第29章 對得起天地良心

談妥的片酬僅僅是最為基本的報酬，合格的經紀人或者經理人當然要為客戶爭取更多保障，況且這還是阿曼達-塞弗里德的母親。

羅南則見招拆招，談判本來就是項耗時耗力的工作。

整整一上午，他與塞弗里德太太僅僅談妥了片酬及其保障條件。

這速度已經很快了，羅伯特負責的米歇爾-威廉姆斯的談判，到中午連基本片酬都沒有談妥。

普通演員相對來說容易一些，換成明星演員，談判持續幾周乃至幾個月都稀松平常。

在被羅南用軟刀子挫了銳氣之后，塞弗里德太太后面稍微收斂了一些，沒有再在片酬的補充條款上提過分的要求。

比如這個年代很多演員要求的票房獎金，提都沒有提。

票房獎金不同于后期分成，這是制作公司在合同中承諾的北美票房達到多少數字給予主要演職人員的一次性獎勵。

塞弗里德太太應該很清楚，阿曼達-塞弗里德沒有提這種條件的資本。

當然，該爭的她也沒有放過，比如阿曼達在劇組的保險福利。

娛樂法案在這方面有硬性規定，羅南不可能自找麻煩，這方面的支出肯定要做，法律規定演員的醫保金、人身保險和福利最低占據基本片酬的百分之十五。

劇組肯定是按照最低標準繳納。

還有超期報酬，演員的拍攝工作時間為期兩個月，從五月一日到六月三十日，如果超期拍攝，每超過一天，劇組需要向阿曼達-塞弗里德一方支付2000美元報酬。

說白了，這就是加班條款。

好萊塢不流行什么員工都是自愿加班的這一套，超時工作必然要支付報酬，否則惹來的麻煩需要花費更多錢去解決。

羅南前世做到大公司中層，不說全年無休，卻也要隨時待命，工作是不分時間的，導致很長一段時間沒有私生活，沒有姓生活，最后撲街在工作應酬上面。

下午談判繼續。

“阿曼達的名字要在演員中第三個出現，僅次于男女主角。”塞弗里德太太開始為女兒爭取一切露臉的機會：“片頭字幕中要單獨呈現。”

關于片頭，羅南跟詹姆斯-黃有過交流，影片是有前序幕存在的，但時間很短。

他直接否決掉：“阿曼達的名字排在演員第四位，與另一位女演員米歇爾-威廉姆斯的名字并列。”

塞弗里德太太耍了個小聰明：“排在前序幕最后一位也可以。”

羅南淡淡的說道：“那是留給導演的。”

前序幕最好的字幕，一是序幕開端，二是序幕結束，他適當的給出甜頭：“阿曼達的名字不會小于任何其他演員的名字，包括高度、寬度、粗細以及顯示時長。”

有上午的談判經歷，塞弗里德太太不敢小看羅南，想了想，說道：“可以。”

塞弗里德太太繼續提要求：“拍攝期間為阿曼達配備專車接送，外出拍攝單獨享有一輛保姆車，不得在拍攝中有任何裸露肩部以下和大腿膝蓋以上的鏡頭，出外景住宿酒店要在三星級以上，如果影片參與電影節展出，需要為阿曼達安排不少于一次的媒體活動，并且提供足額經費。”

這些小事項的談判依然是討價還價，羅南也不客氣，直接說道：“交通問題你們自己解決，劇組經費有限，無法提供保姆車，但外出拍攝的話，塞弗里德小姐可以另外一位演員同享一輛轎車，化妝間同樣如此。裸露鏡頭不會有，酒店沒問題，電影節沒有談的必要。”

聽到這些話，塞弗里德太太的臉都黑了。

這制片人真摳門！

羅南在花錢的地方極少讓步，卻拿些虛名來作為砝碼：“沙海娛樂未來投放的影片廣告或者預告片中，阿曼達-塞弗里德小姐都可以署名。未來在影片的DVD、錄像帶和CD包裝上，以及影片廣告海報底部，阿曼達-塞弗里德小姐同樣擁有署名權。”

