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第七百七十七章 商談善后

更新時間:2020-01-01  作者:安墓天使
豪門逆襲:暖心總裁不好撩 第七百七十七章 商談善后
對于這些墻頭草管理層的拼命求饒,想讓上官秋寒留下他們,上官秋寒里都沒有理會,直接交給人事部部長處理。

人事部部長已經和蘭亦修簽訂了轉讓協議,回到了307病房。

鑒于那些保安一直沒有動過手,也是聽命行事才會驅趕病人,所以,上官秋寒沒有和他們計較之前的不敬,而是繼續留用他們。

至于那些還留在病房求饒的管理層們,直接讓保安趕出了醫院。

包括郝副院長和主任醫生,幾個護士一起,統統清理出醫院。

對于這種人品的人,不配作為一名醫生。

同時讓人事部部長通知醫管局,清查郝副院長等人在任的不檢點之舉,勢必追責到底,這是上官秋寒的態度。

他不在乎賺不賺錢,但他必須保證,瀚海醫院里,沒有任何不公平的存在。

鄭院長還是鄭院長,上官秋寒并不打算換了他,甚至還希望鄭院長繼續留在瀚海醫院主持大局,看到瀚海醫院能夠變好的希望,鄭院長沒有任何猶豫,和另外一位管理層領導一起答應上官秋寒,只要他們還能盡一份力,他們就不會離開。

瀚海醫院,院長辦公室。

上官秋寒坐在院長的辦公椅上,手中拿著一份文件,粗略的看了一下,而在他的對面,是鄭院長,正在給上官秋寒匯報瀚海醫院的情況。

正如郝副院長所說的那樣,整個瀚海醫院確實少了郝副院長的人后,幾乎所有部門都要陷入癱瘓。

當然上官秋寒也可以輕易從其他醫院高價挖來各種醫生,但是一來,等于醫院還是要停止運行一段時間,才能恢復正常。

只是,上官秋寒并沒有那么大的耐心。

其實說到底,在瀚海醫院,只是管理層亂了,有郝副院長這么一個以權謀私,自私自利,只為他們自己利益著想的蛀蟲存在才導致下面的人也亂了。

有些人做的事情無法原諒,但有些人只是犯了一點小錯,也罪不至死,不用離開醫院,只要保證以后不要再犯,還是可以留下來繼續在瀚海醫院工作的。

而這個時候,鄭院長提供的人員名單就尤為重要了。

畢竟對于瀚海醫院,鄭院長才是最熟悉的人。

郝副院長等人在醫院干的勾當,也全都看在眼里,只是苦無能力處理。

現在,有上官秋寒這個董事長為他撐腰,那么,鄭院長就有信心重新讓瀚海醫院回到正軌。

重新回到那個只為治病救人,而不是以治病救人為幌子,收受好處,處處充滿私欲,勾心斗角的醫院。

“鄭院長,不用這么拘謹,既然我決定將瀚海醫院的所有事務都交給你來管理,就不會隨意插手你的決定,但是有一點我先聲明,我不在乎瀚海醫院賺不賺錢,但是也決不允許有人利用醫院的幌子收受好處,貪污醫院的款項,對于那些違法亂紀的人,堅決不留,哪怕他對醫院有再大的貢獻,醫術有多精湛,我不允許瀚海醫院有這樣的蛀蟲存在,你明白我的意思嗎?”

瀚海醫院之前就是因為有太多這樣的人存在,才會讓郝副院長鉆了空子,所以,瀚海醫院要想長遠的為棚戶區的居民提供良好的醫療條件,做到造福于民,這一點是毋庸置疑的。

醫療設備不完善,可以斥資再購買更多先進的儀器,若是真的沒有足夠的醫療條件,可以轉院到其他醫院。

醫生素質不高,可以再多培養,醫術一般,也可以從外面聘請醫術精湛的醫生回來坐鎮。

但是若是品行不端,心思不純,那么,這樣的人留在醫院,遲早是個禍害。

饒是有著精湛的醫術,但品行就已經決定了那人治病救人不會用心,甚至會在利益的驅使下,做出一些喪心病狂的事情來。

在上官秋寒眼中,他不允許任何揉沙子的存在,而心性,品行就是那糊眼的沙子。

鄭院長同意地點點頭,確實如此啊,還是該好好整頓一下醫院,不然都成什么樣子了,想了想還是建議道:“寒總,我懂,經過這件事以后,我也算看明白了,有些人留在醫院里,就是禍害,要是不把他們趕出醫院,恐怕以后還會多生事端,不過有些人我覺得還是可以留下來的,畢竟我們醫院還要繼續運行,想必想要補充新鮮血液進來,也沒有那么快,到時候有了新鮮血液進來,到時候在進行人事調動,重新安排一下職位,你看這樣可好?”

