第五百一十章 內部整改

每一位藝人，都需要專屬的經紀人，甚至是經紀團隊。而例如高樂瑤這樣的歌手，更是需要一個，甚至是幾個完整的音樂團隊進行配合。

如果天娛娛樂公司內部，只有兩三名歌手的話，那么天娛娛樂公司所需要的音樂團隊，可能只是一個而已。

可如果歌手的數量，發展到10個20個歌手，那么天娛娛樂公司所需要的音樂團隊，也將會變得越來越多。

僅僅只是一個音樂團隊的話，根本沒有那么大的精力，照顧到十幾位歌手，甚至是更多歌手的音樂錄制。

舉一個最簡單的例子，如果天娛娛樂公司之中，有10名歌手的話，那么這10名歌手之中，很有可能會有兩三個人，甚至是更多的人，同時開辦演唱會。

而舉辦一場演唱會，并不僅僅只是歌手一個人就能夠完成的，還需要音樂團隊的配合。雖然還不至于需要一個完整的音樂錄制團隊，可至少也需要幾個人跟隨在身邊。

這樣一來，所需要的音樂團隊數量，也就遠遠不止一個。

同樣的，并不僅僅只是歌手，天娛娛樂公司旗下，還有其他方面的藝人。未來的天娛娛樂公司，甚至已經將影視行業方面的發展提上了日程。

而在影視行業之中，所需要的人員數量，則是會更多一些。

簡單來說，如果天娛娛樂公司，需要同時進行兩部甚至三部電影或電視劇的拍攝。那么所需要的劇組團隊，也同樣會有兩個以上。

各個方面的人員需求，隨著天娛娛樂公司自身體量的慢慢變大，在娛樂圈之中的地位的穩步提升，旗下藝人的逐漸增多，員工的數量，也將會越來越大。

所以哪怕是目前看來，員工數量最少的天娛娛樂公司，未來到底需要多少人，也同樣是個未知數。

整個平宇集團上下，對于人才的渴求，從來就沒有停止過。除了內部培養人才，以及積極的招聘人才之外，目前的平宇集團，也已經開始尋求和各大高校的合作。

早在大半年之前，平宇集團就已經展開了和江大的合作。江大很多大三大四的學生，雖然沒有辦法正式的進入公司實習，不過普通的實習還是可以的。

這兩者之間也有一定的差別，正式實習過后，便可以成為正式的員工，這只不過是正式工作開始之前的實習期而已。

可普通的實習，目的則是為了拓寬學生的視野，發展自身的潛力。而和江大展開的合作，則應該屬于后者。

不過雖然是普通的實習，不過在實習的過程之中，一旦發現有江大的學生，自身的能力還算不錯，平宇集團自然也會不遺余力的拉攏。

而在見識到了平宇集團內部的工作氛圍，乃至于平宇集團未來的發展潛力之后，大部分受到拉攏的學生，自然也會選擇進入到平宇集團之中工作。

只不過，目前平宇集團和江大展開合作的時間還不到一年，所以短時間來看，還沒有大量的將大學生進入到平遠集團之中，成為正式的員工。

不過從長遠來看，如果能夠和更多的學校展開類似的合作，倒也能夠在未來，極大程度上減輕平宇集團人事方面的壓力。

畢竟，江大是全國頂尖的高校。能夠成為江大的學生，本身就是一種能力的體現。

雖然江大之中，也不乏一些庸才，或者說是書呆子，不過畢竟還是有一些人才的。其他的各大高校也是同樣的道理。只不過，人才的選拔率，各自有所不同罷了。

能夠和各大高校展開全方位的合作，對于平宇集團日后的人才需求來說，也能夠解決一部分的問題。

目前，平宇集團已經和平江市的三所大學展開了全方位的合作。用不了半年的時間，等到這一屆大四畢業之后，就會有大量的人才涌入到平宇集團之中。

雖然還不會直接坐到高位，不過以這些被江大的人事部門看中的學生的能力，短時間之內，成為江大的中層以上管理人員，還是有著極大的把握的。

除了這幾個方面的人才選拔之外，平宇集團還有一些其他的手段。畢竟，風翔獵頭公司，可是東江省范圍內的，最大的獵頭公司。

有這樣的一家獵頭公司存在，平宇集團挖墻腳的能力，也同樣不容人小覷。

要知道，就連現在的光宇科技公司之中的幾大巨頭，大部分可都是通過風翔獵頭公司的力量，一個一個挖過來的。每個人，都是同行業內最頂尖的人才。

而這樣的挖角，自然也不會只做一次兩次。風翔獵頭公司全力以赴之后，也展現出了對于人事方面的巨大輔助作用。

尤其是在平宇集團的高層以上管理人員職位上，更是起到了巨大的作用。

