第二百四十二章 人才儲備問題

等到第三次擴張的時候，每個城市以現在的門店為基礎，都將會進行全方位的覆蓋。

到那個時候，我們昌平超市公司很有可能會同時開展30家以上的大型門店，數百家的小型便利店，各種各樣的員工都會是奇缺。

所以現在開始，就需要未雨綢繆，提前做出一定的準備。也不至于因為人才的原因，而影響到我們昌平超市公司擴張的腳步。”

聽到陳平的話，林雨薇也是輕輕點了點頭，而后苦笑著開口說道：“我真的懷疑你是不是我的男朋友，居然給我這么大的壓力……”

陳平也是苦笑了一聲，而后溫柔的看了一眼身旁的林雨薇，輕聲開口說道：“對于這方面的問題，其實我早就已經考慮過了。

人事部的壓力確實比較大，不過我能夠指望的也就只有你了。放心吧，接下來一段時間，你可以將人事部的規模擴大幾倍。

現在的人事部一共也只有十幾名員工而已。雖然在昌平超市公司的總部當中，規模已經足夠了。

可在未來一段時間當中，昌平超市公司的人事部，最好能夠擴大510倍以上。這樣一來，才能夠更好的解決昌平超市公司人才體系的問題。”

聽到陳平的話，林雨薇頓時就驚訝的瞪大了雙眼，目光之中充滿了不敢置信的神色。

而后輕聲開口問道：“有這個必要嗎？如果真的提升到10倍的規模，人事部的人數足以達到150人之多，這可比現在昌平超市公司總部的所有人加起來，都還要更多一些。”

陳平淡淡的笑了笑，目光之中卻閃過了一抹銳利的神色，而后輕笑著開口說道：“當然有這個必要。昌平超市公司現在就是在和時間賽跑。

越快的，對于我們就越有利。而制約我們昌平超市公司速度的，一共也就只有兩方面的因素而已。

一個是資金，另一個是人才。資金方面沒有任何辦法，我不可能憑空變出幾十億上百億的資金來。

人才方面，只要未雨綢繆，提前做出準備，擴大人事部的規模以及招聘的力度，想必還是能夠解決一部分的問題的。你就放手去做吧，無論你做成什么樣，我都會你的。”

