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第287章 基本素質

更新時間:2019-02-12  作者:白色十三號
最佳娛樂時代 第287章 基本素質
沙海娛樂的辦公室里,羅南認真翻看著《實習醫生格蕾》的劇本,珊達瑞姆斯坐在一邊的沙發上,耐心的等待羅南看完劇本。

這只是劇本的初稿,相對來說比較粗糙,有很多改進的余地,不過故事的整體框架已經搭建了起來。

羅南翻看著劇本,偶爾會在旁邊的筆記本上做下記錄,把關注的要點記下來。

劇本有十二集,因為是初稿的關系,后面的幾集只有故事梗概,具體的內容還沒有寫出來。

珊達瑞姆斯喝著咖啡,時不時會看羅南一眼,雖然雙方已經簽署了合作協議,但制作方對于劇本不滿意的話,可以打回來要求她重新編寫。

羅南在筆記本上記下最后一筆,合上了劇本。

“劇本很不錯。”羅南看向珊達瑞姆斯,說道:“這幾個月不容易吧?珊達,你瘦了很多。”

比起上次見面,珊達瑞姆斯瘦了不止一圈,這大半年的醫院生活體驗,明顯很辛苦。

珊達瑞姆斯笑著說道:“我也沒有想到,工作竟然有助于減肥。”

羅南也笑了起來:“你馬上會有更多的工作了。”

聽到這話,珊達瑞姆斯瞬間明白,劇本通過羅南審核這一關,應該沒有問題了。

她也松了一口氣,作為一個沒有足夠資歷的女黑人,想要得到制片人和制作公司的支持,真的是太不容易了。

幸好遇到了羅南這樣不歧視黑人和女人的制片人。

珊達瑞姆斯心情不錯,暗自嘀咕:所以說,我還是非常幸運的。

黑人,女性,這兩樣讓絕大部分制片公司將她列入非合作者名單當中。

在好萊塢,像羅南這樣能公平對待黑人和女性的制片人,實在太少了。

羅南這時問道:“從劇本中能看得出來,在醫院的體驗生活讓你收獲很多。”

“是啊。”珊達瑞姆斯頗為感慨的說道:“不花費足夠的時間到醫院的第一線,你很難了解醫院的運行體制和醫生們的工作,這些不是單憑想象就能解決的,如果在劇中不體現出專業水準,整個故事就沒有骨架,顯得業余而又可笑。”

羅南適時的稱贊了一句:“珊達,你做的不錯。”

珊達瑞姆斯反而謙虛的笑著說道:“這是一個編劇的基本素質。”

羅南輕輕點了下頭,就像明星演員拍攝動作片之前要進行身體訓練,拍攝軍人角色要進行軍訓一樣,珊達瑞姆斯的行為,其實不算什么,在好萊塢屬于最基本的職業素養。

雖然好萊塢有各種不敬業的情況,也有約翰尼德普這種超級不靠譜的明星演員的存在,但異常激烈的競爭以及輿論環境,足以保證絕大部分人不會太過分。

直接摳圖這種事,在好萊塢拍攝中簡直是難以想象的。

很多女演員,在劇組拍攝完畢之后,趁著空閑時間懷孕造人,結果劇組后面臨時補拍,即便懷了孕,她們也不會選擇摳圖,寧愿用綠幕包裹住腹部進行拍攝。

實在不能動了,如果有兄弟姐妹的話,還可以請他們代勞。

羅南收回發散的思維,問道:“劇本什么時候能全部完成?”

珊達瑞姆斯實話實說:“最快也要一個半月。”

羅南輕輕點頭:“可以。我們爭取今年下半年開始籌備,你的經紀公司CAA會為這部劇集提供全方位的服務。”

之前,他已經與布萊恩洛德達成了協議,CAA為《實習醫生格蕾》提供一站式打包服務,提取百分之五的利潤作為服務抽成。

沙海娛樂在電視劇制作方面沒有任何經驗可談,這方面肯定有所欠缺,使用CAA的打包式服務是現階段最好的選擇。

而且CAA一站式打包服務運作最為成功和成熟的,其實也是電視劇項目。

“洛德先生跟我談過一次。”珊達瑞姆斯說道:“CAA方面會為這個項目提供最大的支持。”

說到這里,她又看了眼羅南,知道如果不是羅南看中了她和《實習醫生格蕾》,CAA根本不會往這個項目上多看一眼,最起碼這兩三年內都不會。

得到成功制片人的支持與悶著頭亂闖,完全是不同的局面。

珊達瑞姆斯對這點體會頗深,問道:“羅南,劇本方面,你有建議嗎?”