作為主要演員群體的一員，羅南制定的計劃中，阿曼達-塞弗里德本就享有這樣的待遇，但作為黑心資本家，不拿對方應有的待遇作為談判的籌碼，怎么對得起天地良心？

塞弗里德太太想了想，覺得還不錯，這樣阿曼達的名字能有更多露面的機會，有利于長遠發展。

稍微斟酌一會，她就說道：“可以。”

隨后，雙發的談判扯到了具體拍攝中，主要是阿曼達不能拍攝大尺度或者高難度的鏡頭。

爭論的焦點主要是那些血腥尺度較大的戲份。

至于對劇本、合作演員和導演、妝發與服裝、宣傳和花絮等方面的咨詢權與決定權，根本不在討論的行列當中。

即便塞弗里德太太剛剛邁入電影圈，也不會傻到要求這方面的權力。

額外待遇更不用說了，那是明星級演員才有的。

耗費足足一天時間，羅南才談妥阿曼達-塞弗里德的合同，第二天在律師的見證下，雙方正式簽訂合約。（如果是工會簽約項目，需要相應工會派駐代表背書，并且在工會備案。）

后面耗時接近一周，劇組先后與米歇爾-威廉姆斯、梅麗莎-里奧和羅伯特-克奈普簽下一紙合約。

這些演員名氣基本沒有，號召力也無從談起，片酬被羅南這個黑心資本家壓低到了一定程度，最高的羅伯特-克奈普片酬5萬美元，梅麗莎-里奧3萬美元，入行沒幾年的米歇爾-威廉姆斯只有2萬美元片酬。

加上兩位阿拉伯裔演員總計15000美元片酬和雇傭臨時演員的費用，羅南在演員片酬開支一項上，成功壓制在了15萬美元以內。

整個劇組個人報酬最高的是詹姆斯-黃，執導過X檔案和在三部電視劇集中做個不同位置制片人的履歷，也符合30萬美元的薪酬。

還有詹姆斯-黃的好基友格倫-摩根。

這位知名編劇對羅南的劇本進行了潤色，羅南采用了格倫-摩根的建議，對劇本又一次修改，加重了黑人角色的戲份，正是為了營救黑人角色，引發主角一家的危機，導致鄰居入侵，最后黑人逃走，引來阿拉伯鄰居的拯救。

黑命貴什么的，這個年代已經開始突顯出來了。

按照圈內的行業，格倫-摩根拿了幾乎最低的1000美元潤色費。

等到2008年編劇大罷工之后，這一最低數字會上漲到15000美元。

資方最討厭罷工什么的了。

哪個老板不想把員工往死里剝削？

“加班時：你們要以公司為家。請假時：你以為公司是你家想來就來，想走就走。”

“一定會給你們漲工資的，只要干好了，公司絕不會虧待你的。”

羅南作為一名新晉老板，再招聘沒有經驗的新員工時，一定會說：向經常加班的同事學習，向不要求工資待遇的員工學習……

年輕人嘛，要多做事才能長本事。

可惜沒有一線大明星來人類清除計劃友情客串。

劇組的人員薪酬總開支，按照羅南的計劃控制在60萬美元以內，基本達成了目標。

還有整個沙海娛樂的開支，也會從劇組賬目上走，瑪麗一直在做賬，這也屬于獨立電影圈的普遍狀況，從融資回來開始會持續到影片在北美下映。

籌備期、拍攝期和后期制作中，各種名目的支出數不勝數，哪怕影片上映，還有宣傳營銷這一項。

沙海娛樂不具備發行能力，但制片方同樣可以為影片打廣告。

再就是羅南了，作為項目的發起者和制片人，當然享有相應的片酬待遇。最佳娛樂時代 第29章 對得起天地良心