陳平的話，也讓林雨薇陷入了沉思當中。片刻之后輕輕點了點頭。

昌平超市公司這邊的擴張事務，有孫乾和林雨薇兩人坐鎮，其實并不需要陳平太過插手。現在的昌平超市公司幾乎是以一天一個樣的速度在飛速的著。

如果陳平真的插手到昌平超市公司的擴張當中去，恐怕他就會百忙纏身，根本無暇他顧。所以昌平超市公司擴張的事務，陳平也只能交給孫乾和林雨薇兩人去處理。

不過在私下里，陳平還是叮囑林雨薇，在擴張人事部的同時，林雨薇也要將昌平超市公司一些能力還算不錯的人才牢牢掌控在手中。

對于陳平的目的，林雨薇也是心照不宣。

其實說起來還是有些自私的，現在的孫乾身為昌平超市公司的總經理，幾乎是一家獨霸。整個昌平超市公司內部的所有事務，都是孫乾在決定。

陳平雖然看上去還牢牢的掌控著昌平超市公司的大方向，可若是繼續下去，不加以制衡的話，陳平真正能夠信任的人，也就只有林雨薇一個。

到那個時候，昌平超市公司的員工，只知道孫乾這個總經理，卻并不知道陳平這個真正的老板，那么陳平在昌平超市公司當中的權利，很有可能會被孫乾架空。

哪怕孫乾現在并沒有這樣的想法，但有些時候，事情的并不以人為主觀的意志而決定。

就算孫乾沒有這個念頭，可難保孫乾手下的那些忠實擁護孫乾的人，不會有這樣的想法。一旦到時候出現變故，再想要挽回可就難了。

所以陳平也不得不讓林雨薇提前做出準備。索性林雨薇從一開始負責的就是昌平超市公司的人事體系。招攬一批忠心于陳平的屬下，占據重要的位置，倒也不算是什么難事。

對于林雨薇的動作，其實孫乾從頭到尾都是看在眼中的，不過也正是因為如此，孫乾才能夠更加放心的去處理昌平超市公司的事務。

其實在在此之前，孫乾就已經意識到了這方面的問題，孫乾非常清楚，陳平才是昌平超市公司真正的老板。

可現在，自己在昌平超市公司當中，似乎已經取得了絕對的話語權。昌平超市公司內部的日常事務，幾乎完全都在孫乾的掌控之下。

這樣看起來，似乎孫乾的權力會更大一些。然而實際上，孫乾卻也非常清楚，這可不是什么好事。

若是日后情況到一發不可收拾的地步，昌平超市公司必定會產生分裂，到時候，很可能會讓昌平超市公司受到極其巨大的打擊。

這可不是孫乾想要看到的局面。可是站在他的立場上，他又不可能去提醒陳平，所以也只能靜觀其變。

不過現在，林雨薇既然已經采取了行動，說明陳平也已經意識到了這方面的問題。這樣一來，孫乾也就不需要顧慮太多，只需要做好自己本職工作內的事情就可以了。

陳平和孫乾的這種關系，實際上兩人從來都沒有任何交流，不過卻都心照不宣。

不得不說，這段時間的相處，兩人在同一個公司當中工作，對于對方的了解也是極為深刻的，默契感十足。

昌平超市公司這邊，陳平只是需要掌控大方向就可以了，需要的時候，陳平也會出手幫助昌平超市公司解決一定的麻煩。

例如前段時間，出現的天明地產的問題。

不過光宇科技公司這邊，卻需要陳平投入更大的精力，畢竟光宇科技公司能夠繼續下去，和陳平前世的記憶分不開關系。

光宇科技公司所開發出來的任何一款游戲，乃至于聊天軟件，甚至是未來的電商平臺，都需要陳平的親自參與。

所以看起來，陳平在光宇科技公司當中傾注的心血，遠比昌平超市公司要多。他大部分的時間，也都是在光宇科技公司當中。

目前《刀塔地圖》這款游戲上線已經接近一個月了，在這一個月的時間當中，《刀塔地圖》這款游戲已經徹底在整個華夏取得了巨大的轟動。

現在，這款游戲的游戲玩家用戶群體，甚至已經打破了在幾個月之前，《刀塔地圖》這款游戲創造下的紀錄。

短短一個月的時間，《刀塔地圖》這款游戲的游戲玩家，就已經高達接近3000萬，直接達到了《刀塔地圖》這款游戲的兩倍之多。

這在國內的游戲市場上，還是前所未有的記錄。

甚至這個紀錄還不是最終的結果，《刀塔地圖》這款游戲的游戲玩家用戶群體，依舊還在穩步的提升當中。

雖然最近一段時間，提升的速度似乎漸漸的緩慢了下來，可是誰也沒有辦法判斷，這款游戲最終的游戲玩家用戶群體，到底能夠達到什么樣的數字。

對于《刀塔地圖》這款游戲所取得的成績，就連徐偉華和薛明濤等人，都是滿心的不敢置信。不過對于陳平來說，這反倒是他預料之中的事情。

《刀塔地圖》可是真正意義上的第一款5V5即時競技類游戲。

這樣的一款游戲是極具傳染性的，而且游戲玩家流失的比例，也比尋常的游戲低了一大截。所以《刀塔地圖》能夠取得現在的成績，其實早在陳平的預料當中。

不過既然《刀塔地圖》已經達到了這種程度，那么接下來，光宇科技公司最重要的事情，就是和國內的各大公司商談合約的問題，以及和國外的游戲公司商議國外代理權的問題。

這兩個方面的談判，也將會是《刀塔地圖》這款游戲最大的收益方向。

對于這件事，徐偉華幾乎是傾注了全部的心力，忙的焦頭爛額同時和十幾家公司進行接洽，這可不是一件輕松的活計。

至于薛明濤的整個游戲開發部，現在也不是清閑無事的。目前的游戲開發部，對于《跑跑卡丁車》和《刀塔地圖》這兩款游戲的后續開發，也在持續的進行當中。

這款游戲后續推出的各種游戲道具賽車等等，幾乎每個星期都會有更新，時時刻刻保持著《跑跑卡丁車》這款游戲的新鮮感。

而《刀塔地圖》總是時不時的也會有新的元素添加進去，有的時候是全新的皮膚，有的時候則是全新的英雄。

《刀塔地圖》這款游戲的基礎倒并沒有任何改變，地圖還是原來的那個樣子。

《刀塔地圖》這款游戲基本上已經定型了，后續所添加的，也不過是一些細枝末節方面的東西，吸引更多的游戲玩家群體而已。

不過即便如此，游戲開發部的員工，也漸漸的清醒了下來。這兩款游戲后續的開發，其實并不需要投入光宇科技公司游戲開發部所有員工的全部精力。

畢竟現在的光宇科技公司游戲開發部，合共已經有了數10名員工，再加上閃信開發部員工的幫助，也可以減緩一部分游戲開發部員工的壓力。

這么多的人，只是對這兩款游戲進行后續的維護和開發而已，實在是顯得有些清閑。

也就在這個時候，陳平提出了第四款游戲的概念。

一聽說光宇科技公司即將開發第四款游戲，薛明濤是最興奮的人。

直接來到了陳平的辦公室當中，和陳平仔細的商議了一下午，最終才確定了光宇科技公司即將開發的第四款游戲的雛形。

其實對于這款游戲，陳平的心中早就已經有了概念，只不過當陳平提出這個概念之后，薛明濤花費了整整接近一天的時間，才算徹底接受。

數據流游戲的概念，也是第一次出現在薛明濤的眼前。

重生之創業人生 第二百四十二章 人才儲備問題