“你說的這個問題,我也想過,具體的情況,你比我清楚,想必你心中也應該有了打算,但那些醫院的管理層,必須重新審核一番,和那個郝副院長和主任醫生同流合污的人,堅決剔除出去,可以讓他們繼續留在醫院,但是,他們必須從最低級的醫生做起。”上官秋寒嚴肅說道。

“寒總,你同意把一部分留下了?”鄭院長有些驚喜的問道。

聽了鄭院長的話,上官秋寒有些莞爾,開出全部人?那可不行。

上官秋寒還需要有些有用的人繼續留在醫院,為醫院繼續發光發熱呢。

雖然有些犯過錯誤,但是只要不是大錯誤,稍微給點懲處就行了,沒必要開除。

至于那些人要開除,自然不言而喻。

“當然,本來就沒有打算把全部人都開除,不然我這個醫院的董事長不是成了光桿司令了?之所以在病房里說他們都被開除了,只是把他們開除出了管理層,你好好整理一下,把之前情況比較嚴重的人統統羅列出來,這些人不要留著,至于犯一點無關緊要的小錯事的人,可以繼續留用,但也要受到懲罰,必須嚴格按照醫院的規章制度處理,對了,護士考核也要重新制定規范,這一點你懂的。”

上官秋寒的提議不得不說給鄭院長重新打開了一個思路,確實,現在的很多東西都不規范,必須重新制定規范,不然還是會遺留之前的禍根。

而護士方面,確實也要好好規范一下。

之前就聽說有護士竟然在急救室病房外刺激病人家屬,還影響了急救室里的搶救工作。

這種事情,鄭院長從醫多年,還是頭一回聽見,而發生的地方,還是他管理下的瀚海醫院。

簡直和草菅人命沒什么分別。

之前留在307病房的幾個護士肯定是要開除的,這一點毋庸置疑。

而其他護士也必須重新考核,不僅要考核專業知識,還有各項考評制度也要制定,而上官秋寒是‘諾言’總裁,管理著偌大一個公司,并且在這幾年公司制定了太多考評制度。

在‘諾言’的一些考評制度,也可以用在瀚海醫院上,瀚海醫院是一家私人醫院,所以,暫且可以當成一家小型公司來管理,但內部的機制必須完善。

有‘諾言’最先進的管理和考評制度來管理一家小小的瀚海醫院,簡直不要太容易。

之后,上官秋寒有和鄭院長聊了一會兒瀚海醫院的事,幾分鐘后,上官秋寒從辦公椅上站起來,饒過辦公桌,親切地伸出手和鄭院長這位值得尊重的老者的手握在了一起。

僅僅經過剛才不到二十分鐘的交談,鄭院長便對上官秋寒這個年輕人有了新的認識,甚至在某些看法上,惺惺相惜,有點忘年交的意思。

果然人家年紀輕輕就能把‘諾言’做的這么大,不是沒有道理的。

饒是人家有一個好的出身,要是自己不努力,是個只知道飽暖思淫/欲的紈绔,人家能成功嗎?

確實,良好的出身背景給了他得天獨厚的條件,但終歸上官秋寒是鄭院長見過的最優秀的年輕人。

從上官秋寒的談吐,做事的風格,對人對事的態度,都讓鄭院長由衷的感到佩服。

要知道,鄭院長只是一個普通小醫院的院長,年逾花甲,都已經快退休了,之前和上官秋寒一點都不認識,更別談有所交情,而上官秋寒那個圈子,不是他一個小小的院長能夠接觸到的。

“寒總,你真是我們瀚海醫院的恩人啊,你放心,我一定不會辜負你對我們醫院的期望的。”鄭院長眼中充滿對瀚海醫院美好的期盼,同時,也充斥著對上官秋寒的感謝之情。

瀚海醫院能夠迎來一次新生,鄭院長已經很高興,他愿意在自己余生的后半段,繼續為瀚海醫院付出所有。

“鄭院長,有你在這里主持大局,我很放心,回去我會派專門負責考評的專業人員來和你商談一下細則,其他的我沒有什么想法,只要瀚海醫院能夠成為棚戶區讓人的醫院,為他們帶去一份溫暖,我就滿足了。”上官秋寒笑道。

“恩,寒總所想亦是老朽所想,我在這替棚戶區的百姓感謝寒總了。”鄭院長發自肺腑地感謝上官秋寒。

“鄭院長言重了,我只是做了我該做的,你就不要太見外了。”

上官秋寒連忙扶住鄭院長,隨即笑了笑,便準備向辦公室外走去。

臨出門前,上官秋寒突然回過頭來,想了想,問道:“你們醫院是不是有一個叫做趙雅的實習護士?”

“趙雅?”鄭院長有些疑惑。

“好像是從棚戶區的護士學校到瀚海醫院實習的,那個實習護士挺不錯,瀚海醫院就需要這樣的人才。”

說完,上官秋寒便走了出去。

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