第七百三十三章 航天事業

當然了，這也是建立在葛小華已經擁有了一個健全的公司體系的情況下，擁有現成的人才體系，一旦收購就能夠快速地整合資源，根本就不需要他去操心這些事情，葛小華要做的就是把大方向定下來，具體的事情都交給具體的人去辦理，這些不需要他去操心，也沒這個必要去管理，而且很多時候自己全部都接手來處理，還不一定能夠把事情辦好，所以說把事情交給該處理的人，使得整個事情都按照平穩有序的方向發展，葛小華覺得這才最應該去做的事情，這也是葛小華從普通的基層技術人員到管理者的重大轉變。

多了一家玩具廠倒不是葛小華在意的，主要是建立了一個良好的市場環境，使得國產的玩具能夠回饋到更多的小朋友，多一些小朋友喜歡玩，并且能夠玩得久的玩具，創意性更大，價格也能夠達到老百姓接受的程度，而不是溢價，雖然小孩子的錢最好賺了，可不能夠太過于唯利是圖了。

葛小華就是要打破現在的玩具界的不良風氣，打造國產玩具的精品，以現在他的財力來說，能夠挺得住，就算是燒錢也無關緊要，先讓玩具廠整合完畢之后，再慢慢把玩具創意給好好地理清楚，到時候再做其他的也無關緊要，以前玩具廠的那些劣質玩具的生產線，葛小華在收購了這些中小型的玩具廠之后立馬就下令停掉了。

在處理完了這些之后，葛小華內心安定了許多，可以更好地進行航天事業，打造先進的宇宙飛船也是為了更好地進行航空，探索未知的宇宙，這才是葛小華要做的事情。

“宇宙我來了！”葛小華如今要兼顧家庭和偉大的航天事業，其實壓力還是很大的，公司的運轉也在郭彩霞的幫助下不需要他操心了，也給了郭彩霞這個“家庭主婦”一些事情做，不至于產生抑郁癥，而且公司方面都有專門的經理進行管理，郭彩霞實際的工作并不累，只是在一些大方向的決策需要郭彩霞出面，以郭彩霞的能力，還是完全沒有問題的，所以葛小華可以放心地“上天”，公司的所有生死大權一律交給了自己最信任的人，并且基金會以前也都是郭彩霞在管理，如今孩子越來越大了，加上他們又是在自己的地盤，父母這個年紀還是很健康的，平時可以幫忙照顧一下，并且還找了信任的保姆，一些生活上的瑣事根本就不需要郭彩霞操心，經濟上的壓力也是比較小的，并且這種上位者的感覺，實際上郭彩霞也是比較期待的，以前在電視臺的時候，雖然自己是臺長級別的，可是因為改革的原因，郭彩霞基本上很難有話語權了，就算是實際的操作方面，很多人都能對她指手畫腳的，所以許多人產生了一種少做少錯的思想，臺里面的發展受到了進一步的限制，這也是為什么郭彩霞會如此失望的原因，覺得自己的奮斗目標是可望不可即，這才毅然決然地甘心做一個家庭主婦，但是這個主婦也不簡單啊。

歐洲某海島秘密基地。

“艦長好！”葛小華抵達了秘密基地之后，五名身穿專門的宇航員常服跟葛小華敬禮，表示出了對葛小華極大的尊敬，而這五名宇航員個個精神抖擻，每個人都有自己的特點存在，可以說是全球最強的宇航員，分別來自各個國家，只是或多或少被隱藏了身份，公開的身份并不是宇航員，而是一些公司職員或者技工之類的，通過多種方式改變了方式，然后加入到了地球聯盟的宇航員序列內，從擁有不同國家信仰的情況下，集結到了一起，他們最后都是為了一個共同的目標奮斗，為了全人類能夠繼續發展，繼續在這個宇航內生存，為了所有人類免受外星人的侵略，不把科幻電影里面悲慘人類命運變成現實，他們的存在的意義會更大，這也是他們如此齊心協力的原因，真正明白地球聯盟是什么樣子的組織，為什么會成立，經過一番詳細的了解，然后又經歷了嚴苛的培訓，加上地球聯盟優渥的待遇，連同他的家人和以后的子子孫孫都會受到地球聯盟的庇佑，也就是說在真正的世界末日來臨的時候，這些在地球聯盟內任職的人都是有得到門票的機會，按照貢獻的大小，得到門票和權限也就越多，實際上各國如此地不遺余力地“供養”地球聯盟也是為了“門票”，這個所謂的門票涵蓋了太多的不確定因素，不過每年地球聯盟辦公室都會對各國為組織的投入比例進行劃分門票和權限的多寡。

所以說各國的元首也不是白給地球聯盟資源的，還是要有所回報，盡管這個回報也許是畫大餅的存在，但是他們往往是寧可信其有，不可信其無，還是比較有投資的理念存在的，而且按照g1008行星傳達的信息來看，地球宇宙之中還有許多的智慧生物存在，他們發展到了什么程度，到底對地球有沒有覬覦之心，科幻電影里面的畫面到底會不會成真，許多的未知情況都讓世界各國都不敢小覷，這也讓地球聯盟這個專門探究外星球的組織得以存在，在這些年當中地球聯盟做出了許多突出的貢獻，不過還沒達到真正達到巨大的跨越，還在各國的認知范圍之內，也就是說科技的水平還沒上升到其他國家無法企及的程度，而葛小華這次gxh神龍號地發射任務，前往地球外圍的宇航站，其實也有一個“秀肌肉”的目的，讓世界各國的航天界的同仁看看，超然的地球聯盟的科技水平到底達到了什么水平。

我打造的鐵器有光 第七百三十三章 航天事業