正是因為非常清楚平宇集團對于人才需求的重要性，陳平才會毫不猶豫的對陳同偉等人提出了邀請。

因為陳平非常清楚，雖然陳同偉等人自身的能力，目前還是個未知數，不過能夠成為江大的學生會成員，乃至于各個部門的部長級別的人物，這些人自身的能力，還是有一些的。

至少和普通的學生相比，當然要更高一籌。最重要的是，通過這次的事情，陳平能夠確信，這些人的心中，依舊還存在著公理和正義。

而這樣的人，至少在短時間之內，不會做出有損于平宇集團利益的事情。當然未來的事，誰也說不好，知人知面不知心，陳平也并沒有辦法，作出100的準確判斷。

不過對于陳平來說，僅僅只是提出邀請而已，最終結果到底如何，也并不該是陳平需要去親自關心的事情。

離開了江大之后，陳平立刻就回到了平宇集團之中。隨后，平宇集團總部，下發公告，公布了這一次事件的經過。

雖然并沒有詳細描述事件的過程，不過卻也讓平宇集團上上下下，乃至于下屬幾大子公司，絕大部分人都清楚了這次事件的來龍去脈。

而緊隨其后，天娛娛樂公司那邊，就已經開始了對內部人員的整改。這次的整改方向，并不僅僅只是天娛娛樂公司一家，其他的幾大子公司，甚至還要包括前段時間就已經整改過一次的昌平超市公司，都已經開始了內部的調查。

當然，調查的主要方向，依舊還是各大子公司的財務部賬目。畢竟這次的事件，本就是資金流向所引發的一次貪污腐敗的案件，所以各大子公司的主要調查方向。

也正是財務部這邊，不過由于有這次事件充當引子，大家也都非常清楚，這次的內部整改，并不是空穴來風，是有原因的，所以大家也并沒有顯得人心惶惶。

只不過，平宇集團發展到現在，體量如此巨大，公司內部自然也不可能是清澈如水，還是有一些蛀蟲存在的。

真正被這次的內部整改影響到的，其實也正是這部分的蛀蟲。各大子公司內部的人員整改，陳平并沒有過多的插手。

而是在這次整改的過程之中，仔細的整理了一下幾大子公司的財務賬目，并且做出了一份統計。

幾天之后，上到平宇集團總部的財務部，下到各大子公司的幾大財務部，都已經對陳平作出了詳細的報告。

隨著這些財務部的詳細報告，陳平也對目前的平宇集團整體狀況，有了充分的了解。

前段時間，陳平聯合萬華集團的魏哲旭，利用股市上的波動，賺取了大量的資金。正是有這些資金的加入，平宇集團幾大至關重要的項目，才得以正式的展開。

可是那高達十幾個億的資金，卻也已經在發展的過程之中被消耗殆盡。而經過了這段時間之后，幾大項目雖然都已經取得了長足的發展，甚至有些項目都已經接近了尾聲。

可實際上，平宇集團的資金鏈條，也再一次出現了巨大的壓力。

首先，昌平超市公司的第4次大規模擴張，因為資金的充足，以及昌平超市自身強大的造血能力，目前的第4次大規模擴張，已經進行到了下半個階段。

可是上千家小型便利店的建設，所需要的資金數量，也不在少數。目前來看，也只能是延緩第4次大規模擴張的腳步。

原本半個月之內，就能夠完成的第4次大規模擴張的進度，也已經開始一再延后。

最近這些天以來，昌平超市公司的總經理孫乾，三番兩次的找到平宇集團總部這邊。只不過他每次過來，陳平都碰巧不在平宇集團總部這里，所以孫乾也只能是無功而返。

不過現在，昌平超市公司的第4次大規模擴張，已經進行到了最關鍵的階段。

5天之內，如果平宇集團依舊沒有辦法提供資金上的支持，那么第4次的大規模擴張，也只能徹底陷入到停滯的窘境。

光宇科技公司這邊，閃信聊天軟件項目，雖然并不需要大量的資金支持，不過目前，閃信聊天軟件，和騰訊公司的騰訊QQ之間的競爭，也已經如火如荼。

目前，正是最激烈的階段。在宣傳方面投入的資金數量，也不在少數。不過這個項目本就不是太過耗費資金的項目，所以閃信聊天軟件項目，目前到還沒有資金上的壓力。

單憑光宇科技公司自身的造血能力，就足以應付這一切。

可是游戲開發部那邊，由于光宇科技公司的游戲開發部，是正式的第1次進行獨立的開發。沒有了陳平的輔助之后，光宇科技公司的游戲開發部和其他的網絡游戲公司也并沒有太多的不同。

只不過是在開發能力上，可能要更強一些而已。資金方面的投入，也顯得越發龐大起來。

重生之創業人生 第五百一十章 內部整改