬的同時，雙手也伸了出去是握向了他的手道“請多多關照。” 岸本正義當下的心情不錯，臉上浮現出了幾許笑容。他松開手道“從今往后，可不止horipro事務所，連同硬金傳媒都由你來進行一個權負責。你可不要讓我失望。” “我會努力的。horipro事務所是否要進行一個裁員？”小田信吾想要從他口中得到一個確切的答復道。 “公司合并必然會造成一些職能部門的重疊。這自然就不需要那么多的人，而必要的裁員是會伴隨有發生。 我的原則是不要搞一刀切。在經濟大環境不好的當下，裁員不單單是對于個人，而且對于一個家庭都是十分沉重的打擊。 我可不想看到誰從這里被裁掉之后，就出現自殺的情況，甚至一家人被迫走上絕路的噩耗。 特別是上了年紀的人，一定要格外謹慎對待。他們不但需要進行一個養家糊口，而且還有房貸什么的。 在裁員這一個事情上面，你會同硬金傳媒人事部好好地協商再定。既然我任命你出任硬金傳媒的社長，那么你就有最終的決定權。”岸本正義有一說一道。 小田信吾確實是有一些出乎意料之外。他原本以為年紀輕輕地岸本正義在裁員這一個事情上面會非常的果決，絲毫不顧念人情味，只求一味的利益最大化。 現在看來，對方的眼睛里面不光只有錢。自己當初決定選擇跟隨他，那是做出了一個正確的選擇。 “如果你遇到涉及到法律層面上的問題，只需找高橋和也就行。他可是我們硬金集團的法務部長。”岸本正義平靜道。 站在一旁的高橋和也是笑嘻嘻道“你要是抹不開面，顧念過去在horipro事務所的工作關系，我可以協助你處理裁員一事。由你來當好人，我來當惡人。” “謝謝，不勞你費心。”小田信吾朝向他就是一個四十五度的鞠躬婉拒。自己心里面在想，真要是讓高橋和也協助自己處理裁員一事，恐怕就會出現快刀斬亂麻的情況發生。 對方本就是法務部長，完可以利用法律當中存在的空隙來處理裁員一事。在自己看來，即便是要裁員，也該給夠補償。 若只是多發一個月的工資就把人給開了，怎么也說不過去。找工作可不是一件容易的事情。 別說一個月，不少人找了一年都沒有找到。正如岸本正義所言，當下的經濟大環境又不太好，求職就會變得更加困難。 其中上了年紀的人可就要比年輕人還要難難難。不但如此，他們還背負著房貸，孩子的補習費，學費等等。 一家人的生活重擔都落在了這些人的身上。至于年輕人往往就屬于一個人吃飽，家不餓。 “好心提醒你一句，南野孝之，也就是我們硬金集團的人事部長可就沒有我這樣隨和了。 屆時，你上報的裁員名單要是在他那里過不了，可不要誤以為是會長不信任你所導致。”高橋和也提醒道。 “你就別給他施加壓力了。既然我信任他，那么就會讓他放手去做。”岸本正義插話進來道。 “會長，時間差不多了。我們走嗎？”山田未來抬起右手腕看了一下表盤上面的時間道。 岸本正義表示了同意，重新邁動腳下的步子朝前走。在他的身后是緊緊地跟著山田未來和高橋和也。 小田信吾也跟了出來。他瞧著岸本正義上了車，再一個立正站好，朝向對方又是一個四十五度的鞠躬。這直到車開動，離去。 小田信吾直立起了腰身，轉身就走回了horipro事務所。他剛一進入到一樓大廳就遇到了horipro事務所的人事部副部長。 “裁員的事情已經確定了？”人事部副部長急切的問道。 “是的。”小田信吾言簡意賅的回答道。 “這事兒是由誰來牽頭？是不是硬金集團那邊的人？”人事部副部長追問道。 “岸本會長已經親口說了，是由我來親自牽頭，硬金傳媒那邊的人事部協助。”小田信吾直言道。 “對你可是一個不小的考驗啊！”人事部副部長意味深長道。 “確實如此。我盡量會為大家爭取到更好的一個結果。”小田信吾心中有數，裁員倒是容易。難的地方就在于怎么一個裁法。 自己既想著顧念這頭，又要想著如何讓硬金集團滿意。他算是剛剛加入硬金集團，怎么著也得拿出一份像樣子的裁員計劃出來。 一個分寸把握不好，難保就會有人說自己的是是非非。兩頭要是不處理好的結果就是落得自己遭受到豬八戒照鏡子，里里外外都不是人，乃至還會被一些人當成笑話來看。自己當前的處境就是如同逆水行舟，不進則退。 “我們人事部的部長將會被裁掉吧！他可不是你這一個新王的人，而是老王的人。”人事部副部長笑了起來道。 小田信吾倒是真沒有想過摟草打兔子，借勢把堀父子三人在公司的心腹給一股腦的徹底收拾了。 他不是不清楚，即便自己不動手，也不會再有他們的好日子。硬金傳媒那邊的人自然是會占據主導地位。哪怕會派人過來，也再是正常不過的人事方面的操作。 “難道，你就不擔心自己會被裁掉嗎？”小田信吾脫口而出道。 “你不是說了嗎？由你來牽頭主持裁員計劃，那我就完可以高枕無憂了。我們不但是同事，而且還是要好的朋友。 要是可以，你可得為我謀取一個在新公司將來更好的位置。”人事部副部長笑容不改道。 “你呀！”小田信吾總算是明白了什么叫做有人歡喜，有人愁。站隊站好了的人，自然是歡歡喜喜。 這站隊沒有站好的人，那必然會發愁。至于連選邊站的資格都沒有的普通職員，那就只能夠求神保佑，千萬別裁員裁到自己頭上。 重生之日本投資家 第429章 裁員
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