其實不用珊達瑞姆斯問,羅南一會也會說。

“故事節奏更加緊湊一些,感情戲在第一季點到為止。”羅南也不兜圈子,直接說道:“部分與主線無關的感情戲挪到第二季,如果我們還能拍攝制作第二季的話。”

珊達瑞姆斯露出自信的笑容:“一定會有第二季的!”

羅南輕輕點頭,繼續說道:“把第一季的劇情壓縮到十集以內,我們既需要情節足夠緊湊,也要適當控制預算,畢竟這是第一季。”

就跟系列電影一樣,開創系列的第一部風險是最大的,誰也不能保證一定會獲得成功。

珊達瑞姆斯之前遇到過太多挫折,知道能贏得羅南的支持不容易,沒有任何反對意見,說道:“我會對劇本進行修改。”

羅南看了眼筆記本,又說道:“主角的設定,族裔方面,你有什么想法。”

珊達瑞姆斯笑了笑,說道:“五個主角,有白人和黑人吧。”

這話沒有超出羅南的預料,或許在黑人的世界里,也只有白人和黑人,其他人都是不存在的。

羅南直接說道:“白人,黑人,拉丁裔,還有亞裔,五個主角里面,要包括這四大族群。”

珊達瑞姆斯一點都不笨,反而是女黑人當中少有的聰明人,立即明白了羅南的用意:“盡可能擴大受眾范圍?”

“對。”羅南沒必要否認這一點:“這是北美最大的四個觀眾群體。”

這些其實不算什么,等再過上幾年,像電視劇中必須出現常駐的LGBT類型的角色,會成為普遍情況,甚至是必須的。

很多熱播的電視劇集,為了這種好萊塢式的政治正確,不惜把劇中一些正常角色掰彎掉。

那些搞不清狀況胡亂攻擊LGBT群體的演員,編劇敢直接把他們的角色寫死。

類似的這些情況,未來都會成為常規操作。

珊達瑞姆斯只是稍作考慮,就說道:“我會對角色背景設定做出更改,讓他們更加符合要求。”

隨后,羅南又說了一些其他方面的事項。

比如《實習醫生格蕾》要在明年上半年完成所有拍攝和制作,趕在秋季檔登陸電視臺或者其他播放渠道。

只有看過實際的收視率,才能決定第二季會不會繼續拍攝制作。

收視率差的話,即便評價很高,也只能砍掉。

如今這個年代,收視率幾乎是衡量電視劇集的唯一標準。

后面的三天里,羅南讓人與珊達瑞姆斯展開了更加具體的項目談判,由于珊達瑞姆斯要求并不高,雙方之間的談判進行的非常順利。

可以說,珊達瑞姆斯非常清楚自身目前的定位,知道沒有資本要求多好的條件,一個成功的電視劇項目,才能改變她的職業生涯。

談判主要是珊達瑞姆斯在項目中的權益與報酬。

在報酬方面,珊達瑞姆斯主要分為三塊。

首先是編劇,作為劇本的唯一創作者,珊達瑞姆斯獨享沙海娛樂的劇本買斷費用,不過跟電影圈差不多,普通編劇的劇本賣不上價,《實習醫生格蕾》第一季每集劇本的編劇報酬只有5800美元。

珊達瑞姆斯屬于編劇工會的成員,目前編劇工會規定的電視劇集劇本每集最低報酬為3800美元,等2008年之后,這一數字將上漲到38000美元。

其次是制片人,《實習醫生格蕾》的第一制片人是羅南,但實際負責各項工作的是珊達瑞姆斯,她會擔任副制片人的職務,總計薪酬25萬美元。

最后是項目發起者與負責人,按照好萊塢的通行規則,沙海娛樂會向珊達瑞姆斯一次性支付50萬美元,作為項目發起獎金,而且珊達瑞姆斯作為編劇和實際負責人,將參與項目的后期分成,第一季的分成比例為凈利潤的百分之二點五。

另外,還有其他方面的一些條款。

比如沙海娛樂擁有《實習醫生格蕾》的后續創作版權,這能保證即使珊達瑞姆斯退出,這個項目也可以繼續進行下去。

比如珊達瑞姆斯的工作具有排他性,在為沙海娛樂工作期間,不得參與其他公司的影視項目等等。

當然,珊達瑞姆斯也擁有不少權力,比如主要演員群體外的演員決定權等等。

與珊達瑞姆斯談判的同時,羅南也與CAA進行了磋商,正式與CAA簽訂了《實習醫生格蕾》的一站式打包服務協議。

CAA將負責為《實習醫生格蕾》劇組提供從演員到幕后職員等所有劇組員工,并且協助沙海娛樂聯系電視劇的發行平臺。

相應的,《實習醫生格蕾》項目凈利潤的百分之五,為CAA的服務費用。

羅南也在與珊達瑞姆斯數次溝通之后,敲定了項目的預算,第一季總計九集,拍攝制作預算為300萬美元。

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